长寿时代来临，泰康深耕大健康产业，围绕保险、资管、医养立体布局，推出泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)，作为泰康创新推出的全新职业，是泰康着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。 2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承"等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 二、岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大解决方案。 (2)依托公司医养康宁战略，为客户提供全生命周期的金融产品及服务。 (3)借助泰康“保险+医养+资管”三大核心业务，通过保险+实体+服务的形式，为公司客户提供咨询、服务及二次开发。 (4)按要求完成个人业务指标或团队发展目标。 (5)按要求参加公司的各类会议、培训和活动。 3.任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 从业经历： (1)同业绩优个人：业绩需符合MDRT/IDA标准；绩优团队：任职主管及以上职级或同业经历2年以上、近两年不超过一次同业跳槽经历。 (2)非同业任职过管理岗位或相关经验，具备丰富的销售经验，原行业为银行、信托、证券、房地产、大健康产业等优先；过往个人年收入12万以上； 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，无不良征信记录。 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力。 4.收入待遇： 收入：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖十年 终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴：长达18个月、6000-16万/月、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现。保险：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等保险福利保障项目。 培训：贯穿成长各阶段的专业技能培训、体验式培训、特色培训等，内容涵盖长寿、健康、富足三大板块。 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营。 其他福利政策：，补充公积金、团体保障等。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，办公环境安静稳定 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 享受优厚福利（单双休+法定节假日带薪休息+提供住宿+定期组织团建活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，零经验可入职，全程带薪培训，支持应届生及转行人员咨询加入 晋升通道完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……）

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务个人客户群体 工资薪酬： 试用期员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训阶段为5个工作日； 2、每日工作时间为8:30-18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有完善的内部与外部讲师团队； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利； 2、定期组织拓展活动及各类节庆互动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责： 1.对于已经成交的客户定期电话回访，邀约，拜访，保单整理，保险以及理财方案的完善，公司新产品活动告知。 2.为客户提供续期提醒，缴费办理，邀约平台办理等服务。 任职要求: 1.大专以及以上学历，年龄25到45周岁，性别不限，能力优秀者可适当放宽要求。 2.有良好的持续的工作习惯，有一定的学习和沟通能力。 中国人寿工作氛围好，环境好，工作简单，晋升和收入公开透明。 中国人寿欢迎您的加入！！

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

中国大地保险直聘，背景金融企业，入选中国500强，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 诚招电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出跑业务、享受带薪岗前培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，入职即享带薪培训，并有专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

每天工作6小时 底薪4000+提成 接受夜班

济南市历城区招叉车工 要求有叉车证必须是熟练工 找替班

钢城新苑修电跳闸附近有师傅吗。

济南万象城招聘厨师长一名，工资11000-12000.抓串工5000-6000.菜品简单，厨房氛围好。联系电话150****1179李

岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立并维护长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业特点与市场变化，结合公司业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业； 2、具有3年以上TOB销售背景，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业经验者优先，熟悉甲指乙供模式或工程渠道合作的候选人更受青睐； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 Base滨州博兴，山东省内出差。

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时对接了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约达成，同时负责后续流程的跟进与落实 3. 提供专业细致的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作关系建立 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由资深带教指导成长 三、公司优势: 1. 无需自主拓客，告别陌生拜访和地推模式，公司统一提供高质量客户线索，助你专注转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低为20%，月入过万更轻松 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣罚机制，底薪全额保障，不随意克扣薪资，无任何隐性收费 5. 配备专用工作手机，上班期间不限制使用私人手机，家中有事可随时处理，休息灵活自主，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和易沟通

1、薪资待遇： 销售：无责底薪4000-6000+绩效1000+提成+补助（具体薪资根据从业经验面议），综合薪资8000~16000+上不封顶 销售助理：无责底薪4000-6000+提成+补助（具体薪资根据从业经验面议），综合薪资6000~12000+上不封顶 2、上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，双休，按国家法定节假日休息。 3、试用期1-3个月，表现优异者（完成销售任务额10万）可提前转正，入职即缴纳五险一金。 岗位职责： 1、负责新客户的开拓工作，搜集潜在客户信息，通过电话沟通及实地拜访，推介公司产品与核心优势，推进商务接洽，跟进客户需求，推动合作达成； 2、公司将提供部分客户资源，需做好老客户关系维护，保持定期联系，构建稳定持久的合作关系； 3、处理客户售前售后相关事宜，确保应收账款及时回收等相关工作的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄20-40周岁（具备丰富经验者年龄可适当放宽）； 2、具备两年以上销售岗位经历，拥有较强的沟通表达与谈判技巧，市场洞察力强，服务意识良好； 3、工作积极主动，富有责任心，性格开朗、易于相处，有独立运作项目经历者优先考虑； 4、有意愿在本行业持续发展，能接受短期出差安排，持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先录用。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售策略与行动计划，确保销售目标达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将一线市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法论，具备优秀的商务谈判能力与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作 2、熟悉公司各类产品知识及销售话术，开展新客户开发，为客户提供专业的人力资源服务方案，并建立稳定的长期合作关系； 3、深入了解客户需求，通过多种途径获取客户信息，协助团队经理达成部门销售目标。 4、配合财务应收账款管理员完成个人应收款的跟进管理，确保公司资金流正常运转。 任职资格： 1、形象气质佳，具备客户维护能力，符合考核标准且能稳定长期工作者，月薪4500+ 2、要求：形象良好、气质出众，具备较强的沟通与服务意识，空乘、高铁相关专业背景者优先考虑；具备一定社交能力，举止得体大方，工作时间灵活弹性； 3、大专及以上学历（学历非决定因素，更看重做事的决心与坚持的勇气），热爱销售工作； 4、善于人际交流，适合从事销售类岗位，主要负责与对接单位及客户面对面沟通，具备良好的社交能力； 5、具有积极的开拓精神和良好的团队协作意识，具备出色的学习能力、沟通技巧，以及优秀的协调能力、应变能力和问题解决能力； 6、性格积极热情，工作敬业负责，心理素质良好，具备较强的抗压能力。 薪酬待遇： 1、基础薪资+业绩提成+奖金，年度12薪制，设有销售竞赛奖励，多重收入结构；坚持一年以上者享保障年薪！（其他需求可协商） 2、如居住地较远，可提供住宿支持！！ 3、公司统一缴纳保险，每月享有4天带薪休假，定期开展团建活动，节日举办员工关怀小活动，促销节点发放丰厚奖励； 4、配备完善的岗前培训体系与新员工成长计划，实行一对一导师辅导，入团队后持续提供话术优化与实战支持； 5、办公环境舒适，位于CBD核心商圈，周边生活便利，租住便捷，团队氛围简单融洽； 6、由店长亲自带教并引荐客户，客户关系清晰简单，产品易推广，多数新人当月即可实现签单； 7、节假日按规定正常休息，不安排加班，保障合理作息。 职位福利：公司承担保险，年底双薪、绩效奖金、定期体检、节日福利、年度多次调薪机会。表现优异者，只要踏实肯干、有上进心，可列入储备店长重点培养，欢迎实地考察了解。

岗位职责： 1.负责服装市场的客户开发、维护与销售跟进，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品特点及品牌定位，向客户精准推荐适配款式与搭配方案 3.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 4.参与门店陈列、促销活动执行及客户体验提升工作 5.规范录入客户资料与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有服装零售或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售环境 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 有团队协作精神，服从工作安排，责任心强

公司主要做金融助贷业务 跟进客户进度 到访公司 不需要谈单早九晚六中午休息 单休 节假日正常放假轻松无压力

济南CBD附近找凉菜学徒或小工中工一名工资3000—6000月休四天有宿舍 联系电话166****3004电话打不通可

年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

无考核 无责底薪4200+工龄工资＋全勤奖励＋提成＋奖金 福利待遇: 1、提供带薪岗前培训，部门主管一对一辅导； 2、试用期享受底薪4200+提成+奖金，转正后底薪4200+全勤300+提成+奖金 3、办公环境轻松，团队年轻有活力，交通便捷，享有生日关怀及不定期团建活动！ 4、成交即享现金激励，每周及时发放，每三个月有一次晋升评定机会 5、法定节假日按规定带薪休息，办公氛围舒适自由 （配备微波炉，可自带餐食） 6、每日工作时间上午9点至下午5:30 节假日按国家规定正常休假 工作内容：通过微信与客户交流，回复客户咨询，协助完成下单（纯线上销售） 任职要求 1.年龄22-30岁，具备销售或网络销售（客服）经验者优先录用！ 2.无责任底薪搭配全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入过万有机会实现， 优质客户资源支持，平均成交周期1-1.5天

公司成长机会多，福利下午茶，领导nice，气氛happy! 任职要求 1.善于沟通，性格开朗正能量 2.追求高新稳定发展，有上进心 3.工作认真，有团队合作精神 4.无经验要求，可接受小白，前期有人带无需担心~ 5.公司提供精准客户资料，无需自己寻找 工作时间待遇 9：00-18：00，中间休息一个半小时，不加班~ 月休四天，固定休周天，节假日法休 耳听为虚，眼见为实！欢迎您来公司了解~