职位描述 : 1、为高净值人群科学地规划健康与财富管理，提供与其健康与财富风险承受能力相匹配的理财方式。 2、帮助高净值人群提升对健康与财富的辨识度，理性投资。 3、践行医养结合理念，通过泰康医养实体的体验式营销，为高净值人群规划养老、适老的生活环境。 职位要求： 年龄：25-50周岁 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 有持续学习习惯、形象气质较好、口齿清晰、表达流利 （一）同业： 同业市场绩优代理人，任职期间个人业务品质优 （二）非同业： 1、从事银行、信托、证券、地产等相关行业； 2、具备良好的客户群体与丰富的销售经验； 3、最近一年税后收入至少10万以上。 福利待遇: 1、高质量的线索资源赋能； 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、 享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 岗位职责: 1、线上负责给项目提供的客户线索提供专业的健康管理、财富管理、高品质养老的咨询和服务； 2、线下通过自有场景（拜博口腔、泰康之家长寿社区、健康财富中心等）为中高净值客户提供超级体验； 3、通过自媒体打造个人IP 职位亮点：线上＋线下OTO业务模式、提供线索资源、线上系统＋工具赋能 奖金绩效 40%-60％提点

中国人寿(集团)是一家副部级Y企，由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。国寿旗下的产品都包含，包括但不止于:保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 一、加入要求 1、具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、职责描述 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户,定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 职级路线:业务员(平均年薪10万)-客户经理(平均年薪15万)-高级客户经理(平均年薪20万)一资深喜户经理(平均年薪50万) 2、管理路线 -管理精英/储备主管，月薪平均2万 业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监)。 四、工作待遇 1、构成：新人津贴+提成(20%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、商业保险、终身免表培训)。 至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、周一至周六上午8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间! 3.完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 专业培训、积攒人脉、提供客户! 五、公司环境 中国人寿副部级Y企G企单位世界500强上市公司发展前景好 晋升空间大同行业优势显著: - 国有企业中国人寿。 - 副部级Y企，晋升力度大，能力与薪资待遇成正比。快来投递呀~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，年薪20万客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！！

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：背景 + 完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

招聘：鸿发申鲁上汽大众4S店（平阴店）招聘：售前，售后服务顾问各1名，机电技师1名，DCC电话邀约1名，续保专员一名有工作经验者优先，保洁1名（年龄不超60岁），每周休一天，薪资面谈

招聘岗位：车险续保专员客户服务经理100人 工作性质：依托公司分配的客户资源，维护并服务公司个人客户 工资薪酬：新员工：基本工资1900+全勤奖300+餐费补贴300+专项补助（500-800）+绩效收入(上不封顶)，综合月收入4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤奖300+餐费补贴300+专项补助（500-800）+展业津贴300+绩效收入(多劳多得)，综合月收入4k-20K 工作时间： 1、试用期为1个月，其中培训阶段共5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休假。 发展优势： 1、企业配备先进的培训设施及专业讲师团队，涵盖内部与外部师资； 2、提供系统化培训支持：包括入职前培训、在职提升课程、业务能力强化等，重视员工综合素养培养； 3、晋升通道明确：每年组织一次组长选拔，每两年开展一次主管或经理岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训假期，以及生日关怀、节日礼品等福利； 2、定期组织团建活动、户外拓展训练，举办各类节庆主题活动； 3、优秀员工可参与岗位晋升竞聘，具备广阔的职业成长空间和收入增长潜力。 工作环境： 配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食供应柜、健身区域、活动室、图书阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

济南市长清区招防火门灌浆，包工包料25樘门，有来的联系

济南市市中区招消防水

济阳地区招聘两名小工，工作期限约一个月。要求干活实在、服从安排，混子勿扰。

济阳地区招聘安装设备小工2名。要求干活实在，技术不熟练者勿扰。

山东济南招聘铝模工，项目为22层框架楼，含一层地下室，即将开工。目前有空闲的工人可报名。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

【招聘】中国人寿招聘，寿/车险续期服务，工作：老客户保单维护、续期提醒、活动邀约、保险业务介绍，上班时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，薪资：2000元起，上不封顶，底薪+yong金+津贴，公司提供客户资源+培训，联系电话：

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

【岗位职责】 1. 协助区域经理开展市场调研，分析区域内竞品动态与用户需求，输出市场策略建议。 2. 参与区域渠道网络的搭建与维护，推动经销商合作落地，提升渠道覆盖率。 3. 配合执行区域营销活动，跟踪活动效果并进行数据复盘，优化活动方案。 4. 学习区域团队管理流程，协助完成销售目标拆解与过程管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维，能快速...

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，以及客户的开发，加保等工作 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财 工作时间 1、弹性的工作时间，上午8点﹣9点半集中学习，下午 时间自行安排（公司另有安排客户回馈活动除外） 2，绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 3，舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 4，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 5，公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔 6，不定时激励奖，有奖金，礼品发放；

岗位职责： 协助组长开展项目推广相关工作，维护所负责区域的用户活跃情况 配合团队达成小组KPI指标 任职要求： 工作积极主动，责任心强，具备良好的学习能力，态度认真端正 员工福利： 提供下午茶、组织员工旅游；依法缴纳五险一金，每月10号按时发放薪资 免费提供住宿 完善的新人入职培训体系，实行师徒带教模式，享受免费业务培训，理论与实践相结合全面培养 晋升通道完善，职级路径为：专员-组长-主管-副经理-经理，以实力为核心标准，能者上位。管理岗位均通过内部培养提拔，不对外招聘、不空降 额外福利：下午茶、零食供应、每周及月度团建活动、生日会、团体活动，年终奖，每年一次集体旅游

1、负责球馆日常来客接待、咨询解答、客户签到引导，维护店内服务秩序。 2、管理线上线下订场、改约、核销，实时更新场地状态，杜绝撞场漏单。 3、负责会员开卡、续费、套餐核销，登记客户信息，做好基础客户维护。 4、每日营收核对、台账登记、数据统计，提交每日营业报表。 5、前台物资、小商品陈列及库存盘点，维护前台区域整洁。 6、配合门店排课、通知学员、对接教练，协助落地门店活动及日常运营。 任职要求 1、形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅，有服务意识。 2、熟练基础电脑操作，学习能力强，无经验可教、小白可入职。 3、能接受球馆轮班（周末、节假日在岗），工作认真稳定。 4、热爱运动、喜欢网球、有门店前台经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2.承担日常行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序； 3.协助推进公司内外部的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理前台各项事务，具备较强的条理性和执行力； 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务； 4.00后优先，团队成员均为00后年轻群体； 5.对个人形象有一定要求，举止得体大方； 6.熟悉基础办公软件操作

1. 负责公司前台来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，不用早起，无加班要求！！！！！ 2. 底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+绩效提成（每绩效点200元） 3. 性格积极乐观，有亲和力 4. 接受零经验人员，应届生或职场小白均可 5. 团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间配有背景音乐，环境愉悦，提升每日上班幸福感 6. 公司在山东拥有多家分支机构，管理规范，员工福利体系完善 7. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，保障稳定收入 8. 快来加入我们吧！欢迎随时沟通了解详情

Base 地可选： 上海市，北京市，重庆市，长沙市 工作职责 1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核任务； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡访工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新； 5、参与风险资产管理，协同开展逾期租金催收及不良资产处理工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的影响。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。

年龄55岁以内主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作单休，包吃住学历不限，经验不限，有相关经验的优先需要住校

工作时间 周一到周六 08:30 — 17:00 不加班 适合希望 时间稳定、兼顾家庭、工作轻松的人群。 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 任职要求： • 年龄 25—50岁 • 学历 大专及以上 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利 • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作。 2、负责合同的起草、归档以及合同寄送等内外部对接事宜。 3、协助部门负责人对公司各项行政管理工作进行监督与落实。 4、负责合同及相关档案的系统化管理。 5、及时准确维护员工通讯录，管理公司网络环境与邮箱系统。 6、维护钉钉考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理等行政事务。 7、协助行政部协调公司运营及各职能部门间的工作衔接，推动内部协作。 8、配合总经理处理外部公共关系事务，参与公司各类会议活动的筹备、组织与执行。 9、协助安排高层会议的日程规划与议程设置，撰写并跟进高层会议、专题培训等会议纪要的落实。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，掌握办公自动化操作。 2、具备1年以上办公室行政管理经验，熟练使用OFFICE等常用办公软件。 3、工作态度严谨、细致、有耐心，严格遵守公司行政管理制度。 职位福利： 五险 管午餐 八小时工作制 长白班 法定节假日休班（注：行政岗位不包住） 地址：天桥区时代总部基地5区40号

中国人寿莱芜分公司招聘柜面保全员，主要工作为协助客户办理投保、续保、保全、理赔等业务。

接待客户参观养老社区，拥抱长寿时代。 服务客户入驻社区。 为客户规划生命周期财富方案，销售金融产品

1，团队建设2，ota运营3，收益管理