可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单提交至对接部门及客户面访等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务个人客户群体 工资薪酬： 试用期员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训阶段为5个工作日； 2、每日工作时间为8:30-18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有完善的内部与外部讲师团队； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升、专业技能等多维度内容，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道明确：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪培训、生日关怀、节日礼品等福利； 2、定期组织拓展活动及各类节庆互动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

中国人寿（集团）是由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 国寿旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求)。 济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销，扫楼。本部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单，也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时，可以根据客户无压力销售新保单。相知多年，值得托付! 中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 一、任职要求 1、年龄在25周岁以上,具有大专及以上学历,能力优秀、经验丰富者可放宽要求。 2、具有一定的学习能力,沟通能力强，工作认真细心，能承受工作压力。 3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神，共同完成工作目标 。 4、具备一定的市场分析及判断能力，具有销售相关经验者优先。 5、具备出色的语言表达与沟通协作能力，能够与不同背景客户建立良好关系，精准传递价值，提升品牌形象。 二、岗位职责 1、维护并管理客户关系 代表公司服务老客户, 定期与客户沟通，维护良好的客户关系。并向老客户及时传递公司各类服务资讯,并能和客户建立良好的关系,解决客户面临的各类问题,代替公司向客户提供合适的解决方案。代表公司服务大客户,维护好渠道关系,并能利用公司资源与大客户之间相互协作,实现共赢 。 2、收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。 3、提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全面的金融理财服务,并在此基础上拓展业务,提升售后服务满意度。 4、公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。 5、团队发展和管理 参加必要的培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。 三、发展空间 1、业务路线一业务精英/销售精英 职级路线:业务员-客户经理-高级客户经理一资深客户经理 2、管理路线 - 管理精英/储备主管 职级路线:业务员-客户经理-组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 四、待遇 1、至少免费提供专项系统高端培训半年，进行一对一辅导，提升专业销售及管理技能，学会为止。 2、工作时间：早上8:00上班，下午时间自行安排，弹性工作时间。 时间自由！专业培训、积攒人脉、提供客户！！ 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 五、公司环境 中国人寿 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 -晋升力度大，能力与报酬待遇成正比。 快来投递呀~~~~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接、无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！

工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的产品咨询和服务，包括规划、投资组合管理、风险评价等； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的方案； 3、及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验和运营效率。 任职资格： 1、具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 工作要求: 1.35-55周岁，大专及以上学历（面试优秀者可放宽） 过往个人能力突出且年薪12W者优先录取 2.有竞争意识，想要高薪收入，足够的赚钱欲望 3.过往工作经验丰富，有过创业经验的可优先考虑 4.有相关金融、医疗、房产等销售人员优先考虑，国家人口结构变化，长寿时代到来，赚钱的方向也出现了变化，各行业都在被动转型迎接机遇和挑战，都在涌向老年人群，本岗位特别契合 5.宝妈或个体人员也可以优先考虑（主打一个时间自由兼职副业）轻创业思维 工作内容: 1.针对中高净值人群沟通新型养老模式，年金产品对接养老社区入住，锁定未来养老资源和养老现金流（感兴趣可网上搜索泰康养老社区进行了解或者预约实地考察体验了解） 2.客户后续服务维护，再开发和转介绍（借助生态超体场馆助力业务开展，师傅主管带领促单） 3.邀约客户参观体验社区、医疗等生态场馆，借助超体助力自我业务成交，或者做客户转介绍活动的参加等 薪资待遇: 1.综合薪资15000--50000不等，前期客户跟进开发需要持续。 2.十三薪，年底有年终奖发放，各项津贴政策同时兼得，额外入职公司无偿缴纳团体保险，保障员工健康权益 工作时间: 每月17天左右上午出勤（非早九晚五必须困与公司） 副业兼职，时间自由掌控，可自由安排双休，自由展业 早上打卡期间会有专业系统的知识赋能，助力未来展业

招聘岗位：车险续保专员客户服务经理100人 工作性质：依托公司提供的客户资源，服务公司个人客户 工资薪酬： 新员工：基本工资1900+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-6k 转正后：基本工资（1900-4100）+全勤300+餐补300+专项补贴（500-800）+展业津贴300+业绩薪酬(多劳多得)，综合薪资4k-20K 工作时间： 1、试用期1个月，培训期5个工作日； 2、早8:30--晚18:00，每月4-6天休息，周日保证休息。 发展优势： 1、公司配备先进的培训设施及完善的内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持：岗前培训、在岗培训、技能提升培训等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道：每年一次组长竞聘机会，每两年一次经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、五险一金、享受带薪年假、带薪培训、生日福利、节日福利； 2、定期组织拓展训练及各类节日主题活动； 3、优秀员工享有岗位竞聘资格，薪资增长与发展空间广阔。 工作环境： 配备餐厅、休息室、24小时净水器、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善设施。 培训地址： 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 工作职场（培训后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

岗位职责：（和谐健康保险山分-互联网部-个人代理人模式） 1. 负责公司保险产品在户外场景中的宣传与销售工作。 2. 全面掌握客户实际需求，为客户匹配适宜的保险产品并提供专业建议。 3. 持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系。 4. 达成公司制定的各项销售任务及业绩指标。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售推进能力。 2. 具备较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。 3. 对保险行业有热情，了解基本的保险产品内容。 4. 能适应户外作业环境，具备抗压能力。 薪资组成：统一等级。考核指标仅业务指标，季度考核仅1-3万。

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需提交工单至对接部门并具备面见客户的能力，故不适宜整条胳膊或整条腿缺失者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护服务公司现有个人客户。 工资薪酬： 试用期员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（上不封顶），综合收入4000-6000元； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合薪资4000-20000元。 工作时间： 1、试用期1个月，其中包含5个工作日的集中培训； 2、每日工作时间为上午8:30至下午18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进的培训设施，拥有一支专业化的内外部讲师团队； 2、提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在岗提升及专业技能训练，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可入选内部讲师队伍。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训假期，以及生日慰问、节日礼品等关怀福利； 2、定期组织拓展活动，举办各类节庆文娱项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔的薪资增长空间和职业发展机会。 工作环境： 职场配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址： 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，以及客户的开发，加保等工作 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财 工作时间 1、弹性的工作时间，上午8点﹣9点半集中学习，下午 时间自行安排（公司另有安排客户回馈活动除外） 2，绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 3，舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 4，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 5，公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔 6，不定时激励奖，有奖金，礼品发放；

可接受残疾人 招聘岗位：车险续保专员10人（残疾人专场） 工作要求：男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历。 因岗位涉及电话沟通、电脑打字操作，需完成工单录入及对接相关部门、面见客户等工作，故不适宜整条胳膊或整条腿残疾者，手指功能需正常。 工作性质：依托公司提供的客户资源，维护与服务个人客户群体。 工资薪酬： 新员工：基本工资1900元+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-6k； 转正后：基本工资（1900-4100元）+全勤奖300元+餐补300元+专项补贴（500-800元）+展业津贴300元+业绩提成（多劳多得），综合收入4k-20K。 工作时间： 1、试用期1个月，其中培训期为5个工作日； 2、每日工作时间为早8:30至晚18:00，每月安排4-6天休息，周日固定休息。 发展优势： 1、公司配备先进培训设施，拥有专业内外部讲师团队； 2、提供全面培训支持，包括岗前培训、在岗提升、技能强化等，重视员工综合能力培养； 3、职业晋升通道清晰：每年组织一次组长竞聘，每两年开展经理/主管岗位竞聘，表现优异者可成为内部讲师。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、生日福利及节日关怀； 2、定期组织拓展活动，举办各类节日庆祝项目； 3、优秀员工可参与岗位竞聘，具备广阔薪资增长空间与发展平台。 工作环境：配备员工餐厅、休息区、24小时直饮水设备、冰箱、零食柜、健身房、活动室、阅览室等完善配套设施。 培训地址：山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 工作职场（培训结束后就近分配）： 1. 山东省济南市历下区泺源大街88号保险大厦（总部） 2. 山东省济南市长清区水鸣街189号济水学院P2物业楼 3. 山东省济南市商河县鑫源路25号人民保险 4. 山东省济南市济阳区济北街道开元大街11号人民保险 5. 山东省济南市平阴县黄河路181号人民保险 6. 山东省济南市章丘区明水街道铁道北路1200号 7. 山东省济南市历城区仲宫镇龙山路中国人民保险南山营业部

诚聘专业保险营销顾问，男女不限，25周岁以上，大专及以上学历，宝妈优先上班时间自由，不耽误接送孩子，办公室工作，环境好，提成高，待遇优厚，8点到9点半早会时间，结束早会以后时间可自由支配，也可在公司，月休四天、节假日正常休，不加班！不看学历看能力，挣钱欲望，销售经验者优先。电话，同v

明天黄台五金城需要腻子工一名

招聘4名壮工，搬运吊装玻璃人员，腰不好的不要，瘦小的不要管吃管住好工作今天来住宿，明天直接上班章丘招聘操作工【工作内容】：生产制作门窗，打胶条，打螺丝，撕膜，下料等辅助工【工作时间】白班早8-晚9.30，吃饭休息1.5小时，下午吃饭休息半小时，有效工时11.5小时【工资待遇】管吃管住，管三餐周结17/小时，每周五结算上周工资【工作要求】：20-57岁工人，身体健康，看着精神的，干活麻利的，服从现场安排②，辞职提前7天打离职直接上岗，不用面试。

济南市历下区招水电

明天需要专业小工10个150联系电话

搬个双开门冰箱三楼步梯也就一个小时的事有时间的联系我。

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品售后服务相关的专业支持与咨询服务 2. 协助客户办理保单信息变更、续保提醒及服务对接等事务 3. 跟进客户保单状态，提供保全、理赔协助等持续性服务支持 4. 解答客户在保险服务过程中的疑问，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，确保服务流程准确高效 3. 具备基本的保险知识理解能力，愿意持续学习相关业务内容 4. 能够独立完成服务任务，具备一定的问题协调与解决能力

1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；接受小白入职后，公司会给专业培训。培训完成后，有专业师傅进行带队学习。 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上； 薪酬情况:岗位底薪1.6万到4万起，提成20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入28000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先，小白有专业人员学习。

岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。 5.有过保险经历的不要

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责： 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检，领取红利，梳理保单，讲解条款 2、为客户办理业务，包括但不限于车险，重疾险，意外险，储蓄型年金险，教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、客户服务意识强，学习能力强，善于沟通，有耐心，有亲和力、积极向上； 3、不限行业，市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 4、愿意在公司长期稳定发展，认可保险行业，内心坚定，持之以恒； 5、无不良职业记录，无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴，收入上不封顶 2、晋升后管理津贴，晋升机会公开公平公正，新人最快当月转正，次月晋升为主管，一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈，走出舒适圈，快速成长，挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动，团队氛围良好，同事多数90后，80后，很友善，互帮互助

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

台球前台都可以了解了解！有需要随时联系我！就招一名！很轻松！基本没有事情！就开台打扫打扫卫生！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

接待顾客，收银等这些

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化标准化管理体系，提升整体运营效率。 2. 组织筹备重要会议与公司活动，撰写会议纪要，并跟踪各项决议的执行进展。 3. 统筹各部门资源调配，推动跨部门协作项目顺利实施，及时协调解决日常运作中的各类问题。 4. 负责公司固定资产、办公场所环境及后勤支持管理，保障办公环境的安全性与舒适度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上综合管理岗位工作经验，熟悉行政、人事、后勤等多领域工作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力与应变能力，能够高效处理多任务及突发情况。 4. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案写作与活动组织策划能力。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，客户资源由公司提供，纯室内办公，入职即享带薪岗前培训，操作简便易掌握，有助于能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅

岗位职责： 1.吧台收银销售 2.球台等器械卫生清理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.18-35岁，招聘

职业介绍： 1、健康财富规划师HWP不是传统的个险模式只卖保险。是泰康打造的全新职业，是服务于客户全生命周期、全财富周期的职业，依托于泰康的大健康生态系统(泰康有自己的口腔医院 三甲医院 泰康自己买地建设的养老社区 泰康有自己的医生团队)可以为中高端客户提供一站式的健康、养老、财富规划解决方案。 薪酬福利： 1、新入职员工平均收入9000-20000元/月；老员工平均收入20000以上 2、英才津贴，最高奖励16万，最长18个月； 3、有责底薪、佣金、销售奖、增员奖、增才奖，季度奖等项目收入； 4、为员工缴纳意外伤残/身故险、疾病身故险、住院医疗险（不含门急诊）、意外伤害医疗险； 5、补充公积金； 6、定期或不定期享受公司的各类培训、旅游 岗位职责： 1公司提供客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户参观养老社区和丰富的体验类型软性活动。 2根据客户需求，为客户制定个性化的家庭健康财富规划方案。 2、负责老客户的维系及电话沟通。 3、接待来访参观。 4、有银行、证券、基金、信托、教育、房地产等从业经验者优先。 任职要求： 1、年龄：25-50岁；特别优秀者年龄可放宽； 2、学历：大专或本科以上学历且学信网可查； 3、品质要求：征信良好，无不良从业记录； 岗位优势： 1、世界500强企业。 2、高额的英才津贴，上不封顶的收入。 3、公开、透明的晋升机制。 4、时间自由，每天8:30-10:00打卡，下午时间自由安排展业。 5、各类赋能培训：新人特训、BAC培训、ETA培训、GPA培训、PTT培训以及四商一致（咨商、法商、税商、企商、雅致）培训等。

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。