急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：东丽区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

我爱我家直聘销售经理5-6人，我爱我家2000年上市公司，公司主要为房地产二手买卖交易，租赁业务新房业务金融业务相寓业务等等，我爱我家一直秉性一人为本模式，公司给上五险一金。每月团建，季度庆生在这个大舞台如果敢闯敢干可无限升值

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

天津我爱我家房地产经纪有限公司招聘简章 房产销售10人工资5000起，有提成五险一金，上市公司。公司直招！可就近分配，可提供住宿！

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念

招聘电工，提供食宿，另有饭补。工作地点位于天津市东丽区。

东丽区智慧科学成，招聘消控员中级，夜班7-7点，第一月5000第二个转正工资5500，每月两天休息，纯值机不打点，任职要求：45岁以下男女都可以。联系方式：

天津市东丽区招水暖小工20人左右，年龄不超55岁，活特别轻松不傻就会干，200元一天包吃包住，工期可以干到年，工资每月20号打卡不压工资

天津市东丽区招工地小工/杂工 要员工，自己来，打扫卫生，一天170，现钱，一天九个小时，不管吃

天津市东丽区招工地打磨工

1.负责房源的开发，推广自己维护的房子 2.贝壳找房客源的维护跟进 3.为客户匹配房源，带看，签约，后续陪同

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出）； 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约。 接受小白，公司提供带薪培训，入职即可缴纳社保，15号为时间节点； 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

房屋买卖租赁，接待、带看房、维护业主、商务谈判；工作时间月休四天，按单结算；无底薪高提成；可以只找笋盘，匹配在库存量客户；降低开单门槛；

工作职责： 1.公司提供客户资源，主要回复小红书咨询并留资，线上或者电话邀约客户看房，系统做好记录； 2.接受小白，有老人带，无严格KPI要求； 3.性格积极向上，应变能力强；

联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。

无责底薪＋绩效＋提成，月平均收入8000＋，入职即缴纳五险一金！！！ 贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才，本岗位要求具备一年以上房产销售经验，无经验者可沟通了解，统招大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽，****之内。 工作地点：全天津市均设有办公点，依据您的居住地就近分配！ 在此岗位您将： 1. 全面掌握省心租产品的核心优势与价值亮点。 2. 熟悉所在区域的楼盘布局及房源详情，为客户进行专业、清晰的讲解与问题解答。 3. 通过多元渠道拓展客户资源，科学规划业务流程，提升看房体验，推动高效成交，对出房结果负责。 4. 负责企业客户的开拓、关系维护及业务对接执行。 5. 完成平台交办的其他相关工作内容。 我们提供的薪酬福利： 天津本地五险一金，入职当月即办理； 无责底薪＋绩效＋提成； 月均收入8000+，转正后视个人能力，薪资起点为11000元

现招聘电话业务员10名 要求:40岁以下，男女均可，善于沟通，普通话标准，有销售经验者优先 工资待遇:底薪4000+提成 工作地点:天津

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+每月50元话费补贴+每日22元餐补，综合收入可达10k以上，收入与努力成正比； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日及节日礼品、带薪年休假、团队建设活动、定期团建、年度免费健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度考核晋升体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道和专业的职业规划指导。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案领域工作经验者亦可； 2. 拥有在线销售方案经验或IT软件相关背景者优先录用；涉及方案包括IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件范畴涵盖Vmware、思杰、MES、ERP等系统； 3. 工作态度端正，细致负责，执行力强，具备高度主动性、理解力以及抗压能力； 4. 能够适应销售岗位快节奏的工作强度，并持续学习掌握新知识； 5. 具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力，擅长赢得客户信赖； 6. 协调能力强，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业且全面的IT服务解决方案； 2. 与联想经销商客户经理密切协作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3. 主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传达产品信息与营销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，转正后薪资不变，无责任底薪全额发放； 2、工作地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁口提供接送班车。

岗位职责 （1）负责客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； （2）根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； （3）负责学员客户需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。

底薪就是6k，需要工作弹性强!打酱油勿扰! 岗位职责： 1.微信线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 3.深入了解公司产品/服务特点 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉主流社交平台使用 5.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的线上销售工作

职位职责： 1、面向科研实验室及生物科技类企业，提供生物试剂、耗材与仪器的产品资料及配置方案； 2、达成签署的销售指标，实现既定的业绩与盈利目标； 3、巩固现有客户关系，开发并拓展新客户资源； 4、保障货款及时回笼。 要求： 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业背景，本科及以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作细致认真，富有责任感； 3、能适应高强度工作，具有奉献精神，品行端正，具备良好的团队协作意识。

兼职销售体检套餐，提成优厚！空港周边

职位描述：负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质优良，欢迎应届毕业生投递； 2. 专业方向为市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关领域； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验者优先； 4. 性格积极向上，乐于接受挑战，具备工作热情，踏实肯干； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业相关从业经历者优先考虑； 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道