房屋出租，房屋托管，提成百分之70。 有意向电话详谈。

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作   【福利待遇】 薪酬：实习期无责任底薪3000      福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价；     ②内部员工享有免费学历进修；     ③老员工享有周年庆定制礼物；     ④精英社成员享有免费出国游；     ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；     ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且； 【培训体系】：   从新人到精英，我们为您定制培训课程： 1)入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）  3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘升、团队建设)

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区开发等方式拓展客户资源； 2．根据客户实际需求精准匹配房源，提供专业且高效的看房服务体验； 3．运用线上VR看房或实地带看形式，协助客户完成看房流程，促进买卖双方达成交易并签订合同； 4．采用线上线下相结合的作业模式； 5．每月15日按时发放薪资，设有首单奖励、业绩TOP奖、数据表现奖、带看量冠军奖等多项激励政策。 【职位要求】 1、沟通表达良好，服务意识强，具备耐心与责任心 2、积极主动，富有进取心，工作意愿强烈 【培训】 入职后开展为期三天的贝壳系统专项培训，实行师徒带教机制，全程陪伴成长 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，沟通匹配后再约面试，彼此尊重，互信高效～ 纯租赁业务！！！专注带看服务！！丰富房源支持！！享受带薪年假！！！ 主营周边学区房资源，客户稳定，无需电话推销或外出推广 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安范围内100+门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（不设业绩考核）+高比例提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，无需街头推广，无业绩压力与考核指标。 3.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速上手。 4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6.每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。 【我们为你提供】： 1.免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户资源 2.无需担心经验不足，提供专业培训及师傅全程1对1带教 3.具备竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

负责，开发房源，客户，促成交，签合同，这就是所有工作流程。工作简单，好上手，收入多劳多得，上不封顶，正常收入8千以上。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

不限经验！！不限专业！！ 就近安排，就近安排，就近安排，重要的事情说三遍，可以接受宝妈 《工作内容》 房产经纪人 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西跑) 2、专业的作业系统，不需要打电话；(不知如何开口，不必担心，有师傅一对一带教) 3、入职就有客户与房源资源；(系统里大量的积累和完善的房源信息，祝你完成前期作业) 4、了解客户需求，做好信息合理分配 5、根据客户需求，匹配合适的房源，带客户看房并进行周边环境介绍 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务的成交(从带看到成交，师傅一对一帮扶，每周总公司有专业的培训讲师为你授课 ) 《应聘条件》 管住，管住，管住 1、18-45周岁，不限学历，不限经验 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3、诚实守信，勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4、有销售，客户服务或者学生社团干部经验，退伍军人者优先考虑 5、欢迎优秀应届毕业生前来应聘，会有免费的岗前培训，一对一师傅带教 6、有同业经验者可面谈定薪 《公司可以提供给您》 管住！管住！管住！ 1、纯无责底薪4500 2、完善的岗前培训，不用担心没经验，一对一师傅带教，培训也不是军训，主要上课学习和大家一起！ 3、公开透明的晋升空间，店经理——商圈经理——大区总监——城市总监 4、每天早上9.00-12.00，下午14.00-17.00 双休，双休，双休 5、5A办公环境，轻松的办公氛围，年轻化的团队伙伴，积极上进的团队文化 高品质办公条件——单人单桌，独立专用电脑，拥有属于你的个性化办公小窝！ 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物，绝不会少了你那一份！ 员工精彩生日会——祝福不止，惊喜不断，给你一个与众不同的生日party！ 6、完善的培训体系，具有成长性，专业化的学习平台，让你体悟百强企业精华课程！多样化团建活动 《晋升空间》 横向晋升：房产经纪人级别区分，时间越久工资越高 纵向晋升：房产经纪人——店长——商圈经理——区域总监——城市总监 《上班地址：西安市内就近分配，省去路上奔通勤时间》

【西安链家总部直聘】房产经纪人 | 底薪5000+提成50%-100% | 月入2万不是梦 职位亮点 高底薪+高提成：底薪5000元 + 提成50%-100% + 奖金，业绩通提，公开透明。 收入无上限：希望月收入2万以上，一单业绩几百到几千不等，多劳多得，上不封顶。 工作时间自由：每天7小时（8:30-11:30，14:00-18:30），不坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休，法定节假日额外休。 晋升通道清晰：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，体系公开透明。 年轻团队氛围好：全为20-30岁年轻小伙伴，有店长、伙伴、搭档，你永远有靠山。 福利多多：公司零食水果供应，时不时咖啡奶茶来一杯，每月底团建一次。 工作地点 西安市雁塔区中环地产(锦业路店)（总部统一培训，门店就近分配） 岗位职责 通过线上或线下多渠道获客（加微信、电话、见面等），匹配符合客户需求的优质房源。 负责约看、带看，陪同客户实地看房，促成租赁或买卖交易。 完成签单、提交合同等后续流程，确保交易合规顺利。 维护客户关系，挖掘老客户转介绍机会。 每单业绩为月房租等额（房东与客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金（业绩）约2000-3000元。 任职要求 基本条件：年龄20-30岁，学历不限，有1-3年经验者优先，无经验可培训。 核心特质： 对房产行业有兴趣，有强烈的赚钱欲望，目标感强。 希望月收入2万以上，愿意为之付出努力。 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 工作态度：用心只做一件事，有责任心，具备团队协作精神。 其他：能接受弹性工作模式，适应不坐班、自由调休的安排。 薪资福利 薪资构成：底薪5000元 + 高额提成（50%-100%） + 奖金。 收入参考：每单平均业绩2000-3000元，多劳多得，月入2万以上不是梦。 晋升机制： 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红。 业绩通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资。 培训支持：入职公司统一培训，一对一带教，不需要全会，用心只做一件事。 工作氛围：全是20-30岁年轻小伙伴，氛围轻松活跃，无需担心融入问题。 日常福利：零食水果供应，咖啡奶茶不定期投喂，每月底团建一次。 休假制度：不坐班，有事就忙，累了就休息，自由调休，法定节假日额外休。

找几个刷漆人

西安市未央区招水电自带工具需要开点槽

彭工找几个工人，做防火涂料，西安项目一万多平方。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行车辆检查与基础保养，确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成信息报备、异常反馈等日常运营事务 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》（或可协助办理） 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 4. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，信用状况良好 5. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳

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【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

一、任职要求： 1、性别不限 2、性格开朗活泼，对赚钱充满兴趣 3、踏实上进，乐于学习，有赚钱的欲望 4、可接受小白，组长一对一 工作内容： 1、通过微信和客户聊天成交，无需经验，工作简单易上手 2、公司定时投广告，提供意向客户 3、没有业绩考核！没有每天任务量要求 三、福利待遇 1、底薪4000＋高额业绩提成。 2、员工开单奖金＋目标激励奖金＋内部推荐奖金。

公司业务发展现急招6名销售，年龄：20-40岁，学历高中以上，薪资2800～10000+，无责底薪+订单提成，提成不封顶，月休4天，每周日休息。上班时间早9：00-18：30，中午12：00-13：30休息时间。法定节假日正常休息。公司提供客户精准资料信息，每人配有工位，会办公电脑。可接受小白和应届毕业生，免费带薪培训。舒适办公环境冬暖夏凉。坐办公室电话联系客户。有节日福利。经常有团建，旅游。有差旅费补助。主要销售包装盒，礼品盒定制销售。 1、公司提供资源，只需要拨打电话联系客户介绍产品 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1 有相关电话销售工作经验者优先。也可接受应届毕业生和小白无经验者可培训 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力！

1，招聘区域： 陕西招聘一人，可兼职 1，任职条件： ①年龄28-45岁，大专以上学历 ②有三年以上知名快消品企业的团队管理经验，熟悉快消品销售模式；做过饮料；红酒、食品的销售。 ③心态积极向上，执行力强，善于学习，有敬业精神和团队意识，可承担工作压力和责任 ④有成功市场操作经验，市场渠道及客户资源者优先 ⑤服从公司全国外派等安排，具有较强的自我管理能力 2，岗位职责： ①快速开发区域内渠道及客户资源 ②负责经销商的开发及管理，完成销售目标 ③合理规划市场费用，监督落实费用落地情况，最大限度的发挥市场推广工作 ④制定市场区域拓展方案，加强渠道管理和终端建设，提高产品市场占有率 ⑤建立区域合理的价格管理体系，保证经销商和终端市场合作的利润空间 ⑥帮助经销商解决市场问题，分销产品，让经销商运作处于良性循环状态

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 无经验要求 老板大气同事”00后主打的就是氛围超好 无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1，实习期1个月，薪资不变! 公司提供底薪6000+晋升机制=(综合月8000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程 本公司郑重承诺: 所有岗位入职不收取任何费用

【薪酬福利】： 纯无责底薪4000+提成+开发服务商的奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。 【工作内容】： 公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话和微信与C端客户沟通，促成合作（客户主要来自自媒体引流推送的精准客户，成交率高） 【工作时间&休假】 9:20—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！周末单双轮休，法定节假日正常带薪休息。享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。 【任职要求】： 年龄24-*****，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求，表达清楚，沟通流畅。三观正、品行端正，有销售经验者优先。

西安住商不动产门店直招，获客稳定，签单轻松，月入12k+！ 挑战高薪机会，抗压能力强，有无经验均可，年龄不限，欢迎加入！ 一、薪资待遇 无责任底薪 + 60%高提成 + 成交奖励 + 免费获客端口 + 综合收入8k以上！ 二、岗位职责 宝妈友好班型，工作内容简单，节奏轻松，时间灵活。 公司提供免费获客支持，每日客户资源稳定，协助客户匹配合适房源，推动交易达成。 零经验可上岗，全程辅助开单！ 三、工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息8-10天。

岗位职责： 1、负责区域内餐饮渠道的业务拓展与开发，贯彻执行公司销售策略及相关管理制度； 2、主动开拓餐饮终端及连锁客户，积极推介公司产品，提升品牌影响力与市场认知度； 3、搜集并整理市场动态、需求变动、竞品信息及客户意见，及时向主管汇报相关情况； 4、定期维护和更新所辖区域客户档案，落实客户关系管理及售后支持工作； 5、完成领导交办的其他任务，配合处理公司相关协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄******之间； 2、5年以上快消速冻食品行业从业经历，熟悉餐饮客户销售运作模式； 3、熟练掌握市场营销方法，擅长餐饮渠道客户开发，具备扎实的销售实战经验； 4、拥有团队管理背景，具备优秀的沟通协调能力，对数据具有较强敏感度。

职位详情： 公司不限制年龄，团队氛围融洽，工作客户群体大、易成交、无其他杂费，没有工作经验没关系、各行各业都可以尝试，接受实习生，应届生！！！ 获客渠道不限，可直播，可发帖 岗位职责: 1.工作时间：早上9点晚7点打卡，其余时间自由安排，法定节假日正常放假 2,工作内容：管理运营房屋，降低房屋闲置期，打理公司现有房源、约聊客户，带客户看房、成交 薪资待遇： 底薪加提成，新人保证能拿到6000往上，有经验10000打底工资上不封顶 提成每单800~1000不等，提成周结 3，团建，下午茶福利，现金奖励不断，晋升空间大

电话销售，家装顾问

以项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们期待你具备】 大专及以上学历背景； 具备归零心态与持续学习意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 性格积极乐观，耐心细致，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 有金融、企事业单位或医疗健康行业从业经历者优先考虑。 【薪酬福利待遇】 薪酬构成：基本薪资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等