薪资待遇： 具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月无考核期，提成比例高达20％-75％，月综合收入稳定在12000元以上。 晋升机制： 晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人—店经理—商圈经理—店东。 工作时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—19:00，午间休息两小时。 福利待遇： 公司统一缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。 公司主营房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务，所有房源与客户资源均由平台统一提供。日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排并陪同客户看房，促成交易后获取高额提成。无经验者无需顾虑，入职即享专业系统的带薪培训，由公司主管一对一指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展路径：完善的成长体系，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利保障，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力快速成长。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十名提成50万以上，10-20名提成30-50万…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000），每季度根据表现评估底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日如需出勤，按照三倍工资标准发放薪酬。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节享受5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，长期与各大知名开发商及业主保持深度合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，业绩提成统一标准，透明分配，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1. 性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003）。 2. 有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3. 形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4. 退伍军人优先考虑，具有长期销售经验并曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升空间】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与表现。 广阔的发展平台，成熟清晰的晋升通道，公司提供资源与支持，发展路径由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业成长的人才加入，有能力者皆可挑战更高目标！ 工作时间： 早9:00至晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度省外/出国游】 创造非凡，共启未来！2025年携手拼搏，一份可当作事业深耕的工作机会！

负责，开发房源，客户，促成交，签合同，这就是所有工作流程。工作简单，好上手，收入多劳多得，上不封顶，正常收入8千以上。

纯租赁！！！仅负责带客户看房！！租房旺季！！易开单！！带薪年假！！ 【上班地点】：全西安100+门店就近分配（覆盖城南、城北、城东、城西等各区域），私信我获取最近门店信息 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周休一天 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000+（底薪无需考核）叠加高比例提成25%-75%，综合收入前期7000+，转正后1W-3W+ 【工作内容】： 1.客户主要通过线上咨询，约定时间后带看房源并协助完成签约即可。 2.无需电话沟通，不涉及地推，无业绩压力及考核要求。 3.新人入职配备资深员工一对一辅导，成交率高，快速上手。 4.专注周边学区类房源，所有房源为公司自有直营，成交转化率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享受15天带薪年假。 6.每月举办团建活动、生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖，奖金多样拿不停！ 【我们为你提供】： 1.免费开通贝壳端口，精准匹配高质量意向租客 2.无需担心经验不足，提供系统化培训+专人带教（管理者均为同龄人，耐心细致，真诚传授实战经验） 3.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，薪酬福利优厚 上班地点：全西安就近安排 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每月休息4天

高新三期·德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了！ 为什么选我们？（全是硬优势） - 学区王牌：专做 31小+11初 顶级学区，客户稳、成交快、佣金高 - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你 - 学历不限、经验不限，20-40岁 - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障 - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶

一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动联系咨询 2. 根据客户需求匹配合适房源，预约并陪同客户实地看房 3. 达成意向后协助签订房屋租赁合同 所托管房源均为全西安低价区间，租金300-900元 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队建设活动 行业门槛低，上手快，新员工入职首月出租10套房源较为常见。前期由专人带教，客户均为主动咨询，成交概率高，操作简单易掌握 配备带教导师，员工享内部租房优惠价及住房补贴，团建频次高，无需正装上班，无固定坐班要求 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班不强制打卡，无坐班限制，不穿工装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐与团建，节日发放专属福利 【公司地址】西安市内设13家分支机构，可根据住址就近分配工作地点

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

西安未央招专业干电动扶梯防坠玻璃栏杆栏杆安装一人，必须专业干活的人

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徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，单间、整租公寓均有资源！！！租客零中介费！支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 我们专注于房屋租赁领域，房源覆盖广泛，工作内容为房屋出租管理～公司提供充足房源，在58安居客平台（公司统一开通端口，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼、抖音等渠道发布信息，客户主动联系，线上沟通、邀约看房，安排实地带看并促成签约； 租房成交周期短，入职即享2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客等平台，会主动留言或致电，属于被动式销售模式，无需陌拜。工作无需正装，公司旗下所有房源均可参与出租。 发薪时间：每月5号发放薪资，18号发放提成（从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，午休时间为11点半至1点，法定节假日正常休假，春节享受15天长假，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 综合收入6000-8000元（纯无责任底薪+每单绩效300-600元，按最低5单计算底薪加绩效可达4500）+出租提成+管理房源业绩分红5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成交一单即享提成，出单奖励与业绩提成同步计算，互不冲突，开单即有收益。 新人初期月收入在6000-8000元区间，熟练后3-4个月收入可达万元左右，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职要求： 1. 学历不限，性格积极，具备良好沟通能力。 2. 有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责 1、收房：负责房源评估、收房方案制定及合同签订工作 2、装配：完成所收房源的配置下单与配置验收流程 3、出房：维护管理房源信息，推进房源推广及库存管控 4、租后服务：开展租金催缴、生活费用核验及相关日常服务 任职要求 1、具有一年以上房产或公寓运营相关工作经验者优先 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、具备协同协作能力，服务意识突出，认同企业核心价值观

甘肃省金昌市高铁护坡招木工3人、钢筋工4人。小工4人，中铁活，长期活，工资月结不拖欠，包吃住，伙食好。每月包25工以上。

寻找真正的合伙人！在这里，你将获得一流的实战平台与丰富的资源支撑，告别独自拼搏的局限，聚焦于你最拿手的成交环节，冲击收入新高。公司成立13年，西安多家分店，可就近分配，门店直招，无中间环节。 一、福利待遇 1、5000~10000元/月，无责底薪+提成+社保，60%销售额计入提成，付出越多回报越高，上不封顶 2、发薪日期：每月15日准时发放 3、福利：缴纳社保，节日及生日均有专属福利，优秀员工享现金奖励、电子产品奖励、国内外旅游等激励；入职即享系统培训、资深员工一对一指导、定期经验交流分享 5、工作时间灵活自主，午间用餐与休息自由安排，每月休息4天，可自行规划休假时间 二、岗位职责： 1、积极拓展客户资源，维护现有客户关系，并做好客户接待工作； 2、准确把握客户需求，为客户匹配合适的房源信息； 3、通过线上VR或线下实地带领客户看房，推动交易达成 三、任职要求： 1、专业不限，普通话表达清晰流畅； 2、具备销售经验者优先考虑； 4、如无相关经验，公司将提供全面培训及老员工一对一帮扶，无需顾虑起步问题； 5、多家门店覆盖西安，根据住址就近分配，有效缩短通勤时间

招聘：办公室规划师/派单讲师（社保+高薪） 薪资：5000-30000元/月 月薪5000-30000**四天， 具体请投简历，查看电话咨询维姐 干得好加工资500-1000

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

HR绿色通道：西安雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

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全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单