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车险销售顾问
4000-8000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔车险产品
岗位职责: 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答,涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程,依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额,办理新车首次投保及后续续保出单业务,确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户,制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪,梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格: 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神,能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强,可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强,愿意持续吸收市场营销知识与行业动态
保单售后服务
3000-9000元/月
保险销售年终奖五险3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验
保单服务专员 薪资福利: 底薪+绩效+奖金,综合收入不低于4k-6k 岗位职责(核心工作) - 孤单整理 & 孤单清分:规范客户保单信息,完善服务档案。 - 电话沟通服务:为老客户提供保单答疑、信息核对、服务跟进。 - 客户关系维护:提升满意度,达成公司服务指标。 任职要求(优先录用) 年龄:25岁-50岁 学历:大专及以上 1. 有电销经验优先 2.金融/银行/证券行业经验优先 3. 沟通清晰,认真细致 4. 熟练办公软件,具备服务意识 我们提供 -稳定平台:完善培训,上手快 -收入上限:底薪+绩效+奖金,多劳多得 -成长通道:清晰晋升路径,长期发展有空间 工作地点 济南市市中区经四路万达
保险顾问经验不限中专/中技应届生福利,可小白有经验可居家带薪培训带薪年假
国字头,股东,背景雄厚:最大股东——中国再保险(集团)股份有限公司。因公司扩建团队,现招聘办公室合约专员,有意者联系 月休5天!法定节假日!老用户维系! 【工作内容】 提醒机动车车险到期客户,协助完成CICC大地车险续保流程 【车辆未投保不得上路】!!!车险属于出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即购五险;享有年终奖、新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制:管理岗位优先内部提拔,无外部招聘,成长空间广阔 【薪资构成】 底薪1600-7300 + 提成 + 奖金(单笔收益150-200元不等),综合收入10000-15000元 人均月薪8000以上,收入水平极具竞争力 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
保险顾问包住生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 +提供住宿 +定期团队建设活动 +节日礼品福利 +生日礼物 +年终奖金 +交通补贴 +绩效激励奖金 +实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 (包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定正常休假) 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松,接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解
保险顾问经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、微信等方式联系客户,沟通车辆保险续保相关事宜,无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品,国家强制要求购买,未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司分配,主要为车险将在两个月内到期的客户群体,此类客户购买意愿明确,销售过程更简单高效。 3、产品具有周期性特点,车辆每年需续保一次,客户可持续跟进,业务具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄范围19<年龄<41, 2、具备高中或中专及以上学历, 3、有相关从业经验者优先考虑, 4、性格外向、思维灵活,具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、新人入职前两个月月均收入3500-4500元,入职3~6个月员工平均薪资超5000元,表现优异者可达8000元以上。 2、入职满一年可享额外带薪年假5-15天,每年组织集体旅游一次,安排健康体检一次。 3、不收取任何费用,公司直招岗位,面试合格即可参加带薪岗前培训。 4、正式入职即缴纳五险,实习生未毕业期间缴纳雇主责任险,不影响应届生身份保留。 5、每月安排休息5-8天,享受国家法定节假日带薪休假。除春节等法定假期外,另享公司提供的5~15天带薪年假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。
保险顾问经验不限中专/中技带薪年休假入职社保有客源经验不限可小白
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验者亦可应聘,入职前将安排带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月收入6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上; 满足其中任意一项条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需具备相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达到50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上,系统为Win7或Win10操作系统 上班地点
保险顾问经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
(面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 对接车险临近到期客户,协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇: 1. 当前员工平均月收入5000-7000元,新入职人员前两个月平均3500-4500元,业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享受5天带薪年假,年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求,面试通过可立即参加带薪岗前培训,提供午餐及培训补贴。 4. 工作时间8:30-18:30,中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休,其余三周每周日单休,法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求: 1. 年龄20-40周岁; 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班工作,无夜班安排,享有周末及多项法定节假日! 有意向者欢迎直接联系,快速安排面试
保险顾问经验不限中专/中技经验不限可小白岗前带薪培训
【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公环境内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验者亦可应聘,入职前将安排带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请远程居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销岗位满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工; 或在同行业电销岗位工作满6个月以上的人员; 满足上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机需自行配备,设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
新型柜面保全员
4000-5000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
要求:25-40周岁,大专及以上学历,有销售经验特别优秀者可放开 1,完成公司新员工入职培训; 2,遵守公司及部门制度,服从管理; 3,整理客户资料,协助客户办理相应手续,临柜客户服务; 4,有服务意识,积极向上的心态,对生活富有激情和热爱。
自由保险顾问
8000-13000元/月
保险销售社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤
负责维护客户关系与产品讲解并促成推销 25~55岁,大专及以上,有过销售,团队管理经验的优先考虑 综合薪资4000-5000 薪资待遇:早八晚五点半,双休,五险
山东济南明天下午拉一棵白蜡树,要六米八随车吊,。
随车吊
明天下午拉一棵白蜡树,要六米八随车吊,。
济南
5月10日 21:25拨打电话
山东济南有做路灯的吗大佬们。
路灯亮化
有做路灯的吗 大佬们。
济南
5月10日 21:25拨打电话
济南天桥区招钢筋绑扎
280-300元/天
钢筋绑扎1-2人
济南市天桥区招钢筋绑扎
济南 天桥区 无影山
5月10日 21:24拨打电话
钢筋工长期6-10人月结
山东济南需要7.8个钢筋工,可以做一年,混子不要,做10个小时为一天,330块钱一天,,第二个月生活费开始借支,第三个月打工资,每月工资按照%70打卡,,要邮政卡,体检报告,5栋17层,叠合板铝膜,住公寓,每间6个人。联系电话张
济南
5月10日 21:24拨打电话
山东济南明天机场差3零工
绿化3-5人
明天机场差 3 零工
济南
5月10日 21:24拨打电话
保险销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC
【写在前面】 公司成立的初心: 中国民营企业发达,尤其在沿海地带,中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑,但是如何把赚到的钱留下来(财富防守),并做合理的规划是很欠缺的,因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢,开拓创新,引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”,依托平安集团公司平台,提供金融保险,养老规划,财富传承,以及企业方面的税筹规划,子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历:专科及以上 年龄:25-50岁 职业背景:至少2-3年工作经验,侧重销售或有管理经历,至少是一个小型团队的管理者以上的水平,创业人员更佳,企业主提前录取 【职责】 大客户销售,需要更强的自主性。强调团队协同作战,相互发挥优势。
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
销售
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中
无论是否有销售经验,无论是面销、陌拜、地推、电销还是网销,都欢迎来尝试。不必因为没接触过法律行业就觉得自己无法胜任,不要提前给自己设限,认为这个领域门槛高、难上手、需要掌握大量专业知识。实际上并不需要基础,我们提供系统培训,配备专人带教,只要愿意迈出第一步,就有无限发展空间。我们为每位求职者提供公平机会,随时欢迎咨询联系。 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-17:30 月休五天,不加班,国家法定节假日正常休息~ 工作地点: 绿地中央广场C3A座505室
网络销售经验不限大专网络营销经验客户关系维护护肤品销售
小白也可,小白也可,小白也可!!! 这个岗位你需要做什么~~ 1、公司提供精准意向客户资源,无需自行开发或外拓,客户会主动添加微信,你只需通过微信与客户交流,解答咨询,介绍产品并引导下单,推动成交达成 2、对已购产品的客户进行使用指导,根据客户需求提供细致、个性化的服务,帮助客户解决消费过程中的疑虑与问题 3、持续维护客户关系,了解客户真实需求,及时响应并跟进销售过程中出现的各类情况 做好朋友圈内容运营,完善客户档案管理与定期回访,助力转化与复购 4、公司配备专用手机及微信号,并持续导入精准流量客户,全程无需外出跑客户 团队氛围活跃,是90后的聚集地,福利按高标准执行(团建活动、零食供应、绩效奖金),办公空间覆盖整层楼,欢迎你的加入! 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备一定的销售实战经验 3、特别欢迎有微信端销售经验的销售人才加入挑战 4、综合条件突出者,学历条件可适当放宽 福利待遇: 1、试用期3~30天,底薪4000元 2、提成比例2-5%,另享奖金及节日福利 我们有哪些福利? 收入可观:底薪+高提成+奖励+补贴,80%以上员工月薪达7000+,销售冠军收入更高!!!
销售工程师
2-3万元/月
销售工程师3-5年本科区域销售仪器仪表机械/重工新能源企业客户(2B)
岗位职责: 1、基于公司产品,开展目标市场的调研工作,分析市场需求动态,掌握竞争对手情况,深入挖掘客户对产品的实际需求。 2、根据目标市场特征,策划并落实相应的营销方案,推动策略落地执行。 3、按时撰写市场需求数量预估及营销实施进展报告。 4、掌握产品技术特性、业务场景与技术要求,结合不同行业属性及客户个性化需求,准确理解客户技术诉求,开展技术层面的沟通协作,并输出规范的技术需求文档。 5、负责所辖区域内的产品销售任务,协同技术支持与工程团队做好项目跟进及售后服务,依据市场反馈推动产品功能优化与质量改进。 任职资格: 1、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业背景,电气工程及其自动化专业者优先考虑; 2、具备离心式空气压缩机、变频电机、工艺压缩机、真空泵等产品领域相关从业经验者优先。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检
销售专员经验不限学历不限门店销售面销/陌拜 电话销售五险一金带薪年假带薪培训年终奖金高提成
寻找渴望高薪,重视成长,志在突破的优秀人才 1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,国内外团建旅游,生日礼金、节日福利; 2、实行导师制培养模式,资深师傅一对一指导,零经验也可快速上手适应; 3、工作职责: 维护客户关系,接待来访客户,开展业务洽谈,协助完成合同签署; 负责礼品发放,参与活动方案策划与落地执行; 4、晋升通道公开清晰,公司处于快速发展阶段,内部晋升机会丰富,管理岗全部从内部选拔培养; 5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调整休假安排 【岗位要求】: 1、具备高中或中专及以上学历,年龄38周岁以下; 2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力; 3、有销售从业经历者优先考虑; 4、退役军人优先录用; 5、具备强烈进取意识、目标感强,富有奋斗精神;善于交流,理解能力强; 公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿强,每日持续更新线索,无需自行开发客户。 公司成立于2018年,现有员工规模近900人,专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务,在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列,现运营管理项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销售经验无经验要求销售网络营销经验
工作内容: 1. 负责抖音电商平台招商对接,拓展优质商家资源,无需自主拓客,公司提供精准客户数据支持 2. 维护客户合作关系,持续跟进服务,挖掘客户潜在需求,优化合作方案,配合团队提升整体转化效率 上班时间: 早9晚6 | 月休4天 | 法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇: 底薪5000起+高额提成 +激励奖金(含月度、季度、年终奖励) 晋升通道透明,销售主管/经理岗位空缺等你来竞聘 公司环境: 1500平整层办公空间 | 扁平化管理模式杜绝职场PUA | 定期组织团建轰趴活动 | 工作氛围轻松融洽 我们要找这样的你: 1. 不限学历,接受无经验者加入 2. 思维敏捷,目标明确,能适应业绩考核压力 3. 渴望高收入,对薪资增长有强烈追求 4. 性格积极外向,具备良好沟通能力与团队协作意识
证券经纪人1年以下学历不限个人客户开发较强的风险合规意识投顾工作经验优秀的市场开发能力金融产品销售经验具有高净值客户资源可兼职营销推广经验机构客户开发大客户服务经验
要求: 一:具备外汇领域的专业知识,有相关从业经历或自由交易实践 二:熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三:对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责: 一:具备良好的沟通技巧与市场拓展能力; 二:做好客户风险提示,及时响应并处理客户需求; 三:熟练掌握外汇市场主流交易品种,如黄金、原油等,精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇: JY: 模拟盘考核(适用于新手或交易体系未成熟者):周期1-2个月,月度收益需超10%,单次回撤控制在5%以内,总回撤不高于10%,每月交易不少于10笔,不强调短期高收益,注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号,或由平台分配客户资源。 实盘考核(资金自理,金额不限):通常1-3个月,最短30天,月盈利不低于10%,单次回撤低于3%,总回撤不超过10%,每月交易不少于15笔,强调稳健盈利。通过后可带队带单,或获得平台操盘资金支持(起始5000美金,最高达100万美金)参与分润,亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB:享全行业最高返佣标准,佣金实时到账IB后台(含明细报表),交易成本最低,支持额外加点,可开通ECN账户及零点差账户。 AM:提供底薪+奖金+提成组合薪酬(总部直聘员工,平台直属编制,福利处于行业领先水平) 优点: 一:享有全国范围内最高比例分成,实现更高收益回报(尤其黄金交易成本极具优势); 二:行业内独有“灵活”佣金结算机制,每单即时清算,低点差助力客户开发更具竞争力; 三:开户无地域限制,支持手机端在线完成,流程简便高效; 四:每笔交易佣金实时返还,平台提供完整对账单,所有数据公开透明; 五:交易品种覆盖全面,主流产品均可交易。
业务主管/业务专员
7000-14000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、全面负责公司设备的销售工作,根据总公司制定的销售规划,积极开拓国内市场,开发新客户资源,统筹推动各项销售任务,确保达成公司设定的销售目标; 2、维护现有客户关系,及时跟进客户需求,主导商务洽谈、合同签署及售后协调等工作,提升客户满意度并促进长期稳定合作; 3、持续关注机械设备行业发展趋势、市场需求变化及竞争对手动态,结合产品特性优化销售方案,发掘潜在市场机遇; 4、协同公司技术与生产团队,收集并反馈国内外客户对产品的改进意见,助力产品升级以更好匹配市场需求。
客户经理五险6-10人经验不限中专/中技话费补贴住房补贴电话销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验
招两个饭搭子,吃香喝辣!! 我没有约面KPI,我们拒绝来面试的人比你想象得多 [薪资待遇] 无责底薪6500+15%-40%高提成+各种奖励(17PM,现金,三折叠等等) 无绩效考核,无考核,无考核!(重要的事情说三遍!)ps:这底薪哈哈哈 够我的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、男女不限,服从安排,积极进取,良好心态;(必须满18岁) 2、普通话标准有良好的沟通能力,流利顺畅公司大部分为 90后00后,活力无限,老板钱多人好没事就下午茶、团建、请客吃饭!!!香迷糊了 2、有过销售经验优先,表达能力优秀者可优先面试通过,带薪培训,可以接受小白 工作内容: 1、审核意向客户的信息(公司提供,客户主动提交的资料) 2、全程办公室办公,无需外出办公地点 如果你正在求职那不妨来咱这看看,保你满意。
业务专员
6000-12000元/月
销售专员1-3年大专出差区域销售KA大客户企业客户政府客户直销面销空压机TOB销售
岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作,完成既定销售任务,助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求,提供适配的设备解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,针对客户需求制定精准方案,并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,不断提升专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞品的产品策略、定价与市场动作,配合市场部开展产业结构研究,确保年度销售目标达成,提升区域盈利水平与市场份额。 任职要求: 1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和责任意识,能接受省内频繁出差安排; 3、熟练操作Office办公软件; 4、性格积极进取,乐于迎接挑战,拥有良好的沟通表达及团队协作素质; 5、适应出差工作节奏 福利待遇: 1、为每位员工搭建系统化的学习平台,量身定制职业发展路径; 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期; 3、提供一对一免费带薪岗前培训,零基础人员也可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会; 5、晋升通道:销售—主管—总监,所有管理岗位均从内部选拔,不对外招聘,公司设有健全的培养体系,全面提升员工综合能力,打造施展才华的发展空间。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休
销售专员3-5年高中
开发新客户、拓展工程项目、对接工厂与招投标、提升公司订单量。 三、任职要求(硬性标准) 1. 有配电柜、高低压成套、电气设备、机电工程相关销售经验优先。 2. 熟悉工程项目流程、工地采购、工厂技改、招投标业务。 3. 能看懂基础电气图纸、一次二次图、柜体型号(GGD/GCS/MNS等)。 4. 具备独立开发客户能力,能跑市场、跑工地、跑工厂。 5. 沟通能力强,稳重靠谱,有责任心,能跟进长周期项目。 6. 有本地工程资源、装修公司、机电公司、工厂、设计院、电力相关资源者优先录用。 7. 能接受外出拜访客户,抗压能力强,目标感强,想赚钱。 四、工作内容 1. 开发新工地、新工厂、新建厂房、机电安装公司、房地产、招投标项目。 2. 对接客户需求,提供配电柜方案、报价、图纸确认。 3. 跟进项目进度,负责投标、报价、谈判、签单、回款。 4. 维护客户关系,拓展转介绍,扩大市场占有率。 5. 配合公司生产、技术部门完成订单交付。 五、能力要求 1. 会找项目、会找决策人、会跟进、会逼单、会回款。 2. 熟悉工业销售逻辑,不情绪化,能坚持跟进长期单。 3. 具备基本产品知识,能向客户讲清产品优势、价格、交期。 4. 有商务谈判能力,能处理价格、合同、售后等问题。 六、优先录用条件 1. 有配电柜行业销售经验。 2. 有工程渠道、工厂资源、电力系统人脉。 3. 做过招投标、标书制作。 4. 自带客户、自带订单、自带渠道。 七、薪酬标准(参考) - 底薪:4000–7000 元 - 提成:回款额 3%–8% - 新客户奖励、中标奖励、年终奖金 - 上不封顶,多劳多得
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