公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部。公司提供高质量客户资源及免费操作端口，每日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成30%-40%，佣金比例高于行业平均水平！（月均提成3-5万元）优秀者可实现数十万月薪 福利：五险一金+三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实努力，即有专业主管全程带教，团队氛围简单纯粹，协作互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通能力强的销售人才加入！ 宣言：聚焦西安商业地产发展，欢迎有志之士加盟，买车买房不再遥远！

1. 渠道拓展 开发小区物业、装修公司、建材商家、社区门店等异业合作渠道，建立房源与客源合作。 2. 社区拓客 负责社区地推、驻点、活动推广，收集意向客户、业主信息，提升门店曝光。 3. 房源开发（BD核心） 主动开发业主房源，维护业主关系，提高有效房源量。 4. 市场宣传 执行线上线下推广（朋友圈、社群、海报、传单），扩大门店及品牌影响力。 5. 客户跟进 对接意向买房、租房客户，初步筛选后。

任职条件： 1. 具备一定销售经历，熟悉基础销售方法，渴望挑战高收入； 2. 工作态度积极，具备良好的职业精神与团队配合意识； 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，具有较强的亲和力； 4. 性别不限，年龄****** 工作内容： 1. 系统学习西安全域商业地产资讯，为客户提供专业化的投资建议； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质项目，持续拓展并维护客户关系； 3. 高效响应客户咨询，全程跟进线上答疑与线下带看服务，协助客户完成投资或自用资产配置。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元长期保障，提成比例达35%-40%，叠加多项月度奖励，综合月薪1-7万，优秀者可突破十几万； 2. 公司提供免费网络端口及客户资源支持，无需担忧开单问题；实施“老带新”一对一辅导机制，零经验也可快速上手；公司整体转化率高，项目部专项保障佣金结算，回佣高效及时； 3. 内部严禁抢单行为，不涉及分佣矛盾；坚持“我为人人，人人为我”的企业理念，营造简单、正向、共赢的工作氛围； 4. 首次成交奖励、业绩阶梯奖金、带看激励、大型团建、日常下午茶、带薪年假等福利体系完善，员工关怀全面覆盖。

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪3000      福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；     ②内部员工享有免费学历进修；     ③老员工享有周年庆定制礼物；     ④精英社成员享有免费出国游；     ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；     ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且； 【培训体系】：   从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）  3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘升、团队建设)

高新三期·德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了！ 为什么选我们？（全是硬优势） - 学区王牌：专做 31小+11初 顶级学区，客户稳、成交快、佣金高 - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你 - 学历不限、经验不限，20-40岁 - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障 - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶

岗位职责： 1．通过贝壳找房等线上平台或店面接待方式，主动开发房源与客源，精准匹配有出租、出售需求的房主及购房、租房客户，持续积累优质资源 2．深入了解客户需求，结合客户预算、区域偏好等因素，推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方意向，高效推动交易进程 3．陪同客户实地看房或通过线上VR带看，专业讲解房屋亮点及周边配套，提供高品质看房体验，提升成交转化率 4．使用智能化作业工具实现平台化、科技化展业，告别传统模式，提升工作效率与服务体验 5．协助客户完成合同签署等相关流程，提供全程贴心服务，保障交易顺利进行 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求 2．积极进取，有较强的工作意愿和目标感，乐于接受挑战 3．学习能力强，能快速适应师徒制培养模式及团队协作环境 4．有房地产经纪行业热情者优先，无经验可培养

1. 无责任底薪4000-5000元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险 2. 平台规模大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系健全完善； 3. 设立互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工享免费境外旅游机会，支持内部学历提升； 5. 免费统一配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责： 1. 利用贝壳网等线上工具进行房源与客户资源的挖掘与积累，维护良好的客户关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁建议； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配房源，协助客户完成二手房交易、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 学历不限，有明确目标，渴望自我突破或提升，热爱销售工作； 2. 擅长交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9点至晚7点，弹性工作模式 工作地址：西安/咸阳/高陵共500家门店就近分配，部分门店可提供住宿

岗位职责： 1. 解答客户关于租房需求的咨询，并匹配合适的房源信息。 2. 协助客户完成租赁合同签署及相关后续支持服务。 3. 持续跟进客户关系，确保提供高品质的租住服务体验。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 了解当地租房市场动态及相关法律法规。 3. 有房产经纪或长租公寓领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

公司主要做合租房 不用地推 不用打电话 无需经验（主管一对一带教） 上班时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由每周二休息 法定节假日正常放假 薪资待遇 跳点底薪+提成 底薪800-8000元＋每单提成（600-800） 多劳多得 成单量越多 底薪越高 工作地点 西安公司10多家 离哪近去哪 就近安排

工作环境:优越自由 住宿:小区房2-4人间 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-500 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时+五险 提供吃住没有押金，也可以就近安排工作位置

西安市长安区招木门安装

西安市未央区招水洗石施工，包工包料

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

本公司招美缝，需有美缝经验，手艺精湛，吃苦耐劳，服从安排（工作时间：早上9点—下午6点）其余非工作时间勿扰

维护房源，维护客户促成成交 高提成模式，最高提成80% 无量化要求，时间自由

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁咨询与方案建议 3. 维护并拓展房东与租客资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收付、交房交接等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化租赁策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介或租赁经纪相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房产市场，能独立开展客户开发与维护工作

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

在西安做房产，不画饼，只来真的！ 直接上我门店的硬核待遇 薪资待遇 70%超高提成，开单就赚，结佣快不拖欠 无责底薪保障，新人也有安全感 带看奖、开单奖、现金红包拿到手软 每月8天假，法定节假日正常休，工作生活两不误 工作时间 10:00-12:00，14:00-17:00 不熬夜、不内卷，高效出单 我们在这 西安灞桥区长乐德佑门店 成熟商圈，客源稳定，不用自己瞎跑 我们要这样的你 想赚钱、肯努力，执行力强 有无经验都行，老人一对一带教 想长期稳定发展，拒绝混日子 生成一个招聘标题

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 公司主营业务：新房、二手房、公寓住宅、别墅的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求 易开单，行业领先成交率，单笔提成8000元起！ 【薪酬福利】（月综合薪资1.3w-3w） 1、新人入职即享无责任底薪3500-4500元 + 25%-75%高比例提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度激励 + 季度奖励 + 五险一金 + 工服配备 + 员工宿舍支持 2、丰富多样的文体活动、年度大型庆典、销售精英专属大奖及每季度国内或海外团队旅游 3、每年多次晋升通道，传统节日发放优质福利物资，员工享受带薪年假与法定节假日 4、统一配发办公用品、工牌、领带、司徽等职业装备 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源获取客户 3、接待来访客户，提供专业、精准的房产咨询建议 4、陪同客户实地看房，协助完成租房及售房交易流程 【岗位要求】 1、具备较强学习能力，品行端正，诚信可靠，善于沟通 2、性格积极向上，阳光踏实，心态乐观开朗 3、工作积极性高，百分百投入，经验不限欢迎加入 【培训体系】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，资深导师一对一指导带教 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，每周休四天 【工作地点】 西安市各城区均设有门店，可根据住址就近安排工作站点

【岗位职责】 从事ToB类销售工作，服务对象主要为企业法人或企业负责人，通过电话或微信与客户建立联系，深入了解其在网站、商城、短视频等数字化营销方向的需求，提供针对性解决方案，后续阶段包含实地拜访客户进行沟通推进。工作中持续积累实战经验，综合能力不断提升，同时逐步拓展优质人脉资源； 【薪资待遇】 ① 薪酬结构：底薪最高达5000元 + 服务提成5%-22% + 签单奖励 + 荣誉奖金 + 活动抽奖及多重实物福利； ② 六险保障：商业保险+社会保险（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐； ③ 员工福利：节日礼品、生日关怀、水果茶歇、观影活动、团建出游，团队以95后及00后为主，办公环境现代，地铁口直达，高端写字楼办公； ④ 带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，转正后额外享受年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄年假及生日当天带薪休假等多项假期权益； ⑤ 工作附加值：长期对接高层次客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，优化知识体系，沉淀高质量人脉资源； 【上班时间】 8:30-11:50 / 13:30-19:00，每月休息5天 【上班地点】 西安市未央区余家寨地铁口世纪未来中心1501万商云集

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、通过电商渠道精准引流客户，熟练掌握服务流程，及时解答客户咨询并协助完成下单； 2、负责线上沟通对接，持续维护客户关系，提升客户回访率，助力成交转化； [任职要求]： 1、具备销售经验者优先，提供系统化岗前培训 2、积极进取，拥有较强的抗压能力 3、工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作精神 [岗位福利]： 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 丰厚奖金 生日福利，弹性办公无需外出，团队聚餐活动丰富！

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 地址：西安市内多处办公地点，就近安排入职！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！！新员工入职后月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工作证、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（公司提供精准客户资源） 1、利用公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。我们的产品集合了互联网最前沿的科技，AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台、抖音、公众号、全网品牌推广的自媒体，自研产品，有品牌知名度 该岗位属于商务销售性质，无需顶着酷暑外出拓展客户，无应酬压力，摒弃酒桌文化。 工作模式为在公司洽谈室与企业负责人面对面沟通，围绕数字化营销方案、软件系统、网站建设等产品展开专业交流，客户资源由公司统一提供，精准度高，无需自行开发陌生客户，零人脉也可快速上手。新人成单门槛低，产品客单价高达数万至十几万，业绩转化空间大，开单机会充足。 岗位不限经验，企业注重长期人才培养，倾向稳定性强、愿意共同成长的伙伴，若您也追求可持续发展，欢迎加入我们。 我们将吸纳对互联网行业充满热情的成员，依托内部培养体系与开放的学习氛围，助力个人成长，达成企业与员工的双向共赢！ 1、薪资结构：入职底薪3500（职级晋升后底薪最高可达6000）+阶梯提成10%-20%+签单奖励+新开户奖金，新人月均收入1w+，老员工月均3w+，能力决定收入上限，期待你成为下一个月薪5万的销售冠军 2、社保+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+不限量下午茶+800平现代化办公空间+超长带薪年假（提前放假，正月十五后复工） 3、节日福利礼品、每年两次国内旅游及一次境外旅行、团队以95后、00后为主，年轻活力，同事间常组织健身、养生等活动 4、双通道晋升机制，自主选择适合的职业发展路径！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6.月月有小活动，季度有大活动，奖项不断，收获满满 7.接触高端客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，优化知识体系，积累优质人际资源 8.办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升机制透明公正 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的归集、核对与系统整理； 2、承担日常来访客户的接待任务，及时回应客户咨询； 3、向客户讲解互联网品牌宣传工具，如抖音运营、公众号搭建、私域流量构建等； 4、维护客户关系，安排拜访沟通，推进面谈进程并完成合同签署流程

职位待遇： 1. 底薪6K起+季度绩效3K+业务提成+档位工资（阶梯式）+职级津贴（晋升透明）+全勤奖+周末双休+六险一金+节假日福利+生日礼品+营销培训。试用期即享转正薪资。 2. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 3. 入职首周安排带薪培训，涵盖营销全流程，配备一对一导师指导，快速上手工作。 4. 人才选拔以内部培养为主，提供无上限晋升机制与多元化职业发展通道。 5. 定期组织团队旅行、聚餐活动，氛围轻松自在，释放工作压力。 6. 办公环境舒适开放，管理方式灵活人性化，打造愉悦的工作体验。 岗位要求： 1、客户对象：面向全国范围内的中小学、初高中、教育培训机构、中职院校、硬件设备企业及教育主管部门等； 2、销售模式：通过电话、微信等方式开展产品推广与销售，达成各项业绩目标； 3、主动开发新客户资源，持续深耕老客户关系，建立并更新客户信息档案； 4、接受上级工作指导，按时参与公司组织的培训课程，熟练掌握电话营销技巧，保障沟通质量； 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2. 具备电销工作经验者优先，拥有良好的表达能力，性格积极外向，思维反应快，乐于沟通； 3. 学习适应能力强，具备灵活性与抗压能力，做事有恒心、有执行力

周末双休！早9点~晚6点，五险，节日福利，法定节假日正常休，公司氛围好，不加班，不内卷 福利待遇： 无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资8000~10000（行业工作经验，相关客户资源，薪资面议） 岗位职责： 1、负责客户的邀约，沟通； 2、 根据客户的需求提供匹配的解决方案； 3、跟进维护公司老顾客促进续费； 4、新老顾客售前售后服务的跟进与维护。 任职要求： 1、学历不限，年龄不限； 2、踏实努力，有责任心； 3、性格开朗活泼，有良好的沟通能力。