公司主要做合租房 不用地推 不用打电话 无需经验（主管一对一带教） 上班时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由每周二休息 法定节假日正常放假 薪资待遇 综合薪资6000-10000 （月付提成600 季付800） 工作地点 西安公司10多家 离哪近去哪 就近安排

接受小白，公司提供客户资源，不用外出拓客派单，也不需要打陌电开发！！！ 我们不是传统的房产中介公司，公司抖音账号有大量粉丝客户资源，如西安房诸葛老K，西安可乐好房，陈十一西安好房等等...... 公司提供大量客户，客户多到你来不及跟进，也不需要外出拓客派单，也不需要打陌电开发，平均月收入在3万左右，上不封顶。 一、工作内容： 公司前端有主播进行获客，然后会分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，遇节假日会提前发放 底薪3500-4000（面试定底薪）+20%提成（20%-70%最高）有社保 三、上班时间： 早上9:30--12:00;14:00--19:00;周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗 3、沟通表达能力强，会说话 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，多姿多彩的生活。 三个月晋升考核一次

诚聘房产经纪人/销售精英想找一份收入无上限、时间自由的工作？高额提成时间自由（接送娃方便）一对一师傅带教，零基础也能做时间自由，多劳多得只要你肯努力，月入过万很轻松！坐标：当代上品湾北门百年行联系电话：期待有野心、敢拼搏的你加入！

[工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源的日常维护与更新 2、深入了解客户实际需求，根据需求精准推荐匹配的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成租赁或买卖合同的签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他相关工作 任职资格: 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向积极，对服务行业有热情 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +高额提成+可提供住宿

职位描述 【薪酬福利】： 1. 试用薪资：试用期无责任底薪5000元； 2. 转正薪资：无责底薪+提成25%—75%； 3. 基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．本科及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展。 【岗位职责】： 1. 维护线上各渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产购房指导； 3. 深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立并保持长期联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 【工作地点】： 西安市区内就近分配 职位福利：定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、午休2小时、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：可依据个人时间灵活安排工作时段

招聘：地产老席团队房产销售（贝壳平台） 薪资：5000-30000元/月 老席团队·地产精英招募面试便函 您好！ 诚邀您加入老席地产团队，携手贝壳大平台，成就一份长期稳定、可持续发展的地产事业。 老席作为临潼本地头部地产博主，深耕区域、资源广阔，拥有15年资深行业沉淀，全程手把手带教、一对一赋能，零基础亦可快速上手、稳步成长。 团队目标清晰：2026年*力实现入行/入职一年以上伙伴平均月收入破万，打造临潼效率门店，用结果与收入兑现每一份努力。 我们真诚期待与您线下见面沟通，共话地产新未来！ 老席团队 敬邀

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．依据客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签订； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看次数奖等多项激励机制。 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事有耐心； 2、积极进取，对工作有热情和明确的目标感。 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

诚招租房专员！易开单！ 职位详情 面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点：春节提前放假 接受应届生、新手、宝妈（专人带教） 【我们将为你提供】： 1. 精准意向客户资源 2. 无需担心经验不足，配备专业培训+1对1实操指导（团队领导均为同龄人，耐心细致，倾囊相授） 3. 舒适办公环境，氛围轻松活跃，薪酬福利全面优厚 【岗位职责】： 1. 新员工入职后熟悉所在门店周边商圈（无需长途奔波） 2. 积累客户与房源信息（系统内海量真实房源，助力快速上手） 3. 根据客户需求，安排看房并讲解周边配套情况 4. 协助完成租赁成交（从带看到签约，全程师傅帮扶） 【培训体系】： 1. 企业文化和职业认知培训 2. 一对一上岗辅导 3. 业务能力进阶课程 4. 实用营销技巧专项训练 【薪酬福利】： 1. 无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶，另设开单现金奖及实物奖励； 试用期员工月收入普遍在5000以上；60%正式员工月入过万；30%正式员工月综合收入约15000元；10%优秀员工月收入可达20000元以上； 2. 福利丰富（节日慰问+中秋、端午礼包+生日会及专属礼品+婚假关怀）； 3. 完善晋升通道：销售→店经理→区域经理 地产经纪人 别墅/豪宅销售

房产经纪人，租赁，新房，二手房买卖

因工作需要招聘中工一名不切不穿，工资6500~7千联系电话李师地址：西安市浐灞二路荣德棕榈阳光西门

碑林区长乐坊招聘发型师一位男女不限，提成55开，，薪资6500，前期也可保底3个月，吃苦耐劳者优先，联系电话

。招聘学徒，小工，助理。2000—4000，月休四天，西安北郊

因工作需要招聘中工一名，工资6500~7千联系电话李师地址：西安市浐灞二路荣德棕榈阳光西门

西安市未央区招强电，，大概两天活，加微信看图，不要打电话，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责 一、战略规划与执行推进 1、配合总经理拟定三年发展战略及年度经营目标，拆解任务指标并跟进执行进度； 2、牵头开展市场洞察与竞品研究，形成行业动态分析报告，支撑战略优化决策； 3、构建业务增长路径，主导新项目落地（如高端产品线布局、数字化升级等）。 二、运营体系管理 1、制度建设：搭建规范化运营机制（SOP），覆盖门店服务流程、客户维护、供应链管理等环节； 2、效率提升：跟踪核心运营数据（如单位面积产出、投诉比例、复购水平），调整资源投入与成本结构； 3、品质保障：确保服务合规运行（如医疗执业许可、产品质量安全），设立风险防控预警系统。 三、市场推广与品牌发展 1、品牌定位：制定品牌形象策略及传播方案，统一线上下展示体系（官网/社交平台/公关活动）； 2、营销突破：设计全渠道营销方案（如私域用户运营、达人联动），增强客户转化与粘性； 3、合作拓展：开拓外部协同资源（如医美机构、奢侈品商场），完善渠道网络布局。 四、团队建设与组织协同 1、人才储备：建立管理层评估机制，培养高潜人才，推动企业价值观践行； 2、跨部门协作：统筹市场、运营、财务团队联动，打通信息流转堵点； 3、授权事务处理：代为行使日常管理权限，应对突发状况及重要客户纠纷。 任职要求 硬性条件 1、能力优先，学历不限 2、具备10年以上美容健康行业从业经历（其中至少3年担任高管职务），精通美容/医美/健康管理细分板块； 3、有主导品牌焕新或区域市场规模化拓展的成功经验。 核心能力 1、战略理解力：可将顶层设计转化为具体落地方案； 2、资源对接力：拥有高端品牌合作资源或主流媒体渠道； 3、数据分析力：熟练使用BI工具进行经营数据挖掘与解读； 4、团队领导力：善于激发组织活力与促进跨职能协作。

【岗位职责】 以项目团队协作模式，为合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务；例如医院、学校、银行、科研机构等单位，无需自主开拓客户，享有正式编制。 协助办理投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，持续维护与对公企业职工的良好关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力； 协同团队成员共同推进并达成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历（具有金融保险或医院相关经验者优先考虑） 保持开放学习心态，具备持续成长意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，富有耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业晋升追求； 拥有金融、企事业单位或医疗等行业从业经历者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本工资、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责艺术品的归集、分类与陈列，保障作品品质及品类丰富性。 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户需求，提供专业的艺术资讯和选购指导。 3. 关注行业行情，分析艺术品市场走向，为公司运营提供可行性建议。 薪资福利： 1、无责底薪3500+阶梯提成，综合收入8k以上，工作内容简单易入门 2、上班时间9:00---12:00，14:00---18:00，午休两小时，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班 3、成单有奖励，定期安排下午茶，缴纳五险 4、接受无经验应届生，经验不限，入职后安排专人带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 拥有较强的自主作业能力，能在团队协作中贡献价值。 3. 对艺术领域具备热情，适应力强，能快速融入动态市场环境。 4. 工作轻松易上手，每日仅需跟进5条精准资源，无通话时长考核 5. 新员工享有系统培训，配备资深员工作为带教指导 6. 奖励机制完善，设有签单奖、销冠奖及多项日常福利

我们是一家深耕行业多年的企业，主营[主营产品/业务，如钢结构材料、彩钢制品等]，业务稳定，渠道广阔。现因公司发展需要，诚聘一位极具战斗力的销售伙伴，与我们一起做大业绩，共享财富红利。 岗位职责 1. 客户开发与维护：通过电话/微信等方式，高效筛选意向客户，建立客户资源库；精准对接客户需求，负责产品报价、商务谈判及合同跟进，最终达成成交。 2. 短视频内容宣传：负责公司短视频平台（抖音/视频号等）的日常内容运营，包括产品展示、案例分享、日常动态拍摄剪辑等，扩大品牌影响力，引流潜客。 3. 线索转化与邀约：承接线上线下流量线索，进行深度跟进与邀约，组织客户到访或看厂，推动销售闭环。 4. 团队协作：配合生产、售后等部门，确保交付顺利，提升客户满意度。 任职要求 1. 经验：有1-3年销售经验优先，做过快消、建材、五金、B2B网络销售等行业者优先。 2. 能力：沟通表达能力强，普通话标准；抗压强，不服输，渴望高薪，有目标感。 3. 技能：熟悉短视频基础运营逻辑，能出镜或简单剪辑者优先；具备基本的办公软件操作能力。 4. 素质：积极主动，结果导向，有良好的服务意识和团队协作精神。 我们提供 薪资待遇：底薪 + 高额提成（上不封顶） + 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资高，多劳多得。 成长空间：清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），公司提供专业培训与资源支持。

咱们是一家集团化互联网企业，成立于2004年，拥有200人研发技术团队，1000人服务团队，累计服务超100000+客户交易，总部位于成都，在全国设有多个分支机构。作为专注于营销领域SAAS平台产品研发的科技公司，业务贯穿从产品设计到市场落地的完整价值链。我们为中小企业客户提供品牌建设服务（包括商标、网站、域名注册等），并搭建线上营销体系（如官网、私域流量池、电商平台、小程序等），助力客户实现品牌在线上的保护、传播与推广，全面完成数字化升级。公司官网：www.iwanshang.com 核心优势补充： 1、面向B端客户群体，营销覆盖范围无地域限制； 2、自有全系列自主研发产品，技术开发实力强，可满足多行业、个性化客户需求； 3、晋升路径清晰（S1—S5职级体系），各级别匹配对应薪酬与提成机制（表现优异者可突破常规晋升），提供透明晋升机制与系统化培训支持，综合月收入稳定在8k以上； 4、服务形式丰富多元：支持电话沟通、微信互动、视频会议及线下会面 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪最高达5000元+服务提成5%-22%+签单奖励+荣誉奖金+活动抽奖及各类实物福利； 2、六险齐全：商业保险+五险+带薪培训期+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+办公地点临近地铁口+高端写字楼办公环境； 3、节日礼遇、生日关怀、水果茶歇、观影活动、团建组织，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享有全部国家法定节假日，转正后额外享受年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄年假及生日当天带薪假等； 5、每年10月于国际五星级酒店集团举办年度英雄盛典（媲美明星颁奖礼）及共享分红大会（现金装袋发放）。年度盛会不仅是精英表彰舞台，更是全员才艺展示平台，创意无限，精彩纷呈；公司实施股权激励计划，只要你勇于挑战、敢于争取，机会必定属于你； 6、日常对接高净值客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，全面提升个人品味、知识体系与优质人脉资源

薪资架构: 底薪+提成 底薪3500+提成（单台保底1500-3000+奖励）综合薪资7~12K 工作内容: 1：5A级办公坐班，不外出，只负责线上跟进客户，只需回答客户的问题疑问 2：有专业自媒体团队，每天给大家提供真实资源，供大家成交（公司提供精准客户无需自己开发） 3：公司管理超级人性化：领导手把手带，摸鱼，下午茶，零食到点走，偶尔5分钟小会 4：有赚钱欲望，摸鱼干5K，轻松干8K，努力干随便过万，不用担心赚不到钱。 5：无责底薪无任何套路 任职要求： 1：年龄要求:18-40岁，有无经验均可，有专业的带薪培训。 2：态度端正，能接受办公室坐班 3：想赚钱，办公又轻松，环境好，同事之间随便聊天，开开心心开单。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万 负债，半年还清房贷 新人3天左右基本开单，几十万到 几百万的单子不等。 新 人综合最低收入7000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪35万 一60万 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、要求20-35岁，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金＋季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会！！ 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 一、公司发展前景： 1.公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2.带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3.提成：最高提成40%，行业最高，别的公司阶梯式，我们全部统提。 4.缴纳五险， 西安五险都缴纳的公司真的寥寥无几哦~

【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖流程，推动交易达成并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据贡献奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，细致有耐心； 2、积极主动，富有进取心，认同岗位价值并愿意长期发展 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户邀约与实地带看，提供专业的投资分析与咨询服务 2. 持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质，促进交易达成 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及自我推动力 2. 认同团队合作理念，能与同事高效配合推进工作 3. 有相关销售技巧或从业经验者优先考虑 薪资福利 1. 薪资待遇：无责任底薪3500-5000，提成35%-40%（综合月收入1-7w） 2. 开单奖励：2000-10000元 3. 带看奖励：100-200元/组客户 4. 社保：五险 5. 工作时间：早九晚七，每周单休 6. 发薪日：每月15日（准时发放，从无拖欠） 7. 其他福利：月度聚餐，季度大型团建（2天1夜），年度海外旅游，节日礼品，水果饮料零食下午茶...