共享充电宝跑业务创富指南：一次跑通，终身躺赚 还在愁副业没方向？共享充电宝绝对是轻资产创业的优选风口！眼下KTV、酒吧、台球室、大型足浴店、咖啡厅、广场等人员密集场所，都是客流聚集地，只要谈妥合作放台设备，就能靠80%商家分成+10%个人提成开启终身收益路，跑业务零负担、回报超稳定 。 跑业务核心逻辑：轻量对接，永久收益 跑业务不用费力气安装，只需做好四步：谈妥合作意向→确认店铺地址与联系电话→现场拍照留证→对接设备投放。全程一次性跑通，后续只要有人充电，你就能稳稳拿10%提成，躺赚管道收益，不用反复跑腿 。 精准拓点：锁定高客流场景 优先攻这两类核心场所，拓点效率翻倍： - 强娱乐消费场景：KTV、酒吧、台球室、大型足浴店，这类场所客流密集、停留时间长，顾客充电需求极高，是收益核心点 ； - 高频休闲聚集场景：咖啡厅、各类广场，人员流动大且分散，充电需求持续，能稳定积累提成 。 谈合作话术：直击商家痛点 老板，您好！我是做共享充电宝合作的。咱们店客流这么旺，顾客肯定常遇到手机没电的麻烦，手机没电不敢久待、提前走的情况肯定不少吧？ 我们免费在店门口或店内放一台设备，您能拿每单80%的分成，不用花一分钱、不用管任何售后，还能提升顾客体验、留住人多消费，相当于白捡一份被动收入！ 我只需要留个店铺地址和您的电话，拍张现场照片就行，后续设备投放、维护全由我们负责，您只管收分成，特别省心！ 跑业务流程：规范操作，确保收益 1. 拓点前：明确目标场所，梳理合作优势，准备好店铺信息登记模板； 2. 谈合作时：礼貌破冰，讲清商家分成与便利，确认合作意愿，同步记录地址、电话； 3. 收尾留证：拍摄店铺门头、设备摆放位置照片，整理成资料提交给对接团队； 4. 后续维护：不用频繁跑店，只需偶尔查看收益情况，有问题及时联系团队处理即可。 收益测算：直观见利，越跑越赚 举个例子：一台设备在酒吧每天有50人充电，，一天流水150元——商家拿120元（80%），你拿30元（10%），剩下10%是运营成本。 单店月均提成轻松破千，拓的店越多、客流越旺，提成涨得越快。而且一次跑通合作，只要设备正常运营，你就能终身拿提成，越跑越轻松，越积累越赚钱 。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.每单提成20-40元

任意3-6小时日结兼职200一天/可暑假工/下班就拿钱 任意3-6小时日结兼职200一天/可暑假工/下班就拿钱 任意3-6小时日结兼职200一天/可暑假工/下班就拿钱 日结兼职，接受没经验， 零费用。 18-40岁，日结兼职200一天，下班就结算，有饭补+车补。 接受暑假工，大量招聘

互联网大数据中心平台推广业务做全球市场推广

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下地推拉新活动执行，完成用户增长目标 2. 通过面对面沟通、物料发放、现场互动等方式推广品牌及产品 3. 收集潜在用户信息，及时录入系统并反馈市场一线情况 4. 维护推广点位秩序与形象，确保宣传物料规范展示 5. 配合团队完成短期集中推广任务，不涉及长期出差安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3. 积极主动，吃苦耐劳，能适应户外工作环境 4. 具备基础手机操作能力，可熟练使用信息采集类APPn5. 遵守公司规范，服从短期项目调度与现场管理

1. 负责凭话费送透骨膏送手机在夜市、社区、小区公园等点位摆摊或地推。 2. 维护联通形象，定期反馈市场情况。 享：推广员无需加盟费、无需开店，远超普通副业。 小白秒上手：提供全方位培训、销售话术、摆摊/地推技巧、合规宣传指导，你只管跟着做。 全职兼职均可：宝妈、上班族、自由职业者、实体店主都能做；兼职干，月入3000-5000；全职干，月入过万很轻松。 任职要求 1. 年龄18–60岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2. 沟通能力强，热情开朗，吃苦耐劳，想赚钱、肯努力。 3. 诚信正直，无犯罪记录，有销售/摆摊经验优先。 4. 自备简易摆摊工具（桌子、凳子、小灯等）。 新人免费培训+全程指导，小白快速上手 灵活时间，不耽误主业/带娃，副业增收首选 当天对接、当天培训、当天开干！ 机会不等人，想赚钱的赶紧来，一起轻松创业稳赚

公司主要经营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定，公司稳健发展。 现有29家分公司 可就近安排，重庆渝中，两江新区，渝北，沙坪坝可就近安排 公司直营直聘，无中介 岗位带有销售性质，负责客户的接待来访，协助成交客户 以及维护已购买的老客户。 晋升空间大 欢迎咨询 职位福利：定期团建、绩效奖金

岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同区域团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现线上线下联动 5.规范使用推广工具及数据系统，确保客户信息录入准确、活动数据真实可溯 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线实战经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础办公软件操作能力 4. 热爱市场一线工作，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识5. 工作地点灵活，服从区域调配，能接受短期驻点或跨片区支援

急招氩弧焊工一名！ 要求持证上岗，熟练焊接不锈钢阀门、水泵、铜水泵。 每日工作9小时，薪资10000～12000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

招等离子切割师傅一名，持证上岗！ 主要切割阀门浇冒口，铸造厂熟手优先。 每天上班9小时，薪资8000-12000

招聘，施工员，技术员，工地石柱，工资面议 打这个电话 黎总

重庆市石柱土家族自治县招铝模(钢模)

1.赢城东西湖分公司招聘艾灸理疗师，有无经验皆可，朝九晚五，月休四天，交社保，入职带薪培训，工作简单轻松上手。地址：一清路竹叶海嘉园B区8栋（原花园足道旁边），联系人：王小姐

张掖百草堂招聘张掖本地老字号养生馆，张掖人自己的老店，客源稳定，踏实长久干！专门招聘30-45岁有经验理疗、足疗推拿技术师傅不看学历、不分胖瘦、不谈颜值，不靠外表，只看手上真功夫只要你手法专业、踏实肯干、用心服务顾客就可以来店里无套路：不收任何押金、无推销任务，专心做理疗调理当下行情挣钱难，本店收入比普通外出打工更高，多劳多得，薪资实在只找沉下心专注技术、真诚服务的老手艺人，凭手艺稳定增收联系电话：/门店地址：北街十字北辰酒店二楼百草堂健康养生馆

招聘精油开背、推拿师傅。薪资面议。招聘精油开背、推拿师傅。薪资4000-8000元，餐补每天30元。

招聘针灸推拿医师。要求具备执业助理医师及以上执业资格，有工作经验者优先。基本条件：遵纪守法，无违法违纪及不诚信记录，具有良好的职业道德；具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，以及良好的团队合作精神；身体健康，能履行相应的岗位职责。薪资福利：提供行业内极具竞争力的薪资，年薪范围根据学历、经验和能力面议，绩效奖金与工作量、医疗质量挂钩。按相关规定为员工缴纳五险。提供免费食宿、节日福利等。提供国内外进修学习机会，鼓励参与学术会议及专业培训，助力职业生涯快速发展。配备先进的医疗设备，舒适的工作环境，以及高效协作的医疗团队。工作地址：长治市上党区韩店街道英雄南路西。

招聘小儿推拿人员。要求有爱心、责任心，持有相关证书，有经验者优先。工作地点在自贡。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

薪资结构：基础薪资叠加阶梯型提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深度参与平台与商户的合作优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，达成合作签约目标。 2. 协助商户完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，推动政策红利有效落地。 3. 策划并实施商户专属促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升到店客流与用户粘性。 4. 持续维护商户关系，定期回访并处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并匹配相应资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商户拓展与合同签署流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点位费用，实行阶梯式提成机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

岗位职责： 1 策略制定与规划 *分析市场趋势，竞品动态，提出差异化运营方案 *需要进行市场推广，推动营销方案落地，确保项目任务完成 *大数据分析，做好项目数据的跟踪优化 负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉，获取运营与管理的基础经验。 2 软件能力 *逻辑思维 *沟通协调 *创意能力 岗位福利： 1. 优厚薪酬待遇：底薪（4000）+（2000-6000）梯度提成奖金+福利补贴+全勤+团队绩效+年终奖，新人综合8k+。试用期全额薪资，表现优异者可提前转正； 2. 完善福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+员工团建，全方位呵护员工生活； 3.面试通过公司可为员工免费提供住宿（公司附近，设施齐全）。

工作职责 1. 负责点团帮APP的线下推广及新用户拓展，通过现场面对面交流，引导用户完成注册并体验核心功能。 2. 根据商圈、社区等实际场景特点，设计有效的地推策略，提高用户注册与转化效率。 3. 收集推广过程中的用户意见与运营数据，定期总结分析，优化话术与执行流程。 任职要求 1. 有1年以上线下推广或销售相关经验，了解O2O领域用户获取模式者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速赢得用户信赖并推动转化达成。 3. 结果导向意识强，能适应业绩考核压力，具备独立应对推广现场问题的能力。 补充说明 1. 薪资范围：7500元

在九龙坡盘龙贴小广告、35块钱一栋楼、当天结算、

岗位职责 商户拓展拉新：负责本地线下实体门店（餐饮、零售、美业、商超、生活服务类等）的开发工作，推动商家免费入驻返利APP，介绍平台在引流获客、顾客留存、消费返现等方面的优势，完成新商户的接洽与签约流程 福利待遇： 1、底薪4000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得；当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六（下班后外出办公，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日正常休假+区县出行可报销交通费用； 3、发薪日：次月10号准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保熟练掌握业务，培训讲师随时答疑解惑，定期组织培训课程，持续提升专业能力

【核心职责】 1. 达成终端销售目标，聚焦重点连锁药房渠道； 2. 开展驻店推广及产品讲解，落实促销方案执行； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通；高效完成团队下达的工作任务。 【招聘要求】 1. 具备2年以上药店店长或店员从业经历； 2. 语言表达流畅，熟悉营销技巧，适应高强度作业； 3. 具有较强的责任心与团队协作精神。

工作职责 1. 负责“点团帮”平台在指定区域的线下推广工作，通过实地推广、商户接洽等方式开发新用户及拓展合作商家。 2. 落地执行平台各类活动推广任务，包含现场物料布置、用户指引、活动内容讲解等，提升用户参与积极性。 3. 汇总整理用户与商家的使用反馈和建议，并及时向运营团队汇报，协助推动产品改进。 4. 达成每月设定的推广目标，如用户注册数量、商户签约入驻等关键绩效指标。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与用户及商户建立信任关系。 3. 目标意识明确，能适应一定强度的工作压力，具备较强的执行能力与应变处理能力。 4. 了解本地生活服务行业场景，熟悉O2O平台运作模式者优先。 补充说明 1. 薪资范围：综合薪资6000元

羽毛球机构地推

工作职责 1. 负责公司APP的线下推广任务，通过实地推广方式达成用户注册及商家入驻的既定目标。 2. 主动开拓潜在商户资源，与商家洽谈合作，推进平台入驻流程顺利实施。 3. 汇总并上报推广过程中收集到的用户与商户反馈，配合优化推广方案与执行策略。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能够快速拉近与客户的距离并建立有效沟通。 2. 有明确的目标导向和较强的行动力，能适应外出作业的工作模式及相应的业绩考核压力。 3. 熟悉互联网生活服务类业务，具备地推或销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：6000元 2. 福利：下午茶 3. 排班信息：月休4-6天，需出外勤