市场专员（高绩效+五险） 3000-10000元/月 岗位职责： 1. 依据行业市场状况，协同部门经理推进相关市场推广计划的落地实施。 2. 面向公司市场，与业务代表及相关人员展开沟通、培训与指导工作。 3. 开拓全新合作渠道，助力部门经理完成合作交流事宜。 4. 负责收集市场信息

免费提供住宿 公司主要为各大商家提供节能省电产品，帮助实现降本增效，产品支持商家试用1个月，产品质量有保证，公司提供稳定精准资源，开单有保障 工作内容： 主要就是根据公司提供的商户资源，到店讲解我们的产品，从而达到售卖的效果 行业前景好，蓝海项目，对商家来说电费开销大，我们的产品基本上就是刚需，开单很容易，有无经验都可以，小白上手也很快，老员工一对一带教。

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强业务拓展和推销能力者优先。 驻点：重庆

一、项目背景:支付宝“碰一碰”支付新业务全面启动!政策支持:支付宝官方授权，针对门店商家推出全新支付设备，不改变原有收银方式，无需押金，设备免费办理!市场优势:行业市场空白，插电即用、安装简单，覆盖商超、便利店、美容美业、教培等本地生活消费场景，未来 支付新趋势! 商家福利:支付宝官方补贴+客户减免+笔笔返现+笔笔奖 励，助力商家高效引流! 二、岗位职责:支付宝“碰一碰”业务拓展专员市场开拓:负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等商户的洽谈、签约及设备落地;产品推广:免费向商家推广支付宝“碰一碰”新功能，传递官方政策优势设备安装:完成公司派单任务，负责硬件设备的安装与维护，确保商户正常使用分润收益:享受商家交易分润，老同事月入普遍过万，高回报+高成长! 三、任职要求:敢拼就能赢! 年龄:24-40岁，男女不限，专业不限;验者优先; 经验:有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售经 欲望和挑战精神; 特质:热爱销售，目标感强，勤奋积极，具备强烈的成功 性格:开朗外向，善于沟通，能快速适应市场变化! 四、福利待遇:我们给的不只是薪资! 1、岗位福利： 1.五险一金(+商业险) 2.无责任底薪4500元/月+业绩提成 3.周末日双休收入 4、带薪年假+节日福利+年终奖金; 5、官方专业培训+晋升通道清晰，助力职业成长; 6、新风口项目资源支持，快速积累行业经验！

POS机，商家收款设备，支付宝碰一碰推广 工作内容，可兼职可全职，时间灵活自由！ 1、成功办理一台POS机返现300元，客户每刷卡满一万提成8元，收益无上限 2、办理一台支付宝收款终端最高可获奖励1200元 3、设有责任底薪5000元，公司提供系统化培训，一对一指导支持，手把手教学，确保掌握 4、有支付行业经验、从事过卡员、金融领域或销售业绩突出者，曾带领团队的优先录用，可独立对接团队 5、团队全程扶持，提供补贴支持，助力共同发展，携手做大事业 6、欢迎正在负债、急需用钱、有强烈目标感，渴望突破现状、追求成功的伙伴加入

提成50元/每单，日结。全国招团队长/个人 新出的镜子名片印刷，市场空白。提成高，当天可结算。 一面当镜子一面当名片，可当随身商务小镜子使用，可推各门店商家 公司 个人等，有了它生意宣传效果立竿见影。 要求能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意深耕市场， 乐于学习，积极进取，多劳多得，努力就有回报，敢闯敢拼，提成上不封顶

注：非篮球或者运动培训类岗位，找这方面工作的同学请仔细查看!感兴趣也欢迎投递~ 公司内部直招！！ 【薪资待遇】 无责底薪5500 (不含绩效，正常上下班就能到手的)+业务提成20%-50%。综合工资6000-12000，上不封顶，入职免费提供2-3人间共公寓住宿!（公寓内可以做饭，小区套房，干净整洁可直接拎包入住，空调、洗衣机等家电一应俱全） 【专业要求】 无专业限制，要求学习能力强，性格开朗，沟通理解能力强，可签订三方协议~ 【招聘对象】 应届或者课程全部结束的实习生(24、25、26届)，能实习至少半年以上或者能在公司长期发展的。 【晋升渠道】 新人-组长-主管-副经理-经理。管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 1、公司可提供专业的带薪培训； 2、有组织协调团队的能力和沟通能力。 公司直招，没有任何额外收费！！！！

岗位职责： 1. 协助活动现场布置、物料准备及秩序维护 2. 负责嘉宾引导、签到登记及基础信息收集工作 3. 配合执行团队完成临时性任务，如资料发放、设备调试支持等 4. 及时反馈现场问题并协助处理突发状况 5. 活动结束后参与收尾整理与物资清点归还. 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 2. 服从安排，能适应短期、弹性工作时间 3. 具备基本服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，能胜任站立、走动等基础体力工作 5. 学历不限，有活动执行或客服类经验者优先.

工作内容 拓展本地实体商户资源，输出门店数字化经营方案，维护合作商户并推广平台会员权益，达成月度市场目标，可发展渠道团队获取长期收益。 岗位要求 沟通表达良好，能外勤线下拓客，不限学历经验，公司全程带教；有线下渠道资源者优先，追求长期稳定增收。 薪资待遇 薪资无上限，基础薪资+拓展提成+长效管道收益，工作时间灵活，完善培训与晋升体系。

【业务简介】 我们与美团、抖音、小红书、大众点评四大平台合作，覆盖全网优质流量入口。 无论您从事什么行业、位于哪座城市，只要已上线上述任一平台的团购或外卖业务，即可申请加入。 商家零门槛入驻，平台零抽佣，更有千亿红包强势引流，助您快速打开市场。 地推专员每成功签约一家，即可获得300元佣金。 【工作内容】 通过线下走访或线上直播等形式，推广商家入驻流程。 协助商家注册华为账号、完成入驻与备案。 全程提供标准化操作指南与话术支持，每日均有培训，简单易上手。 平均10分钟左右可完成一家店铺入驻，熟练后每日可达成5-10家，日收入约1500-3000元。 【平台核心优势】 全程零费用：商家入驻无需任何成本，平台永不收取佣金或服务费，真正让利合作伙伴。 千亿红包引流：华为投入巨额红包及流量资源，依托品牌影响力与生态优势，为商家持续导入优质客源。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

招等离子切割师傅一名，持证上岗！ 主要切割阀门浇冒口，铸造厂熟手优先。 每天上班9小时，薪资8000-12000

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重庆市石柱土家族自治县招铝模(钢模)

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

龙港区彩润母婴健康管理馆岗位：小儿推拿师薪资：2000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：给小儿做推拿要求有经验，吃苦耐劳，有团队协作能力早八晚五，做六休一联系方式：

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济南唐冶招合作伙伴会推拿足疗优先，踏实肯干，讲卫生，上班时间9:30到晚9:30，一小时收入35-60以上，业绩，点号加班有提成，可自己开发项目，开发项目55分成，老店客源多，生活方便，年龄50岁以下优先联系电话:

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

岗位名称：盒马APP推广专员 岗位职责： 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率 任职要求： 1、男女不限，年龄18-49岁，经验不限（有专业人员培训，边赚钱边培训） 2、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境 4、品行端正，无不良嗜好，APP地推拉新经验者优先 5、薪资结构：底薪3400+提成+车补+高温补贴+全勤奖+住房补贴（综合收入6000-17000） 6、内推奖励：老员工推荐新人入职，新人只要达到每天保底任务量满一星期，老员工可得300元内推奖励，满一个月同时两人（推荐人和被推荐人）都在职，推荐人再得1200元。

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工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、配合主管完成相关工作部署与执行； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、性格外向，反应灵敏，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具备优秀的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具有强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强业务拓展和推销能力者优先考虑。 驻点：重庆

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 开展地推拓客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等场景获客 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期输出分析报告，支持营销策略优化 4.维护重点客户关系，协助完成线索跟进、预约转化及数据录入 5.配合团队完成阶段性推广目标，确保活动执行规范、物料齐全、数据真实 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推、销售类相关经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

工作职责： 1. 负责线下目标用户的有效对接，通过现场交流实现产品宣传与用户转化。 2. 收集并整理推广过程中用户的实际需求及市场反应，为后续策略调整提供依据。 3. 按照既定推广方案执行任务，确保每日业务目标按时完成。 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，具备良好的语言表达能力和人际交往能力。 2. 态度积极主动，具有较强的适应能力与结果导向意识。 3. 熟悉智能手机基本操作，能够快速学习并掌握推广流程及相关话术。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：综合薪资6000+ 不提供住宿

非真心求职找合作 请勿交换联系方式 本司会进行举报的哈 请勿浪费招聘官时间！！支持异地 线上面试+培训 总公司地址：吉林省长春市二道区光电信息产业园二期B栋 因平台规则想异地招聘需挂在外地 异地支持线上面试+培训 期待我们可以成为共赢的合作伙伴 一、薪资福利： *佣金提成：80-250元/单 *底薪：5000-8000/月 *达标奖励：80元+/单 *额外项目永久分润 *自带团队享团队分红，收益翻倍 二、工作内容： 支持全区域，支付宝碰一碰等设备业务推广，简单易上手 三、招聘要求： 28-42岁，沟通顺畅，想挣钱、执行力强，有无经验均可 时间灵活，多劳多得，收入上不封顶 有意向直接私聊，欢迎想长期发展、带团队的伙伴加入！

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