
酒店经理
招聘前厅经理。民宿招聘前厅服务员和管家,需长白班加夜班。工作地点在南山竹海附近,月休4天。年龄要求20-35岁之间。有旅游行业服务经验者优先。要求吃苦耐劳,有耐心。
客房服务员
[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员PA技工前厅接待员前厅主管工作地址:维也纳国际酒店(惠阳市政广场店)欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话徐女士,。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
1. 年龄32–40岁,有无高学历均可。
2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。
3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
营业员包吃包住1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]生鲜超市招猪肉师傅1名会切肉,砍骨,打包封包,基本台面售卖。包吃包住,住宿条件优,小区宿舍,住人不多,洗衣机空调等家电齐全。工资待遇6500/月月休2天,不休补工资。一天上9.5个小时。联系:()地址:惠州市惠阳区新圩镇牧云溪谷
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
广东惠州石湾农庄招聘部长一名,,月薪五千左右,包吃包住,有意者联系彭小姐
5000元/月
餐厅领班月结
惠州石湾农庄招聘部长一名,,月薪五千左右,包吃包住,有意者联系彭小姐
服务员吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资面议招聘:主管:2名(男女都可)工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名:4000-4300招聘:后厨切配4000-4500招聘:后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:姓兰:(同步)地址:金座朝阳财富中心
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
客房服务员
客房熟手兼职明天-23日地址:惠州度假酒店25元一间,19.5元/间星级度假酒店环境好包吃包住联系周小姐
广东惠州楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生:
12000元/月
楼面经理月结
楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生:
广东惠州招聘客房领班。要求形象素质良好,细心,有责任心,有亲和力,服从管理。管家岗位需能接
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘客房领班。要求形象素质良好,细心,有责任心,有亲和力,服从管理。管家岗位需能接受夜班。薪资范围为每月4000至6000元。提供五险。
吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英店长厨师长各一名工资面议主管:2名(男女都可)工资:4800-5300吧员一名:4000-4300后厨切配4000-4500后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:(同步)地址:金座朝阳财富中心
服务员吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资面议招聘:主管:2名(男女都可)工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名:4000-4300招聘:后厨切配4000-4500招聘:后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:姓兰:(同步)地址:金座朝阳财富中心
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