招聘：管事领班惠州双月湾君廷酒店管理有限公司薪资：3001-5000元/月有相关经验，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

湘菜馆服务员，负责带客入味，引导客人点菜上菜。以及餐后卫生清理！

贝思诺中国汉堡广纳贤才 招聘岗位:前厅后厨小伙伴 工作时间:每日8小时，月休2-4天 要求:开朗热情，勤劳上进 薪资待遇:3000-4000

岗位职责： 1.有外卖打包经验者优先， 2.负责外卖打包，订单处理。 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合团队完成高峰期备餐与收尾工作，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.工作认真细致，注重卫生与细节

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招打磨帮工一名，帮10天，地址在黄埠。

招聘地派落龙门人员，来电即走。

惠州大量要人 3000多亩桉树 亩产8~9吨 75包上车 干满一个月路费 住宿 有实力的团队来

冷冻水管保温有12台水冷盘管要开空调。专业做保温的连续160元一台。要求接缝严实不开裂能做的电话联系

职位详情：主营车载显示屏，岗位贴膜、检测、组装，工作轻松 招聘要求：18-43 岁，不收暑假工，需穿无尘服 薪资待遇： 综合 6000-7500，满 7 天可预支工资，购五险一金，外宿补 60 元

酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话

（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

开台，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄25-38岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

1.客户服务与体验(核心) 以热情、友好、专业的态度迎接每一位客人，并提供引领入座。 主动介绍餐厅特色、菜品及酒水，提供专业的点餐建议。 熟练操作点单系统，准确无误地将订单传达至厨房和酒吧。 密切关注用餐区域，及时响应客人的需求，确保服务高效、周到。 妥善处理客人的咨询、投诉和特殊需求，提升顾客整体满意度。 真诚与客人道别，并感谢其光临。 2.预订与座位管理 接听预订电话，使用预订系统准确记录客人的预订信息（时间、人数、特殊要求等）。 合理安排座位，平衡各区域客流量，最大化翻台率的同时保证用餐体验。 熟练管理候位客人，提供准确的等待时间并妥善安排。 3.餐厅清洁与维护 遵循餐厅标准，负责所辖区域的日常清洁工作，包括但不限于： 餐前摆放餐具、整理台面。 *餐中保持桌面整洁，及时更换骨碟、清理空盘。 餐后迅速、安静、高效地翻台（清理桌面、复位桌椅）。 维护餐厅公共区域（如等候区、洗手间）的整洁与美观。 *确保所有服务用具和设备干净、完好。 **4.团队协作** *与后厨、吧台及其他前台同事保持高效、顺畅的沟通。 *协助同事完成工作，共同为客人提供无缝衔接的团队服务。 *积极参加每日餐前会和各种培训。 --- ###**任职资格要求：** ***经验：**欢迎有服务行业（餐饮、酒店、零售优先）经验的候选人，**无经验但热情好学者也欢迎加入，我们将提供培训**。 ***能力：** *具备出色的沟通能力和人际交往能力，喜欢与人打交道。 *注重细节，有良好的观察力和抗压能力，能在繁忙时段保持冷静。 *拥有强烈的团队合作精神和服务意识。 *身体健康，可以胜任长时间站立和行走的工作。 ***其他：**具备基础电脑操作能力。能适应轮班制（早班、晚班、周末及节假日工作）。

急招，有意者可直接来店里 点菜上菜收拾桌子，面馆，老板是年轻人，好沟通，没什么条条框框规章制度，有人忙点，没人闲着休息会， 有意者可以联系我哈，肯吃苦耐劳，要早起哦 上班时间6:30-14:00 晚上17:30-20:00 薪资待遇试用期4000转正4300，熟手可以适当加一点

脾气好。做事麻利。 工作轻松快乐

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 惠州地区有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

工作内容简单：端茶递水， 要求：善良有爱心，踏实，无犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据 5.配合店长完成排班、物料盘点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮收银/前台经验者优先 3.熟悉收银系统操作，具备基础算术能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

年龄18岁以上，能吃苦耐劳