【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3） 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，诚信敬业； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：无责任底薪3500-4500 2：健全福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游机会。 3：系统化培训机制，涵盖全面培训内容，提供专业在职指导。 4：清晰晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔。 5：强大后勤支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动及年度大型年会。 西安、咸阳、高陵460家门店就近分配 部门可提供住宿 职位福利：五险一金、弹性工作、包住、带薪年假、房补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署 4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，成单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ [工作内容] 1，客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可。 2，无需从事买卖交易，不需电话推销，无线下推广任务。 3，工作时间早九晚六，下班自由安排，支持下午接送孩子。 4，新人入职由资深同事全程指导，流程清晰，快速开单，上手轻松。 5，所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源稳定，成交率高。 6，薪资按时发放，绝不拖欠。享受超长带薪年假1天。 7，每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、最佳业绩奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金不断。 8，多家门店覆盖，可根据住址就近分配工作地点。

现招聘房屋管理员，全职、兼职均可。 一、岗位职责 负责房屋招租、客户接待、带看、签约等相关工作。 二、任职要求 男女不限，踏实认真，有责任心，有相关经验优先。 三、薪资待遇 工资面议，待遇优厚，工作灵活。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的家居探索之旅！ 工作内容：发挥你的创意，为客户推荐别具一格的房源、打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，能准确把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与工作热情。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的角落！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.具备基本沟通能力，服务意识良好 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守规章制度，服从工作安排

西安市灞桥区招工地小工/杂工、砌砖/石

1.负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2. 公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆24小时由司机专属保管使用； 3. 平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

西安市未央区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其它工种协同作业，确保工期与质量达标 4.对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料、杜绝浪费 5. 保持作业区域整洁安全，落实施工现场文明施工与安全规范 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟练掌握各类木工工具及电动设备操作，了解常用饰面材料特性 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 工作地点为西安市未央区，能适应短期项目制工作安排 5.无学历限制，有木工职业资格证或现场实操经验者优先

急招搬运，日结380包吃住，免押配车 0元入职，人走账清。 急招4人最后两天！！！ 急招4人最后两天！！！ 急招4人最后两天！！！

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

沟通联系房屋中介，介绍模式，通过中介拿房，卖房。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易政策及平台操作工具 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，接受业绩导向型工作模式 4. 具备团队协作精神，服从公司管理与业务安排 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

电话沟通，早九晚六双休，国家法定节假日正常休息

负责客户邀约，并协助设计师签单

1. 拓展、对接居间人与合作中间人，搭建渠道资源。 2. 沟通合作细则，维护居间人关系，推进合作落地。 3. 配合居间人跟进客户账款，协助完成回款工作。 4. 记录渠道信息，整理合作台账，上报相关数据及问题。 5. 执行公司渠道政策，达成渠道拓展与回款目标。

可日结！不加班！有五险！免费住宿！接受零经验！师傅一对一指导！ 喜欢狼人杀、爱打台球的优先考虑 老板年轻大方，团队全是零零后，每周固定聚餐~ 提供免费住宿，步行5分钟到公司，家电家具齐全，厨房可自炊，真正实现拎包入住。 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源； 任职要求： 1、年满18周岁； 2、积极进取，渴望增收，工作认真负责；

划重点：我们是正规企业直招，不收取任何费用，工作地点位于繁华的北大街，地铁直达，交通极为便利！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000元+提成+奖金（急需用钱可申请当日结算） 奖金包含：日奖（50-200元不等）、周奖、月奖、季度奖（现金+实物）、年度奖（现金+实物）、绩效奖金； 2、公司提供干净整洁的住宿环境，配套设施完善，可直接拎包入住； 3、每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日供应零食、小吃、饮料； 二、公司晋升通道： 销售代表——销售主管——公司副经理——分公司总经理（可0投资创办个人分公司）； 三、我们期待这样的你： 1、年龄18-28岁，学历不限，接受无经验者及应届毕业生； 2、性格积极乐观，具备独立性与自主判断能力； 3、工作态度认真，有进取心和责任心，具备良好的团队协作意识； 四、岗位职责： 1）依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 2）根据客户的场地与空间使用需求，推荐匹配的公司产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3）负责收集新客户信息，并进行有效沟通，实现客户开发； 4）按既定计划拜访客户，定期维护合作客户关系； 5）积极参与公司组织的各项业务与技能培训，持续提升专业能力； 6）协同其他部门完成标书制作、项目投标，推动大型项目落地； 7）提供高品质服务，维系客户关系，增强品牌影响力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利； 职位亮点：晋升机制完善、提供住宿、多劳多得

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

一、岗位要求: 1、负责新房项目驻场对客宣传宣讲，为所负责的新房项目销售转化负责，新房楼盘项目对客的付款节点管理及合同跟进，成交台账管理 2、具备家装方案设计能力，为客户讲解标准化产品方案，积极提升客户体验服务，以及进行方案设计调整 3、客户维护及促进后续转化，为客户提供新房业务全流程服务，有效进行客户关系的维护和发展 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有过家装市场拓展或社群运营经验优先 3、3年及以上家装业务运营管理经验，有店长工作经验者优先考虑 4、有丰富的销售经验，案场销售能力强 5、执行力强，擅于工作统筹规划，具有良好的职业素养。 6、对于市场有一定的前瞻性，具备市场开拓能力 地址:西安市长安区 联系电话:

【在这里，我们能给你】 1、无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，开单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 2、早九晚六+五险一金+国内外团建旅游等福利； 3、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 4、配备一对一辅导机制+系统化专业培训助力能力提升； 5、拥有清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才培养体系： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行专业知识学习及军事化素质拓展，全面了解房地产行业与销售岗位基础； 2、导师制——经纪人成长的第二阶段，提供全流程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心技能。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、通过线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户真实需求； 3、为客户带来高品质的看房体验及专业的置业顾问服务； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的协作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌形象。

岗位职责: 1、负责客户对接，营销品牌餐饮(扯面郎); 2、定期与客户进行电话沟通回访; 3、网络广告咨询用户的接待，解答客户疑问，对客户进行到访邀约; 4、主要洽谈客户，解决客户开店加盟问题 任职要求: 1、普通话流利，懂得基本的电话礼仪，沟通表达能力良好; 2、有销售经验者优先; 3、性格积极活泼。 福利待遇: 1、缴纳社保; 2、公司配备人手一台电脑及其他办公用品，话费、流量公司。 3、提成次日发放 4、生日、转正、节假日福利，免费下午茶。 薪资：底薪（4K）+提成+奖金=综合薪资10k-15K。 上班时间:朝九晚六。 办公地址:西安市未央区旭红未央中心1510室。

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

需要有销售经验，干过餐饮店销售，粮油销售优先 1.需要有拓客户能力，可以提供目标客户，需要自己能够筛选出老板。 2.提供样品，需要找到老板后了解老板情况，根据话术赠送给客户样品。 3.客户愿意接受样品既为成功获客，成功获客可获取佣金。 4.客户后面持续收益，长期做可持续获取收益。 5.主要推销大米，油