[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员PA技工前厅接待员前厅主管工作地址:维也纳国际酒店（惠阳市政广场店）欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话徐女士，。

招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

皇庭酒店附近，裕顺发，招底部管理，

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

招聘前厅经理。民宿招聘前厅服务员和管家，需长白班加夜班。工作地点在南山竹海附近，月休4天。年龄要求20-35岁之间。有旅游行业服务经验者优先。要求吃苦耐劳，有耐心。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名，要求样貌端正、有一定酒量，和客群能有良好沟通能力，工资4000-8000，提成另计，欢迎条件合适的联系谢生，地址河源市源城区博程国际大酒店

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

惠州惠城招会展搭建

井号惠州三协项目（包机，电话面试）电工大工：45元（15人）电工中工：35元（8人）工期6个月，包住、不包吃，平摊水电，每周预支1000，，。

1、要求有钣金折弯经验3年以上 2、能看懂图纸 3、身体健康，服从管理

惠州龙门附近有没有做架子的小工，要一个，不上架子，在楼层里面收扣件。能干一个月。。

聘东北厨师工作地点：广东惠州薪资待遇：10000元/月，包吃包住，工资准时发放岗位要求：精通东北家常菜、锅包肉、溜肉段、地三鲜、糖醋里脊等菜品，手艺正宗，出品稳定；有相关从业经验，身体健康，服从管理，责任心强。联系方式：合适可直接试菜，满意即刻上岗！

[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪4000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

香格里拉Z酒店招聘酒店前厅管家1名。工作地点位于香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。薪资范围为3000-6000元，另有提成，提供食宿。

招聘大堂经理，男女均可。薪资福利为6000元底薪加满勤奖和酒水提成。休息模式灵活可选，每月可休2天或拆分为4个半天，福利优厚。工作地址位于新华市中心医院旁。

萝北县内招一位宾馆主管要求有良好沟通能力能胜任管理工作联系电话

怀柔酒店管事部替班活，300/天，早八晚五，，能干一星期，管吃管住，联系电话.同步

招聘厨师长惠州市惠城区江北客家菜招聘招聘厨房老大，工资面议有管理经验。

就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资面议招聘:主管：2名（男女都可）工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名：4000-4300招聘：后厨切配4000-4500招聘：后厨打锅4000-4500福利待遇：1.以上岗位均含食宿，免费学习培训2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100，满一年加200，工龄工资逐年递增，最高500封顶，时间越久待遇越好。5.工作要求：吃苦耐劳，工作细心，服从管理，有团队意识。入职致电话：姓兰:（同步）地址：金座朝阳财富中心

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长白班惠州双月湾五星级酒店生熟手客房服务员，暑假工可大量收！大量招聘[得意]工作旅游一起干[得意]生手/熟手都可以！【身高太矮的不接受】员工待遇：16元/间，每间续住0.8倍。（续住不用怎么收拾。）其他房型0.9～2倍不等，熟手每天分配12-15间以上（看能力）节假日双倍，上班时间8：50-17：00合同期个月在职统一先按15元/间打卡发工资，满合同期统一补差价，长期做！工作内容：客房服务员：更换床单被套，打扫房间卫生等，能接受再报名，能吃苦耐劳。要求：男女不限，年龄18-55周岁，熟手（1-3天免费培训）。生手免费培训（培训3-7天）。3-4天即可到达做房能力，按房计算工资，新手一周左右一天可做7-8间房。（培训期间根据做的房间一样计算工资）包吃包住提供床上用品。可夫妻搭档，不查退，没酒水，不点布草，每月号发放工资！食宿方面：长白班8小时，三荤一素一汤（自己打，三餐），空调无线独立干湿分离卫生间／四人间（不用带被子，酒店发）＋衣柜，点下班海边躺椅吹风看海景！集合时间[庆祝]下午1:00-2:00。

招聘正在营业中的六年老酒店不拖欠工资酒店配套有餐饮(对外营业)游艇，钓鱼艇，摩托艇楼面部长5000-7000全能早茶师傅7000-10000早茶案板5000-7500年龄要求:30岁以上55岁以下，态度好，不装逼，能够满场飞，必须还能够飞的起来，有较强的团队精神(很主动，有思考能力，有合作能力)。住的地方近，家电家具齐全，有吃住，买社保。表现的好，鼓励内部晋升，工资另计，福利另算，提成另计。当月盈利有奖金，年底盈利有分红。月休两天惠州市惠东县碧桂园十里银滩号码:联系人唐先生会比较忙，回速度会慢一点，请耐心等候[抱拳][抱拳][抱拳]有意向的请认真阅读招聘信息添加我并请发简历给我我也会把店里的基本情况发给您看觉得合适之后，可以再视频沟通一下，下一步就可以约试工

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