贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的初心，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻到重逐步深化，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现租房即美好生活的理想。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。通过将市场中的分散房源转化为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持就近分配，根据你的实际住址灵活安排！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ [多元晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开广阔的职业成长空间，成就未来无限可能！ [多样激励方案] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的荣誉感与归属感！ [系统化培养体系] 涵盖新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂课程、产品进阶研修等多维度学习路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通技巧与学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识与客户至上的理念。 如果你正感到方向模糊，职业遭遇瓶颈，不甘于现状并渴望突破自我，追求更高收入与持续成长 如果你想规划一份可持续发展的事业，为未来争取更多可能性 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天 [办公地点] 可在所属片区任一门店打卡，当前重点招聘河东、东丽、万新街周边居住人员 [面试与入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定吸引大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，快速锻炼实战能力，实现能力跃升。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与成长空间。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续打胜仗。只要结果出色，就敢交给你独立管理一家门店。例如马路对面门店，已有由本店培养输出的店长成功带队。 3团队稳定氛围正向： 店内成员覆盖79年到00后，主力为90后群体，多数从大学实习或应届起加入，由资深人员亲自带教成长。团队在价值观、职业荣誉感及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极健康。许多成员自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入将切实感受到来自团队的关怀与支持，传承“被帮助—助他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业黄金期，如今进入白银时代。欧美发达国家均经历过建设高峰到逐步规范的过程，后期行业形成完整闭环与内生循环。当前国内一手房供应逐步减少，未来将趋于饱和，二手房市场成为主流。交易环境日益优化，线上全景展示、鸟瞰看房等功能全面提升效率。本店资源渠道持续拓宽，拥有全店资源共享机制，竞争优势不断增强。 5提成高定级更有利： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭业绩说话。门店平均收入达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福感十足～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

岗位职责： - 为客户提供建议与支持，协助完成贝壳找房平台上的房产买卖及租赁业务 - 持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提供专业化的房产咨询服务 - 协助办理房产交易各环节的手续与流程，确保交易顺利推进 岗位要求： - 无学历限制，具备半年以上房产经纪相关从业经验 - 具有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 - 熟悉本地房地产市场情况及交易操作流程者优先考虑

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

岗位职责: 1、开展房产经纪相关业务，提供客户咨询及房源匹配服务 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、能独立推进工作落实，执行力强 3、重视团队合作，适应团队工作节奏

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

园招聘保育员（3800-4500）空港经济区、塘沽胡家园岗位职责：1.负责入园婴幼儿的日常保育照护工作，涵盖生活照料、健康护理等方面，同时积极开展教育教学活动，助力婴幼儿全面发展。2.组织并参与园所各类活动，营造积极向上、富有活力的园所氛围，增强婴幼儿的团队协作与社交能力。岗位要求：1.持有保育员资格证书。2.具备相关岗位经验者优先考虑。福利待遇：1、工作时间：7:30-17:30。2、双休，享受国家法定节假日休息。3、五险一金，管餐。工作地点：天津市空港经济区/天津市滨海新区胡家园联系方式：唐女士

因业务繁忙，招搭流动饭店棚子工人1名，年轻，能吃苦耐劳，长期干，有C1驾驶证，会开4米2平板货车，月工资8000元，另招干活工人1名，月工资7500左右，地址在东丽区军粮城附近，工资有保证，

招聘要求：18-45周岁 福利待遇：免费吃住 4人间 独立卫浴 可以洗澡 有热水器

天津市东丽区家装安装浴室柜 3个轨道窗帘杆，一个不锈钢晾衣杆，一个燃气燃水器，洗菜盆水龙头，200，看好信息联系我，非诚勿扰

东丽区地铁大毕庄车辆段招聘物业工程维修电工，55岁以下，有低压电工证，工作时间：白白夜夜休休（白班上八点下六点，夜班上六点下转天八点），待遇：3500-4000元/月，上意外险，活轻松不累，夜班能休息。联系方式：王

招聘1名租房经纪人，2名二手，2名新房经纪人 为客户提供专业的房地产置业服务 高额提成10%~85%。 底薪+高额提成。 不加班（员工有幸福承诺） 晋升有保障 有专业的师傅带教 有生理假，有育儿假。 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、孝敬父母有孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）、文体活动、户外拓展。 95后商圈带你体验不一样的房地产。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽经验要求

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

沟通交流能力强拥有足够的耐心

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

招聘，我爱我家上市公司，高薪诚聘 1.接受零经验入职，导师一对一指导，保底薪资5000元，二手房提成比例高达60%，新房提成全额发放，公司垫付佣金 2.退伍军人、应届毕业生优先考虑 3.完善福利体系：五险一金、出境旅游奖励、春晖奖、带薪年休假 4.遵循就近分配原则，灵活安排工作区域 渴望突破自我，追求高收入，不愿安于现状的你，我们热忱欢迎加入团队！

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集目标客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁或金融行业销售工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（如：各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营主体、长短期租赁机构、清障服务单位、校车运营公司、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆资产抵押融资服务 3、维护已签约客户关系，确保回款及时性，并推动后续增额合作与持续往来

岗位职责： 1. 负责公司轮胎产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见； 6.协助经理完成其他相关事宜。 任职要求： 1. 有无工作经验均可； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，理解能力强； 4.需要会开车。 薪资待遇： 1. 五险； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4.提供住宿； 5. 工资薪金3000-8000；

打电话，联系货源

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

优越薪酬： 无责底薪+绩效＋提成30-70% 就近分配： 天津全城门店 就近安排 工作地点贴近住所，实现工作与家庭平衡 任职要求： 1. 年龄20（含）-45（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 学历不限，经验不限，有销售背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极主动对待工作 4. 拥有敏锐的观察力，具备较强的抗压与抗挫折能力 5. 做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心及团队协作精神 岗位职责： (1) 开展新客户与新业主的拓展，同时维护现有客户关系 (2) 负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和解答客户与业主咨询 (3) 深入了解客户及业主需求，实现资源精准匹配 (4) 陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

机电五金