薪资结构：基础薪资叠加阶梯提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深入参与平台与商户的协同优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商户完成设备部署与系统接入，指导其参与政府消费券及补贴活动，助力政策效益落地执行。 3. 策划并落地商户专属促销方案，运用拉新促活、复购激励等手段提升到店客流与客户留存。 4. 持续维护商户关系，定期回访沟通，及时处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并精准对接平台支持。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力扎实，能够高效完成活动策划、实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点数分成，采用阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

【工作内容】
1、负责跑本地商铺，推广正规官方收款设备（拉卡拉），谈好合作就能拿高提成；
2、不用怕不会做，入职有老员工一对一带着跑，手把手教你怎么谈客户；
3、维护好已经合作的商户，做好登记。 【任职要求】
1、不限学历、不限经验，只要你想赚钱、肯吃苦就行；
2、性格外向，敢开口说话，执行力强；
3、想找一份长期稳定的全职工作，非短期兼职。 【薪资福利】
1、薪资结构：无责底薪5000元 + 高提成，多劳多得，上不封顶；
2、员工保障：公司免费提供住宿，解决租房压力；
3、工作作息：早8晚6，午休2小时，不强制加班；
4、其他福利：入职买五险，晋升通道透明（业务员-组长-主管-经理）。 

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的口头表达、书面表达和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神与客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的应用技能； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+阶梯式提成+绩效+六险一金+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1. 负责中国联通通信套餐、终端设备及融合产品的市场推广与销售工作，面向个人用户及家庭客户实施精准营销服务 2. 根据统一活动部署开展地推、驻点展销、社区营销等多元化线下销售任务 3. 主动了解客户实际需求，提供专业解答与定制化方案，提升客户体验与成交转化率 4. 准确完成订单信息录入、实收金额核对及售后衔接工作，保障业务流程规范高效运行 5. 积极参与团队协作与经验交流，配合上级完成阶段性销售指标及资源沉淀目标 任职要求： 1. 身体健康，品行良好，无违法记录及行业禁入情形 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，有意愿从事销售工作并能承受一定工作压力 3. 可接受公司统一管理安排，适应弹性工作时段及多场景外勤作业模式 4. 学历不限，拥有通信、快消、金融等领域销售经验者优先考虑 5. 认同公司长期发展方向，愿意通过业绩积累向地推组长、区域主管等岗位发展

拜访陌生客户，推广中药穴位贴敷技术，公司搭建了6级学术平台，通过基础班和带教，教客户中医辩证，舌诊，贴敷组方逻辑，让客户掌握这项技术，具备核心竞争力。用绿色疗法来治疗或调理。底薪加提成模式。重庆主城区和四川市场招聘。

大厂地推岗位+五险一金+学历不限+年龄：18-45 要求：基本沟通能力，吃苦耐劳，有挣钱欲望，学历没有要求，有地推经验优先，原因跟着团队走，重庆全区推广。 薪资待遇 ： 3200底薪400全勤200电动车补贴 提成8-16元 每天30-110元激励奖金 每个月4天休，（根据自己时间休）

重庆宿宠科技直招本地地推，上门拜访宠物店推门店管理系统，纯提成55%分成，单条收益1200-3000元，续费永久提成；公司提供客源名单+话术物料，首单陪同帮扶，不用坐班打卡，不压工资，无押金无套路，主城区县均可做，想副业增收直接联系。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招贴砖师傅，有时间的联系，包工

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

本公司招收一批夜班的职工，年龄六十以内，晚餐，夜班餐免费，工作时间八点到六点，工资打底一百八十元左右，工资及时，工作不累，班车接送，男女不限，名额不多共二十名，有意者请联系，联系电话

招聘:一天2.5h带薪学习！年龄25-55周岁，身体健康工资月结，工资2500元，大专学历4000元工作时间:9:00-11:30，每天2.5h有岗前培训3~4天要求:有学习能力，不玩手机，认可保险联系电话:

[礼物]通知今下午3点来，65岁以下，必须手机与身份证实名办理:1.权识商城拉新会员量5分钟得302.移动拉新会员量5分钟得50联系电话:

杨家一队明天用一个老手，倒笼励子，400一天，查当不用，交通工具自备，

06：30～13：30长期兼职工，男女不限，60岁以下。150元一天，吃两餐不提供住宿，每周六日休息。地址：虹口区逸仙路388号联系人：徐主管

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

互联网大数据中心平台推广业务做全球市场推广

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作职责 1. 负责公司O2O业务的线下推广，通过实地推广方式接触目标用户，推动产品使用并实现用户转化。 2. 准确传达产品的核心优势，回应用户咨询，增强用户对产品的了解与实际使用意愿。 3. 收集推广过程中的用户意见及市场动态，及时向团队反馈以支持策略优化。 任职要求 1. 具有明确的目标导向和强执行力，能适应户外作业环境，承受地推工作的强度与挑战。 2. 具备良好的语言表达能力，擅长快速建立用户信任，促进高效转化。 3. 有团队合作精神，能够协同团队达成阶段性推广任务，具备一定的抗压能力。

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验新人加入

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

岗位职责： 1. 负责APP线下地推活动执行，包括商圈、社区、高校等场景的用户拉新与注册转化 2. 现场解答用户疑问，演示APP功能，提升用户体验与下载意愿 3. 按要求完成每日推广任务指标，并及时反馈市场一线信息与用户建议 4. 规范使用推广物料，妥善保管设备及宣传资料，确保信息准确传达 5. 配合团队完成阶段性营销活动支持，服从灵活排班与区域调度 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，具备较强亲和力与服务意识 2. 有地推、快消品推广或校园代理经验者优先 3. 时间自由灵活，能适应短期高频外勤工作节奏 4. 具备基础智能手机操作能力，能独立完成注册、截图、反馈等流程 5. 诚信守时，责任心强，无不良信用或违规记录

松鼠便利店地推全职直聘 岗位职责 1：负责门店推广松鼠小程序，拉新并维护复购 2：固定在蜜雪冰城门店推广，截流或者引流用户送8元奶茶 3：空白市场 全城就近安排 每周无责任底薪600元，全勤奖励100元，基础奖励100元 松鼠首单提成4元一单，松鼠7日内复购用户奖励6元一单 上班时间：11.00-20.00【单休周一】 岗位优势：和蜜雪冰城有合作，门店也会帮助宣传，松鼠完成首单体验就可以免费喝奶茶（8元/杯） 松鼠小程序3月15日上线的，全部是新客无老客，无须下载，30秒一单，简单好做 松鼠新手保护期！ 没做过地推？别怕！ 没做过销售？别慌！ 有师傅带教，只要你敢开口，首月也能月入8K+ 美团大平台，稳定靠谱，想赚钱的来！

光伏安装，推广，销售。

汉口银行收银喇叭，收银系统推广 工作内容可兼职！！时间自由！！ 1、日结，长期流水分钱 2、月达标30台，底薪5000，3、有做过支付同行，卡员，贷款及金融类行业优先，有地推带团队者优先。

【岗位职责】 - 负责产品在指定区域的推广与销售 - 开拓新客户，维护现有客户关系 - 完成公司下达的市场推广任务 【职位要求】 - 无经验也可，愿意接受出差 - 有地推销售或市场推广经验者优先 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 长白班：8：00~19：00 午休2小时(任务完成可提前下班) 【薪资福利】 - 综合薪资7000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶 - 月休4天

综合薪资（6k-15k）：无责底薪+200全勤+阶梯式提成+绩效+六险+每日销冠现金奖励+后期管道收益+10号发薪+高温补贴+定期团建+带薪年假 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 工作职责 1. 开展本地线下实体商户（涵盖餐饮、零售、美业、商超等生活服务领域）的拓展与开发，推动新商户免费入驻返利类APP，达成签约指标。 2. 面向商户清晰阐述平台引流逻辑、顾客留存工具及消费返利机制，深入分析商户实际需求并提供针对性运营方案。 3. 持续维护商户合作关系，跟踪商户上线后的使用情况与反馈意见，协助优化平台功能体验，提升商户活跃度与留存率。 任职要求 1. 有1年以上本地生活服务相关平台（如O2O、团购、支付等领域）商户开发经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进陌生拜访至签约落地的完整流程，抗压性强。 3. 熟悉本地实体商业运作模式，拥有良好的市场敏感度及资源统筹整合能力。