收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.协助餐饮门店实现零成本上线，提供代运营支持服务 2.获取推广收益及持续性的流水分成回报 3.参与定期组织的培训课程，助力个人成长与团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的市场拓展意识和团队管理经验 2.既能独立开展工作，也善于团队协作，拥有较强的沟通与协调技巧 3.熟悉支付系统及外卖平台的操作流程与基本规则 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备快速学习与应变能力

共享充电宝跑业务创富指南：一次跑通，终身躺赚 还在愁副业没方向？共享充电宝绝对是轻资产创业的优选风口！眼下KTV、酒吧、台球室、大型足浴店、咖啡厅、广场等人员密集场所，都是客流聚集地，只要谈妥合作放台设备，就能靠80%商家分成+10%个人提成开启终身收益路，跑业务零负担、回报超稳定 。 跑业务核心逻辑：轻量对接，永久收益 跑业务不用费力气安装，只需做好四步：谈妥合作意向→确认店铺地址与联系电话→现场拍照留证→对接设备投放。全程一次性跑通，后续只要有人充电，你就能稳稳拿10%提成，躺赚管道收益，不用反复跑腿 。 精准拓点：锁定高客流场景 优先攻这两类核心场所，拓点效率翻倍： - 强娱乐消费场景：KTV、酒吧、台球室、大型足浴店，这类场所客流密集、停留时间长，顾客充电需求极高，是收益核心点 ； - 高频休闲聚集场景：咖啡厅、各类广场，人员流动大且分散，充电需求持续，能稳定积累提成 。 谈合作话术：直击商家痛点 老板，您好！我是做共享充电宝合作的。咱们店客流这么旺，顾客肯定常遇到手机没电的麻烦，手机没电不敢久待、提前走的情况肯定不少吧？ 我们免费在店门口或店内放一台设备，您能拿每单80%的分成，不用花一分钱、不用管任何售后，还能提升顾客体验、留住人多消费，相当于白捡一份被动收入！ 我只需要留个店铺地址和您的电话，拍张现场照片就行，后续设备投放、维护全由我们负责，您只管收分成，特别省心！ 跑业务流程：规范操作，确保收益 1. 拓点前：明确目标场所，梳理合作优势，准备好店铺信息登记模板； 2. 谈合作时：礼貌破冰，讲清商家分成与便利，确认合作意愿，同步记录地址、电话； 3. 收尾留证：拍摄店铺门头、设备摆放位置照片，整理成资料提交给对接团队； 4. 后续维护：不用频繁跑店，只需偶尔查看收益情况，有问题及时联系团队处理即可。 收益测算：直观见利，越跑越赚 举个例子：一台设备在酒吧每天有50人充电，，一天流水150元——商家拿120元（80%），你拿30元（10%），剩下10%是运营成本。 单店月均提成轻松破千，拓的店越多、客流越旺，提成涨得越快。而且一次跑通合作，只要设备正常运营，你就能终身拿提成，越跑越轻松，越积累越赚钱 。

需要自己有车，无需投资，没有任何费用，1小时200 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训，学习能力强 3. 自备合规机动车辆（含有效驾照及保险），能独立完成外勤作业 4.诚信守法，无不良从业记录，认同联通5G价值理念 5.责任心强，具备基础智能手机操作及信息登记能力

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

岗位职责： 1. 负责景区内的AI产品推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推行业经验者优先 2. 能适应户外作业与灵活排班，吃苦耐劳，目标感强。 3. 熟练使用智能手机，能独立完成数据提报与简单图文制作 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有本地生活服务类推广经历者可适当放宽经验要求

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

川渝总管招聘30名上门服务专员 一、岗位基本要求 1.年龄范围：45周岁及以下，性别不限。 2.资质要求：需提供无犯罪记录证明、有效健康证明。 3.能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉川渝本地社区环境者优先；能够熟练开展上门入户服务工作，遵守公司服务规范与流程。 二、薪酬福利体系 4.基础入户服务费：按标准结算，服务一户、核算一户。 5.业绩提成政策 ◦基础业务业绩提成：8%； ◦旧衣回收专项提成：0.1元/公斤，按实际回收重量核算； ◦家政维修类增值业务提成：5%，根据服务订单金额计提。 6.薪酬区间：综合月收入6000-8000元（根据个人服务效率、业务拓展能力浮动）。 7.社会保障福利：员工入职满3个月后，公司统一为其缴纳五险。 8.月休四天，每天上下班时间自由，完成规定任务就可下班 三、岗位职责 负责川渝区域内上门入户相关服务工作，涵盖燃气安全检查、旧衣物回收、家政维修对接等业务；严格按照公司标准完成服务流程，做好服务记录与客户反馈收集；积极推广增值服务项目，提升个人业务业绩。

【业务简介】 我们与美团、抖音、小红书、大众点评四大平台合作，覆盖全网优质流量入口。 无论您从事什么行业、位于哪座城市，只要已上线上述任一平台的团购或外卖业务，即可申请加入。 商家零门槛入驻，平台零抽佣，更有千亿红包强势引流，助您快速打开市场。 地推专员每成功签约一家，即可获得300元佣金。​ 【工作内容】 通过线下走访或线上直播等形式，推广商家入驻流程。 协助商家注册华为账号、完成入驻与备案。 全程提供标准化操作指南与话术支持，每日均有培训，简单易上手。 平均10分钟左右可完成一家店铺入驻，熟练后每日可达成5-10家，日收入约1500-3000元。​ 【平台核心优势】 全程零费用：商家入驻无需任何成本，平台永不收取佣金或服务费，真正让利合作伙伴。 千亿红包引流：华为投入巨额红包及流量资源，依托品牌影响力与生态优势，为商家持续导入优质客源。

招聘氩弧焊工，从事精密铸造焊接工作。工作地点位于重庆石柱。薪资面议。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具，及时排查并上报设备异常 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，持续改进表面处理效果 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3. 身体健康，双手灵活，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

招聘氩弧焊工1名，从事精密铸造焊接工作。工作地点位于重庆石柱。薪资面议。

活在外地山东济南这边全部都是工建活ALC安装 岗位职责： 1.负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装 2.按施工图纸及规范完成板缝处理、嵌缝砂浆填充及表面找平作业 3.配合土建、水电等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.做好安装过程中的质量自检与安全防护，杜绝违规操作 5. 协助材料清点与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先 2.能适应高空及户外作业，身体健康、吃苦耐劳 3.具备基本识图能力，了解轻质墙体施工工艺流程 4.无犯罪记录，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，具备良好沟通力与团队协作意识

招聘艾灸师，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括为会员提供专业的健身指导和训练计划，参与课程编排和教学活动，以及与会员建立良好沟通并提供个性化服务。任职要求为对健身行业有热情并志于成为优秀健身教练，具备良好的沟通能力和服务意识，学历及工作经验不限。

帮朋，郑州市二七区正康盲人推拿招聘诚招推拿师，半盲优先年龄25制50岁，三年以上从业经验，能独立处理常见理疗病症；有团队意识，讲究个人卫生。店内吃住方便，工作时间：9点至10:30。薪资待遇：每小时提成35～36元，前三个月保底4000～4500元。只招长期稳定工作，短期务工勿扰。联系电话：

招聘小儿推拿师多名。优先考虑具有销售、母婴或育儿工作经验的人员。薪资福利为每月到手工资4000至6000元，月休四天。。工作地址位于余干区和德兴区。

学徒20---40岁左右。修脚按摩推拿理疗师薪资福利:7000--10000，学徒期间有保底工资，无业绩压力招工人数:两2名工作地址:店口汽车站中医专业推拿理疗店

西班牙小镇国医仲景艾灸馆1。年龄25-45，要求有服务意识，较强的亲和力，热情，有销售专业经验者优先，也可接受新手小白，有人教2。薪资待遇：保底工资+提成+业绩3。上班时间：早八晚八(早晚班时间不一样)，月休3天。地址：在体育场原西班牙小镇一期东门电话

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

WiFi万能钥匙与点餐码融合，实现一键联网、门店曝光引流及AI智能好评，打造全新商业运营模式。见效快！市场潜力大！成单容易！周期短！提成丰厚！ 薪资待遇： 底薪3000-5000＋提成＋500/1000绩效＋社保＋车费报销（综合月薪：9k~2w+） 试用期1-3个月，买社保（发薪日：10号） 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 公司位置：重庆渝中区英利中心壹号(英利大融城店)17-01 岗位职责： 1. 负责点餐码（集成一键连WiFi、引流曝光、AI自动好评）在各商户的落地铺设，保障覆盖范围。 2. 与商家保持良好沟通，挖掘实际需求，提供针对性合作方案。 3. 汇总一线市场信息，定期反馈至上级，并协助优化执行策略。 4. 积极参与团队例会，交流工作心得与高效做法。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能顺畅对接商户及内部协作。 2. 工作态度端正，责任心强，能应对一定工作挑战。 3. 具有团队意识，愿意协同配合达成集体目标。 4. 关注新兴商业模式，学习能力强，能迅速投入并落实工作任务。

1.宣传公司，拓展市场 2.锁店客户，安排客户所需。 3.工作轻松，上班自由。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4. 维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel及移动端办公工具； 3.行动力强，适应高频外出作业，可接受灵活工作时间与区域轮动； 4.学历不限，高中及以上学历优先； 5. 1年以上市场推广或地推相关工作经验，应届毕业生如有实习经历亦可考虑。

招全职兼职地推 课程：小初高全职线上课 位置：龙头寺附近学校 全职工作时间：下午三点～晚九点 全职薪资：底薪2000卖一个体验课提成10最高30％提成 兼职工作时间：下午时段或晚上时段任选2小时 兼职薪资：30/2h卖一个体验课提成10最高30％提成 一单多重收益 越卖越赚！ 提成行业最高

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

在早餐店附近发放免费体验券

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位内容 免费为商家和企业铺设我们的超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等慢充品牌，两小时未必充满） 商家合作优势： ①商家可享充电宝80%流水分成； ②设备具备抖音曝光功能，为商家实现免费引流； ③支持网格化信息推送，助力商家获得额外曝光； ④无需支付任何费用或押金，仅需提供店内一处空间放置设备即可； 后续可接入发票服务平台，帮助商家拓展多元收益。 展业支持： 1、公司提供交通补贴； 2、由经理一对一指导培训； 3、公司配备客户资源支持。 福利待遇： 底薪4000元+高额提成+流水分成，月综合收入1.3-2.3万；表现优异者后期可组建团队，享受团队流水分成。 晋升通道： 团队主管→团队经理→运营总监 公司99%管理岗位来自内部提拔，晋升机制透明，人人享有公平、公正的发展机会，努力可见，付出必有回报。 工作时间： 工作日早上十点打卡上班，节假日按国家规定正常休息。

在小区外面宣传推广，试饮品尝等