[工作地点] 全西安就近分配，出门即可上班，省去通勤时间 [岗位职责] 录入房源信息，邀约客户看房，陪同客户实地看房，了解客户需求，推动签约完成，享受提成奖励~ [任职要求] 渴望挑战高收入，对销售工作有热情，认同贝壳大平台的发展模式 [薪资和待遇] 无责底薪3-5K+提成25%起，最高可达95%，配备救助金，社保，超长年假、定期团建与下午茶、精英海外游等福利~

【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、入职即享无责任底薪4000+业绩提成25%~70%+五险+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+节日关怀+生日礼物等 2、公司统一配备办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号端口，可在贝壳网发布真实房源信息 3、线上沟通客户需求，预约时间后线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易全流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手，成长迅速 【职位要求】 1、不限经验，欢迎应届生及转行人员，充满活力者优先 2、态度积极，具备强烈的工作责任心和进取心 【培训】（零基础无需担心） 为期三天带薪岗前培训，采用师徒带教模式，安排资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9晚7，每周工作六天，休息一天

[工作内容] 1. 客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 无需从事买卖交易，不涉及电话推销，无地面推广任务。 3. 工作时间早九晚六，支持下午接送孩子，工作生活可兼顾。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成单率高。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠，享受长达15天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖，奖金多样，收获不断。 8. 全西安市拥有一百多家门店，覆盖各个区域，可根据住址就近安排工作地点！

全西安覆盖房源，支持月付与短租！无需地推，不用穿正装，工作时间灵活，不打电话，操作简单易上手！主管一对一指导，零经验也可快速入门！ [工作职责] 公司提供真实房源资料，你负责将信息同步至58同城、安居客、赶集网、闲鱼、小红书等平台，并对接客户安排看房、促成租房成交。所有房源均为全西安市低价区间（400元-1600元）。 岗位要求： 1. 态度认真，吃苦耐劳，有上进心，渴望高收入 2. 年龄18-40岁 薪资待遇： 底薪800-80000+高额提成，每单奖励500-800元，平均月薪8K-10K以上，收入无上限，多劳多得！ 【公司福利】 享受15天带薪年假，每月组织聚餐与团队活动，节假日发放节日礼品与补贴 【公司地址】 西安共设11个办公点，根据住址就近分配

【薪酬福利】： 1、入职即享底薪3500-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，每季度安排国内及出境团建旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地接待、洽谈协商，推动交易达成； 5、住宅类不动产如公寓、别墅市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人可期。 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实肯干，积极进取，有责任心，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（企业提供免费带薪培训），有行业背景者可直接定岗更高职级。 【晋升机制】 1、健全的职业发展通道（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域管理者）； 2、系统化房产知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人帮扶新人成长； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才； 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥，自由选择 职位福利：绩效奖金、带薪年假、提供住宿 职位亮点：待遇优厚 底薪可观 团队业绩突出

带薪年假 房屋租赁 实地看房 纯租赁!!!海量房源资源!!专注带看服务!!789月租房高峰期!!成单轻松!!带薪年假!!!面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 薪资：无责底薪3000+（底薪无需业绩达标）加高比例提成45%-75% 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带领看房并协助签约即可。 2. 无需电话沟通，不设地推任务，无业绩考核压力。 3. 新员工入职有资深同事全程指导，成交率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天的带薪年休假。 6. 每月组织团队活动，举办生日会，设立首单奖励、最高业绩奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖金不断！ 我们为你提供： 1. 免费使用贝壳端口，获取精准客户线索 2. 无需担心经验不足，配备专业培训体系及专人一对一辅导 3. 舒适办公环境，团队氛围积极向上，成员涵盖80后至00后，轻松融入，薪酬福利优厚 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

*线上发布房源租赁信息，负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主，建立长期友好关系，*了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布，更新，管理，维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:⽉总业绩3500以内20% 3500以上100%提成，综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/⼈/⽉ *师傅收⼊:0元通提100%提成 *福利:每月团建，户外活动，旅游等；节假日福利，生日会，下午茶等 *工作时间:朝九晚不限，不加班；月休四天，自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式，求职创业直通车 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众租房平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看：【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提 2）底薪：3000 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！! 选择一份工作不如选择一份事业！

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

福利待遇： 每月发薪日：10号 。国家法定节假日福利 社会保险 无责底薪3.5k--5.5k（试用期3k）+提成+绩效奖金。公司有带看到访奖励。 项目有带看奖+踩盘奖。 开单公司有奖励手机、旅游、奖金。 我司具备成熟完善的培训晋升体系；全方位的岗前培训，岗位薪资逐级晋升。 公司团队氛围轻松，不定时团建聚餐 做好本职工作不加班不内卷。 岗位职责: 1.简单通过电话与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求提供专业的商业咨询； 2.学习掌握西安市场动态，提升销售技巧专业知识，完成线上咨询+线下带看服务，协助客户完成投资。 3.学习拍摄短视频，用短视频快速锁定优质客户。 新人一律有入职培训，经理全程带教指导。 任职要求： 1. 学历大专及以上，男女经验不限，形象气质佳能吃苦耐劳，有较强的事业心与上进心。 2. 对商业市场有浓厚的兴趣，能够快速适应市场变化。 3. 有激情和较强的团队合作精神及独立工作能力。 4. 对客户服务富有热情，能够提供专业的咨询和支持。

西安市雁塔区招电焊 会安装阳台铝合金玻璃栏杆 有焊机 焊工操作证

招一名小工，干活利索的。半坡干活，

招一名小工。干活利索的。半坡村干活。

上人上人龙记对面学校，夜班小挖机

西安市雁塔区招贴砖一两天的活，明天早上

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

推广中国移动宽带、号卡及终端产品，根据公司设定的考核指标开展营销工作，能够快速掌握并熟悉中国移动各类业务内容，积极执行地面推广及专项营销活动，确保完成公司下达的营销任务。工作形式包括但不限于沿街走访、楼宇拜访、外出拓展等。

职位描述 一、岗位职责： 1. 通过电话、网络等多元方式挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 2. 为客户提供商标、专利、版权以及高新技术企业认定、软件著作权等相关领域的专业咨询与服务 3. 整理并归集客户信息，及时进行有效回访，精准掌握客户需求，推动订单达成 二、薪资结构： 无责任底薪+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金 福利保障及业务活动：缴纳社会五险，每年组织国内外旅游，让忙碌的工作节奏得以放松，不定期开展团队聚餐、户外拓展等活动 三、完善的培训机制 提供涵盖行业知识、产品体系、营销技巧、后台支持及职业素养等多维度培训课程，助力新人快速跨越成长障碍，实现职业进阶； 发展通道：销售专员—销售经理—销售总监—公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围 倡导人性化管理理念，营造开放、平等、自主的协作关系，打造灵活而富有活力的工作环境，充分激发个人工作潜能 五、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休假

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位职责： 1. 开展公司产品销售渠道的开发与日常维护，积极拓展新合作资源； 2. 推动公司产品的市场推广，达成既定销售指标，全程跟进销售进程，保障业务高效运转； 3. 研判市场发展趋势，挖掘潜在商机，制定并执行切实可行的渠道销售方案； 4. 与渠道伙伴建立稳定、长期的合作关系，及时协调处理合作中出现的各类问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄27岁以内，热爱销售工作，具备1年以上渠道销售相关经验；能接受外派及出差安排 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，抗压性强，学习意愿高； 3. 对市场变化敏感，具备快速响应和适应能力； 4. 有良好的团队协作意识，能够实现跨部门协同作业； 5. 性格踏实诚恳，责任心强，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 1、综合底薪4-5K, 绩效+全勤+提成+年终奖金+驻外津贴+社保+住房公积金+生日福利+大型节假日礼品福利 2、工作时间：节假日正常休，早九晚六，中午休息一个半小时（7.5小时工作制）。 3、公司提供系统化培训，带薪培训以及客户资源。

以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持开放学习态度，具备持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

产品销售

岗位职责： 1. 负责货场布局与商品陈列，保障货物安全及日常维护； 2. 保持热情周到的服务态度，打造舒适的购物体验，主动推荐商品，协助顾客挑选符合需求的产品； 3. 营造积极活跃的卖场氛围，激发顾客购买意愿，助力门店销售增长； 4. 具备一定的销售技巧和主动销售意识，努力达成个人销售目标； 5. 认真执行上级安排的各项任务，严格遵守店铺零售管理规范。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有1年以上休闲运动品牌或轻奢品牌销售经验者优先； 2. 积极进取，具备良好的职业操守； 3. 沟通能力强，服务意识佳，能适应高强度工作； 4. 年龄18-28岁，身体健康，形象良好； 福利待遇： 1、每年免费发放8套工服； 2、每年4次晋升机会； 3、优秀员工可获得欧美多国游学机会； 4、完善的培训体系及晋升培养系统。

1. 公司提供精准客户数据，深入把握客户需求，开展专业化产品讲解与销售服务； 2. 负责客户关系的维护与拓展，定期进行回访，及时掌握客户动态与需求变化； 3. 协助处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供及时的售后支持与服务； 4. 严格遵守公司各项规章制度，确保工作开展合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 熟悉医药行业基本情况，能准确理解并传递产品核心信息； 3. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 5. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新知识与业务内容。

职位名称 本地生活平台渠道销售（全职）   职位描述 岗位职责： 负责西安本地商家的渠道拓展与合作签约，推广平台引流方案与营销活动，维护商家客情，完成业绩目标。 任职要求： 1. 有销售/地推/渠道拓展经验，熟悉本地生活市场优先。 2. 沟通能力强，执行力高，能独立开发商家资源。 3. 抗压能力强，有团队协作意识。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资5000-10000+，上不封顶，享受节日福利与定期团建，晋升空间清晰。   职位关键词（后续完善信息时填写） 渠道销售、本地生活、商家拓展、地推、全职、高提成、西安、社保 你可以直接复制上面的职位名称和描述，后续完善信息时再把关键词填上就好。 需要我再帮你做一个更简短的版本吗？

想寻找一份薪资待遇优厚且稳定的工作机会吗？快来加入我们吧！ 真诚期待你的加入，应届生同样欢迎，有无经验均可！ 提供一对一专业培训，开单轻松，成长迅速～ 男女不限，具备良好沟通能力，踏实肯干，渴望通过努力获得回报，对销售工作充满热情！ 底薪＋提成，多劳多得，收入上不封顶，业绩越好收入越高～ 出租率高，同行收费最低300-900元／间～ 工作时间：早上9:30上班打卡，每周二固定休息，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、仅从事房屋租赁业务，不涉及房产销售！ 2、公司提供优质房源，负责在平台发布信息，带领客户看房并协助签约； 线上线下协同作业，灵活高效； 3、工作内容简单易上手（需主动学习与投入） 底薪＋提成（合计4400元起），存在租金加价空间，加价部分提成高达800元～ 工作地点：西安11家分店，根据住址就近分配，通勤无忧～ 工作轻松，时间灵活！无需地推，无需电话推销！ 每月安排聚餐团建，节日发放丰厚福利～ 设有全勤奖励，各类福利不断～