通过系统的培训与实践，成长为一名合格的营业处团队长（AM），全面负责营业处的独立运营及团队管理工作，营业处规模将根据个人能力灵活调整。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与综合素质发展 3．推动营业处整体业务能力提升 　a．制定营业处阶段性目标 　b．指导并监督下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．主持营业处策略研讨会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建立并持续优化营业处运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的传达与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．落实行业合规性监督工作 8．统筹营业处内部各项事务运营 ■精英管理职基本要求： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备专科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄在25至45周岁之 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30余个国家； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化、系统化的培训机制 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●具备强烈责任感，乐于分享，重视家庭价值； ●多元背景人才汇聚——来自外企／／民企管理层、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体经营者、律师等，现已成为寿险领域的杰出代表！ ■卓越平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会。

招聘岗位：车险续保专员客户服务经理100人 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务公司个人客户 工资薪酬： 新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日保证休息。 发展优势： 1、公司配备先进的培训设施及完善的内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持：岗前培训、在岗培训、技能提升培训等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道：每年一次组长竞聘机会，每两年一次经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、五险一金、享受带薪年假、带薪培训、生日福利、节日福利； 2、定期组织拓展训练及各类节日主题活动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，薪资增长与发展空间广阔。 工作环境： 配备餐厅、休息室、24小时净水器、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善设施。 培训地址： 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 工作职场（培训后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位名称：广发银行 工作地点：济南四家银行安排 岗位职责 - 负责合作银行网点的日常维护、关系对接与业务推动 - 为银行柜员做保险产品培训、辅导与答疑 - 协助银行网点开展客户沙龙、产品说明会等营销活动 - 跟进意向客户，提供保险咨询、方案配置与投保服务 - 完成公司下达的业绩指标，做好客户售后与续期服务 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上学历（优秀可放宽） - 性格开朗，沟通表达强，有销售、金融、银行、保险经验优先 - 形象端正，品行良好，无违法违规与不良征信记录 - 愿意长期在银行领域发展，能接受渠道维护与业绩压力 福利待遇 系统培训、清晰晋升通道（银行专员→主管→经理）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

到岗时间：不限 无责底薪！！！ 好好干一个月2万＋ 福利待遇: 实行周末双休及法定节假日正常休假，工作日8:30-17:00，享有带薪年假、入职带薪岗前培训、日常下午茶及季度团建出游。工作和时间弹性，适合宝妈的工作能照顾孩子！ 岗位职责: 1. 跟进存量客户日常服务工作，做好客户维系，保障客户体验。 2. 对接处理客户各项业务疑问，及时解决客户遇到的问题。 3. 持续维护客情关系，做好日常跟进，提升客户粘性。 4. 协助客户办理资料变更、理赔对接等相关业务。 5. 通知客户领取节日福利，邀约参与公司回馈活动。 6. 针对客户现有业务做讲解，根据实际情况推荐合适的配套方案。 任职要求: 1. 擅长沟通，待人耐心，具备优质的服务意识。 2. 处事有条理，可以独立处理客户各类问题。 3. 愿意配合团队开展工作，服从团队安排。 4. 中专及以上学历，条件优异者学历可放宽。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作时间：8:00-11:30，午休两个半小时，14:00-16:00。 法定节假日正常休息。 岗位职责: 维护现有客户关系，解答客户业务疑问，协助办理理赔手续，提供保单检视服务， 邀请会员客户参与各类活动，为客户派发节日礼品， 根据客户需求推荐合适的商业保险产品。

年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

济南市历城区招贴砖

济南市天桥区招建筑木工10个小时360，每月生活费3000~5000。年底清账。要求听话能随时加班.混子匆扰要踏实肯干的。

[烟花][烟花][烟花]住家月嫂【客户地址】：高新区和光屿湖【工作时间】：11.24【工作内容】:照顾新生儿和产妇【工作要求】责任心强，干净利索，经验丰富。【薪资待遇】8200元左右/26天价格可议【联系电话】，欢迎推荐[爱心]。

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潍坊市诸城招砌砖/石、泥瓦工，有垒砖的师傅团队么电话

1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：2800+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，发展销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险一金，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费体检、免费培训、效益奖金、学历补贴等

济南纳居全屋定制工厂 【公司主营：全屋定制 办公家具】 现因业务发展需要 ️️诚聘：业务员 2人 男女均可 要求：擅长交流，表达能力强，有经验者优先 薪资待遇：2500提成，时间自由、业务能力强者优先 详情面议。 [握手][握手]公司发展空间广阔，欢迎有志者加盟 ️电话： 公司地址：起步区太平街道曹家村

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位要求： 1、负责线索类产品的销售目标达成，深入挖掘客户在合作过程中的实际业务需求； 2、面向具体目标客户，协同售前咨询顾问共同梳理并分析客户需求，制定切实可行的项目解决方案； 3、完成团队下达的销售任务，并持续实现业绩突破。 任职资格: 1、专科及以上学历，具备1年以上TOB销售工作经验； 2、有B端客户开发经历或广告投放领域面访销售经验者优先（熟悉探迹、爱番番、企查查、58、360、头条、百度、有赞、小红书等平台者优先）； 3、认同农业互联网行业的长期发展潜力； 4、自带车辆。

薪资待遇 1、实习期底薪3500-5000元，具体根据个人经验面议；转正后底薪5000-7000元+销售提成； 2、工作时间：上午9:00-下午17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 3、实习周期1-3个月，期间缴纳五险一金，公司提供客户资源及老员工带教支持； 我们的优势： 1、公司专注合规类软件产品的孵化与销售，市场需求稳定，业务开展无风险，沟通更具说服力； 2、以线上签约为主要形式，无需频繁外出拜访客户，节省通勤成本，提升工作效率； 3、公司分配精准客户线索，并非完全依赖自主开拓，有效降低新人上手难度； 4、全程配备资深员工指导，并有原厂技术支持，涵盖沟通技巧与产品培训，成长路径清晰，晋升机制完善； 工作内容： 1、主要通过线上方式与客户沟通，对接需求并推动签约流程（无需面对面亦可完成成交）； 2、偶有出差安排，全程由老员工或原厂人员协同支持，无需独立应对客户场景； 3、负责已签约客户的日常维护，客情关系维护简单高效，助力长期合作达成； 4、完成公司下达的合理销售目标，上级给予耐心辅导，无强制性业绩压力； 任职要求： 1、年龄35岁以下，工作经验不限，更注重情商表现、表达能力与学习主动性； 2、不要求具备软件行业背景（入职后可系统学习），需有良好的沟通理解能力，法律相关专业背景者优先考虑； 3、责任心强，能主动跟进客户进展，适应“线上为主、偶尔线下”的工作模式； 4、愿意在团队引导下开展销售工作，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等直播短视频平台客户的引流工作 2.与客户建立并维护良好的合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1、学历不限，男女不限，18-30岁（有经验者可放宽年龄），口齿清晰 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、具备良好的应变能力 5、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度 待遇： 无责底薪＋提成＋全勤＋法定节假日带薪休 上班时间：上：9：00-12：00 下：13:30-17：30（七小时制） 岗位福利：五险不定时聚餐团建小零食 欢迎优秀的你加入我们的大家庭～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

我公司从事软件服务 岗位职责​ 负责公司节能改造类、应急管理类TOB软件产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及客户拓展任务。​ 深耕TOB市场，重点挖掘企业、事业单位、园区、政府相关部门等目标客户，精准对接客户需求，结合公司软件产品特性，提供定制化的产品解决方案。​ 负责客户全生命周期管理，包括客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订、售后跟进及二次合作拓展，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ 收集市场动态、行业政策（节能、应急领域相关）、竞争对手信息及客户反馈，及时同步给公司相关部门，为产品优化和市场策略调整提供参考。​ 配合公司开展市场活动（如行业展会、产品宣讲会、客户沙龙等），提升产品市场知名度和影响力。​ 严格遵守公司销售管理制度，做好销售台账、客户信息、谈判记录等相关资料的整理与归档工作。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、节能环保等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。​ 经验要求：1-3年及以上TOB软件销售经验，有节能改造、应急管理、工业软件、政企信息化类产品销售经验者优先；无相关经验但具备较强学习能力、沟通能力和销售潜力的应届生也可考虑。​ 能力要求：具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户开发能力，能快速理解产品核心优势，精准匹配客户需求；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，能独立开展销售工作。​ 知识储备：了解TOB销售模式，熟悉节能改造、应急管理领域相关政策、行业痛点者优先；具备基础的计算机软件知识，能快速掌握公司产品的功能及应用场景。​ 素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神；能接受出差（根据业务需求安排），有较强的自律性和主动开拓意识。

岗位职责： 1.通过电话联系客户，公司提供资源，无需外出，不用风吹日晒。 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核