公司情况： 我们在北郊（文景路地铁站附近长和国际D座）（凤城九路地铁站附近魏玛公馆）、高新（科技二路地铁站附近）、曲江（金滹沱地铁站附近）、咸阳（白马河地铁站附近）都有分公司，可以就近安排面试和后期上班，公司在不断扩展规模中，期待你的加入！！！ 一、工作内容： （公司主营房屋租赁、新房销售、二手房交易业务） 公司前端有主播进行获客，然后会把大量的客户资源分配给选房师，选房师对接客户，结合客户需求匹配合适项目，邀请、带看 二、薪资待遇： 每个月15号准时发工资，如遇节假日会提前发放工资 无责底薪2500~3000（面试定底薪无全勤）+1000绩效（绩效考核带看2~4个/月，都能完成；不考核业绩）+20%提成（20%-70%最高）有社保 ，综合月收入过万 晋升：每三个月晋升考核一次 奖励体系：带看奖、成交奖、到访奖、等众多奖励。 早餐、下午茶、聚餐、 K 歌、爬山、农家乐，工作氛围轻松，多姿多彩 三、上班时间： 早上9:30--12:00；14:00--19:00；每周周一休假 四、岗位要求： 1、接受无经验小白，有师傅带教 2、性格外向开朗，有上进心 3、沟通表达能力强，会说话 接受无经验小白，公司提供大量精准客户资源，不用外出拓客派单，也不用打陌电开发！！！平均月收入在1-2万。 我们不是传统的房产公司，我们是自媒体房产行业，公司抖音账号、视频号有大量粉丝客户资源，比如西安房诸葛老K、西安房产叨叨、西安房产智多星、西安地产+U站、西安东哥说房、西安周周说房、西安房产小心心、西安果果选好房、西安房产杨柳、西安房小潘vlog、西安橘子探盘、西安可乐好房、陈十一西安好房等等......

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1. 负责管理团队， 2. 熟悉租赁业务流程，有组织能力 3. 维护良好的团队合作关系，提升团队效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 对工作充满热情，愿意不断学习和成长 公司福利；新店大量招，急需人才，晋升空间大，有梦想，有野心的人欢迎 租房顾问 周末双休+朝9晚6 工作难度不高 周末双休 朝9晚6 准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 ————————————————————————————————————————————— 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万 不限学历 不限经验 00后团队氛围非常好 ————————————————————————————————————————————— 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！ 入职者全西安咸阳房源都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%:（例如客户找你租4000元）（到手就是4000元) —————————————————————————————————————————————— 【岗位职责】： 1.我们有全西咸的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 —————————————————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资4000~9000/月(无上限)，提成100% 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全西安咸阳房源租房免中介费 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 —————————————————————————————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-下午18:00 午休12:00~2:30 个人外勤的时候时间自由安排无需打卡，休假可根据自己情况灵活安排。

【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、入职即享无责任底薪4000+业绩提成25%~70%+五险+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+节日关怀+生日礼物等 2、公司统一配备办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，可在贝壳网发布真实房源信息 3、线上沟通客户需求，预约时间后线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易全流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手，成长迅速 【职位要求】 1、不限经验，欢迎应届生及转行人员，充满活力者优先 2、态度积极，具备强烈的工作责任心和进取心 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，采用师徒带教模式，安排资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9晚7，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的家居探索之旅！ 工作内容：发挥你的创意，为客户推荐别具一格的房源、打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能准确把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与工作热情。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的角落！

房产经纪人火热招聘无责底薪+高提成多劳上不封顶定期团建、氛围轻松不内卷新人手把手带教零基础也能上手工作自由时间灵活，客源资源扶持想挑战高薪、提升能力的小伙伴欢迎加入，一起搞钱成长！联系电话：同

你是否渴望摆脱千篇一律的日常，迎接更具挑战的职业旅程？ 你是否期待一份收入上不封顶、充满机遇与成长空间的事业？ 你是否具备优秀的沟通能力，并对房地产行业抱有浓厚兴趣？ 如果以上描述正是你所追求的，那么，我们正在寻找像你这样的伙伴！ [公司名]，深耕本地多年，始终走在房地产行业的前沿，现诚邀社会各界人才加入。 我们不看重你的过往背景，更关注你是否有勇往直前、拼搏未来的决心！ 我们为你提供： 1. 有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 多项激励奖金，付出与回报成正比，冲刺高收入不再是理想。 2. 全面的成长培训机制：从零基础起步到独当一面，享受“一对一”导师指导、系统化入职培训、定期专业技能进阶课程，助力快速蜕变。 3. 强大的资源后盾支持：依托公司品牌影响力、充足房源储备、高效线上引流平台（如贝壳、房天下等），让你无需担忧客源，专注服务与成交。 4. 明确的职业发展路径：经纪人 → 资深经纪人 → 门店主管 → 区域负责人……我们为每位表现突出的员工提供公正、公开的晋升通道。 5. 融洽的工作环境氛围：团队协作而非孤军奋战！这里有乐于分享的同事、丰富的团建活动，让工作充满活力与温度。 我们希望你： • 年龄在23-40岁之间，学历不限，但需具备强烈的进取心和目标感。 • 热衷销售岗位，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧。 • 主动积极，能承受工作压力，富有责任感并认同团队协作价值。 • 有房产销售经验者优先考虑，同时我们也欢迎潜力出众的应届毕业生加入！ 你的主要职责包括： • 全程负责二手房买卖及租赁业务的跟进与执行。 • 拓展并维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议。 • 安排带看房屋，协调交易各环节，保障签约及过户顺利进行。 心动不如行动！ 如果你已准备开启这段全新征程，请即刻加入我们！

西安高科集团旗下全资平台，正规稳定、资源雄厚、客源充足，绝非小中介！主营新房代理、二手房租售、大宗优质物业交易，平台兜底，安心长期发展。 提供新媒体线上营销、传统线下业务两种工作模式，可根据个人性格、优势自主选择，轻松适配、高效出单。 无责底薪 + 行业高额提成 + 绩效奖 + 月度/季度奖励 综合月薪：8000–15000+，优秀者月入过万常态！ 模式一：线上新媒体房产经纪人 1、实地拍摄房源素材，挖掘房屋户型、配套、装修、区位等核心优势，录制房源讲解视频、拍摄实景图片； 2、负责短视频、图文等线上内容发布与运营，做好房源线上引流、账号日常维护； 3、承接线上咨询客户，精准对接需求，跟进沟通，促成看房、成交，完成房产交易业务。 模式二：线下房产经纪人 1、负责线下客户接待，为购房、租房客户提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、深度挖掘客户核心需求，精准匹配优质房源，开展商务沟通与价格谈判； 3、陪同客户实地看房、复盘跟进，全程跟进促成房屋买卖、租赁成交。 【小白无忧｜全程帮扶】 零经验可入职！1对1专属带教 + 带薪专业培训 从0教起，不用摸索，快速上手出业绩。

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，致力于为客户提供优质的居家置业服务，携手优秀人才共建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、具备较强事业心，对房地产行业有浓厚兴趣和坚定信心，期望找到发挥能力的成长平台 3、形象良好，性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际交往亲和力 4、认同团队协作价值，富有合作意识 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务 2、深入理解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈流程 3、陪同客户实地看房，推动一手房、二手房买卖或租赁交易达成 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立并维持良好的合作关系 5、维护线上房源信息动态更新，主动跟进客户沟通，促成预约看房意向，以线上作业为主 【待遇福利】 1、无责任底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖励+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度激励+年终奖金=综合月薪6000元以上 2、通过试用期考核并正式留任者，平均实际收入可达万元及以上 3、享受生日假+五险保障 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长（合伙人）→ 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

西安市蓝田县招建筑木工、木模 点工 包工即可。点工320 ，包工面谈 ， 联系电话

招卸铝材工人2名，长期工，工资7千左右，没干过苦力的，短期勿扰，工资周结 。

明天需要两个电梯下垃圾的小工，九小时200，日结，能来的与我联系

西安市碑林区招腻子/大白/墙漆

招聘绿化员1名，，年龄55岁以下。要求身体健康，无心脏病、高血压等重大慢性病，能长期户外露天作业，耐受高温、雨雪天气，能长时间站立、弯腰、搬运苗木与工具，适应体力劳动。要求无违法犯罪前科，征信良好，工作认真负责、踏实肯干，服从公司安排，有良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。工作内容包括：根据季节、土壤干湿、植物习性定时浇水、松土、追肥，雨季及时排涝，冬季防冻保温，保障绿植正常生长；定期修剪草坪、绿篱、灌木、乔木，剪除枯枝、病枝、徒长枝，保持景观整齐美观，进行春季修剪、冬季修枝造型；清除绿化带杂草、落叶、白色垃圾、杂物，及时清运绿化垃圾，维持绿地干净整洁；发现枯死、缺株苗木及时清理、补种，配合完成苗木移栽、花卉更换、花坛布置。薪资为3000-4500元。工作地址在陕西省西安市未央区。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

注： 1）该岗位需长期外地出差（出差期间正常双休），每两周可返乡一次，度过周末。 出差期间交通与住宿由公司负责，另提供餐补115元/天。 2）仅接受能适应长期出差安排的候选人投递简历。 3）公司按规定缴纳五险一金，西安地区公积金单边缴纳比例为12%。 4）出差地点依据项目需求统筹安排，主要集中在华中、华东、华北区域，少量涉及华南及东北；具体项目地不固定。 岗位职责 1）主导公司项目的全生命周期管理，涵盖范围、进度、成本、人力资源等方面； 2）全面负责项目实施交付，包括日常管理、任务拆解、进度与质量控制、成本管理、关键节点跟进及风险预判，高效协调资源应对各类问题； 3）识别并管控项目开发全过程中的潜在风险，制定可行应对策略并推动闭环处理； 4）深入理解业务逻辑，提炼并抽象用户需求，深度参与系统规划、架构设计与技术方案落地； 5）承担需求分析、软件概要设计、详细设计、开发部署进度及质量管理职责，对软件产品整体架构承担责任； 6）参与业务线软件产品的策划、组织、开发与持续优化，按产品化标准推进系统建设，落实规范设计与标准化开发流程； 7）独立定位、评估并解决开发过程中的核心技术难题，完成业务线分配的各项项目任务； 8）统筹项目整体计划、月度计划及日常计划的制定与任务分配； 9）开展需求调研与分析工作，准确把握客户需求，编制需求规格说明书、实施方案及相关设计文档； 10）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具有PLM行业5年以上工作经验；本科学历，持有毕业证与学位证（硬性条件）； 2）曾作为全职项目经理主导至少5个项目并成功交付； 3）有离散制造业项目经验者优先。

高薪资，高待遇

岗位职责1、负责全国范围内脉冲阀、电磁阀及相关工业自动化产品的市场开拓、客户开发与维护，聚焦煤化工、钢铁、电力等重点行业，达成公司制定的销售目标和业绩指标。 2、深入挖掘煤化工、钢铁、电力等目标行业客户需求，结合公司脉冲阀、电磁阀及配套自动化产品优势，制定针对性的销售方案，完成谈判、合同签订及回款等全流程工作。 3、负责全国市场的调研与分析，重点跟踪煤化工、钢铁、电力行业发展趋势、竞争对手动态及相关政策变化，及时向公司反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。 4、维护现有煤化工、钢铁、电力等行业客户关系，定期拜访客户，了解客户产品使用情况，解决客户在产品采购、安装、使用过程中的疑问，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 5、 配合公司市场推广活动（行业展会、煤化工/钢铁/电力行业研讨会、产品宣讲会等），协助完成品牌曝光和市场推广任务，扩大产品在全国重点行业市场的覆盖面。 6、完成公司交办的其他与销售相关的工作任务 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，自动化、仪表工程、电气工程、市场营销、机械电子、化工设备等相关专业优先；有1-3年及以上脉冲阀、电磁阀、工业自动化相关产品销售经验者可放宽专业限制。 2、经验要求：有全国市场销售经验、脉冲阀/电磁阀及工业自动化产品销售经验者优先，熟悉煤化工、钢铁、电力任一行业客户群体、采购模式及行业痛点者加分；优秀应届生（有相关行业实习经验）也可投递。 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识，能独立开发煤化工、钢铁、电力等行业客户、完成销售指标；具备良好的抗压能力，能适应全国范围内的出差（根据市场需求合理安排）。 专业素养：了解脉冲阀、电磁阀基本原理、产品特性及在煤化工、钢铁、电力等行业的应用场景，能快速掌握公司全系列产品知识；具备基本的商务文书写作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 1、 职业素养：品行端正、诚实守信，有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队协作精神，目标感强，愿意与公司共同成长。

1.客户开发与维护 -负责分布式光伏、工商业光伏电站、户用光伏等项目的市场开拓，挖掘潜在客户资源；建立并维护与客户、居间人的长期合作关系； 2.销售目标达成 -完成公司制定的年度/季度销售目标，促进订单达成，跟进项目全流程，包括现场勘测，资料准备，设计方案，合同签约，施工进程，结款等。 3.市场分析与策略 -收集并分析行业政策、市场竞争动态及客户需求，制定区域销售策略； 4.跨部门协作 -协调技术、工程、售后团队，确保项目方案落地与客户满意度； -反馈市场信息，协助优化产品和服务。

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部培训职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业实力，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效水平。

年龄30---45岁 有商场卖货经验优先 基本工资3500加销售提成一个月工资8000--15000。 能吃苦耐劳，适合经常出差

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过电话主动联系固定客户，介绍促销活动买赠信息，促成下单 2.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，配合团队优化电销流程，提升整体成单效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责: 1.负责职业卫生业务的开展和执行 2.进行职业卫生项目跟进，签合同，维护客户 3.提供职业卫生咨询和培训 任职要求： 1.具备职业卫生相关知识和技能 2.能够独立完成职业卫生项目 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神