五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

青年公寓-招聘房屋管家租赁经纪人 公司有稳定的在租合租房源，属于公司自持合租房源，房屋续约率极高；不需要再开发业主房源！客户来源通过多渠道(58、安居客、抖音、小红书、闲鱼等)； 公司加盟诺家平台，系统海量整租房源，通过58.安居客发布信息寻找客户，赚取！ 工作内容： ①负责日常房、客源的维护，办理入住、退 租、对账等工作； ②负责公寓空置房源招租工作、开展招租信息发布、带看、跟进客户等； ③解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作； ④负责监督管理公寓的清洁工作，为租户提供舒适的住宿环境。 任职要求： ①年龄：18-40岁(优秀者放宽限制)； ②学历要求：不限； ③工作年限：有过在中介公司工作过得优先 ④其它：可灵活应用各种社交软件，善于沟通，逻辑思维能力强，有一定的抗压能力，执行能力强，对金钱有高度渴望。（可提供住宿） 薪资结构： 底薪+奖金+提成月平均薪资5000-12000之间 具体详细电话沟通 （实际薪资没有任何虚报）

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

主要是负责房屋的出租出售

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

东丽湖附近需要一个安装雨棚的师傅，

天津滨海新区招聘装卸工（装卸货物不超50斤）每天的活都不一样，树脂颗粒、猫砂，瓜子儿、玻璃器、服装、化肥。年龄18-58长白班工作时间8-10小时左右早上七八点集合下午早干完早下班 前三的按集装箱结算小的6米180-240大的十二米280-340货物不一样价钱不一样，下班就结账平均一天合400元！ 工作可以带手机带烟长期有活工资稳定开工资微信现金都可以上下班车接车送不面试不体检 能干来时直接带好个人生活用品行李，当天办理入职安排住宿第二天直接上班（住宿4-6人间）空调洗浴都有 新员工入职后统一上保险（免费意外险）

天津市东丽区招消防电

天津市东丽区多联机安装小工中工

家装水电工。10名。方林装饰，正规品牌公司！长期稳定有活。需要参加培训！3-4天！年龄45岁以内！一天合400-600左右！

岗位职责： 1.负责房地产的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

薪资待遇（综合提成约70～75%）： 底薪4000元/月+社保+提成+全勤奖+工龄分红 上班时间： 周一至周五，9：00～18：30 周六9：00～15：00 周日、节假日休息 ———————————————— 职位要求： 1、年龄18周岁以上45周岁以下，学历不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、只要你想赚钱，想锻炼自己，提升自己的应变能力，那么你就来，欢迎致电！ 岗位职责： 1、负责网络房源发布，意向客户跟进，自媒体营销推广，为客户提供写字楼咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、电话跟进业主、客户购房/租房需求，完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、客户来源有上门客户、网络客户、公司内部资源； 4、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，促进成交。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责公司快消类饮品的市场销售，达成既定销售任务 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3.维持并优化现有客户关系，提高客户满意水平 4.整理市场动态信息，为营销方案制定提供数据支持 5.参与饮品在餐饮渠道的推广活动，增强品牌认知度 岗位要求： 1.有快消行业销售相关从业经历 2.对饮品领域或销售工作具备高度热情 3.具备优秀的沟通表达及商务对接能力 4.工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对压力 5.熟知快消饮品多渠道运作模式，拥有餐饮通路经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并推进客户业务发展计划。 2、推动集团新产品在国内外客户的推广应用，主导新车型从RFQ至量产全周期的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）； 3、根据客户流程调整及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，完成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及客户需求信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理开展项目管理工作，跟进项目执行过程中的变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户对接，负责回款跟进，保障公司资金流稳定；提出VAVE改善建议，确保所辖业务达成盈利目标，并提供基于分析的订单预测数据。 7、维护与客户的良好合作关系，代表公司进行日常沟通，掌握客户动态，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、搜集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求： 年龄：28-45岁，性别：不限。 个人素质： 性格开朗，积极进取，价值观端正，诚实守信； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 在汽车零部件行业拥有3年以上面向欧美系客户的商务工作经验，有奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，具备汽车内外饰领域经验者更佳； 自带客户资源者可享受相应待遇倾斜； 能适应频繁出差； 可接受领导安排的临时加班或紧急工作任务； 职业素养良好，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能： 英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可用于出差； 教育背景： 本科及以上学历，国家承认的高等院校毕业。 工作经验： 累计5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业同岗位工作。 工作场所：办公室为主，少量外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

1，电子产品类销售。学历不限。需要有一定电子元件销售经验。印刷线路板相关工作经验优先。 学历不限 3，吃苦耐劳，能适应出差。有较强的工作责任心和团队精神。 4，底薪＋提成，有五险一金。国家法定家假日。

岗位职责: 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、按照市场营销方案，达成部门既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面 4、配合主管完成相关工作任务的执行与落实 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，勤奋努力，乐于奉献 3、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作

我们正在招聘一名专业的渠道销售，专注饮料快消品类， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场覆盖与份额。 工作内容： 包括开拓新客户资源、维护现有客户关系、制定并执行销售计划、推动产品市场推广等。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下 2. 具备渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【客户经理】 工作地区：京津冀区域等多地 岗位职责： 1.进驻楼盘案场，配合、支持案场置业顾问定制精装，达成销售指标； 2.维护地产合作关系，为合作方提供增值服务，增强客户体验，打造良好口碑； 3.独立完成客户接待工作； 4.按公司要求完成日常营销等； 5.接受外派，优先考虑。 任职要求： 1.热爱营销，有地产、家装、建材等销售工作经验优先； 2.目标导向，有极致的客户服务意识，学习能力、沟通能力、执行能力强； 3.必要要求，有车，接受外地派遣者优先考虑； 4.有三年以上家装经验优先； 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

岗位职责: 1. 在主流房产渠道及时发布并维护房源动态，确保信息真实、更新及时。 2. 主动响应客户来电，清晰传递信息，精准把握客户置业需求。 3. 根据客户需求匹配优质房源，并组织安排实地看房服务。 4. 全程参与交易环节，协助客户完成谈判、签约等购房流程。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，具备出色的沟通技巧和积极进取的心态。 2. 工作态度严谨，责任心强，善于与团队成员协同配合。 3. 品行端正，诚实可靠，具备良好的人际交往能力。 4. 能以专业姿态面对客户，提供周到、细致的置业咨询服务。

岗位职责： 1. 负责指定客户的日常补货及订单录入工作 2. 及时收集并传递市场动态信息 3. 协助开展市场秩序维护与基础管理

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，持续领跑市场； 2、对接企业及个人高端客户，有机会与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累优质人脉资源； 3、实行导师带教模式，专业导师一对一指导，助力你顺利完成从校园到职场的转型； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系专业高效，跨部门协作顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户拓展，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案信息，深入分析客户诉求，及时向上级反馈客户基本情况及合作意向； 3、开展市场调研与数据分析，收集渠道、客户及产品相关信息，协助上级制定渠道开发与客户运营策略； 4、维护并深化渠道与客户关系，建立长期稳定的合作信任，持续提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届毕业生均可报名； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、热爱大健康事业，渴望挑战高收入目标，具备自我突破的进取精神； 5、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识、学习能力及抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业发展通道） 2、管培生-特种兵（管理晋升通道） 【薪资待遇】 1、身处朝阳产业，享有行业领先的薪酬标准，试用期薪资全额发放，竞争力强； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，减轻生活负担，平稳过渡职场初期； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀梦想，丽滋卡尔为你保驾护航；只要你足够出色，提成奖金拿到手软！

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