薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 平台规模大，发展空间广阔，晋升机制公平，培训体系完善； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源开拓，积累公司客户资源，与客户建立良好业务关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房买卖、租赁及一手房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满兴趣； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自驱力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

薪资范围：8000-13000元 提成方式：销售额提成；3500以上业绩提成100% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 房源拓展 客户拓展 租房优惠 房屋租赁 购房优惠 实地看房 工作内容无压力，上下班时间可自行安排，无业绩考核 公司提供资源，接受零经验者及实习生 只需通过手机沟通交流，助你轻松实现月入过万 新人享有两个月保护期，负责人全程指导助你成单！ 包资源！包资源！包资源！ 提成最高可达100%（例如客户通过你租下4000元的房子）（实际到手即为4000元） 【岗位职责】 1．公司拥有充足房源，通过新媒体渠道如小红书、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，获取租房意向客户并及时回复咨询 2．带领客户实地看房，外勤时间自主安排 3．陪同租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租多少价位的房子，你就拿到相应金额？ 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入4000-20000元（上不封顶），提成比例达100%（新人前两个月平均实收4000+） 2．新员工入职享免费培训，首月配备辅助订单 专人带教，无需担忧入职初期无单情况 3．职业发展空间广阔，具备完善的晋升机制 【工作时间】 工作时间灵活自由，无需坐班，可安排连续休息

一.薪资待遇福利 加入百年行，我们将提供给您： 1、底薪3500-4500+业绩提成(25%-75%)+奖金+快速晋升通道+系统的带薪岗位培训； 2、健全的福利体系，生日假+带薪年休假+每年两次国内外旅游安排； 3、完善的培训机制，覆盖全面的培训内容，专业的带薪实操指导； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障及多样化的员工文娱活动，年度大型团建联欢会； 6、根据个人情况就近分配门店，全西安拥有320余家门店 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业顾问服务； 2、掌握客户实际需求，匹配合适房源信息，开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 三、任职要求 1、年龄18-40岁，中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备较强协作意识，沟通协调能力良好； 3、工作热情高涨，具有较强的洞察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单

【薪酬福利】： 1. 新入职员工享有4000元底薪 提成区间为30%-75%， earnings无上限！ 2. 福利待遇：系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼包+就近安排工作区域； 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，态度务实，进取心强，志向明确 4．对营销管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关全流程服务； 2. 熟悉并掌握所在片区楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责房源的开发与维护，通过线上平台、电话沟通等方式挖掘潜在客户需求； 4. 提供高品质看房服务，精准分析客户意向，匹配合适房源，主导租赁或交易的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售路径：见习—初级—中级—高级—资深经纪人； 管理路径：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪3000      福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；     ②内部员工享有免费学历进修；     ③老员工享有周年庆定制礼物；     ④精英社成员享有免费出国游；     ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；     ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且； 【培训体系】：   从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）  3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘升、团队建设)

工作内容: 线上沟通客户（开通免费端口）+ 线下带客看房（步行或骑行）= 成交签约（合同流程有专业培训指导） 招聘要求: 性别不限，学历不限，经验不限，欢迎宝妈群体加入 上班地址: 西安市内根据住址就近分配（3公里范围内安排工作及面试地点） 薪资待遇: 无责任底薪4-5k + 40%-50%业绩提成，租赁岗位年收入12-15w，销售岗位年收入15-25w； 薪资构成：个人签单业绩、协助同事共享业绩、挂靠房源获取业绩分成 上班时间: 9:00-12:00，14:00-19:00，每周工作六天休息一天，法定节假日错峰调休，春节提前放假 福利待遇: 开单奖励、带看奖励、信息录入奖励、生日会、团队建设、年度晚会、节日礼品等…… 致求职者: 看过不少岗位了吧？工作后最大的支出是什么？租房是否占了收入的较大比例？无论经济状况如何，住房都是刚需。房价在调整，但需求未减，投资购房只是少数，更多人因结婚、子女教育等现实需求购置房产。若你认同这一趋势，欢迎投递简历或留下联系方式……

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，这里有阳光活力的团队，在这里轻松创收，愉悦从业，诚挚欢迎你的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1. 高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2. 同行业优秀人才，可依据能力直接定岗高级职位 3. 晋升通道畅通，支持越级晋升：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4. 西安全域320余家门店，支持就近分配工作地点 5. 提供带薪培训、衔接训练，助力成为行业骨干 6. 精英社成员享受带薪海外旅游机会 二.日常工作 1. 新员工到岗后，学习并掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即设于服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户进行交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通文本指导】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源信息，支撑初期资源沉淀】 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套情况 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助你顺利收获第一笔收入】 7. 提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，系统化培训助力全面成长】 8. 为客户持续提供高品质服务体验；【以客户满意为核心目标，优质服务将带来持续转介绍】 三.工作职责 1. 维护线上渠道发布的房产信息，建立专业的个人形象 2. 为客户打造满意的看房过程 3. 保障客户资金交易安全 4. 推动交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 四.任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，专业不限 2. 勤奋踏实，目标感强，外形端正，举止得体 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通技巧 4. 具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，善于协作 提升自我，成就未来，百年行期待你的到来~ 工作地址（根据实际情况就近安排）或提供员工宿舍 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各区域均设有门店，支持就近分配，有意者欢迎立即投递简历！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教）无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 可就近安排

岗位职责： 1.负责美缝施工现场的日常工作，包括但不限于美缝材料的准备、施工工具的操作等 2.按照施工进度和质量要求，完成美缝施工任务 3.与客户沟通，确保施工结果达到客户满意 4.维护施工现场的清洁和安全 5.及时解决施工过程中出现的问题，保证施工顺畅进行 任职要求： 1.有相关美缝施工经验者优先； 2.良好的沟通能力和服务意识； 3.能够遵守工作时间和施工进度要求； 薪资福利：月收入12000到15000施工地址都是就近安排

薪资： 300-500元/天，下班即结 时间： 自由安排，不用打卡 要求： 25-55岁，会骑三轮车，能吃苦 工作内容： 按公司派单上门回收旧物资，搬运、清点即可 优势： 订单公司给，不用自己找，活稳定，多劳多得

西安未央招工地小工/杂工要熟练使用电动工具，需要体检(血常规，尿常规，心电图，血压)干活踏实的来

西安市雁塔区招隔断

招聘烧烤中大工一名5800-6500主要烤大串要求会切穿包吃包住位置在广泰门地铁口跟前江总

您好，南京贝壳旗下德佑房产正在招聘房产销售/业务主管，目前公司门店业务销售量第一名！公司客户流量巨大！资源丰富！上班时间朝九晚五点半！双休！两种工作模！入职有业务主管作导师！有兴趣发份简历我们聊一聊！

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

百分之70提成，工作范围出租房子，闲置资产托管，有意向者电话详谈。

一、工作内容： 1. 公司提供房源信息，负责将房源发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动咨询联系 2. 根据客户需求推荐匹配房源，协调时间带客户实地看房 3. 达成意向后协助签订房屋租赁合同 所有房源价格均为西安市内最低区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期组织团建活动 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无工装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点根据住址就近分配！

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、谈判及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，定期回访，提升转化率与复购率 3.熟悉区域楼盘信息、市场行情及政策动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规、高效、安全 5.参与社区推广、线上运营及品牌活动，提升个人及公司市场影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用手机APP、办公软件，能适应灵活工作时间及户外带看需求 薪资待遇： 底薪3000提成，无上限 周内单休，早9晚7，中午休息两小时

岗位职责： 1. 负责房地产项目的渠道拓展与维护； 2. 制定并执行渠道销售策略，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，推动项目销售进度； 4. 客户接待、咨询及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1. 一年以上同行销售经验； 2.五官端正，口齿伶俐;

【回复及时，有问题随时沟通】 工作地点可就近安排【全城2300多家门店】 【工作内容】 1. 客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房屋，协助签约即可完成流程。 2. 无需电话营销，不涉及地推。业务涵盖买卖与租赁，可根据意愿选择专做租赁、专做买卖或两者兼顾； 3. 每日工作时段为上午9:00至晚上7:00，中午休息2小时，下班无需打卡； 4. 新人入职由资深员工一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单； 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源充足，成交机会多； 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享有长达13天的带薪年假； 7. 每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等，奖金丰富多样； 8. 西安范围内设有百余个服务网点，覆盖各主要区域，可实现家门口上班 【薪资】 无责任底薪3000-4500【根据区域和门店有所差异（2300多家门店无统一标准），底薪无考核要求】+提成【租赁订单享50%通提，买卖订单最低30%起提】 租赁每单提成到账400-600元 买卖每单提成起步8000元

一 【福利待遇】 1、薪酬福利 (1)薪资：试用期底薪（3500-5000）/月，提成比例50%-70%，薪资上不封顶。 (2) 福利：就近安排、可提供住宿，绩效工资、带薪年假、五险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金+免费出国游、带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴。 2、完善的培训体系 (1)岗前培训：专业讲师团队系统传授房地产基础知识； (2)衔接培训：为期三个月的区域与公司融合培训，助力顺利过渡； (3)经验分享：资深员工面对面交流实战心得，汲取成功经验； (4)储备干部培训：从招聘到代训实现角色完美转化； (5)师傅带教：入职即配备专人一对一指导。 3、公平的晋升机制: 见习经纪人-置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-区域总监-大部总-城市总 4、工作时间灵活，办公氛围融洽，工作地点按居住地就近分配。 二 【工作内容】（主要涉及新房、二手房及商业地产的买卖与租赁服务） 1. 通过线上端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供一手房、二手房及房产金融服务等解决方案； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 4. 商圈社区专家：采集所在社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与服务建议； 5. 资产管理顾问：收集、整理、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置方案； 三 【任职要求】 1 不限学历，年龄20-40岁，接受实习生； 2 品行端正，诚实守信，态度踏实，积极勤奋； 3 具备良好沟通能力，乐于人际交往，能承受一定工作压力； 4 富有团队意识，主动学习，注重个人成长与职业发展，具备较强的收入提升意愿； 5 无行业经验或社会经历不足无需顾虑，无论你是应届毕业生、技术工人、文职人员，或其他领域销售服务人才，均可参与系统培训，只要愿意学、肯进步，皆可成长为专业房地产经纪人。 四 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，每周单休一天（日间工作时间较灵活），每月共休4天，法定节假日按规定调休。 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

早九晚六 打扫卫生理货收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源的日常维护与更新 2、深入了解客户实际需求，根据需求精准推荐匹配的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成租赁或买卖合同的签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他相关工作 任职资格: 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向积极，对服务行业有热情 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +高额提成+可提供住宿

房屋出租，房屋托管，提成百分之70。 有意向电话详谈。