1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

岗位职责: 1、开展房产经纪相关业务，提供客户咨询及房源匹配服务 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、能独立推进工作落实，执行力强 3、重视团队合作，适应团队工作节奏

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定吸引大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色，就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店，已有由本店培养输出的店长成功带队。 3团队稳定氛围正向： 店内成员覆盖79年到00后，主力为90后群体，多数从大学实习或应届起加入，由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业黄金期，如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程，后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。交易环境日益优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势不断增强。 5提成高定级更有利： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福感十足～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

岗位职责： - 为客户提供建议与支持，协助完成贝壳找房平台上的房产买卖及租赁业务 - 持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提供专业化的房产咨询服务 - 协助办理房产交易各环节的手续与流程，确保交易顺利推进 岗位要求： - 无学历限制，具备半年以上房产经纪相关从业经验 - 具有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 - 熟悉本地房地产市场情况及交易操作流程者优先考虑

岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求 1、不限专业，需统招本科及以上学历； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备较强的自我驱动力和进取意识。 薪资福利 1、享受行业领先提成比例30%-75%，入职6个月后平均月薪8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金（保障额度200万，覆盖6位亲属）等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意向选择专业线或管理线双通道成长路径； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训支持 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带领团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的初心，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻到重逐步深化，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现租房即美好生活的理想。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。通过将市场中的分散房源转化为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持就近分配，根据你的实际住址灵活安排！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ [多元晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开广阔的职业成长空间，成就未来无限可能！ [多样激励方案] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的荣誉感与归属感！ [系统化培养体系] 涵盖新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂课程、产品进阶研修等多维度学习路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通技巧与学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识与客户至上的理念。 如果你正感到方向模糊，职业遭遇瓶颈，不甘于现状并渴望突破自我，追求更高收入与持续成长 如果你想规划一份可持续发展的事业，为未来争取更多可能性 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天 [办公地点] 可在所属片区任一门店打卡，当前重点招聘河东、东丽、万新街周边居住人员 [面试与入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

起重机指挥工作地址:天津市东丽区钢管公司月薪6000元起，技术熟练者薪资可面议，多劳多得、薪资透明不拖欠正规五险：入职缴纳社会保险，保障员工合法权益主要负责钢管厂各类机电设备日常维保、故障检修、设备拆装、配套辅助作业，工作内容稳定，常年室内外厂区作业，无高强度重体力杂活，优先录用有相关工作经验18-55周岁，持有特种（设备）作业操作证件者

餐饮公司直招：前厅经理：5000-7000面点中工：5000-6000月休六天法定节假日休工作地点：东丽空港：王经理

东丽区空港韵达消控替班，今天开始，最好能干到月底，男女都可以不限岁数，19点一7点，，12小时170元，联系电话

东丽开发区急招凉菜大工一名，帮忙也行，工资8000月休两天，活好干

招聘：烧烤师傅8000到8500地址天津市东丽区区张贵庄联系电话顺

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

底薪就是6k，需要工作弹性强!打酱油勿扰! 岗位职责： 1.微信线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 3.深入了解公司产品/服务特点 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉主流社交平台使用 5.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的线上销售工作

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念

兼职销售体检套餐，提成优厚！空港周边

天津索尔仓储设施制造有限公司，我们工厂位于东丽区金桥工业园空港附近，实体制造型企业，成立18年，资质齐全，属高新技术企业，主营仓储设备、货架及物流器具，服务客户涵盖生产型企业、物流仓库、电商仓储等，凡有仓库、车间、厂房的企业均为目标客户，市场覆盖面广。现诚聘销售经理、电话销售、网络自媒体销售等岗位，全职兼职皆可，外地人员可提供食宿，形式灵活，有意者欢迎来电初步交流。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现新客户开发。 2、通过电话或实地拜访等方式与客户对接，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护已有客户关系，定期回访，促进业务延续性，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，执行力高，责任心强，富有团队协作精神 薪资福利： 1、工作时间（8:30-5:30），午休一小时，单休，法定节假日正常休息。

1，规划公司电动产品（电动雪地车，电动艇，电动冲浪板，电动摩托车，e-bike）在海外大客户合作方面的整体策略。 2，主导欧洲或美国市场的销售网络建设，持续收集市场数据，研判行业趋势、竞争格局及客户需求，制定并落地符合区域特征的销售方案，优化产品推广路径。 3，深入洞察市场变化，识别潜在业务增长点，积极开发新客户资源，推动合作关系建立，确保销售目标顺利完成。 4，参与企业战略方向的研讨与制定，配合总经理推进战略举措实施，助力公司整体发展目标实现。 任职要求： 1，具备欧美或其他目标市场深度开拓的实际操作经验 2，拥有电动雪地车，电动艇，电动冲浪板，电动摩托车，e-bike等电动类产品在欧美及相关市场的客户服务实践经历 3，三年以上行业背景，具有3C数码、消费电子、小家电、快消品等领域海外销售经历者优先考虑 4，具备海外市场渠道拓展与客户开发经验，熟悉国际贸易流程及外贸单证操作者优先，掌握国际市场的政策规范、法律法规、公约惯例等相关知识

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 岗位职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户实际状况，制定客户侧业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外客户的市场拓展，主导新车型从RFQ到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）； 3、根据客户流程调整及现实情况，提出更具效率且针对性强的流程优化建议。 4、以目标达成为导向，主动开拓新业务机会，达成集团下达的业绩任务，收集并分析竞品与用户数据，组织拟定新项目方案及报价文件，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目变更节点，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户对接，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到利润标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护客户关系，代表企业与客户沟通，掌握客户需求变化，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉与异议。 8、搜集、整理并分析汽车行业、整车厂及竞争方的相关市场信息。 任职资格： 1、具备5年以上汽车零部件销售相关工作经验； 2、有内外饰件销售经历者优先考虑； 3、拥有从0到1开发主机厂及tier1供应商的经验，熟悉客户维护流程，具备成功获取订单的实际案例与业绩证明； 4、具备国内或欧美或日韩系客户（满足其一）的市场开拓经验与客户资源积累； 5、熟悉汽车零部件行业的市场开发模式，了解产品技术知识及制造工艺； 6、具有主机厂和tier1客户开发背景，掌握订单获取、项目流程跟踪及客户关系维护能力； 7、能基于现有客户资源与业务动态，及时进行客户分类与趋势预判，提前布局业务推进策略； 8、具备优秀的语言表达与人际交往能力，良好的应变处置能力，具备得体的商务礼仪与职业操守。

岗位福利： 1.无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪培训 2.双休，法定节假日正常休，五险一金 3.团队氛围好，欢迎敢拼想赚钱的你加入 岗位职责： 1.通过线上线下多渠道开发潜在客户，维护老客户，建立长期稳定合作关系。 2.挖掘客户需求，提供专业介绍、方案讲解及客户咨询，提升客户满意度。 3.有一定的目标感，能配合团队整体运行。 任职要求： 1.热爱销售，有目标感，抗压能力强，愿意挑战高薪。 2.学历不限，有无经验均可，有销售经验优先；应届生可培养。 3.沟通表达良好，有责任心，执行力强，能主动开发客户。 4.有销售经验、客户资源者优先。 地点：天保智谷汇盈产业园 联系人：李女士

天津索尔仓储设施制造有限公司系国内较早从事仓储物流设备、立体仓库及各种冷弯型钢设计、制造的专业厂家之一。公司拥有雄厚的技术力量，先进的生产设备和完善的售后服务体系。公司为天津新技术产业园区知名企业，曾多次受到市、区领导的关心与好评，列入天津科技园区重点扶植企业之一。 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 薪资福利: 1、工作时间（8:30-5:30），午休一小时，单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障回款及时性 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持决策 5. 配合市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.工作地点灵活，适应本地化或区域化业务开展 5.诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1、公司业务主要是B端企业，通过电话和抖音直播的方式了解客户需求，为客户提供增值服务；寻找销售机会并完成销售业绩； 2、学习公司相关业务知识，精通并熟操业务； 3、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）通过直播平台（抖音/快手/视频号等）进行建筑行业垂直领域直播，精准触觉建筑公司负责人、项目经理等B端客户。 4、输出行业专业知识： - 解读建筑资质政策法规 - 分析证件租赁市场行情 - 讲解我司服务优势及风控体系 5、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）配合完成私域流量转化，引导客户添加商务微信咨询。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 6、（这个目前暂停了，后期可能会涉及到）能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝客户的信任度。（这个目前暂停了，后期可能会涉及到） 任职要求： 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，长相端正，普通话标准；语言逻辑清晰，沟通能力强； 2、对建筑类咨询工作有较高的兴趣和热情； 3、有建筑/工程行业背景（施工员、资料员等转行优先）； 4、熟悉住建部门资质管理政策者加分； 5、有特长、爱好者优先； 6、无经验者也可，2025届以后的应届生优先。