[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，金融学、保险学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：需具备3年以上个险或健康险领域电话销售方向的培训经验，熟悉团队培训运作及业务推动流程。 3. 专业能力：熟练掌握培训授课技巧，具备课程开发能力及常用培训工具软件的操作经验；能够进行业务数据整理与分析，洞察问题并协助主管推进方案落地与问题解决。 4. 基本素质：具备良好的数据分析、沟通协调和执行推动力，善于学习思考，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1. 结合业务目标与实际短板，制定针对性培训计划，以提升团队业绩为核心，在现有体系基础上优化课程设计并组织实施。 2. 通过业绩数据拆解与问题诊断，动态调整培训策略，有效支持业绩目标达成。 3. 梳理优秀实践案例，总结可复制的经验方法，形成标准化操作流程并在各团队间推广落地。 4. 负责日常业务数据处理、问题反馈与跟进，完成部门交办的其他相关工作。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在12号左右。希望能长期合作的小伙伴们

公司简介 明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。作为国内首家开展个人寿险业务的保险经纪机构，现已发展为可为个人与企业提供专业风险管理、保险经纪及理财咨询服务的大型综合型公司，在全国20个省市自治区设有分支机构。截至2018年4月，明亚已与50家人身险公司、48家财产险公司建立合作，产品覆盖超千款。现面向全国诚招保险经纪人。区别于传统代理人模式，经纪人（broker）以独立第三方身份，为客户量身定制保障规划与财富管理方案。服务范围涵盖个人寿险、医疗保障、理财配置；团体意外险、企业补充医疗；建筑工程、财产保障等多元领域。公司提供系统化培训支持，配备新人专属导师辅导。拥有清晰透明的薪酬结构与晋升通道，支持个人与团队双轨发展。团队负责人具备十余年行业经验，为MDRT美国百万圆桌会员。成员普遍具备高学历背景，学习能力强，团队整体素质高，期待志同道合的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、参与系统培训，掌握多家保险公司产品知识，涵盖寿险、重疾险、高端医疗、年金险、财险等类别 2、关注客户个性化需求，依托专业服务团队与丰富产品资源，致力于成为客户信赖的风险管理顾问 3、提供家庭资产配置、保障方案设计等专业咨询，并持续跟进售后服务（如理赔协助、保全办理） 4、拓展并维护个人、家庭及企业客户关系 5、坚持以客户为中心的服务理念，注重长期价值经营，展现职业素养，熟练运用专业工具，持续精进能力 6、深入学习理财规划、法商知识，鼓励有能力者考取相关专业资质认证 我们需要这样的人才： 1、认同保险行业发展前景，有销售或服务行业经历者优先考虑 2、本科及以上学历（特别优秀且具同业经验者可放宽至大专） 3、具备良好沟通能力，执行力强，敢于接受挑战，思维灵活开放 4、拥有强烈内在驱动力和自我管理意识 5、具备较强的学习能力、信息整合能力以及分析与表达能力 薪酬待遇： 1、达成相应标准后，享受业绩提成+季度奖励+职业津贴+积分激励+年终分红 2、享有来自明亚及合作保险公司的全面培训体系，包含内部专项培训与新人一对一指导 3、符合条件者可获得团体意外险、重疾险、定期寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属） 4、工作时间自主灵活，可自由安排（实现高度的时间与空间自由度） 职位福利：满足条件后，享五险一金、员工旅游、定期团队建设活动 职位亮点：支持全职或兼职发展

要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，需在上海连续居住满一年以上： 致力于服务上海地区高净值人群，共同建设专业化高端客户服务团队！ 工作职责：公司统一提供客户名单及相关资源！依托职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户群体，开展线下维护与二次开发工作！公司配套多层级客户运营活动支持！ 工作优势： 1.培训：全程配备国际标准化高端培训体系，授课导师均为国内外知名专业讲师！享有行业领先的寿险培训规格！ 2.场地：芳洲学员专属五星级办公环境，地理位置优越！工作地点位于淮海中路力宝广场或浦东陆家嘴世纪大都会！ 3.服务：员工除基础福利外，还可参与多样化精品活动，每周一场常态化安排：例如保时捷试驾体验、高尔夫球、马术运动、射击训练、冰壶竞技、脱口秀观演、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP孵化打造等，全面塑造高端服务形象对接优质客户群体！ 4.待遇：除常规提成外，另享专属签约奖励、业绩达成奖金，并设有连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体薪酬水平行业领先！新人平均年收入达15.5万元！经理职级及以上人员平均年收入为46.6万元！ 职位福利：定期组织团队建设、带团队发展、海外旅游机会、补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作制、无需固定坐班、多重晋升通道 职位亮点：聚焦老客户及高净值客户资源的深度挖掘与再开发！公司提供全流程资源支持！

职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销)，优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合;-高校认证，公司送我上清华 4、好师父:10人小班，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化，素质高;-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD，有温度的智能展业军师，客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁，性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

临时工，28一个小时，工作很多，会加班。

工厂招聘：绿化工65岁以内外围加打扫搞绿化会的45008小时单休工作地址：松江工业园区荣乐东路电话：

上海市松江区招测量员/测绘员/放线

上海松江泗泾湖南米粉店招米粉打浇头师傅一名年龄38～50岁，男女不限，必须要眼睛视力好看单快，认真负责，头脑灵活，有在米粉店工作的经验，工资：6000～7000元/月包吃包住，独立宿舍，环境好，有意者可联系咨询～非诚勿扰

年龄：30-48岁 工资：8小时做六休一底薪4160（包含300元全勤），加班：20元/时，每天11-14小时，月薪正常7500元至9000元，每个月都有绩效奖-奖金-超产奖，每个月10号准时发薪，包吃住。愿意配合加班，两班倒能接受夜班 工作：厂里主要生产中式小点心，烧麦，春卷，包子，花卷等！轻松自由，不会可以学。 全年恒温车间，冬暖夏凉！ 备注:面试时 不要穿裙子短裤拖鞋凉鞋高跟鞋！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

18-40周岁，，口齿伶俐，有责任心，办公室坐班，会操作电脑，车险咨询报价，综合薪资3-6000元，保底2000+提成+激励，带薪培训双休，同VX

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

23号下午三点到【订单类型】：住家护理【工作地址】:松江区【工作内容】：一家三口人，儿子和儿子媳妇，男病人80岁前列腺癌症，家里两室两卫，阿姨和男病人一个房间两张床，阿姨保洁烧饭照顾老人【阿姨要求】：女护工55岁以下，护理经验丰富，服务有耐心，长期稳定的【工资待遇】：工资6500元月休4天，不休息给加班费，节假日另外给加班费【联系电话】：邓老师

电商推进室职员1、熟练使用办公自动化软件；2、对电商销售有基础的了解，具备和开发者的沟通能力；3、了解用友ERP软件，并通过培训学习后熟练运用；4、通过培训学习后了解公司商品知识及销售计价的方法。掌握与供应商协调沟通的能力；5、熟悉电子商务，如TikTok等平台规则与操作流程。可制作视频和广告等，并撰写宣传短文。1、参与公司电商平台的二次开发。并导入新商品；2、对电商平台的开发进行测试，收集反馈并提出改善意见；3、电商平台的推广。通过多方法多渠道宣传公司的产品，拓展新客户。包括制作和发布短视频，推送宣短文；4、参与销售活动策划及运用；5、对电商平台的运行进行监测，进行数据的监控和分析，制作相关统计报表。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1人联系邮箱：工作地址:松江区金玉路1158号

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服务广大客户群体

【订单类型】住家护老【工作时间】月休2天【工资待遇】6500月【工作地址】松江明中路275弄【工作内容】看护83岁能自理老人，烧饭，家务【工作要求】4口之家，清淡口味，偶尔做饭，老人90斤，有点认知障碍，起夜2-4次，南方阿姨优先，55岁以内，有爱心，有耐心，有边界感联系孙老师1

全能陪伴师[咖啡][咖啡][咖啡]有幼儿园经验，半新手也可以，不带睡，有单独房间松江区住家，两口人，妈妈和4岁男宝宝，家里120平，宝宝幼儿园，需要阿姨跟车接送，不用带睡，烧饭保洁，陪伴宝宝互动，要有爱心，真心喜欢宝宝，带过同龄宝宝，做过幼儿园老师，只要属马、羊、龙、猪、牛优先，只浙江阿姨，人爱干净，薪资做六休一，8000-9000，做的好涨工资，学历高中以上，有幼儿园经验，活轻松，

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为上海可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系