我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

岗位职责: 1、开展房产经纪相关业务，提供客户咨询及房源匹配服务 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、能独立推进工作落实，执行力强 3、重视团队合作，适应团队工作节奏

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主保持良好合作关系。 岗位要求 1、不限专业，需统招本科及以上学历； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备较强的自我驱动力和进取意识。 薪资福利 1、享受行业领先提成比例30%-75%，入职6个月后平均月薪8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金（保障额度200万，覆盖6位亲属）等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意向选择专业线或管理线双通道成长路径； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训支持 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的平稳过渡； 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带领团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定吸引大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色，就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店，已有由本店培养输出的店长成功带队。 3团队稳定氛围正向： 店内成员覆盖79年到00后，主力为90后群体，多数从大学实习或应届起加入，由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业黄金期，如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程，后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。交易环境日益优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势不断增强。 5提成高定级更有利： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福感十足～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定输出六至八组客户，带来持续可观的客源流量。门店日均成交量可观，客户络绎不绝，线上平台如贝壳找房、链家网亦持续导流，线下线上双线并进。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会充分，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强劲的发展势能和人才输出能力。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如现马路对面门店的店长，即由本店培养输送，晋升路径真实可期。 3团队稳定氛围正向： 团队年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数成员自大学实习或应届入职，由资深导师一对一带教成长。团队在价值观、职业观及协作理念上高度统一，工作氛围积极健康。多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被照顾—成长—反哺”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，当前步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，经历建设高峰后逐步进入规范化的存量市场循环。国内一手房供应正逐步减少，未来将更聚焦于二手房交易。行业效率因技术提升而大幅优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能实现全流程透明化，推动成交更高效。本店资源池持续扩大，全店资源共享机制成熟，助力经纪人快速成单。 5提成高定级更有利： 职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产，中介费5万，扣除平台等相关费用后，超3万元直接归属个人收入。无需迎合上级，业绩决定回报。门店整体薪资水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，职业幸福感强。 有意了解可加微信或投递简历详聊

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

汽车内饰厂招聘普工20人、检验员1人； 1、年龄18-50岁，男女不限； 2、工作期间早8到晚8，中间有休息； 3、工资200元/天，； 4、管两餐有宿舍； 5、工作地点：东丽区港城大道与东金路交叉口。 6、检验员需有汽车内饰包覆检验工作经验 7、联系电话：（同）

天津市东丽区招腻子/大白/墙漆

东丽军粮城招工地小工/杂工 1、不超52岁，有工地小工工作经验； 2、干活积极，身体健康； 3、有驾照会开车，提供无犯罪记录证明。 早8晚6，200元/天，人走帐清，中午管饭，不管住。 地址：天津市东丽区军粮城 （微信同号）

一天200活很轻松，一个月的活

天津市东丽招水电

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+每月50元话费补贴+每日22元餐补，综合收入可达10k以上，收入与努力成正比； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日及节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度免费健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度考核晋升体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道和专业的职业规划指导。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案领域工作经验者亦可； 2. 拥有在线销售方案经验或IT软件相关背景者优先录用；涉及方案包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件范畴涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等系统； 3. 工作态度端正，细致负责，执行力强，具备高度主动性、理解力以及抗压能力； 4. 能够适应销售岗位快节奏的工作强度，并持续学习掌握新知识； 5. 具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力，擅长赢得客户信赖； 6. 协调能力强，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业且全面的IT服务解决方案； 2. 与联想经销商客户经理密切协作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传达产品信息与营销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，转正后薪资不变，无责任底薪全额发放； 2、工作地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁口提供接送班车。

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，发展势头强劲； 2、对接企业及个体等优质客户资源，与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累高端人脉圈层； 3、实行导师带教机制，由专业导师一对一指导，助力顺利完成从校园到职场的角色转换； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系完善，跨部门协作高效顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户的开拓：精准识别渠道及客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案体系，深入分析客户诉求，及时向部门LD反馈客户基本信息与合作意向； 3、市场调研与策略制定：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态信息，配合上级规划渠道门店与客户开发方案； 4、持续维护客户关系，增强渠道与客户的长期粘性，建立互信伙伴关系，致力于提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届生均可报名； 2、不限工作经验（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、认同大健康行业发展潜力，渴望挑战高收入目标，具备自我突破意愿； 5、性格积极乐观，踏实肯干，拥有良好的团队意识、学习能力与抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业条线） 2、管培生-特种兵（管理条线） 【薪资待遇】 1、行业薪酬具备显著竞争力，试用期薪资全额发放，整体水平高于同行基准； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，全面支持顺利过渡职场初期生活； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及团队活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀理想，丽滋卡尔为你提供启航平台；只要你足够出色，提成奖励拿到手软！

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利。 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

1，规划公司电动产品（电动雪地车，电动艇，电动冲浪板，电动摩托车，e-bike）在海外大客户合作方面的整体策略。 2，主导欧洲或美国市场的销售网络建设，持续收集市场数据，研判行业趋势、竞争格局及客户需求，制定并落地符合区域特征的销售方案，优化产品推广路径。 3，深入洞察市场变化，识别潜在业务增长点，积极开发新客户资源，推动合作关系建立，确保销售目标顺利完成。 4，参与企业战略方向的研讨与制定，配合总经理推进战略举措实施，助力公司整体发展目标实现。 任职要求： 1，具备欧美或其他目标市场深度开拓的实际操作经验 2，拥有电动雪地车，电动艇，电动冲浪板，电动摩托车，e-bike等电动类产品在欧美及相关市场的客户服务实践经历 3，三年以上行业背景，具有3C数码、消费电子、小家电、快消品等领域海外销售经历者优先考虑 4，具备海外市场渠道拓展与客户开发经验，熟悉国际贸易流程及外贸单证操作者优先，掌握国际市场的政策规范、法律法规、公约惯例等相关知识

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才，本岗位要求具备一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽，****之内。 工作地点：全天津市均设有办公点，依据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与价值亮点。 2. 熟悉所在区域的楼盘布局及房源详情，为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多元渠道拓展客户资源，科学规划业务流程，提升看房体验，推动高效成交，对出房结果负责。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即办理； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后视个人能力，薪资起点为11000元

职位关键词： 企业服务销售专员+抖音直播讲师 岗位职责： 1、公司业务主要是B端企业，通过电话和抖音直播的方式了解客户需求，为客户提供增值服务；寻找销售机会并完成销售业绩； 2、学习公司相关业务知识，精通并熟操业务； 3、通过直播平台（抖音/快手/视频号等）进行建筑行业垂直领域直播，精准触觉建筑公司负责人、项目经理等B端客户。 4、输出行业专业知识： - 解读建筑资质政策法规 - 分析证件租赁市场行情 - 讲解我司服务优势及风控体系 5、配合完成私域流量转化，引导客户添加微信咨询。 6、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝客户的信任度。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，长相端正，普通话标准；语言逻辑清晰，沟通能力强； 2、对建筑类咨询工作有较高的兴趣和热情； 3、有建筑/工程行业背景（施工员、资料员等转行优先）； 4、熟悉住建部门资质管理政策者加分； 5、有特长、爱好者优先； 6、无经验者也可，2025届以后的应届生优先。 福利待遇： 1、扁平化、人性化的关怀管理，轻松的职场氛围，简单的人际关系； 2、干净舒适的办公环境； 3、繁华交通便利的办公地点； 4、合理多元化的福利待遇：+节日礼品+趣味团建； 5、阶梯式高底薪+高额提成（上不封顶）+开单新人奖励，每年进行多次调薪，综合薪资5000-8000元； 6、公平的晋升机会、透明的薪酬制度、广大的发展空间； 7、提供入党的机会，公司正在筹建党支部； 8、可签订实习协议，表现好可以转正，直接入职。 职位优势： 1.工作时间：周一至周五8：30-17：30，午休1.5小时；周末双休，法定节假日休息 2.提供完善的带薪岗前培训； 3.提供岗位实习证明。

工作职责: 1. 搜集商务资讯，规划并实施商务拓展方案； 2. 参与行业展会，开展品牌对外推广； 3. 通过多种渠道开发客户，整合潜在客户资源，主动联系并拓展新客户； 4. 与客户进行沟通接洽，推动合作达成； 5. 维系客户关系，确保长期稳定合作； 任职资格: 1、具备独立开发行业大客户/高净值客户的能力； 2、逻辑清晰、反应敏捷，拥有良好的谈判技巧及亲和力，具备客户服务意识； 3、以结果为导向，自我激励能力强，富有创新思维，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 4、学习能力突出，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 直客、直客、直客，重要的事情说三遍，直客资源优先置顶

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推进； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部协作资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有较强的市场分析能力与开拓意识； 3. 能够适应出差工作，具备良好的抗压素质； 4. 拥有相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；