1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配+接受零经验+无责底薪+五险一金 岗位职责 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3.有销售相关经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员加入

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-25K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步检测，拍摄照片并录入定价系统，3万元以内交易可实现新旧车同步现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（店内超3万元或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动成交达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）拥有出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压能力，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

北京市朝阳区招工地小工/杂工

北京市朝阳区招玻璃安装

招聘保洁，绿化工，要求:60岁以下，工资3000元，月休4天，工作时间:早7:00晚17:00，包食宿。加班费另算，春节不回家的优先。 工作地点:朝阳区三里屯 联系电话:

面点师会做各种面食，特色面点、小吃，待遇从优。注重人品、技术长远发展。

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1、积极拓展客户资源，主动挖掘潜在客户并促成合作。 2、持续维护和深化客户关系，系统化、有条不紊地推进客户管理，提升客户满意度与忠诚度，结合产品特点与客户需求，深入分析其业务诉求，量身定制解决方案并提出专业建议。 3、掌握市场动态，提出优化建议。及时跟进市场发展趋势，收集行业信息及客户对产品的潜在期望，向上级反馈关于销售流程、增值服务及营销策略等方面的改进意见。 4、实时关注市场环境与客户状态变动，主动识别风险，有效防控各类隐患，保障公司与客户的共同利益。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，根据实际经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备2年以上销售岗位经验，欢迎非本行业背景人员应聘； 3、学习能力突出，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有较强的责任心与职业荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，富有进取精神，敢于突破自我，执行力强； 5、无犯罪记录，无不良习惯，作风正派，品行良好。

主要负责：连锁养老社区入住服务及产品推广 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰，制度完善 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3.历史年收入：15万及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先 5.品质要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故险、疾病身故险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：签约满5年且达标员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人福利设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障

艺术品征集顾问 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位：提成方式：多劳多得 提成10%至25% 职位详情 电话销售个人（ToC）不接受居家办公 网络销售公关/传媒电话销售经验会展销售 招商/商户拓展 性格外向者优先，不善沟通或心理承受力弱者请勿投递， 欢迎具备电话销售、网络销售或相关销售岗位经验，且对销售工作充满热情的候选人投递简历。 上班时间：早九晚六、双休 1.每日需完成约20通有效电话拨打任务，公司每日提供约10条藏家资源，负责通过电话邀约藏家客户参与国内外拍卖活动。 2.与藏家、艺术家及合作机构建立并维持良好关系，深入了解其需求，提供专业的鉴定评估与交易支持服务，公司配备专业专家团队作为后盾。 薪资福利： 1、健全的培训机制，包含系统化专业培训，由总监一对一指导新人，助力快速上手与成长。 2、提供清晰的职业发展路径，拥有充足的晋升机会。 3、办公环境优越，位于5A级甲级写字楼，与华为同楼办公，团队氛围融洽。 招聘要求已明确列出，请勿在咨询时反复询问相同问题。年龄要求20岁至38岁。

【薪酬待遇】： -合伙人模式：入职即享50%通提+3300元补贴。 -常规入职：4300元无责底薪+3000元绩效+20%起通提 -7月员工实际到账提成最高超10万元，真实可查，不空谈愿景 【公司实力】： 作为北京市互联网金融协会会员单位、北京市首批持牌企业，专注企业贷款服务多年，拥有广泛的银行渠道与产品资源，行业影响力突出。持有国家市场监督管理总局公示认证的“贷款中介执业资质证书”，坚持合规经营，值得信赖 【工作内容】 公司提供精准企业贷款客户数据，无需外出拓展，无需自主获客，每天在办公室内轻松办公，享受空调、下午茶和零食，只需通过电话邀约客户即可，操作简单高效 【任职要求】： -不限性别，经验不限，应届生和新人均可报名 -态度踏实，愿意学习，能适应快节奏工作模式 -具备强烈赚钱动力 -价值观正向，不抱怨，执行力强 -能吃苦耐劳 -有可靠推荐人优先考虑 -有不良从业记录、频繁跳槽、负能量重、借口多且能力不足常请假者谢绝投递 【发展福利】： -晋升通道畅通，内部提拔为主，成长空间广阔 -客户资源稳定优质 -定期组织团建活动、下午茶及高端团队旅游 【诚挚邀请】：欢迎推荐或自荐，携手共谋发展！

无经验要求 薪资待遇：底薪无责9000（含1000房补）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假 过年带薪休15天-20天，面试通过立即入职 岗位职责（无需操心工作内容，全程专人指导） 3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，全程有老员工一对一辅导，融入快不孤单，无KPI压力，无业绩考核负担 下午茶标配明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用 福利享不停，包包手机现金红包不断，年假超长 公司氛围轻松，只需专注本职工作，期待你的加入~

北京钢结构公司常年在北京以及京津冀项目施工，主要以钢结构专业分包，单供货，纯施工劳务，三部分为主，现招聘钢结构销售，对钢结构有一定了解，具体电话详谈。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

门店销售岗，面向C端客户 底薪6-11K，提成上不封顶，多劳多得！ 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内部及外部资源以支持业务开展； 3、充分调动个人资源，持续维护老客户并积极开发新客户； 4、通过多元化的渠道和方式主动触达用户，推动成交，确保销售任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备较强的自主驱动力、责任意识及结果导向思维； 4、拥有良好的沟通表达能力、数据理解能力以及客户服务意识。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-35K元交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质好，具有亲和力。善于倾听。 2、有汽车行业销售经验。 3、性格外向、勤奋努力、责任心强、抗压力强。 4、有强烈的团队合作意识。 5、对销售行业有一定的认知了解，并能积极适应。 6、18-40周岁，特别优秀的可以适当放宽条件。 岗位优势： ※※店内再无同类型岗位，无任何店内竞争，不存在抢单。※※ 1、总部提供带薪培训（专业知识+营销技能） 2、无需外出拓客，无需陌拜打电话，客户到店沟通营销 3、坐班，无需轮班，长白班，每周可休息一天 4、无责保底，培训期无压力 5、掌握营销技巧后好出单 岗位职责： 主要负责对客户推荐适合客户的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，超越客户的期望值，具体工作职责如下： 1、销售汽车延保与权益服务，负责向客户销售公司提供的延保与权益服务，了解客户的需求和购车情况，向客户介绍延保、权益服务的优点、保险范围、费用并根据客户的需求推荐合适的方案，达成销售目标。 2、维护客户关系，建立客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，了解客户对延保与权益的使用情况，及时处理客户的投诉与问题，通过专业的服务与良好的态度，让客户满意，超越客户的期望值。 3、开展促销活动，积极开展延保与权益的促销活动。如节日、团购、赠品等吸引客户参与，提升活动内的销售件数。 4、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。整理数据和报告，对销售数据进行整理与分析，汇总客户情况，编写报告，每周、月向销售经理交流工作进展和存在问题并提出改进方案和建议。 5、行业信息收集，定期了解行业信息及竞争对手的市场动态，及时调整销售策略，保持业务的优势。 6、培训与学习，参加公司的培训与学习，及时学习掌握产品知识，了解销售技巧和市场动态，不断提高自身的销售能力。 7、其他工作，完成公司委派的其他工作任务。上班时间：早九晚五月休四天

岗位职责 •​根据公司产品面对的市场，梳理目标行业及客户名单。 •​主动通过电话、线上工具（邮件，微信，钉钉）等渠道挖掘潜在客户需求，介绍公司产品/服务的核心优势，完成客户开发与跟进工作； •​根据公司提供的客户资源，精准对接客户，解答客户关于产品/服务的咨询，建立良好的客户信任关系； •​做好客户信息的录入与维护工作，定期梳理客户跟进情况，形成销售报表并及时上报； •​积极参与公司组织的销售培训、业务交流等活动，不断提升自身的销售技能和专业素养； •​配合团队完成其他相关销售辅助工作，维护公司品牌形象。 任职要求 •大专及以上学历，计算机及通信专业优先； •至少1年及以上电话销售、客户开发相关经验者优先； •有SaaS、云计算、网络安全、软件开发等相关行业电话销售经验者优先； •熟悉阿里云、腾讯云、AWS等主流云产品，或持有阿里云ACA/ACP、腾讯云等行业认证证书者加分； •具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力，热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望； •性格开朗外向，积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神