
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
广东惠州惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部,薪资为3500-6000,招聘人数为
3500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部,薪资为3500-6000,招聘人数为2人,联系人为杨经理。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
电气工安装设备长期20人以上
外协机构调试:45\H1.熟悉设备原理,掌握机械设备的机械结构、电气系统、气动原理等,能理解技术参数2.2年以上非标设备/标准设备调试经验,清楚调试流程、安全规范(如电气安全、机械防护标准)3.能按步骤进行设备检查、单机试运行、联动调试,能熟悉HMI人机界面调试4.熟练使用内六角扳手、螺丝刀等常规工具,以及专用调试设备/工具(千分表,激光位移传感器)空调车间,手机管控,穿无尘服,以上人员需求50人自带工具,交保险满一月路费补贴200愿意长期稳定工作的兄弟尽快报名
安全员月结
高速公路机电项目招聘:交安(C证)--硬性条件/无证非扰
岗位职责:
负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改,做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住
项目在惠州市惠城区,微信电话同步:
安全员月结
高速公路机电项目招聘:交安(C证)--硬性条件/无证非扰
岗位职责:
负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改,做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住
项目在惠州市惠城区,微信电话同步:
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资面议。岗位职责包括负责客房的清洁、整理与维护,确保房间环境整洁、舒适、符合卫生标准。参与布草更换与补充工作,及时检查客房设施设备,发现异常情况及时上报。配合前台及相关部门,高效完成客人入住、退房及特殊需求服务。严格执行酒店服务流程与安全规范,保障服务质量与客户满意度。
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员,薪资为3500元以上每月。岗位职责包括:为宾客提供迎送及引导服务,确保宾客进出有序;协助宾客办理相关接待手续,提供基础咨询与指引;负责宾客物品的寄存与领取,确保流程规范、安全可靠;在特殊天气下为宾客提供必要的协助与物品支持;做好工作交接,确保待办事项准确传递。任职要求包括:具备良好的服务意识,态度热情、举止得体;有较强的沟通能力,能与宾客进行有效交流;工作认真负责,具备基本的应变与协调能力;能适应轮班安排,遵守岗位服务规范;有品牌酒店工作经验。
水电工小工
王生【招聘】龙发温泉度假酒店招聘1.客房阿姨:薪资3500-40002.水电工:薪资4000-55003.杂工:薪资4000-5000以上职位,包吃包住,可以沟通。电话:
酒店接待
9000-10000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
酒店前台酒店迎宾员
麦地天悦酒店全职招聘:餐厅前台咨客:[红包]月工资3K起工作时间:8:00-13:3017:00-20:00月休4-5天,购买五险一金,包吃住可开实习证明前厅服务员全职招聘:工作地点:惠州印象城二楼江渔儿家住:印象城附近优先岗位要求:年龄22-38岁2. 拥有2-3年及以上相关服务工作经验3. 熟练掌握收台、摆台、客情接待等前厅基础工作4. 心态积极乐观,抗压能力强,服务意识良好薪资待遇:薪资面议,可开实习证明有意者欢迎联系应聘!编辑(姓名/电话)发送到()报名注:想清楚再报名,报了就不要放飞机。谢绝未满16岁同学报名
客房经理月结
招聘客房部经理或主管。要求具备2年以上同岗位或客房领班管理经验,熟悉客房清扫、布草、物资、公区管理全流程。精通客房服务标准、卫生质检、查房流程,熟练使用办公及酒店运营系统。擅长团队排班、培训、督导,沟通协调能力强,能处理客诉、突发问题。工作细致负责,懂消防安全与酒店规章制度。薪资福利约为5000元以上每月,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。应聘时请添加联系方式并备注岗位和姓名。
酒店前台酒店迎宾员
麦地天悦酒店全职招聘:餐厅前台咨客:[红包]月工资3K起工作时间:8:00-13:3017:00-20:00月休4-5天,购买五险一金,包吃住可开实习证明前厅服务员全职招聘:工作地点:惠州印象城二楼江渔儿家住:印象城附近优先岗位要求:年龄22-38岁2. 拥有2-3年及以上相关服务工作经验3. 熟练掌握收台、摆台、客情接待等前厅基础工作4. 心态积极乐观,抗压能力强,服务意识良好薪资待遇:薪资面议,可开实习证明有意者欢迎联系应聘!编辑(姓名/电话)发送到()报名注:想清楚再报名,报了就不要放飞机。谢绝未满16岁同学报名
客房服务员日结
今天下午2点钟集合[玫瑰]五星级酒店出差旅游[红包]双月湾海边五星级酒店[红包]3天,3天,3天【企业】双月湾五星级酒店,背靠大海!下班就能去海边。【岗位】酒店内中/西餐厅、客房查房,游泳池,后厨洗菜。洗衣房等岗位随机分配。【环境】宿舍8人间上床下桌,独立Wifi ,配备空调、洗衣机、热水器、沙发,环境一级棒![玫瑰][玫瑰]【待遇】发单15,员工统一13元/小时!纯包吃住,伙食特别好!免费吃【时间】每天工作8-10小时。【要求】16岁以上!男女不限!。,水电费3/天注:复印件1张,不需要原件自己带好洗刷用品,换洗衣服,拖鞋,水杯之类的,酒店提供四件套,东西不需要带太多,三天就回来了,下午2点集合下午回专车接送()也可以自己到,防止飞机,酒店周围环境,工作旅游打卡两不误。28号下午2点集合:陈江通力酒店经理:周
广东惠州【招聘】【店名】:喆啡酒店大亚湾店【聘请】:客房服务员1名【年龄】:56以下【要求
3100-6000元/月
客房服务员月结
【招聘】【店名】:喆啡酒店惠州大亚湾店【聘请】:客房服务员1名【年龄】:56以下【要求】:吃苦耐劳【薪资】:3100-6000【福利】:包吃三餐【地址】:惠州大亚湾澳头【联系人】:郭小姐【电话】:
客房服务员
酒店公寓保洁阿姨招聘【工作地点】惠州市惠城区三栋数码园南区酒店公寓1.负责酒店公寓客房日常清洁:床铺整理、地面清洁、卫生间打扫、物品摆放、垃圾清理等基础保洁工作,工作流程简单易上手,上班时间自由,做完就可以下班。可记件,多劳多的。任职要求1. ,年龄55岁以下,身体健康,做事认真勤快、有责任心;2. 有酒店、公寓保洁相关工作经验者优先,无经验可带教;3. 能服从工作安排,吃苦耐劳,长期稳定做优先。联系方式有意者请直接电话联系:()地址:惠州市惠城区三栋数码园南区XX酒店公寓欢迎身边合适的朋友推荐介绍。
栏目概述
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