岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利便利，合作经营场景还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点5100，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定在10K-15K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的同样欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假，惊喜又意外； 2、既有眼前的高收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），也有长远的发展路径（升职加薪不断）； 3、离家超近：成都拥有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴互动，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，也没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们的日常状态； 6、日常福利：入职即缴纳社保，节日福利、生日关怀、各类节庆小礼物持续发放； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，快速融入工作节奏，营造良好的学习与成长空间； 9、内部优惠：亲属朋友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【工作内容】 1、获取客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、主动性强，执行高效。 【上班时间】 周一休息 周二17:00前休息，连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 【薪资】 底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交提成） 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理路线：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司正处于高速发展阶段，晋升空间广阔。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

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今天下午找帮忙师傅，有192台山地车，塑料袋包装，有空的和我联系下！电话

要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理工作时间：7:30--16：30午休1小时，工资3600月休4天，交五险一金，高温费200/月，另外法定节假日加班366元/天，年终奖100元/月，做满一年有带薪年假只招一人工作地点：拱墅区石祥路与丽水北路交叉口电话：赵主管（）

没有任何体力劳动， 工作内容4个小时160元，当场结账 招聘年龄18-50岁 工作地址：港区 抓紧报名，人员有限

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有没有出门干活的？要用三个，一个礼拜左右，管吃管住，行李也不用带，就代洗漱用品就行了，有干的电话联系

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、 【我们寻找这样的你】 1、大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的进取型人才 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广全流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，善于持续维护与深挖客户资源 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：5100元底薪+1200元新人激励+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K（依据各城市标准执行） 【收入参考】： 第1个月预计收入：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

您好！咱们家是做中国联通通讯业务的，现面向社会招聘兼/全职推广人员（日薪600元以上日结），该行业无风险、无投资、收益佳、长期稳定，值得您认真考虑，希望有缘分我们能一起共事。

汉口银行收银喇叭，收银系统推广 工作内容可兼职！！时间自由！！ 1、日结，长期流水分钱 2、月达标30台，底薪5000，3、有做过支付同行，卡员，贷款及金融类行业优先，有地推带团队者优先。

1.主要负责线下餐饮店商家拓展，入驻推广助星APP，在合作商家餐桌张贴官方推广二维码；日常工作每日保底完成2家店铺推广，超出保底店铺，额外每家奖励25元提成 2.要求大方开朗，能独立和店家沟通，谈单。 3.底薪4500加15%业绩提成，购买五险一金

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4. 维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel及移动端办公工具； 3.行动力强，适应高频外出作业，可接受灵活工作时间与区域轮动； 4.学历不限，高中及以上学历优先； 5. 1年以上市场推广或地推相关工作经验，应届毕业生如有实习经历亦可考虑。

岗位名称： 汽车快充桩选址，全职兼职均可，跑自助洗车机等业务的可以长期合作。 工作职责： 谈租金，签合同，协助后续手续安装等。 相当于我们租房东两个或四个车位的位置，给租金安装汽车快充桩。 主城及区县乡镇寻找适合安装充电桩的场地，有良好的车流人流，产权明晰的场地;如酒店， 小区外围，中小型停车场，国省道驿站等等。与场地房东老板谈租金，场地大小地段不同价格不同，具体金额确定工作，我们会给讲解。房东不需要出一分钱，顺应国家政策推广安装充电桩，安装后收益如何与本岗位无关，收益与房东无关，公司自负亏盈。 主城和所有区县都可以做，有兴趣的发送常住地址。 注：本岗位自备交通工具，安装机器后就结算。

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2。支付宝碰一下收款音响3。支付宝手持碰一下收款 4。智能点餐收银系统(设备)安装无套路!不要求经验!全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益兼职，全职皆可拿底薪!装多少数量，拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦!有意向者联系我，了解更多项目详情!

工作周期：2025-10-21~2025-10-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 2026年欧菲斯集团-校园大使（400-500元） 【岗位职责】 1.校招宣传资料线上投放：在大学生高频活跃的平台（校内外网站、QQ群、微信群）发布电子版校招物料； 2.多渠道推广校招信息：通过微信、小红书、微博等社交平台进行招聘信息传播； 3.双选会/宣讲会协助：会前引流预热；会中现场支持、宣传单页发放及临时任务配合； 4.协助对接学院或就业指导老师相关沟通事宜（如项目需要）； 5.负责欧菲斯校招社群的引流与人员添加。 【任职要求】 1.26届或27届全日制在读本科生或研究生； 2.具备社团管理、学生干部经历、创业实践、校园代理或丰富实习背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 4.对所应聘岗位有高度热情和明确参与意愿。 【你将获得】 1.实习证明：提供官方认证的实习或实践证明文件； 2.职业发展：积累实战项目经验，提升个人简历竞争力； 3.面试直通卡：免简历筛选，直接进入面试环节。 重庆大学、西南大学、邮电大学、重庆工商、重庆理工 400-500元/人

【岗位职责】 1、负责丰e足食智能售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、开展新客户资源开发工作，同时维护重点客户关系，确保长期稳定合作。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者条件可适当放宽； 2、具备地推或市场销售相关经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动售货机推广运营】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1、工作时间：9:00-18:30 2、薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入8-12K，表现优异者可达13-20K； 3、入职即缴纳五险一金

公司介绍：我们聚焦微信、支付宝扫码业务推广，已与本地多家银行达成收单协议，现诚邀优秀销售加入，联合推广银行支付产品，共创业绩！ 岗位职责1. 自主拓展客户，不限线上线下形式，高效推进微信、支付宝扫码业务落地。 2. 对接银行客户经理，紧密配合银行工作人员，协同拓展客户，保障联合推广工作顺畅。 任职要求：1.学历：专科以上学历，男女不限 2.行业经验：具备银行支付业务、第三方支付业务或四方支付外包业务相关行业经验者优先 3.具备较强的沟通表达与客户开拓能力，品行端正 4.熟练使用相关办公软件 岗位福利：1.薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖+分润 2.福利：、交通补贴

任职要求： 1.从事市场推广工作，不限性别，经验不限，具备地推经历或团队协作背景者优先考虑 2.负责外卖返现小程序的推广，用户首单可享免费吃霸王餐活动 3.在大重庆区域内开展线上线下的推广工作（无需到公司现场报到） 4.后期收入稳定，有望轻松突破万元 上班时间： 朝九晚六（下班无需返回公司打卡） 福利待遇： 底薪4500元+提成+奖金+分红+团队收益

宣传门店，早上8点到10点，下午4点半到7点半，一天5个小时

有光伏行业（尤其是户用）、家电、建材、保险、金融等面向家庭用户的销售经验者优先。 有农村市场开拓经验者极具优势。 有成功销售复杂产品或服务（需要多次沟通、决策周期长）的经验。 要求持有有效C1驾照，并熟练驾驶（因工作需要大量下乡）。 地域熟悉度：熟悉所负责销售区域的方言、风土人情、地理环境者优先。

工作内容: 1，在各类社交媒体应用中推广直播平台Bmiss，通过发布平台相关视频或进行关注私信等方式开展宣传； 2，参加由上级组织的工作会议； 3，跟踪直播平台主播的直播动态及用户的使用反馈情况； 4，完成上级交办的临时性工作任务。 工作时间及福利： 14点-22点，中间休息1小时，法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖，不定时聚餐，节假日福利。 任职要求： 1，对直播领域具备兴趣； 2，具备较强的责任意识和进取精神； 3，拥有良好的沟通技巧和团队合作能力。