公司直招，正规国企。 主要负责保单售后服务、咨询，家庭保障理财规划。

职位名称：高级客户保障优化顾问(SeniorClientProtectionOptimizationConsultant) 核心使命； 作为客户的专属财务安全伙伴，您将深度服务现有优质客户群，通过专业保单检视与财务需求分析，识别保障缺口，并前瞻性地提供定制化保障升级方案，守护客户及其家庭的长期财务健康与目标实现。 核心价值； 深度关系管理：维护并深化与高价值老客户的长期信任关系。 专业价值创造；提供“保单健康体检”服务，精准诊断现有保障效能，识别风险与优化空间。 前瞻方案规划：基于客户动态需求与市场前沿，设计并实施个性化保障升级与财富安全策略。 终身价值守护：成为客户信赖的长期财务顾问，伴随其人生阶段提供持续保障优化。 核心职责 1.主动对接存量高价值客户，提供专业保单检视与家庭财务保障评估。 2.精准分析客户保障缺口及优化需求，结合最新产品提供前瞻性解决方案。 3.高效沟通方案价值，促成保障升级，确保卓越客户体验。 4.系统化管理客户关系，提供持续动态优化建议，守护客户终身财务安全。 我们期待您； 1.必备：的大专以上及以上学历均可，持有有效保险从业资格证优先。 2.经验：有金融保险经验，具备成功服务老客户、深度挖掘需求并实现保障升级的优异业绩优先。 (无经验者，沟通能力强，有目标感，有责任心，我们也提供机会，有专业的上岗培训学习) 3.能力： *卓越的客户关系建立与维护能力（尤其服务中高端客户）。 *扎实的保险与综合理财专业知识，精通保单分析与规划。 *敏锐的需求洞察力与解决方案设计能力。 *优秀的沟通、呈现与影响力。 *强烈的目标导向、自驱力及高度职业操守。 我们提供； *丰厚回报：有竞争力的底薪+高价值创造佣金+超额奖金+全面福利。 *优质资源：专属老客户资源池**，助您专注价值深耕。 *专业成长：顶尖行业培训、认证支持、导师辅导。 *发展平台：清晰晋升通道（管理/专家方向），精英团队与领先工具支持。 *成就双赢：在成就客户财务安全的同时，实现非凡职业价值。 加入我们，成为客户信赖的终身财务安全守护者！

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”生态体系，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）专注于服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 泰康集团位列世界500强：HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）。 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等多个板块，共同构成收入来源，满足不同层次客户需求，客户资源由公司持续赋能，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。 泰康高品质医养长寿社区与“幸福有约”产品深度融合： ①国际标准CCRC持续照料退休社区模式； ②稀缺型医养融合社区资源； ③高品质康养生活方式； ④“幸福有约”专属个性化定制方案； 公司组织线下统一面试： 年龄要求25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗等系统化权威培训，HWP项目为泰康首创，并获武汉大学认证。 公司全面支持客户资源导入，薪酬待遇优厚：月度有责底薪，提成按单分档计算；奖金补贴包含自展奖金、季度职业化津贴、佣金+提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等多项福利，入职即享多重保障。 工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与形式丰富多样。 每年多次组织团建活动，涵盖国内旅游、境外考察等。 可携家人共游世界，办公环境舒适，团队充满活力，成员积极进取、形象出众。 若您具备挑战年薪16万的实力，叠加提成可达月薪近30万，基础英才津贴4万元起，加提成约10万元左右，收入渠道多元，诚邀您的加入……

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1.为客户提供专业的风险规划与财富管理服务； 2.推广和销售公司提供的各类保险产品，包括但不限于医疗险、养老年金险等； 3.管理销售过程中的客户关系和业务操作； 4.维护和提升公司品牌形象，确保服务质量； 5.分析市场趋势，为团队提供销售策略建议。 1.具备优秀的沟通能力和协调技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能够适应团队工作，有团队合作精神； 5.对保险行业有一定了解，能够快速掌握产品知识 收入佣金提成有责底薪

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养一体化发展 打造全国领先的高品质养老社区，树立行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 获央视职业栏目推荐，为核心主力绩优团队配置 配备系统化培训机制，涵盖保险、法律、资产管理、医疗健康等领域专家授课 业绩优秀者可参与清华大学、北京大学、香港大学及海外研修交流项目 【团队优势】 1、精英HWP企业家型团队，由公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供签约客户资源！！！ 3、展业模式多样化：以专业服务为切入点，通过团队组织的客户活动体验逐步推进，无需强社交 【任职要求】 1、具备爱心、责任感，乐于助人，诚实守信，时间管理能力强 2、本科及以上学历，年收入流水达15-20万以上 3、形象良好，气质出众，年龄在30至45周岁之间 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教育培训、全职妈妈及同行业绩优人员优先考虑 【招聘人数】：10人 【工作时间】9:00-17:30（周末及法定节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客 户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养 老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客 沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水 果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不 断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标 员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万 人力整个北京市场首屈一指。

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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北京朝阳门招聘： 烧鸟炉端烧师傅需要会分割鸡8500-9500 生鱼寿司师傅7500-8500 店内环境好， 工作氛围都特别好 要求人踏实肯干 员工福利待遇： 1.包吃住，月休4天 2.节假日补休 3.全勤奖300 4春节放假 电话：（同步） 联系人：马师傅

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

薪资待遇:无责底薪5000＋1000绩效+提成+奖金，月入过万很轻松，压力小福利好，零食饮料免费畅享，无考核制度，收入全凭个人能力！！！ 工作时间:早09:00--晚19:00，午休1.5小时；周末双休，从不加班！！！节假日依法正常休息 工作内容: 1.负责筛选客户，确认其是否有业务办理需求，缩小目标群体，剔除无效客户；通过沟通介绍产品，了解客户需求，推荐合适方案并完成客户邀约（公司提供精准客户资源）； 2.岗位仅需完成邀约环节，无需负责后续谈单，新人由资深员工一对一指导带教； 3.意向客户由专业业务人员对接跟进，客户成功办理后可获得相应提成与额外奖励。（不涉及任何数据费用） 任职要求: 1.年龄20-30岁左右，条件优异者可适当放宽，请务必看清年龄要求再联系！！！ 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通技巧和亲和力，能自然流畅地与陌生人交流 3.积极乐观，有团队协作意识，热爱客服岗位并愿意投入精力做好工作 4.接受零经验人员，有相关经验者优先录用 5.期望通过努力实现高收入者欢迎加入

注：大小周，招商家/品牌入驻平台（大学校园电商平台） 岗位职责： 1、负责开拓新客户（ToB），通过电话、线上会议或面谈等方式与客户沟通，邀请各大品牌方、供应链、贸易商等企业客户入驻《掌上大学》App商城； 2、运营多元拓客渠道（如社群、小红书、抖音等），挖掘并筛选潜在客户，维护日常客户关系，持续扩充客户资源池； 3、系统记录客户信息及跟进过程数据，为客户的转化进度提供有效的数据支持； 4、M岗编制为1+6，需带领团队完成销售任务目标 【月考核方向】 （入职前期）未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 （转正后期）设组：每月业绩指标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】邀约到访量、通话时长与频次、品牌商家线索沟通量等 1、协助组员完成关单（通常为视频会议或到访洽谈） 2、组织团队开展早会启动、晚会复盘分享 【每周核心事情】 1.通过分析组员录音，提升团队专业能力 2.梳理本周问题并沟通解决 3.持续学习精进自身专业力，同步更新团队素材库 【常见协同岗及事情】 选品岗：获取选品报告；新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】：须全日制大专及以上学历； 【专业经验】 1、具备5年以上销售实战经历，其中至少2年销售管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先 2、拥有一线电销Top业绩背景，具备自主拓客意识与实操经验，过往销售业绩排名靠前； 3、愿意从一线业务做起（三个月内完成2单） 【软素质】目标感强，具备一定抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪12~15k（依据面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 薪资范围：20000-40000元/月 培训成长：采用小组制管理模式，配备完善的培训体系 调薪晋升：每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展路径 年假福利：每年享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出！（法定节假日正常休息） 业务优势：在*多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，目前高校领域内能提供此类服务的仅有掌上大学 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻App商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌企业，其产品定位符合年轻人群体需求； 产品客单价：5W、10W起，最高达200W以上 开单周期：新员工首月即有机会成单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展

1、依据公司业务发展战略与部门经营目标，协同落实具体执行方案 2、积极开拓新客户资源，掌握客户需求变化，发掘潜在客户并跟进开发进展 3、按时完成客户档案信息的录入与归档工作 4、负责重点客户的实地拜访，监督并定期开展客户回访 5、实时掌握客户反馈，快速响应并处理客户异议与投诉事项 6、提升客户满意度，构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系 任职要求： 1、具备强烈的事业心和成功驱动力 2、1年以上团购采集、政府采购、企业团单、福利采买、工装、拓展活动等相关岗位经验，熟悉大客户渠道销售管理流程，具备行业客户开发经历 3、掌握商务谈判运作机制 4、具有敏锐的市场洞察力，擅长市场分析、营销策划及推广执行

工作内容: 1.负责产品的市场推广与宣传，做好客户沟通及后续维护。 2.提供绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化定制服务。 岗位要求： 1.年龄18-40岁，经验不限 2.具备责任心，乐于团队合作，性格开朗，敢于迎接挑战 3.有一定市场洞察与判断能力，具备良好的服务意识 4.思维灵活，语言表达清晰，沟通交际能力强，富有亲和力 公司福利：提供免费双人间公寓住宿，工作氛围自由，有相关从业经验者优先

招聘销售专员，要求有1-3年工作经验

福利：下午茶、团建随心嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品一应俱全 岗位要求：底薪8000元+20%—50%高提成，收入上不封顶 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班！！！法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI考核），不收手机，提供下午茶及多项员工福利 注重学习成长，服从工作安排，积极主动，心态良好 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、脾气好、事务少 同事关系融洽，颜值在线，团队氛围轻松愉快 零经验也可，欢迎应届生和职场新人，公司提供系统培训，专人带教，边干边学 PS：真实岗位，不玩套路，拒绝画饼！本人作为00后，深知大家反感空头承诺，这里只讲实际，不搞虚的！！！！！！

急招网络销售专员 我们是持牌基金管理公司，提供底薪+高提成，早九晚六，法定节假日带薪休假； 1.根据公司基金产品，达成既定销售任务； 2.通过网络或电话方式联系客户，邀约有基金理财需求的客户到公司面谈； 3.与客户建立有效沟通，介绍公司金融产品，并根据客户需求推荐合适的基金方案； 4.维护客户关系，持续跟进，提升客户满意度与复购率； 要求：形象气质佳，表达清晰流畅，年龄21岁**** 薪资范围：上不封顶，底薪6000+高提成 工作时间：9:20-18:00，午休12:00-13:30 待遇：周六16:00下班，单休，月底视情况安排双休，法定节假日正常休息，每月组织聚餐，提供国内外旅游机会及现金奖励等 职位要求： 1.对销售工作有正确认知，具备良好沟通技巧； 2.主动学习意愿强，文字表达能力佳，执行力强； 3.注重团队协作，有集体荣誉感，服从公司管理安排； 4.工作踏实积极，追求成长，不甘平庸，责任心强； 加入我们，您将拥有舒适的工作环境，经理全程指导，助力业绩快速提升！！！

招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，公司提供客户，商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡，全国可以获客发卡。 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务. 二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。能力突出者可开开放学历。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。 我们的福利: ◆薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元； ◆五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上 ◆餐卡：每月充值1100元 ◆过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5） ◆通讯费：每月固定充值100元； ◆生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元； ◆新婚和生育补贴 ◆体检：每年一次免费体检； ◆每个季度的福奈特洗衣卡150-600元； ◆开工红包688元 ◆常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ ️面试地点：华瑞大厦16层 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、全额公积金、项目奖金、节日福利、餐补、高温补贴

岗位职责 渠道开发与维护 1.开展人力资源派遣业务的渠道拓展，重点对接学校、企业及各类机构等B端客户，构建稳固的长期合作机制； 2.定期走访潜在合作伙伴，深入了解其需求并制定个性化合作方案，促进项目顺利签约。 业绩目标达成 1.按时完成每月/每季度销售任务，涵盖新客户开发量、合同签约金额及回款指标； 2.全程跟进合同执行情况，统筹协调内外部资源，保障服务实施质量与客户满意度。 资源整合与市场拓展 1.优先盘活现有学校、培训机构、行业协会等资源，高效搭建合作生态网络； 2.跟踪行业发展趋势与竞争对手动态，持续优化运营策略，增强市场竞争力。 任职要求 1.具备3年以上销售工作经验，拥有劳务派遣、人力资源或教育培训领域资源者优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的客户关系维护能力； 3.结果导向思维强，能适应业绩考核压力，接受短期出差安排。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

主要职责： 1.负责公司在线教育培训类产品（包括视频课程、课件、慕课等）的市场推广与销售工作； 2.主动发掘客户潜在需求，结合产品特点提供专业化的咨询式销售服务，维护现有客户关系并持续开发新市场与新客户； 3.科学拆解销售任务，积极拓展客户资源，完成客户拜访、合同签订及回款等相关工作； 4.做好客户关系维护与资料归档，支持并协同公司市场营销活动的开展； 5.负责公司在华北地区企业、高职院校、高校及军校市场的业务开拓 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有强烈意愿、能吃苦耐劳、踏实可靠的优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2.具有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先考虑； 3.能独立完成方案撰写与商务展示，具备清晰的逻辑思维能力和出色的客户沟通技巧； 4.具备较强的产品理解能力与客户服务意识； 5.热衷于销售工作，拥有敏锐的市场感知力和良好的学习适应能力； 6.熟练掌握招投标流程，可独立完成投标相关工作 优先条件： 熟悉e-Learning领域，具备B端客户资源或教育培训行业工作经验；教育技术学、计算机等相关专业毕业者优先