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地产中介五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假实地看房
【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息,结合客户需求,协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务; 2. 采用线上到线下(O2O)服务模式,借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护,提供全流程房产交易支持; 3. 参与业务洽谈,跟进服务进程,做好客户信息记录和关系管理,与客户建立稳定持久的合作关系; 4. 深入了解客户个性化需求,为其匹配合适的资产规划建议,并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限,无经验或具有一年以上销售经历,或有同行业背景者优先考虑; 2. 形象亲切,具备良好的沟通技巧和服务意识; 3. 品行端正,注重团队协作,心态积极,乐于接受挑战; 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力,能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%; 2. 工作地点就近安排,部分门店可协调住宿; 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 4. 格林互助金,用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。
房产销售社保五险一金3-5人1年以下学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人
我爱我家上市公司,诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多,店长也更负责,更有发展前景。 有需要联系
纯租赁业务顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专
岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作,为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源,保障服务质量,提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势,制定合理租赁方案,推动业务目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力,可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德和服务观念
房产销售
3000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险6-10人1-3年学历不限渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成退伍军人
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析 任职要求: 1.对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训,有房产销售经验者优先 5.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
房产置业顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房别墅
岗位职责: - 为客户提供建议与支持,协助完成贝壳找房平台上的房产买卖及租赁业务 - 持续跟进客户,建立并维护良好的客户关系,提供专业化的房产咨询服务 - 协助办理房产交易各环节的手续与流程,确保交易顺利推进 岗位要求: - 无学历限制,具备半年以上房产经纪相关从业经验 - 具有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 - 熟悉本地房地产市场情况及交易操作流程者优先考虑
地产中介经验不限大专二手房销售住宅销售房屋租赁别墅/豪宅销售房屋管家新房销售销售专员销售管培
岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息,确保内容真实、准确; 2、接待客户并提供咨询,给予专业的房地产购房指导服务; 3、挖掘客户核心需求,精准匹配并推荐合适房源; 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理; 5、开展房源开拓工作,持续维护与积累房源资源,并与业主保持良好合作关系。 岗位要求 1、不限专业,需统招本科及以上学历; 2、具备互联网思维,性格积极向上,踏实肯干,有目标感,愿通过自身努力实现职业成长; 3、对工作充满热情,具有团队协作精神,有销售或客户服务经验、学生干部经历者优先; 4、沟通表达能力强,心态乐观开朗,具备较强的自我驱动力和进取意识。 薪资福利 1、享受行业领先提成比例30%-75%,入职6个月后平均月薪8000-10000元; 2、入职即统一缴纳五险一金; 3、其他福利:提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪休假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金(保障额度200万,覆盖6位亲属)等。 晋升空间 1、在链家,经纪人可根据个人发展意向选择专业线或管理线双通道成长路径; 2、管理发展路径为:经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训支持 1、理论培训:入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识; 2、衔接培训:助力新人完成从理论到实操的平稳过渡; 3、实战演练:实行师徒制,由资深导师带领参与实际业务操作; 4、经验分享:定期组织优秀员工分享成功经验,助力快速成长。 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带领团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点:团队氛围轻松活跃,成员年轻有朝气
地产中介经验不限学历不限置业顾问新房销售房地产经纪人新房经纪人销售
1资源丰富上手迅速: 店面为天津链家重点扶持项目,选址优势显著(马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区),毗邻的罗兰花园因小区特点,每月稳定吸引大量客户流量,门店周边成交活跃,客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户,线下客流密集,业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊,但在此地资源充足,新人入职即可接触海量房源与客户,快速锻炼实战能力,实现能力跃升。 2晋升通道广阔: 本店为天津市标杆门店,承担合伙人孵化职能,具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当,表现优异即可晋升为M店组经理,进一步可晋升为店长,带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色,就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店,已有由本店培养输出的店长成功带队。 3团队稳定氛围正向: 店内成员覆盖79年到00后,主力为90后群体,多数从大学实习或应届起加入,由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一,协作理念成熟,工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今,稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持,传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗,若尚在犹豫,可申请1至30天实地体验,亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景如何? 过去二十年被称为行业黄金期,如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程,后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少,未来将趋于饱和,二手房市场成为主流。交易环境日益优化,线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽,拥有全店资源共享机制,竞争优势不断增强。 5提成高定级更有利: 定级越高,提成比例越高,最高可达75%。以一套200万成交价房源为例,收取5万中介费,在扣除平台等相关费用后,个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级,凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上,生活幸福感十足~ 有意了解可加微信或留下简历详聊
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房公寓
1资源丰富上手迅速: 店面为天津链家重点扶持项目门店,选址优势显著(马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区),毗邻的罗兰花园因小区属性稳定,每月约六七单成交,持续带来大量客户流量,门店周边交易活跃度高,客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户,线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊,但此处资源充沛,新人入职即可接触大量房源与客户,在实战中快速提升专业能力,实现迅速成长 2晋升通道广阔: 本店为天津市标杆门店,亦是天津合伙人重点孵化基地,未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理,就有机会晋升为店长;能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩,就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店,已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向: 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有,主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入,由资深人员一对一指导带教,逐步建立起正确的价值观与职业观,团队协作理念成熟,整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展,稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持,因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗,若尚在犹豫,可申请1至30天不等的实地体验,亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析: 过去二十年被称为行业“黄金时代”,如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段,从大规模建设转向规范运营,逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段,新房供应逐渐减少,未来将趋于饱和,而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息,支持全景鸟瞰及周边环境查看,大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽,全店资源共享机制完善,助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优: 定级越高,提成比例越高,最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例,收取5万中介费,在扣除平台等相关费用后,个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级,凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上,工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈
地产中介经验不限学历不限置业顾问新房销售房地产经纪人新房经纪人销售
1资源丰富上手迅速: 店面为天津链家重点扶持项目门店,选址优势显著(马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三),毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户,带来持续客流。门店周边成交活跃,客户来源广泛,线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源,线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊,在这里新人入职即可接触海量房源与客户,实战机会充足,成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔: 本店为天津市标杆门店,承担合伙人孵化职能,具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当,表现优异即可晋升为M店组经理,进一步可直接任命为店长,独立带队攻坚,创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例,未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良: 团队年龄结构多元,覆盖79年至00后,主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入,由老带新全程指导,逐步建立起统一的价值观与职业认知,团队协作理念成熟,工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职,稳定性强,对新人亦充满关怀与支持,传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗,若尚有犹豫,可申请1至30天实地体验,亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望: 过去二十年被称为房地产“黄金时代”,当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹,行业经历建设高峰后进入规范整合期,逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少,未来将趋于饱和,而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段,一套房源可实现全方位立体呈现,大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大,已建立全店资源共享机制,助力每位成员高效转化。 5收入层级更高: 职级对应提成比例更高,最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例,收取5万中介费,在扣除平台等相关费用后,个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系,无需迎合上级,凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上,收入可观,幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊
地产中介五险一金年终奖1年以下学历不限房产信息维护更新交易手续办理房源开发二手房新房受理客户咨询租房优惠二者兼具房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
贝壳租房,秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的初心,通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式,由轻到重逐步深化,为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务,致力于实现租房即美好生活的理想。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营积淀,贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。通过将市场中的分散房源转化为有品质保障、值得信赖的长租产品,并配备专属管家服务,实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持就近分配,根据你的实际住址灵活安排! [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成;入职3个月后,享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制;从业时间越长,收入潜力越大:稳定月入数万元并非遥不可及! [多元晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监,季度晋升机制完善,区域拓展机会频繁,为你打开广阔的职业成长空间,成就未来无限可能! [多样激励方案] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰,全方位激发你的荣誉感与归属感! [系统化培养体系] 涵盖新人入门培训、战队长(M)特训营、花桥学堂课程、产品进阶研修等多维度学习路径,助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才! [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑; 2. 热爱销售事业,目标明确,行动力强; 3. 具备良好的沟通技巧与学习适应能力; 4. 认同公司企业文化,拥有积极的服务意识与客户至上的理念。 如果你正感到方向模糊,职业遭遇瓶颈,不甘于现状并渴望突破自我,追求更高收入与持续成长 如果你想规划一份可持续发展的事业,为未来争取更多可能性 [工作时间] 上午9:00-下午6:30,每月休息5天 [办公地点] 可在所属片区任一门店打卡,当前重点招聘河东、东丽、万新街周边居住人员 [面试与入职流程] 初试-复试-终试(通常安排在周四,需正装出席),每周二或周四统一办理入职,无需前往基地接受培训
中控员
东丽区中级销控替班纯值机1、工作时间:常白班,7:00-19:002、薪资:150元/天3、工作地点:东丽区俊景苑小区、东丽中医医院(2个地点都需要)4、联系人:孙
天津 东丽区
7月22日 11:01拨打电话
天津东丽区招钢结构安装/打板要求有好处作业证檩条安装,彩钢板安装技术熟练
300-400元/天
钢结构彩钢安装檩条打板1-2人
天津东丽招钢结构安装/打板 要求 有好处作业证 檩条安装,彩钢板安装技术熟练
天津 东丽区
7月22日 11:00拨打电话
配送外卖骑手包住1-2人月结
【配送范围】:骑行距离3公里配送,固定门店取货,方便快捷,配送效率高。 【配送货物】:生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品。 【取单模式】:负责本区域内的订单任务。根据电脑派单提示地址取货,准时并快速送达客户手中。配送员跑单范围:3公里 今天应聘,明天上班。有岗前培训(老师傅一带一) 【薪资结构】:提成5-6元/单, 每天保底60-80单 上不封顶,多劳多得 ,月薪资:8K-12k,0 元 入职。当天安排住宿! 【招聘要求】:1、专业不限,学历不限 2、男女不限,18--50周岁,能吃苦耐劳,责任心强,安全意识好; 3、身体健康,无不良嗜好;无犯罪记录 4、会骑电单车,会用智能手机,公司会提供电动车,提供住宿
房产经纪人
2000-13000元/月
房产销售社保餐补1-2人1-3年学历不限
门店设置在合肥恒大城小区物业,销冠项目,客情较好。不限制做金碧其他区域或项目的业务,业务类型有二手房租售、新房等。 1、薪资及提成: 底薪2320-6000不等+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分(入职就买)=实发 第一季度为保护期,底薪2320-3000+餐补+提成,第二季度开始跟进业绩量底薪和提成按档位浮动,每季度浮动一次。 2、提成和底薪具体的比例要来和租售经理面试具体谈下,原先2个成员月均到手一万二左右。试用期过后是底薪和岗位是根据月度完成情况上浮或下降,不同业绩对应不同岗位和底薪,例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 3、这边有专门的奖励机制,基本上客服管家、保安,都会及时登记、拦截和反馈房源信息。对周边的中介也有相应的政策。 4、工作时间: 单休+法假,工作时间:9:00-12:30 14:30-18:00,一般一天打一次上午上班卡,特殊法假前1-2天需要打上下班卡
地产中介
6000-11000元/月
房产销售社保交通补助6-10人经验不限中专/中技网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 接待线上线下客户,匹配需求。带看房子成交,每周会有稳定客源 维护房源信息,跟进客户,做好售后服务 通过贝壳平台的流量,轻松获客,不用盲目陌拜,不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供销冠师傅一对一教学,手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大,可以开分店,配专业团队人员,资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户,手把手带您成交,几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情: 薪资范围:底薪加提成6000-30000/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成
资管经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源,平台内提供 综合薪资15k-30k,无上限,无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店,做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房:负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作; 2. 装配:针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作; 3. 出房:开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业; 4. 租务:管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶) ▸ 福利拉满: 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利:春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励:核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道:专业线(高级经理→总监)与管理线(带团队→区域负责人) ▸ 贝壳花桥学堂赋能:完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ,要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科,3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验(优秀者可放宽至全日制大招) ▸ 加分项:有渠道运营,bd,房产销售,托管经验者,会讲粤语优先
房产销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
如果你不甘于安稳度日,渴望靠自身努力拉高收入,觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求,欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道,频繁对接各类客户,能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平,多劳多得,收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大,踏实肯干轻松过万;日常实勘拍摄房源还有额外补贴,小额收益随手可得。业绩高低差距,大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求,才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴: 不招收心态消极、满身负能量的求职者,宁缺毋滥; 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人,把这份事业当成自己的创业平台,踏实搞业绩、专心赚收益,拒绝空泛画饼,所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障:入职前两个月固定保底4000元,基础底薪+高额成交提成,另有月度现金专项奖励,收入结构丰厚; - 成长支持:全套带薪岗前培训,新人有专人一对一带教,零基础也能快速上手; - 休闲福利:节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游,门店配备无线网络; - 额外权益:内部员工购房、租房专属优惠,完善的交易资源扶持。
易合万家
6000-26000元/月
房产销售年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB海外地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
我司全名四川易合万家住房租赁有限公司,又名小屋公寓,成立与2017年9月,注册资本200万元,总公司位于成都市武侯区佳灵路3号(红牌楼广场1号写字楼303号),分公司遍布于金牛,温江,双流,龙泉,青羊,新都,成华,天府,主要从事房屋出租的整租、分租领域,集中式公寓,民宿服务,主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体,年龄区间在18-45岁之间,目前在职员工400+,下设岗位有收房出房BD(销售)、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理,房产经纪人,保洁,维修,我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉,感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的,好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓!
销售专员
1-1.5万元/月
电话销售1-3年大专
岗位职责 (1)负责客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作; (2)根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; (3)负责学员客户需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。
销售
4000-5000元/月
销售专员包住五险1-3年中专/中技直销基本坐班按单提成
机电五金
大客户经理
1.2-2万元/月
客户经理5-10年大专区域销售渠道销售汽车内外饰行业-注塑件
工作时间:上午8点至下午5点 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇: 1. 提供系统化的专业培训与清晰的晋升发展路径 2. 其他福利包含工作餐支持、宿舍或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀礼品、生日祝福 工作职责: 1、依据公司整体经营战略,结合所负责客户的具体情况,制定客户业务发展策略与实施计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广,主导新车型从报价到量产全过程中的商务谈判(包括新订单定价、设计变更、年度降价等)。 3、根据客户流程调整和实际运行状况,提出更具效率且针对性强的流程优化建议。 4、以目标达成为导向,积极拓展新业务机会,达成公司下达的业绩任务,收集并分析竞争动态与客户需求,牵头完成新项目提案及报价方案,独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行,跟进项目过程中的各类变更事项,独立处理商务谈判及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接,负责回款管理以保障资金流稳定,提出VAVE改善建议,确保所辖业务达到利润目标,并提供基于数据分析的订单预测。 7、维护良好的客户关系,作为公司代表与客户保持沟通,掌握客户真实需求,及时传递客户反馈,妥善处理客户投诉与异议。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争对手的相关信息与数据。 任职资格: 1、具有5年以上汽车零部件销售相关工作经验; 2、拥有内外饰件销售背景者优先考虑; 3、具备从零到一开发主机厂及tier1供应商的经验,熟悉客户维护流程,有成功获取订单的实际业绩; 4、具备开拓国内或欧美或日韩系客户市场经验,并具备相应客户资源(满足其中一类即可); 5、熟悉汽车零部件行业的市场开发模式,了解产品知识及制造工艺流程; 6、具备行业信息、竞对动态、客户数据的搜集与分析能力,对业务机会具有敏锐洞察力和判断力,能准确把握客户需求; 7、有主机厂及tier1客户开发经历,熟悉订单获取、项目推进及客户关系维护全流程; 8、具备优秀的表达与沟通能力,亲和力强;善于应对突发情况,处理关键问题能力强;具备良好职业形象与礼仪素养,抗压性强,意志坚定,富有开拓精神; 9. 语言要求: 国内客户:无特殊要求 欧美客户:英语 日系客户:日语 韩系客户:韩语
销售工程师
1.5-3万元/月
销售工程师1-3年大专
职位描述:负责分析仪器(质谱、色谱、光谱)的市场推广与销售工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,综合素质优良,欢迎应届毕业生投递; 2. 专业方向为市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关领域; 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造,或具备实际操作经验者优先; 4. 性格积极向上,乐于接受挑战,具备工作热情,踏实肯干; 5. 具备良好的沟通能力,能够有效维护客户关系; 6. 对销售岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展; 7. 具备市场拓展意识和协作精神,品行端正,诚实守信; 8. 主动推进所负责产品的销售进程,确保完成既定销售目标; 9. 有分析仪器行业相关从业经历者优先考虑; 职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
销售专员五险一金1年以下学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验无经验要求房地产教育培训招商/商户拓展电话销售网络销售电话销售经验互联网/科技电子商务
无责底薪+绩效+提成,月平均收入8000+,入职即缴纳五险一金!!! 贝壳惠居省心租,天津地区诚聘英才,本岗位要求具备一年以上房产销售经验,无经验者可沟通了解,统招大专及以上学历,有相关经验者条件可适度放宽,****之内。 工作地点:全天津市均设有办公点,依据您的居住地就近分配! 在此岗位您将: 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与价值亮点。 2. 熟悉所在区域的楼盘布局及房源详情,为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多元渠道拓展客户资源,科学规划业务流程,提升看房体验,推动高效成交,对出房结果负责。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利: 天津本地五险一金,入职当月即办理; 无责底薪+绩效+提成; 月均收入8000+,转正后视个人能力,薪资起点为11000元
客户经理5-10年大专自带主机厂资源熟悉汽车内外饰行业熟悉汽车内外饰件注塑、喷涂、电镀
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略,结合所负责客户实际状况,制定客户业务发展策略与规划。 2、推动集团新产品线在国内外客户的市场拓展,主导新车型从RFQ至量产全过程的价格与商务谈判(包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等)。 3、根据客户流程调整及实际运营情况,提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向,积极挖掘新业务机会,达成公司下达的业绩任务,收集并分析竞争对手与终端用户信息,牵头完成新项目提案及报价方案,独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行,跟踪项目变更节点,独立完成商务协商并协调断点问题的管控。 6、协助公司与客户对接沟通,负责回款管理,保障公司资金流稳定;提出VAVE降本方案,确保所辖业务达成利润目标,并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户之间的良好合作关系,代表公司进行日常沟通,掌握客户需求变化,及时传递客户反馈,妥善处理客户投诉与异议。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息动态。 任职资格: 1、5年以上汽车零部件销售相关工作经验; 2、有内外饰类汽车配件销售经验者优先考虑; 3、具备从0到1开发主机厂及tier1供应商的经验,熟悉客户维护流程,拥有丰富的订单获取实绩; 4、具有国内或欧美或日韩系客户(满足其一)的市场开拓经历及客户资源积累; 5、熟悉汽车零部件行业的市场开发模式,了解产品知识及制造工艺流程; 6、具备行业、竞品及客户数据的搜集与分析能力,对市场动向敏感,能准确预判趋势并把握客户需求; 7、拥有主机厂及tier1客户开发背景,熟悉订单获取、项目跟进及客户关系维护全流程; 8、具备优秀的沟通表达能力和亲和力;突出的关键事项应急处置能力;良好的商务礼仪与职业操守;性格坚韧,抗压性强,富有开拓精神; 语言要求: 国内客户:无 欧美客户:英语 日系客户:日语 韩系客户:韩语 工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可调休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇: 1. 提供专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
销售专员
6000-15000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年大专
岗位职责: 1、1-3年销售经验优先,公司定期培训,以老带新 2、阿里巴巴平台操作,产品发布-后台维护-询盘-报价-样品测试-订单-发货-回款-后期回访等全套流程 3、海关数据查询客户信息,定向挖掘,开发信和电销挖掘客户 4、 定期参加展会,对产品设备的展示、讲解 5、 负责客户的后期维护和联系。 6、能适应短期出差 任职要求: 1、热爱外贸销售行业,有激情,有超越自己销售任务额的心境 2、优秀沟通能力,喜欢接触新鲜事物,可以接受短期的出差 3、欢迎应届优秀毕业生。 4、有驾照者优先 外贸岗位学历要求:专科或专科以上学历国际贸易专业或英语专业优先。 技能要求:大学英语四级及以上,市场营销,良好英文读写能力,普通话流利,市场分析,快消品销售 销售助理/销售内勤岗位要求 协助外勤处理订单,跟踪发货,做好外勤与生产的沟通,物流公司对账。 大专以上学历,熟练使用办公软件,会开车优先。 转正底薪+提成,6000至20000元 五险一金,双休,饭补,法定节假日。 每年级别晋升,底薪晋升,高提成, 工作时间: 上午8:30-12:00  下午13:00-17:30
销售专员五险一金年终奖1年以下学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验
贝壳租房,秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命,依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及投资共建等多元化模式,从轻到重布局租住服务,为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化体验,推动租房迈向美好生活的愿景。 [省心租] 基于多年市场化、机构化运营积淀,贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过整合市场零散房源,转化为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品,并配备专属管家服务,实现业主无忧托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围支持按住址就近分配! [具有竞争力的薪酬体系] 天津本地六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成;入职3个月后,享受无责底薪叠加上不封顶的高提成激励;从业时间越长,收入增长越显著:稳定月薪数万可期! [广阔的职业成长通道] M战队长→S区域经理→D总监,季度晋升机制完善,区域扩展机会频繁,为你打开长远职业发展空间! [多元化的奖励机制] 涵盖贝壳币激励、荣耀晚宴、团队PK赛、团建活动、业务标兵、文化典范等多种形式,全方位激发荣誉感与归属感! [系统化培训支持] 提供新人带教、战队长(M)特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培训体系,助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才! [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑; 2. 热爱销售事业,目标明确,行动力强; 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力; 4. 认同公司企业文化,拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业迷茫,处于发展瓶颈期,渴望突破现状,追求持续成长与高收入挑战 如果你希望拥有一份可持续发展的事业,为未来开辟全新可能 [工作时间] 上午9:00-下午6:30,每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任意门店打卡上班,现正招聘河东、东丽区、万新街周边人员 [面试与入职安排] 初试-复试-终试(通常安排在周四,需正装出席),每周二或周四办理入职,无需前往基地培训
客户经理经验不限本科企业融资产品融资租赁产品
仲利能提供给你: 大平台,ROE持续位居行业前列,专注服务中小企业成长; 企业稳健运营,疫情期间薪资不降反升,员工发展更有保障; 健全的培训机制搭配师徒带教模式,全程助力金融新人蜕变为专业财务顾问! 你还在犹豫什么?立即加入我们,开启职业新篇章! 【工作内容】 通过电话拓展客户资源,实地调研客户资金需求,制定个性化财务方案,完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】: 1. 全日制本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递!); 2. 富有激情,意向从事销售工作,期望在金融领域深耕发展; 3. 热衷人际沟通,具备出色的表达能力,态度积极,学习力强,执行力高,抗压能力佳; 【薪资】 1. 无责任底薪(5.4k)+餐补、话补 2. 奖金收入(月度+季度)+月度之星奖励+案件协作奖金等多项激励 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口,薪酬体系完善,按阶段稳步提升 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越,地理位置便捷,通勤无忧 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富关怀项目 4. 社会招聘:入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金 校园招聘:毕业前可签订三方协议,提供正式实习机会,实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天(高于法定标准,随工作年限递增) 6. 公司配备商务车辆接送,解决出行难题 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师,全程指导成长路径; 2. 结合线上课程与线下实训,涵盖网络教学、行业专家专项授课等内容; 3. 设置适应缓冲期,初期不强制下达业绩指标; 4. 工作与学习同步推进,快速掌握核心技能! 【晋升】 1. 每年固定晋升窗口,机制公开透明; 2. 清晰的业务发展通道:业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
渠道销售业务员
4000-8000元/月
渠道销售1-3年高中白酒销售
岗位要求: 接受在经销商处实习3-6个月后转入厂家编制; 学历要求:高中/中专及以上,市场营销等相关专业优先; 具备3年及以上白酒行业或快消品领域销售工作经验; 熟悉白酒及快消品类业务运营模式与市场运作流程; 能力要求: 1. 掌握扎实的销售方法与实战经验,具备市场营销及渠道开发相关背景; 2. 具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队管理能力; 3. 工作积极主动,具有强烈的责任感和进取精神; 4. 拥有政府单位、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值客户资源者优先考虑; 其他要求:能够适应弹性工作安排
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7月22日 10:55拨打电话
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