不用自己谈客户!我们有优质孤单客户给你，有专业培训，有人带，业绩考核易达成!多劳多得!时间自由！ 一、岗位优势 1.保底5000+高额提成 2.半年保薪50000元，年收入20+ 3.达成入围条件的新人，自入司当月开始，按照工作标准达成情况奖励，享受6个月收入激励政策《税前收入》。 4.公司提供免费礼品，提供免费旅游。 除佣金外，拿多项津贴~ 、岗位职责 1.维护区域老客户，通过电话沟通方式跟客户沟通参加公 司平台活动。 2.协助客户保单整理...

岗位职责： 1。为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2。协助客户办理保单变更，理赔咨询等售后业务 3。定期客户回访，提醒客户续期缴费 4。协助客户处理保单保全及给付事项 5。客户生日祝福，节日关怀等客户维护工作 工作要求：优秀者可放宽条件 1.大专及以上学历； 2：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇： 1：综合收入8000-12000 2：业务方向：业务经理资深业务经理资深业务主管。 3：双休+法定节假日4：办公环境舒适5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先客户经理年收入10W-20W，主管年收入30一 40W，经理年收入50-60W，总监年收入100W以上 电话或留言立即沟通。

【工作内容】 1. 系统化专业培养 参与安联标准化储备人才培育项目，接受完整的金融保障、家庭财富规划、风险分析等系列培训，结合业务实操，搭建金融保险行业完整知识框架，建立面向家庭客户的专业服务能力。 2. 客户经营与需求规划 依托公司平台与渠道资源，线上线下开展客户经营，挖掘客户家庭健康保障、财富管理的真实需求，为客户定制适配的风险与财富解决方案，维护长期可持续的客户服务关系。 3. 市场活动与内容运营落地 协同团队完成客户沙龙、主题分享会、渠道合作等市场活动的策划执行；参与社群、内容类客户触达工作，沉淀项目实战经验，积累个人客户与人脉资源。 4. 管理能力实践储备 协助主管开展团队目标拆解、业务数据复盘、新人陪访辅导等管理实践工作；达成对应业务与团队考核标准，可晋升初级管理岗位，参与团队搭建、新人培育，完成从个人业务向团队管理的职业进阶。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1‑3年工作经验优先，优秀转行、海归人才可放宽条件。 2. 认同大健康与保险金融行业价值，具备业务目标意识，有志于向团队管理方向发展，拥有清晰的长期职业规划。 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 拥有销售、客户服务、渠道运营经验，或具备金融、健康相关从业背景者优先考虑。 【岗位亮点】 百年德资平台，透明可落地的晋升路径 源自德国安联集团，成熟标准化储备人才培育体系，配备资深导师一对一带教。晋升依托公司基本法制度，以个人与团队实际考核结果为依据，达标即可向管理岗发展，不靠熬资历论资排辈。 年轻化高知团队，扁平化协作氛围 团队以95/00后为主，汇集海归、各行业转行的高学历伙伴，层级扁平，沟通直接简单，摒弃复杂内耗的人情职场，伙伴价值观同频。 弹性工作模式，兼顾事业与个人生活 实行弹性工作制，完成晨间统一学习打卡后，其余工作时间可自主规划，拒绝形式主义无效坐班与无意义加班，自主平衡工作节奏与个人生活。 丰富多元的员工配套，拓展圈层与爱好 公司开设运动、文娱、户外等多类兴趣俱乐部，面向伙伴免费开放；日常有多元化主题活动，工作之余拓展爱好，拓展同频人脉，丰富职场生活。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位最大优势：有老客户资源！！不用自己寻找开发客户！ 【工作内容】 代表公司服务老客户，向老客户及时传递公司各类服务资讯；维护好客户，邀约平台。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 3、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独薪资体系，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 周一到周六8:30-10:00,只上上午半天，其余时间自由安排 周六只需早上来打个卡 特别适合想轻资产创业人员以及想兼顾家庭和事业的宝妈！！ 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，完善的培训体系，老带新！！

客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标达成、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购任务完成，以及客户流失率的有效控制。 2、深入研读各部门关于保有客户的政策内容，能够合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依照微信管理规范执行客户档案建立与信息维护工作，及时在客户生日、交车周年纪念日及重要节日期间进行温馨问候。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈问题，确保每项投诉得到圆满解决并获得客户对本店服务的认可。 5、全面掌握首保提醒、定期保养邀约、质保到期前跟进、延保到期提醒、流失客户挽回、强制更换零部件通知等相关业务知识，具备线上答疑的专业能力。 6、主动开展对销售顾问所交付车辆客户的一对一面访工作，积极传递客户经理服务承诺，并完成交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁以任何方式向本店以外的第三方泄露客户资料。 任职资格 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历；具有汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

招聘招聘物业运行1人，，年龄50岁左右，有高压运行证书，工资3000-3500。地址：济南市槐荫区美里路奥特莱斯附近。联系人：徐经理

济南市历城区找防盗门安装人员

优势:日结工资免费洗漱品被褥大礼包保洁免费打扫换洗被褥面试当天就管饭 工价: 加工部:18-45日结253元/天，日结长期不变。 铸造部:20-49日结264元/天，日结长期不变。 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器，点对点半个月倒班。

山东济南齐南消防喷淋水招聘老师2人、小工6人。有意者可联系。

济南招聘叉车工，日薪240元，提供食宿，工资每7天发放一次。

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:10人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉中心支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

寻觅长期同行人，愿意携手公司共同成长~~ 1.负责本地生活商户开拓、入驻洽谈、商家维护及深度运营; 2.拔建本地销售业务体系，统筹市场布局，制定销售目标并拆解落地; 3.帮助咱们济南商家做门店运营给门店宣传增加曝光量以及客流量 4.复盘业务数据，优化拓客路径，梳理商家资源，维护渠道关系。 任职要求： 1. 学历大专及大专以上，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力 2.有本地生活、团购、互联网地推、商户资源者优先 3. 目标感强，执行力高，能独立开展外勤工作 薪资架构底薪+双份提成+奖金+话补 单双休 及 节假日正常休息，节日福利，工龄奖 综合薪资：7000到12000，优秀者2-3w 任职要求：

工作亮点: 不需要陌生拜访，全程室内办公，入职就有客户资源，按照公司要求，联系及维护客户: 主管一对一进行带教工作，每个月都会有业务基础和技巧等岗前岗中培训. 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客。 2.负责区域内目标合作商洽谈合作工作。 3.保证合作商与高德旺铺在资源互补、目标一致的方向发展。 4.开发区域内客户，协助客户上线高德团购及企业展示项目。 职位要求: 1、,学历不限，有销售工作经验优先 2、具有良好的沟通能力和学习能力: 3、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心; 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力: 福利待遇: 1、无责底薪4000起+提成10-20%+五险一金 2、国家法定假日休息，享有带薪年假 3、体系化培训; 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 5、上班时间:早9:00-晚17:30 6、大小周轮休

岗位职责： 1.负责断桥铝系统门窗产品的销售推广及销售，客户公司提供、完成月度销售目标 2. 谈单旧窗维修服务，包括胶条更换、五金件更换等基础维保工作 会有维修师傅来完成a 3.根据客户需求提供门窗选型、测量及方案建议，提升客户满意度 4. 配合公司完成配件申领、订单跟进及回款管理，确保销售流程闭环 5. 维护客户关系，收集市场反馈并及时同步至运营团队 任职要求： 1. 有门窗销售或安装维修相关经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，责任心强 3.能独立开展业务，适应灵活工作时间与自主管理模式 4.熟悉系统窗和断桥铝门窗产品特性及基础工艺者更佳 5.学历不限，有志于长期深耕门窗行业的从业者欢迎加入

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

工作内容 本岗位属于售后 1、通知客户参加公司相关活动 2、为客户提供车险意外险财险等咨询开单学生保险等续 收服务 3、数据更新递送保单维护追加保客户 4、资料变更理赔报案处理维护客户关系 5、协助处理银行金融理财业务 6、协助客户领取生存金教育金年金养老金

保单服务专员 薪资福利： 底薪+绩效+奖金，综合收入不低于4k-6k 岗位职责（核心工作） - 孤单整理 & 孤单清分：规范客户保单信息，完善服务档案。 - 电话沟通服务：为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护：提升满意度，达成公司服务指标。 任职要求（优先录用） 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰，认真细致 4. 熟练办公软件，具备服务意识 我们提供 -稳定平台：完善培训，上手快 -收入上限：底薪+绩效+奖金，多劳多得 -成长通道：清晰晋升路径，长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达

负责路面设备压路机，摊铺机，配件等产品销售，完成个人销售任务。 收集市场信息和行业动态，了解竞品信息。 要求，专科以上学历，35岁以下，男女不限 3年以上销售工作经验，行业不限。 一经录用，待遇优厚

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

招聘[庆祝][烟花][庆祝][烟花] 岗位：客户经理 名额：3人 职责：主要负责平安银行信用卡新客户开发及订单后续服务管理工作 要求：大专及以上学历，年龄21至35周岁（条件优异者可适当放宽），遵守管理规定，具备团队意识，善于沟通协调，自律能力突出 薪资待遇：底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及相关福利，综合年收入15-30万元

1、工作时间早8:30至晚5:30，单休，享受法定节假日及带薪年假。 2、薪酬构成：无责任底薪+销售提成+社保=新人综合收入约7-8K，熟练后月入1万至2万左右。 3、主营大健康领域滋补类产品。 4、通过微信私域开展线上销售，以网络销售为主要模式； 5、具备线上销售经验者优先，有意愿在销售方向长期发展者优先考虑。

主要负责售后服务，客户均为已购买过的用户，以老客户复购为主 第一个月保底5000 产品类别：大健康滋补品类 私域售后岗位薪资：无责任底薪3500 + 300全勤 +（2-6）%提成 岗位职责： 1. 每日有意向客户主动添加微信，均为对产品有兴趣的潜在用户，无需自行拓客； 2. 使用公司配备的手机，通过微信与客户沟通，完成产品的推荐及销售工作； 3. 需定期发布朋友圈内容，公司提供现成素材，无需自主创作，按时发布即可； 4. 将订单截图交由数据统计人员，并在系统中准确录入相关订单信息； 5. 公司安排专人进行一对一培训，无需担心上手问题。 任职要求： 1. 具备销售转化相关经验者优先，有大健康滋补品类行业背景更佳； 2. 具备良好的客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，拥有较强的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力。 3. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理能力。 所需技能： 微信销售、私域运营、滋补品销售

你需要做的： 1、熟练掌握公司产品知识与业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析新兴市场，积极开发新客户，达成既定销售任务 2、深度洞察客户及行业实际需求，针对目标客户群体进行系统化分析与归纳，持续优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈与市场变化信息，配合制定适应新市场的产品方案与营销策略 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，产出可衡量的业绩成果 希望你具备： 1、专科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式，具备优秀的销售实战能力 3、能够快速与客户建立信任关系，形成良好互动 4、在充分理解客户需求的基础上，制定具有前瞻性的商机落地规划 5、具备强烈的主动开拓意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应短期出差 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的工作环境，无复杂人际纠葛，支持个性自由发挥； 4、薪资结构：无责底薪8000-12000+绩效工资+高额提成；话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出游。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客，拒绝盲打，每日分配6-8条高意向线索。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理风格亲和，同事关系和谐，整体团队充满活力与正能量； 5．平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后服务团队，全程保驾护航，服务无忧。 任职要求 1.普通话标准，表达清晰流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备较强学习能力与良好沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破，追求财富自由的你欢迎加入！