
平阴区 车险电话续保专员
5000-10000元/月
保险顾问生日福利五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技企业客户个人客户
可接受残疾人
招聘岗位:车险续保专员10人(残疾人专场)
工作要求:男女不限,年龄20-40岁,中专及以上学历。
因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作,需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作,故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者,手指功能需正常。
工作性质:依托公司提供的客户资源,服务个人客户群体
工资薪酬:
试用期员工:基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-6k
转正后:基本工资(1900-4100元)+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+展业津贴300元+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-20K
工作时间:
1、试用期1个月,其中培训阶段为5个工作日;
2、每日工作时间为8:30-18:00,每月安排4-6天休息,周日固定休息。
发展优势:
1、公司配备先进培训设施,拥有完善的内部与外部讲师团队;
2、提供系统化培训支持,涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容,重视员工综合能力培养;
3、职业晋升通道明确:每年组织一次组长竞聘,每两年开展经理/主管岗位竞聘,表现优异者可入选内部讲师队伍。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利;
2、定期组织拓展活动及各类节庆互动;
3、优秀员工享有岗位竞聘资格,具备广阔薪资增长空间与发展平台。
工作环境:配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。
培训地址:山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
工作职场(培训结束后就近分配):
1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼
3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险
4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险
5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险
6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号
7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部
车险续保管理
7000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,接受小白入职即缴纳社保
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源,在办公室内完成业务对接,无需外出;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰。
办公专员+社保+五险双休
5000-8000元/月
保险顾问经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好沟通能力,年龄20-39周岁。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息周日)。法定节假日按国家规定执行,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入突破万元,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期开展团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,畅享轻松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰晋升通道。
车险续保/五险/支持居家办公
4000-8000元/月
保险顾问生日福利年终奖经验不限中专/中技国企背景,花园式办公不是中介,企业直招应届生福利,有经验佳音
(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务
无需外出,纯内勤岗位,固定办公场所,无需自拓客户
福利待遇优厚(法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖金+绩效激励)
有保险行业工作经验者可申请远程居家办公
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎咨询了解
选择我们的优势:
1、优质稳定发展平台:世界500强企业,电网级规模,市场占有率稳居全国前三,公司重点布局电网渠道,职业发展空间广阔!
2、行业需求强劲:车险为国家规定必备险种,有车人群刚需产品,市场需求稳定持续
3、多元晋升机制:每季度开放晋升通道(路径一:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;路径二:内部选拔转正编制;路径三:符合条件可申请跨部门调岗)
家庭保险规划师|大平台福利多
4000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年本科
家庭保险规划师
工作地点:济南市高新区汉峪片区
薪资待遇:无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红,综合月薪4000-15000元,收入上不封顶
岗位职责
1. 面向个人与家庭客户,提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案;
2. 依托公司现成存量客户资源,做好日常客户维护,深度挖掘家庭保障需求,落地保险规划方案;
3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务,依托优质服务促成老客户转介绍;
4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习,持续精进家庭保险规划专业技能。
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,学历学信网可查;
2. 语言沟通流畅,责任心突出,具备客户服务思维,想要长期深耕金融保险行业;
3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用;
4. 人品端正无不良从业记录,认同保险行业发展前景与长期职业价值。
公司福利
作息保障:周末双休+法定节假日正常休假,享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建;
成长扶持:全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道,零基础新人可手把手带教上岗;
工作优势:公司统一分配优质存量客户资源,上下班时间弹性灵活,兼顾生活与工作。
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责
1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议
2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配
3.根进客户后期服务进展,提供持续支持与服务优化
任职要求
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识
2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿
3.工作认真负责,具备团队协作精神与开拓意识
车险出单员1名
6000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境坐班 无需外跑
一份在中国500强企业服务的朝阳行业,发展空间广阔,晋升机制健全!
【工作内容】
主要负责联系车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。公司提供精准客户资源,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
任职要求:
1、年龄:20-40周岁;
2、具备一定的语言表达能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部正常休假,另享每年5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)入职即享9天带薪培训,无试用期;
(2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月设有多种员工激励方案(含实物、现金、培训等);
(5)外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+完善的成长路径,提供多元化发展方向。
高绩效冬暖夏凉车险续保6k+
6000-8000元/月
保险顾问经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
(面试地址即工作地址,下方有定位)
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
岗位职责:
对接车险临近到期客户,协助办理车险续保相关事宜
薪资待遇:
1. 当前员工平均月收入5000-7000元,新入职人员前两个月平均3500-4500元,业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶。
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次。
3. 无任何押金要求,面试通过可立即参加带薪岗前培训,提供午餐及培训补贴。
4. 工作时间8:30-18:30,中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休,其余三周每周日单休,法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。
任职要求:
1. 年龄20-40周岁;
2. 具备基本沟通表达能力。
纯白班工作,无夜班安排,享有周末及多项法定节假日!
有意向者欢迎直接联系,快速安排面试
车险内勤2名-办公出单
6000-9000元/月
保险顾问包住生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯文职类办公室后勤工作
无需自行开发客户
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
+ 餐饮补贴 +提供住宿 +定期团队建设活动
+节日礼品福利 +生日礼物 +年终奖金
+交通补贴 +绩效激励奖金 +实习生专项奖励
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休假)
晋升通道广阔:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管
→ 团队经理 → 区域经理 → 部门经理
→ 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单轻松,接受零经验人员
欢迎投递简历或咨询了解
济南济阳区禧福凤凰城诚招凉菜师傅一名洗碗大姐一名管吃管住,宿舍空调洗衣机热水器,月休两天电
凉菜包住包吃1-2人
济阳区禧福凤凰城诚招凉菜师傅一名洗碗大姐一名管吃管住,宿舍空调洗衣机热水器,月休两天电话
保洁1-4天1-2人日结
1.明早9.00济南市长清区文汇嘉苑小区8号楼3单元双人4小时精细含玻璃各4小时280+10好评截图/352
保洁1-4天1-2人
1.明早9.00济南市长清区文汇嘉苑小区8号楼3单元双人4小时精细含玻璃各4小时280+10好评截图/35249
济南历城区零点物流附近,工资5500,加班20小时,管住,三人间,次月20号发清,王
5500元/月
指挥工月结
济南历城区零点物流附近,工资5500,加班20小时,管住,三人间,次月20号发清,王
服务员包吃日结
今天奥体中心附近餐厅需要服务员时间:时间:18:00-22:00点内容:服务员待遇:16/h日结+管饭,有服务员经验,30-55岁(有餐饮经验放宽年龄)有经验优先,踏实靠谱,干活利索事多摸鱼勿扰地址:奥体中心中海奥龙观邸。
中国平安直招保险销售 ,无经验要求
8000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限保险公司优秀的沟通协调能力
新人专项津贴+高提成+续佣被动收入,多劳多得上不封顶
全程免费带薪培训,老师傅一对一带教,零基础可入行
时间灵活,可兼顾家庭,法定节假日正常休假
清晰透明晋升通道,从业务员→主管→团队长,自主带队创业
任职:18-48岁,善于沟通,想高薪、想转行、想副业增收均可
平安保险销售,提成高,无经验可来
8000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限基本坐班
新人专项津贴+高提成+续佣被动收入,多劳多得上不封顶
全程免费带薪培训,老师傅一对一带教,零基础可入行
时间灵活,可兼顾家庭,法定节假日正常休假
清晰透明晋升通道,从业务员→主管→团队长,自主带队创业
任职:18-48岁,善于沟通,想高薪、想转行、想副业增收均可
事务所合伙人
1-1.5万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限高中TOC保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销
大家人寿事务所合伙人(独立代理人模式)
一、岗位核心定位
以保险事务所为单位,统筹经营管理、业务拓展、团队建设,享受高比例佣金与长期发展收益。
二、核心招募要求
• 年龄:21-55周岁
• 学历:大专及以上
• 资质:具备完全民事行为能力,无犯罪记录、无不良征信,无保险行业处罚及黑名单记录;非现役公职人员,非其他保险公司在职内勤及代理人。
【3年以上寿险行业经验,至少1年团队管理经验,过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】
三、岗位核心权益
!保底资薪10000
• 激励优势:扁平化高佣金体系,收益上不封顶
• 创业支持:提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障
• 自主权限:拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限
• 发展路径:完善的星级晋升体系(1星→5AAA),晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持
• 进阶收益:可孵化新事务所,组建家族事务所网络,参与家族/系统年度盈余分润,向综合财富服务领域升级
平安康养主管/顾问
8000-12000元/月
保险销售年终奖1-3年大专销售工作经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
全日制本科以上,年龄28-25岁
1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇:
签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身专业素养和服务能力。
工作时间:9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假,不加班
1跟平安签订正式的劳动合同;顾问也是正式的劳动合同,缴纳五险一金
2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队,不再是自一独立作战建团队
3晋升机制条元化,内部升可以从10人团队到12人,15人以上,同步也可以内部转前线的营服
岗位亮点
负责人等
4.收入可观
养老规划师
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、工作内容:
根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求学历:
大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30-55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:综合薪资15000-30000元。
政府事务储备岗(派驻陕西、山西、河南、河北等地区)
6000-8000元/月
文员经验不限本科政府拓展政策研究政企合作
苏商集团主营基础设施建设,2025年再次入选世界500强企业,位列第338 位。
岗位职责
1. 协助上级开展市场信息与竞争动态的收集与整理工作;
2. 协助对接并维护各级地市政府相关部门关系;
3. 筛选并挖掘潜在项目信息,掌握当地市场情况,推进投资建设类项目洽谈;
4. 参与商务谈判,协同集团经营中心拓展市场,沟通工程项目合作;
5. 配合完成项目招投标相关辅助工作;
6. 协助推进项目市场运营,跟踪协议执行进度,保障项目顺利落地;
7. 协助处理集团公共事务及对外联络事宜;
8. 负责集团与政府相关会议的接待组织工作;
9. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、2026届本科及以上学历,播音主持、表演等艺术类专业,语言表达能力突出者优先;
2、能适应商务用酒场景,具备工程类项目开拓、政府关系维护或商务接待经验,熟悉商务礼仪者优先;
3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm,形象良好,性格开朗,自信得体;
5、具备较强的沟通协调能力,适应力强、抗压性好,能在新市场和陌生环境中快速进入工作状态者优先;
6、工作地点:陕西渭南、兴平;河北定州;山西临汾;海南海口、澄迈、文昌;云南西双版纳等地区派驻或出差,须接受公司异地调配安排。
福利待遇:
1、薪资构成为:基本工资6-8k之间(依据地域及个人综合能力核定,可面议)+项目奖金;
2、入职即缴纳五险;
3、实行弹性工作制,无特殊情况周末正常休息,外派员工享受季度探亲假;每季度(3个月)享有12天带薪探亲假,接近半个月假期,便于安排出行计划;
4、集团提供政府及社会资源支持,并配备车辆、三餐、住宿等后勤保障;
5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会;
6、其他福利:节日礼包、通讯补贴、团队建设聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。
应聘流程及岗位分配:
1、共三轮面试,优先安排线上视频面试,特殊情况下组织线下面试,全程费用由集团承担;
2、面试通过后正式入职,在平台公司成熟区域进行为期2-3个月带薪在岗培训,各项考核达标后统一分配具体工作地点。
仓库管理员(后勤打杂)
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠
档案管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理与配送安排,保障各部门物资供应及时到位
3.维护和管理公司固定资产及办公设备,做好登记与定期盘点工作
4.协助组织公司内部活动与会议,提供会务支持与后勤服务
5.处理突发事件及临时性任务,提升整体运营效率与员工满意度
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.有责任心和服务意识,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力
3.具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
济阳区 电话车险续保
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技企业客户个人客户
可接受残疾人
招聘岗位:车险续保专员10人(残疾人专场)
工作要求:男女不限,年龄20-40岁,中专及以上学历。
因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作,需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作,故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者,手指功能需正常。
工作性质:依托公司提供的客户资源,维护与服务个人客户群体。
工资薪酬:
新员工:基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-6k;
转正后:基本工资(1900-4100元)+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴(500-800元)+展业津贴300元+业绩提成(多劳多得),综合收入4k-20K。
工作时间:
1、试用期1个月,其中培训期为5个工作日;
2、每日工作时间为早8:30至晚18:00,每月安排4-6天休息,周日固定休息。
发展优势:
1、公司配备先进培训设施,拥有专业内外部讲师团队;
2、提供全面培训支持,包括岗前培训、在岗提升、技能强化等,重视员工综合能力培养;
3、职业晋升通道清晰:每年组织一次组长竞聘,每两年开展经理/主管岗位竞聘,表现优异者可成为内部讲师。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀;
2、定期组织拓展活动,举办各类节日庆祝项目;
3、优秀员工可参与岗位竞聘,具备广阔薪资增长空间与发展平台。
工作环境:配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。
培训地址:山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
工作职场(培训结束后就近分配):
1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦(总部)
2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼
3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险
4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险
5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险
6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号
7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级运营方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
人才管理专员(档案管理)
4000-5000元/月
档案管理3-5年大专档案整理
岗位职责:
1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总,依据订单需求完成人员匹配。
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集,落实人员增减情况核对。
3、实施按比例就业人员日常规范化管理,包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。
4、与合作机构保持有效沟通,推进日常协作管理,确保数据准确更新与核对。
5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。
6、及时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄22-35岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工作经验,熟练操作办公软件及PS工具,有统计相关经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作细致认真,能高效处理多项事务。
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。
3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。
5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验:具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
保险顾问
1.2-1.5万元/月
保险销售年终奖3-5年大专销售续保寿险医疗险养老险
通过系统的培训与实践,成长为一名合格的营业处团队长(AM),全面负责营业处的独立运营及团队管理工作,营业处规模将根据个人能力灵活调整。
■岗位职责:
1.负责团队的搭建与日常管理
2.组织员工的专业技能提升与综合素质发展
3.推动营业处整体业务能力提升
a.制定营业处阶段性目标
b.指导并监督下属行销职寿险规划师的工作执行
c.主持营业处策略研讨会议
d.开展月度及年度工作复盘与总结
4.建立并持续优化营业处运作体系
5.配合公司推进部门制度与政策的传达与落地
6.实施部门绩效考核与管理
7.落实行业合规性监督工作
8.统筹营业处内部各项事务运营
■精英管理职基本要求:
1.过往年度收入达10万元以上;
2.具备专科及以上学历,硕士优先考虑;
3.年龄在25至45周岁之
■德国安顾(ERGO)集团简介:
●创立于1778年,拥有244年历史的国际金融企业;
●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司;
●业务覆盖全球30余个国家;
●引领行业的寿险规划理念;
●配备专业化、系统化的培训机制
■未来与您共事的伙伴:
●教育背景:本科占比75%,硕士及以上占15%,大专占10%;
●具备强烈责任感,乐于分享,重视家庭价值;
●多元背景人才汇聚——来自外企//民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体经营者、律师等,现已成为寿险领域的杰出代表!
■卓越平台期待您的加入:
●健全的培训支持体系;
●具有市场竞争力的薪酬结构;
●双轨制职业发展路径;
●接轨国际的先进管理模式;
●提供海外旅游与学习交流机会。
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责
1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理,确保文件规范有序并符合保密要求,熟悉招投标操作流程,具备独立完成投标工作的能力,同时协助财务处理部分出纳相关事务。
2. 协助开展内部会议的组织工作,包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。
3. 负责日常行政协调事务,如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等,保障办公环境高效运转。
4. 维护企业内部信息传递渠道,及时传达重要通知和工作安排,确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字表达与文档排版能力。
3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求。
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,可同时处理多项工作任务并有序推进。
省博周边+月休8天文字岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专全白班
工作内容轻松易上手,全程有人指导。
入职即办理五险一金
工作时间:每月休息8天
薪资待遇:前三个月收入稳定在4000左右,职级越高薪资相应提升
福利待遇:商业补充保险、年终奖、过节费、长期服务奖励、定期健康体检、节日小礼品等
晋升机制:3至7级每级基本薪增加500元,8级及以上每级增加700元,每年一次晋升机会,达成数据目标即可晋级,最高可达10级
【居家办公】车险续保专员(五险一金)
6000-12000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技节假日休息不外出不找客源有培训
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务;
3、不限经验,入职前提供带薪培训,快速掌握岗位技能;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
!!!符合以下条件可申请居家办公!!!
曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或在同行业电销岗位工作满6个月以上的人员;
满足任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后,即可办理入职手续。
【居家远程办公要求】
1、需拥有相对独立、安静的办公空间;
2、家庭网络带宽需达到50M以上,且使用有线网络连接;
3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,系统为Win7或Win10操作系统
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