年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、不限经验，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或在同行业电销岗位工作满6个月以上的人员； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核达标后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，系统为Win7或Win10操作系统

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购指标的达成，有效控制客户流失率。 2、深入研究公司各项保有客户相关政策，合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依据微信管理规范完成客户档案建立与信息维护，定期在客户生日、交车纪念日及重要节日期间进行情感化关怀互动。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈，确保问题有效解决并提升客户对门店服务的认可度。 5、熟练掌握首保邀约、定期保养提醒、质保到期前跟进、延保到期预警、失销客户挽回及强制更换提醒等关键节点操作流程，具备专业的在线答疑能力。 6、主动对接销售顾问移交的交车客户，开展热情细致的面访服务，完成客户经理服务承诺说明及交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁向门店以外的任何第三方泄露或提供客户资料。 任职资格： 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历，具备汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练使用常用办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

1. 带薪培训：9天带薪培训，40元/天，系统学习公司业务、产品知识及基础技能。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级，对应不同底薪），提奖比例为总业绩的4%～20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入普遍在4000～8000元，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国设有分支机构，有意向返乡工作者，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排就业。 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室常白班制，每日工作8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围； 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，欢迎有意向者主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

工作时间：8:00-11:30，午休两个半小时，14:00-16:00。 法定节假日正常休息。 岗位职责: 维护现有客户关系，解答客户业务疑问，协助办理理赔手续，提供保单检视服务， 邀请会员客户参与各类活动，为客户派发节日礼品， 根据客户需求推荐合适的商业保险产品。

【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁 （2）高中、中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，另享年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）；提供持续专业培训；拥有完善的晋升发展通道

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可持续发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展通道多元，助力长期成长！

市中区大型美发店招聘 门店环境350平，客人质量好，没有老人小孩，中青年有消费能力，线上顾客多，没有低价引流，每天烫染核销1000左右不算升单。 包吃住，宿舍干净，设备齐全，月休4天，现需要发展分店，招聘 设计师6000起 实习发型师5000起 技师4000起 助理学徒3000起 有意可以联系，可先看店 同步

对于新手司机提供一个月试跑 日结300～800/天 1.公司出车，兼职全职均可，长短期都可以，当天直接提车入职，时间自由，车子24小时在司机身边不需要每天还回公司。 多劳多得综合薪资8000-10000左右，岗位补贴1000-3000左右。 车辆维修，保养，保险都由公司负责。 一、岗位要求 1.年龄22-65周岁，C照B照A照驾驶证皆可， 2.无重大事故及交通违章 3.无犯罪史，无吸毒史。 二、工作时间:上班模式，无需打卡，24小时自由安排，一人一车，轻松赚钱，优先派单。 合法运营，无后顾之忧。

日均收入300-800上不封顶 不用买车不租车 公司提供车辆。 综合月收入8000-10000， 多劳多得，时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车 车辆维修，保养，保险都由公司负责。 岗位要求 C1驾照以上，驾龄3年;无重大年龄22-58岁，不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 1、工作时间 无需打卡，24小时自由安排;公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派 单，无后顾之忧。 2、平台优势 大平台派单，济南五星级平台，就近3公里派单，无需枪单，:提供专业培训和后期服务。 四、服务优势 (1)专业24小时后勤服务: (2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用: (3)公司协助办理资格证，

工作内容 保底日均流水300-500之间 日结，可以长短期都可以 1.负责接送乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机负责自己汽车保洁） 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导 航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限 制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入×服务时长）多劳多得，接单收入日结（重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能 力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-64岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满 十二分记录 3无酒驾醉驾记录（正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运 车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自 然损坏由车辆供应方承担

济南天桥招消防管道小工两名干过的优先，老师一名，月打卡

1.年龄20岁~45周岁 2.高中，大专及以上学历（学信网可查），须有毕业证 3.年龄符合25周岁以上且具备大专及以上学历可优先录取 4.月薪4000+，上不封顶 5.双休法休，早八晚五，午休2小时 6.五险 7.舒适的办公环境，人性化的管理 8.旅游、节假日福利、不定期聚会团建

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

薪资：底薪5000 保险：五险 工作内容： 1，刷简历，面试，接待面试者及销售工作人员客户的来访，轻松友好沟通 2，登记一下电话名单 3，协助维护成交客户，无需销售压力 福利：双休 不加班 工作简单易上手，团队氛围温馨， 有过相关经验者，有责任心优先 25岁以上

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

泰康人寿岳阳中支HWP专项招募公告 值此9月增员季，岳阳中支获批总公司HWP专项政策，为推进岳阳战略，现公开招募，详情如下： 一、岗位核心 HWP为复合型精英岗位，融合保险+医养+理财三重专业身份，服务客户全生命周期需求。 二、招募条件 1. 学历：大专及以上；学信网可查 2. 年龄：25-50周岁，优秀者可放宽； 3. 认同企业文化，具备服务与沟通能力。 三、政策待遇 薪资：保底底薪6000元/月，责任底薪最高40000元/月，上不封顶；【参考过往工作经验定级】 福利：享专属职场及总公司专项培训、发展资源支持。 四、报名方式 联系人：毛爱星 联系电话： 泰康人寿岳阳中支诚邀精英加入，共启职业新程！ 泰康人寿保险有限责任公司岳阳中心支公司 2025年9月1日

1负责医院护理人员的日常管理工作。 2严格执行公司制定的各项规章制度。 3掌握并了解患者的基本病情及相关需求。 4配合院方及公司开展检查监督，并接受日常绩效考核。 5组织本部门员工参加专业技能培训，按时参与公司召开的各类会议及培训活动。

今夜班男女工，装箱 8-8点 联系 人数有限

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，办公环境安静稳定 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 享受优厚福利（单双休+法定节假日带薪休息+提供住宿+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，零经验可入职，全程带薪培训，支持应届生及转行人员咨询加入 晋升通道完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……）

居家护理服务团队管理护士： 1、负责为长期护理保险参保人员提供上门基础医疗护理服务； 2、依据医保政策要求，结合居民实际需求制定上门基础护理与生活照护方案； 3、统筹管理护理服务团队，组织护理员开展居家生活照护工作； 4、监督并指导护理员落实各项护理计划。 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具备护士执业资格证书，需完成注册变更，熟练掌握鼻饲管、尿管插入等常规护理操作； 3、年龄25岁以上，有3年以上临床护理工作经验，经验丰富者优先考虑； 4、具备良好管理能力，性格亲和，富有爱心，工作认真负责。 基本工资+岗位工资+绩效工资（与所管护工人数及服务患者数量挂钩），目前该岗位我院平均月收入9000元以上，上不封顶！诚邀优秀的护理管理人才加入！虚位以待！ 工作时间：8:30-17:00无夜班

另招工人两名，45岁以下，熟练使用智能手机，薪资待遇优厚。 电话：

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中国铁路局直签正式工，一周安排实习 要求：24周岁以内非常好安排35周岁以内，男女不限，大专以上学历，等相关专业 招聘岗位：站长助理、综合控制岗、票务、助理值班员、值班员、办公室文员、调度员等 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，，过节福利部分岗位十三薪等 工作地点：济南，北京，上海，青岛，哈尔滨，兰州，天津，等可指定地区。

岗位职责: 1.负责热情接待来访客户并做好引导工作； 2.准确完成电话转接，及时响应各类咨询需求； 3.协助开展公司活动安排，确保会议有序进行； 4.保持前台区域干净整洁，树立公司良好风貌。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.应变能力突出，能有效应对突发情况； 3.拥有较强的服务意识，能够提供高水平的客户服务； 4.形象端正大方，具备良好的职业仪态。