工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

[红包][红包]TK资料版人人可做需要执照没做过TK即可周期1-2天审核完成，配合快当天完成，当天结账后端为电商带货任何风险工资：60审核完成结算打包：110每天有20名额大量要正在做。

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4. 学历不限，接受应届毕业生及经验丰富的从业者

招聘鸡鸭鱼宰杀工。工作地点位于金科天辰。薪资为3500-4000。联系人：重庆重庆重庆市。

1. 调研行业动态，拟定市场开拓方案。 2. 拓展新客户资源，主导商务接洽与合同签订。 3. 达成企业考核目标，推进项目实施及回款进度。 4. 组织市场推广活动，挖掘潜在客户信息线索。 5. 维系客户合作关系，按时提报市场相关数据报告。

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新伙伴加入我们！ 重庆全域均可开展工作，涵盖各区县，欢迎随时咨询~ 区县覆盖：城口县、奉节县、铜梁区、巫山县、巫溪县、永川区、云阳县（区县支持电话面试，工作灵活不打卡，无需到公司） 不打卡！！！只需正常出勤即可！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/转正后3300+全勤奖200+六险+提成+后续收益 综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得；当日个人业绩冠军可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人 2、工作时间：上午九点至下午六点（外出作业，时间自主可控）+每月四天休假（可自由调配）+法定节假日全部休息+区县员工可报销交通费用 3、发薪时间：次月10日准时发放 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程；专属培训师在线答疑，定期组织培训课程，持续提升专业能力 项目亮点： 1. 公司全新启动项目，市场尚处空白期，产品轻便易用，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户。设备免费为商家安装。 2. 工作时段弹性自由，无需固定坐班 3. 官方认证直营服务商，已对接连锁门店及多元渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8设备）的推广与安装，无需收取押金，不设点位费用，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 适用场景广泛，包括但不限于个体用户、流动摊贩、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等； 同时，“消费一笔”系列设备还可用于触碰点餐、触碰开门、触碰开启自助柜、触碰验票等多种交互场景； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场合，“碰一下”设备均具备广阔的应用前景； 期待每一位渴望增收的新伙伴加入，共同冲刺业绩、实现高收入！

地推，陌拜的方式，客户群体是用电量大的工商业单位。

岗位职责： 1. 负责环保快消品的线下用户体验推广，包括现场讲解、试用引导及互动答疑 2. 开展社区/商圈产品试用活动，收集用户反馈并整理提交至运营团队 3. 协助完成活动物料准备、场地布置及现场秩序维护 4. 定期汇总用户使用数据与建议，参与优化推广策略讨论 5. 配合团队完成日常行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，欢迎在校实习生投递 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备基本责任心与执行力 3. 学习意愿积极，能接受一对一带教并快速掌握产品知识与推广流程 4. 团队协作意识良好，适应灵活工作安排 5. 工作地点位于解放碑临江门世贸大厦，可接受就近住宿安排

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下地推活动执行，包括物料铺设、用户触达、现场咨询与转化 2. 开展目标客户调研与需求收集，及时反馈市场一线信息 3. 配合线上渠道完成引流闭环，提升品牌曝光与用户注册/下单率 4. 维护合作商户关系，协调资源推进联合推广落地 5. 按日/周提交地推数据报表，分析执行效果并提出优化建议 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3. 熟悉本地生活、快消、教育、O2O等行业者更佳 4. 能适应户外作业及灵活工作时间，具备基础数据整理能力 5. 学历不限，踏实肯干，结果导向

招聘NPC，要求认真负责有责任心

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

石柱废品回收站招聘工人，要求会使用砂轮机、电板手等工具。

重庆市石柱土家族自治县招贴砖、泥瓦工

重庆市石柱土家族自治县招电焊，要石柱当地的，加装电梯

重庆市石柱土家族自治县招电焊

临时工1个人、南城路新印象楼上、联系人陈

工资：2400-5000，全勤.三薪.工龄奖.加班.高温补贴以上电话，联系不到联系

喀什市公司招聘10名18岁到28岁的人员，公司提供学习基础，学历不限月工3000到5000元的工资。工作时间9个小时，每月三天休息联系电话：

广州荔湾区找陪伴师，四年级，私立学校，薪资18000-40000/26，英语母语，培养习惯，规划学习，每天的运动。Qs前100以上。会马术和网球。。

诸暨演唱会需要2名兼职卖周边130一天下午3点到10点中间休息两小时。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

发传单，有地推经验

招收大龄稳定员工 60岁以下 50岁以下 无学历要求 服从指挥 驻厂回收整理三类废旧物资 回收公司 回收废品（种类废纸盒，塑料口袋，木托盘分类打包堆放在固定位置） 包吃住 能接受夜班，倒班

拆工装

薪资：日综合收入80-300，，做得越多收益越高 地点：居家线上，不用出门，手机就能操作 可用平台：抖音、快手、小红书、哔哩哔哩，拥有其中任意一个平台账号即可参与 工作内容： 使用个人账号在平台发布科普图文内容，全部素材由我们统一提供，配套完整操作指引，步骤简单，零基础新手也能快速上手。只需按照规范完成图文上线，同步简单运营记录。 任职要求： 1. 自备状态正常的抖音/快手/小红书/B站账号，无粉丝门槛，普通个人账号都可以参与 2. 会基础手机操作，时间自由，有空就能接单 3. 遵守内容规范，保证交付内容质量 重要说明： 全程无押金、无培训费，不收取任何费用；项目长期稳定，任务持续发放。 报名方式：私信发送【名字+科普】登记，审核通过安排培训。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

联通套餐地推员，薪资为10000元以上。工作内容为在外地推介绍联通套餐。上班时间为9点至18点，中间休息两小时。薪资结构为4000元底薪加套餐金额4倍提成。

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。

岗位福利： 1、每月10号发工资 2、不定时团建、聚餐，下午茶吃到饱 3、入职即可入住免费宿舍，家电齐全，拎包入住 任职要求： 年龄： 1、16-23周岁，接受应届生、实习生，接受无经验，可以提供实习证明 2、善于沟通，亲和力强，有上进心的快来！！！ 薪资详情：底薪4200+提成，综合薪资6k+，带薪年假 上班时间：8：30-18：30，午休两小时，单休，不加班 全员00后，公司氛围好，入职有人带，包教包会！！！！！

招聘市场部销售人员，要有销售经验，，能放下面子摆摊，做口腔推广