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主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成 任职要求: 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
生产厂长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划,合理安排生产流程,确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程,及时解决生产中出现的问题,协调各生产环节之间的关系,提高生产效率。 1.3 异常处理:遇到缺料、设备故障等突发情况,要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控:监督员工按工艺标准操作,出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产:负责车间安全...
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
厂长/主管3-5年中专/中技
全面负责分厂日常生产管理,统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营,管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核,严守质量出库流程,杜绝不合格板材违规发货,完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划,合理安排车间生产,调配人员与设备,保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理,排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息,配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前,必须现场核查板材及不合格警示标识,严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工,抓好车间纪律、人员考核,稳定生产团队。 6. 对接各部门,落实各项整改要求,及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上氧化镁防火板行业经验,2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺,了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控,责任心强,做事严谨,杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理,执行力强,服从公司管理,能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗,降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故,现场管理规范。
钣金车间主管
8千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责钣金车间日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理,保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门,及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理,打造高效协作的生产团队 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验,熟练使用办公软件 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
喷胶工喷漆工包住包吃加班补贴6-10人长白班看个人能力有适应期汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅恒温车间
长白班为主 上班时间8-8 包覆工 前七天/天 之后计件 缺人不缺活 产量充足 综合薪资1 喷胶工 前期计时24/小时 不用自己调胶水 熟手日产1000-1600件(喷漆工刚来24/h7天 熟手喷胶可早转计件)综合薪资10000-17000左右 看个人能力 质检员 前期计时24/小时 之后计件为主 平均0.3元/件 折合时薪36/h 综合薪资8000-10000(看个人能力) 普工 前期计时24/小时 之后计件为主 (岗位不同有纯计时岗位)综合薪资6000-8000(看个人能力) 食宿情况:吃住免费 住宿公寓4-6人间 空调热水器等设施齐全 水电自理 周一到周六下午一点 做足满月可按距离 最高300元
常州金坛区招强电弱电
400-450元/天
强电工弱电工1-2人
常州金坛区招强电弱电
常州 金坛区
9月25日 11:52拨打电话
常州溧阳市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2个月1-2人月结点工技术好专业师傅自备工具
常州市溧阳市招油漆工
常州 溧阳市
9月25日 11:51拨打电话
江苏常州招聘临时激光焊工一名。有意者可电话联系。
激光操作工焊工
招聘临时激光焊工一名。有意者可电话联系。
常州
9月25日 11:48拨打电话
江苏常州本公司招聘焊工,要求掌握氩弧焊和气保焊技术。工期为2个月,工作地点在焦溪。
氩弧焊二保焊/气焊
本公司招聘焊工,要求掌握氩弧焊和气保焊技术。工期为2个月,工作地点在焦溪。
常州
9月25日 11:47拨打电话
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
工厂搬运工包住包吃五险一金
友发钢管有限公司,开始招工,年龄30岁/48岁,住宿免费,午餐免费,入职上五险一金,刮疤工1人,上料工1人8000一9000元调试1人,9500一11000元工资多劳多得。联系电话
常州
9月19日 07:04拨打电话
理想普工
4-7千/月
车间长白班普工免费培训包吃11-20人月结
叉车:18-55岁,男女不限有证可练车 普工:17-50岁,男女不限 车间长白班,工作简单又轻松 提供工作餐,提住供‬宿300/月 住宿6人间,水费电‬用平摊 主要做汽车零配件分拣/分发/配送 后一周一开 叉车:24.5一小时(包含餐补) 普工:22.5一小时(包含餐补)
普工/操作工
6-8千/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人日结
包吃住,伙食好,长白班夜班可选择,可带手机,不穿无尘服,活儿简单,不累。
厂长/主管3-5年本科钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
其他生产营运人员月结经验不限高中厂内食堂恒温车间包住两班倒做六休一包装工组装工
岗位职责: 1、根据车间主管的安排,保质保量按时完成各项生产任务 2、严格按照工艺规范执行生产操作流程 3、听从工作调配,积极承担本岗位相关的技术学习任务 4、配合完成上级临时交办的工作事项 任职要求: 1、具备高中及以上学历 2、具有相关工作经验者优先录用 3、能吃苦耐劳,具备较强的责任意识 4、态度端正,自觉遵守公司制度,富有团队合作精神
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住11-20人月结长白班不体检恒温车间不穿无尘服厂吃厂住免费工资餐不过安检车间可带手机
招聘信息 1:主要生产,电机,新能源零部件 2:招聘岗位:普工,质检,物料员,仓库 3:年龄:16-48 男女不限 4:免费包吃包住,宿舍四到六人间 5:伙食四菜一汤,宿舍里有免费,无线网,洗衣机 6:管理人性化,不穿无尘服 7:薪资月平均在7500-8000以上,不拖欠工资,到时间就发 8:车间可带手机,恒温车间 9:混子勿扰 ,想找工作的联系我
长白班机械厂普工包吃保险餐补包住20人以上日结
遥观机械厂 ️全部长白班 超级大龄工25-55岁均可 面试时间:周一至周五8点-16点 想做皆可以安排。 ️厂内没有吸烟区| 食宿:包吃,提供宿舍(,水电费大伙平摊) 薪资单价 普工|20元/时 打磨工|21元/时 上班:7:30‑19:30,可加班至21:30,能够接受加班、 收益:综合月薪6500‑8000 ;, 重要须知 ❶,;离职需要提前30天提交辞职申请
工艺经理
1.4-1.9万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
其他生产营运人员经验不限本科电路设计智能穿戴设备经验仪器仪表经验铁路/船舶/航空/航天经验仿真设计经验物联网(IoT)设备经验EMCSolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验电子/通信经验单片机
【岗位职责】 1. 设计传感器、测试工具结构。 2. 选定材料。 3. 绘制3D设计图、输出工程图、编写加工工艺文件。 4. 组装调试机械组件。 5. 独立设计电路原理图、PCB图。 6. 编写测试手册、需求分析报告、PCBA操作手册。 7. 编写制造工艺文件。 8. 硬件Debug、故障修复。 9. 独立编写单片机程序。 10. 编写程序概要设计、算法说明书、需求分析报告。 11. 编写单元测试工具程序。 12. 通讯、协议分析。 【岗位要求】 1. 熟练使用Solidworks或ANSYS系列进行应力、运动仿真。 2. 了解Maxwell仿真者优先。 3. 能理解应力传感器材料、结构设计。 4. 了解光学基础,对光路、光栅设计有部分理解能力者优先。 5. 熟练使用Solidworks或UG或类似软件独立设计零件、装配体,设计中有能力考虑加工可行性,包括刀路、误差传递、形位公差与粗糙度。 6. 熟悉理论力学、材料力学、结构力学;熟悉常用铝合金、钢、铜合金、塑料材料特性。 7. 对压电材料、磁致伸缩材料有所了解,对机械滤波、机械差分设计有一定经验者优先。 8. 能独立完成单片机、数字通讯、数字逻辑、简单模拟电路(ADC/DAC等)相关设计。 9. 能熟练使用至少一种主流EDA软件,能独立完成原理图和PCB图。 10. 了解PCB制版工艺、了解EMC/EMI基础知识、了解基础网络、通讯、接口知识。 11. 能独立完成传感器的组桥设计、温漂处理、线性度补偿、模拟滤波、数字滤波、标定算法。
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,专业不限。 2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
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