1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计，完成整理、分析及分类，提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保居住地距离工作地点较近，自行安排上下班通勤； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据统计分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议等相关工作场景； 4、 拥有IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。 工作时间： 9:00-17:00 双休，基本无需加班

招聘文员普工 任职要求： 1、年龄20至32岁 2、初中以上学历。口齿清晰，喜欢与人交流者优先，能力强者可适当放宽录用要求； 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 岗位职责： 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）开发意向客户，与目标客户建立良好的关系； 2、邀请意向客户到公司进行面试； 3、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 福利待遇： 1、工作时间8：30一18:00； 2、每月固定休息四天；所有法定节假日都休息 3、公司免费提供员工宿舍，配备热水器、洗手间、洗衣机、WIFI等， 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月收入6000-9000，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金） 2、提拔晋升空间大，没有空降兵高层管理人员均在公司内部提拔；员工均是充满激情的年轻人关系融洽，公司氛围和谐让身处异乡的你一样可以感受到家的温暖！ 3、内部晋升渠道： 业务员---主管---经理---总监---合伙人 公司欢迎优秀的你加入！

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保通勤距离较近，并自行解决上下班交通问题； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议及相关协作场景； 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。

【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、为客户提供接待与咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5、开展房源开拓工作，持续进行维护与积累，并与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好沟通能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步与发展。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后提成比例达行业领先水平30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间享有实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：提供员工住宿资源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可根据个人规划选择专业路径或管理路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化，倡导奋斗进取，支持为团队和长远目标挑战高难度区域或新市场并取得突破。重视传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传递成功经验与实战心得； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工提供实现自我价值的舞台，助力平凡人成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 开展租赁房源开拓与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘房、信息登记等环节。 为客户提供专业租赁咨询、实地带看、合同签署等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供周到售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定合理租赁方案建议。 四、任职要求 年龄18-35周岁，具备高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：业内领先提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升通道：明确晋升路径（经纪人-店经理-区域经理-总监），凭能力决定发展高度。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设门店，可根据住址就近安排。 七、应聘方式 到店应聘：携带简历前往附近链家门店进行咨询与面试。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配的租赁或买卖房源； 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务； 5、持续开发新房源资源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，统招专科及以上优先； 2、具备互联网意识，乐于学习并快速适应新事物； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过自身奋斗实现成长； 4、具备良好的表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

天津市东丽区招电焊

顺和餐饮招聘-厨师长、厨师、面点师、切配、保洁员有寒暑假期补贴，双休，学校食堂工作东丽万达附近年龄50岁以下有经验具体要求、工资面议！联系电话：，王女士！

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天津市东丽区招艺术漆销售业务员，有建材油漆方面销售经验者优先 。

招聘门店店长1名。工作地址位于东丽区天津城区万新街程林工业园（天津皮革五金厂）26-4。

懂办公软件，懂简单报税

一、任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与内外部保持顺畅交流。 2、专业不限，金融、经济、管理类相关专业优先考虑。 3、工作地点为本地及周边城市者优先。 4、社会招聘需具备同行业工作经验（硬性条件），校园招聘需无社保缴纳记录。 二、招聘部门及岗位： 银邮部-综合内勤 1、协助相关部门制定销售业务流程，协同前台与运营团队，规划并优化银行保险新产品在业务操作、出单及回访环节的流程设计； 2、负责银行业务数据跟踪及分析工作； 3、整理银行渠道手续费结算数据，完成对账、上报，并对接银行方处理发票回收及相关问题； 4、审核并提交网点新增、网点维护、推荐人信息变更等网点管理类需求； 5、推动落实网点出单率、物理网点覆盖等关键指标的达成； 6、协调处理银保通系统在销售过程中出现的技术或操作问题； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点：安庆 三、福利待遇： 基本工资5k起，五险一金足额缴纳，双休，享受节日福利+年度体检+团队建设+防暑降温费+结婚礼金+生日福利……

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

日结天津空港，招临时工，18到58周，上8点下5点半，中间休息一个半小时，160元，不管吃东丽金桥工业园有班车电话

兼职小时工45-55岁薪资福利:工资面谈招工人数:1名福利待遇：均包吃住，公司提供专业培训，具体事宜可面谈。有相关经验者优先。电话/工作地址:天津东丽区天山南路

每天招小时工6:30-9:30三个小时早餐店15元一小时地址：东丽区龙山道便民市集

东丽开发区地铁附近小区现在立即出发下7点，临时替班，没饭160元/日结，加这个号

东丽区百日千万招聘会，有招工企业请扫码报名。。

明天需要1名兼职协助打下手，派发礼品位置:东丽区中铁第六勘察设计院集团有限公司时间:9.50-14:00工资70。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

打扰一下，想找一位阿姨，白班或者小时，位置东丽湖碧泉苑。周一至周五，时间面议，工资面议。有意者私聊我。或者打电话咨询

岗位职责: 1、开展房产经纪相关业务，提供客户咨询及房源匹配服务 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识 2、能独立推进工作落实，执行力强 3、重视团队合作，适应团队工作节奏

嘿秀电竞东丽店招聘网管（服务员），有意者联系我。