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全季5.0（海淀区永丰产业园新店）年后盛大开业招聘: 值班经理1名 前台3⃣名： 底薪：初级3557 中级3657 高级3807 ，有经验可谈级别 客房服务员3⃣名： 保底：12间脏房 住客：5.8 退房：7 大清：14 有中班补贴。 月度奖金，年终奖，待遇好，工作氛围好，团队凝聚力强，包吃住。 年后预约即入职，可提前联系（同）

海淀复兴路旺香懿店招聘 高薪诚聘前厅经理可面议 包吃住月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

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1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

供暖公司招司炉工！ 要求:司炉工5名（全职） 年龄:55岁左右，身体健康。 工资：5000元，管住不管吃。 福利:春节三薪，发放工服。不需要维修。 地点：海淀区，昌平区 （无意者，兼职者勿扰） 联系人：张女士 电话:

北京市海淀区招工地小工/杂工、工地力工

北京市海淀区招油漆工、腻子/大白/墙漆，日结，日工400一天不管吃不管住，先把墙面用石膏找平，然后刮腻子，下阴阳角，每天早上8点干活，下午5点下班，8个小时，自带水钻，抹子现场有，不满意这个工资不要联系，二把刀勿扰，干到年底，活不大，需要会喷漆的

北京市海淀区招中央空调维修，以前老中央空调走线路

日结200，包吃住，国家单位项目保安，年龄18-45周岁，身高不低于172，形象良好，必须有保安证，不能用苹果手机，无犯罪前科，长白班站休结合，工作时间：早6-晚6，要求过年不回家，最少做到二月底，可以长期做长期日结，住地上（不住地下室）六人间，空调，暖气，热水器，洗澡间齐全。 另有夜班坐岗保安，工资日结180，身高170以上，过年不回家，有保安证。 工作地址:地铁永丰站附近

招聘：大堂经理/领班 | 呷佰贰 薪资：面议 18-30岁内身高155cm以上,学习能力强，善于表达，有服务意识

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

乡镇一 宾馆 找经理一名，有意者请联系

《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

北京海淀招主管一名，薪资6500-8000元，有责任心，包吃住，月休四天，法定节假日，宿舍环境好，男女不限 联系电话：

烤鸭店招聘： 前厅主管：（男女不限）6000-7000 服务员：（男女不限）4500-5500 融合菜厨师两名 （年龄48岁内） 8000—10000 年龄50内 春节不放假（节后轮流回家） 地址：北京海淀 联系电话：

因公司发展招聘 厨师长9000到10000 炒锅8000到8500 切配4500到5000 面点7500到8000 服务员4500到5000 面点小工4500到5000 油锅6000左右具体看能力，月休4天 工作地点地址在北京海淀区联系

海淀区六道口火锅店招聘主管，月薪6500元，经理职位月薪70007500元，工作提供月休四天、包吃住福利，奖金单独计算，宿舍位置便利，十分钟可达北京中心区域。

粤菜中餐招聘人员 前厅经理7000-8000 年龄 20 -37岁 要求岗位工作两年年 机灵活泼 有一定管理能力 服务员3名 5000-6000 要求岗位工作2年 有一定服务意识 。 以上岗位 月休3天 绩效奖励 包吃包住 宿舍线网 热水器 洗衣机 楼房 欢迎加入我们团队 北京市海淀区六道口 联系电话

岗位职责： 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住及退房手续，提供热情周到的客户服务； 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入，确保账目清晰无误； 3、维护前台区域环境卫生，保持整洁有序，营造良好的第一印象； 4、积极解答客人咨询，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度； 5、配合团队完成交接班工作，确保运营流程顺畅连续。 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好服务意识； 2、沟通表达能力强，善于与人交流，能适应轮班制（含夜班）； 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先； 5、品行端正，无不良嗜好，具备一定抗压能力，团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班，后期调休。

客房服务员，打扫房间

招聘 招聘 招聘 招聘 ⬇ 副经理6000-8000 服务员5000-6000 迎宾5000-6000 月休4天休息，管吃管住，宿舍环境好，被子三件套配备齐全，年龄30以内有执行力，过年**家勿扰 ☎：唐经理： 工作地点:北京市海淀区巴沟路万柳华联五层

餐饮公司寻求前厅主管或经理人才，要求具有团队意识、管理经验和执行力，待遇为75008000元工资，工作地点在海淀区永定路北京，适合年龄以下45岁、形象气质佳的人士。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，持相关资格证书者可优先考虑