我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、公司官网app等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.入职我爱我家就有强大的品牌效应且是上市集团，客户信任度，集团口碑在北京市场占据重要位置，能更快的转化业绩收入。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放,新房提点50%——93%。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.待遇优厚：医疗保险、节日福利、员工旅游、带薪年假,每季度优秀员工，公司组织外出公费旅游。 我们的基础岗位薪资：5000元3个月； 6000元-10000元半年的底薪是针对有同行业二手房或者新房经验最高可以申请1年底薪加高级别职称。 咱们的普通提成是：30-75%，初始提成根据面试结果公司定级。 5，公司挣钱业务种类多，二手房买卖和租赁，金融贷款，装修业务等以上业务我们均有提成和收入。 工作时间：早9晚6每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或选择行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金及商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富物资福利，享受带薪年假与公休假，享有内部员工租房、购房优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社提供奖金、奖品及免费出国旅行，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴接待； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有一支充满朝气的团队，90后与00后不断加入，为组织带来蓬勃生机。越来越多的年轻人站上领奖舞台，承接公司赋予的荣誉与责任

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

招聘房产买卖经纪人

链家.LianJia 总部 链+新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业化的购房咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织带看行程，为客户提供全流程购房支持与保障服务。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬与晋升体系。 其次，链家对学历和专业能力要求较高，同时回报也更优厚。新人起始提成30%，后期可达70%！目前正重点培养新型复合人才，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度的包容与自由，让你感受到如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！只要努力拼搏，收入前景无限广阔。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体节奏合理，工作相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，本人并不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益可观，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内担任总监亦有可能。 同时支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足成长。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖…… 你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？ 没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会； 没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训； 没有人脉资源？小问题，公司给你提供。 我爱我家——让生活更美好！ 选择我爱我家，你将获得： 高底薪：3000-5000 高提成：（30%到75%）*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 强支持：拥有强大的总部支持能力，拥有超过1000家连锁店面； 自由选择工作地点：店面遍布北京（东起通州，北到回龙观，西至苹果园，南黄村），任您选择。我爱我家零距离与你接触。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求:  1.大专以上学历,年龄19-45周岁，男女不限,无经验要求; 2.有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心;. 3.有良好的表达及沟通能力;公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。 在我爱我家每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖 经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万 在我爱我家 经纪人平均月收入7000元 店经理平均月收入20000元 区经理平均月收入50000元 在全国我爱我家，每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

北京市海淀区招工地小工/杂工

做饭，照顾小孩等。提供良好的餐食和住宿。要求身体健康，细心，有责任心。

不体检, 看活合适安排上班 ​北京海淀电子厂(0费用入职) 非流水线, ​不穿无尘服, 轻松不累 ​待材岗位、工资250元一天 组装岗位、工资240-300元一天 ……后日结工资 ​白夜班8:00-20:00(吃饭1小时) 提供住宿费14元/天… 不管吃, 园区有福利食堂 男女不限18-40周岁以下 工厂地址:北京海淀永澄北路 4月15号明天早上上班,名额有限 先报先得, 报满即停 （不要临时工、临时工勿扰谢谢）

岗位职责： 1. 根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2. 工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3. 工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调、洗衣机、热水器。 4. ，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1. 月薪9000-14000元。 2. 可预支薪资，无收费、无罚款。 3. 接受无经验者，公司将提供岗前培训。 4. 工作态度认真，能够适应团队工作。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

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接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

工作内容 - 负责公寓租赁业务推广、客户对接与成交跟进 - 时间自由，无需坐班，无需打卡 - 简单易上手，新人可快速开单 任职要求 - 有赚钱意愿，沟通表达良好 - 自行下载公司APP，注册即可上岗 - 可提前入职，快速开展业务 佣金组成（A1-A5阶梯式） - 单边提成：50%-68% - 双边提成：100%-120% - - 自营/托管房源最高30%提成 - 阶梯式提成，业绩越高比例越高 - 另享开单奖、业绩奖、带新人奖励 多劳多得，上不封顶 岗位优势 - 不坐班、不打卡，时间自由 - 下载APP即可注册使用，无需额外培训 - 平台资源充足，开单即赚

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:公司提供客户的精准 佣金靠谱不拖欠 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，其它公司都要。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

●岗位急招 招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1. 建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

【职位描述】 1、开拓金融领域客户资源，重点面向财务公司，推进公司IT服务产品的销售工作，实现既定销售目标。 2、拓展并优化营销渠道，独立开展商务接洽，建立并维持良好的客户合作关系。 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动业务的持续增长与合作深化。 4、协调客户与内部相关部门的有效对接，确保年度销售任务达成，合理管控应收款，保障回款进度。 【岗位要求】 1、统招四年制本科及以上学历，具备IT解决方案、软件行业或人力外包领域销售经验者优先考虑。 2、工作踏实负责，能够高效有序执行工作任务，具备较强的团队协作精神，沟通表达流畅，人际交往能力突出。 【公司福利】 央企背景，入职当月缴纳六险一金。不坐班。 每月5号发工资 工龄年假+司龄年假（司龄满3年的，额外加3天福利假） 周末双休，六险一金（还可以带一个子女的一半商保） 定期员工福利生日会、每月团建聚餐、年度体检、各种节假日福利

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，晋升妥妥的～

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，拥有15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源承诺持续引领行业规范，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具维护房源数据，拓展客户资源； 2. 融合线上线下的服务模式，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置的全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届毕业生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网应用意识，熟练操作移动端应用；表达清晰，心态积极，富有团队合作精神； 3. 优先条件：有销售实践经历、担任学生干部或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费国际游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习阶段可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖专项技能培训； - 晋升配套课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 完成岗前集训（提供免费食宿） → 正式上岗 加入链家：如果您志在挑战高收入、期待快速成长，并希望在充满激情的组织中实现职业价值，诚邀您投递简历！

拒绝平凡，渴望突破； 热爱美好，享受生活，乐于人际交流； 对市场与销售拥有个人洞察与实践经验， 这里正是你展现能力的舞台。 你的未来，由你主导， 期待你主动迈出第一步，向我发起对话！

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的推广与体验支持；拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金需求与理财目标，协助制定合理的资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌形象与客户合法权益，根据客户需求精准推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！。只要你有能力，月收入都能过万。咨询电话 路经理

岗位职责: 1.通过电话外呼或线上沟通方式，与美团外卖平台商家建立联系，推动合作达成。 2.挖掘商家实际需求，介绍并推广我们的运营支持服务。 3.做好客户日常维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.年龄18~30岁，欢迎应届毕业生投递。 2.具备电销或网销经验者优先考虑，无经验者也可培养。 岗位福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合收入过万 2.团队氛围年轻活跃，期待志同道合的你加入 3.周末双休，不提倡加班

岗位职责: 1.负责凤球唛产品在华北市场（京津冀及东三省）大型餐饮连锁与生产工厂总部直供渠道的开发与销售工作； 2.定期走访重点客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.持续开展市场调研与分析，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1.具备餐饮连锁渠道开拓经验，了解华北地区餐饮连锁市场运作模式； 2.拥有成功合作案例，熟悉餐饮连锁客户的开发逻辑与使用偏好； 3.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 4.具有较强的市场洞察力与客户管理能力； 5.情绪管理能力强，情商较高； 6.富有团队协作意识，能与团队成员高效协同； 7.执行力强，能高效推进各项工作落地。 工资结构： 底薪+季度奖+开发奖+年底提成，上不封顶。

该奋斗的年纪绝不选择安逸 最近在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享： （1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！ 思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! （2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！ 思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？ （3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！ 思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的 （4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！ 思考:真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？ 工作，我们已经为你准备好了，你学历不太高没有关系，高中以上就能达标，你先天条件不好没有关系，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！ （2）努力学好的信心！ （3）水滴石穿的恒心！ 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘： 薪酬如下： 打酱油：5000+ 正常做：15000+ 认真做：30000+ 勤奋好学悟性强：50000+ 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，在我爱我家这个大平台上你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入 职位福利：出国游、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、带团队、高温补贴 职位亮点：轻学历重能力，上市房产公司大平台铸就不