根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验新人加入

松鼠便利店地推全职直聘 岗位职责 1：负责门店推广松鼠小程序，拉新并维护复购 2：固定在蜜雪冰城门店推广，截流或者引流用户送8元奶茶 3：空白市场 全城就近安排 每周无责任底薪600元，全勤奖励100元，基础奖励100元 松鼠首单提成4元一单，松鼠7日内复购用户奖励6元一单 上班时间：11.00-20.00【单休周一】 岗位优势：和蜜雪冰城有合作，门店也会帮助宣传，松鼠完成首单体验就可以免费喝奶茶（8元/杯） 松鼠小程序3月15日上线的，全部是新客无老客，无须下载，30秒一单，简单好做 松鼠新手保护期！ 没做过地推？别怕！ 没做过销售？别慌！ 有师傅带教，只要你敢开口，首月也能月入8K+ 美团大平台，稳定靠谱，想赚钱的来！

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练掌握电脑操作及办公自动化工具的使用； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强推销技巧和业务拓展能力者优先。 驻点：重庆

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1. 负责景区内的AI产品推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与临场应变能力，有地推行业经验者优先 2. 能适应户外作业与灵活排班，吃苦耐劳，目标感强。 3. 熟练使用智能手机，能独立完成数据提报与简单图文制作 4. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录 5. 有本地生活服务类推广经历者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

市场专员（高绩效+五险） 3000-10000元/月 岗位职责： 1. 依据行业市场状况，协同部门经理推进相关市场推广计划的落地实施。 2. 面向公司市场，与业务代表及相关人员展开沟通、培训与指导工作。 3. 开拓全新合作渠道，助力部门经理完成合作交流事宜。 4. 负责收集市场信

销售！推广！家用商用空调！商用厨具

重庆市石柱土家族自治县招潜孔钻师傅，隧道开洞门，自带设备

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱招安全员/安全负责人 岗位职责 1. 现场安全管理： 负责隧道开挖、支护、衬砌、爆破及地下作业面的日常安全巡查，重点排查瓦斯监测、突泥涌水、坍塌、高处坠落、临时用电及机械设备等高风险隐患，及时制止“三违”行为，下发整改通知并跟踪闭环。 2. 安全教育培训： 组织新进场人员三级安全教育及隧道专项安全技术交底，监督特种作业人员持证上岗，定期开展针对瓦斯隧道/不良地质的应急知识培训。 3. 资料与档案管理： 编制、整理项目安全内业资料（安全日志、隐患排查台账、培训记录、应急预案等），确保资料符合行业标准及验收要求。 4. 应急与迎检： 参与制定隧道施工应急预案并组织演练；配合业主、监理及政府监管部门的安全检查，落实整改要求。 任职要求 1. 资质证书（硬性要求）： 持有有效的交安C证（公路水运工程施工企业专职安全生产管理人员考核合格证书）或建安C3证，证书可查询且能正常转注。无证或证书过期者请勿投递。 2. 学历专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、隧道与地下工程等相关专业优先。 3. 经验背景： 具有2年以上公路/铁路隧道工程施工现场安全管理经验，熟悉隧道施工工艺流程及《安全生产法》等法律法规。 4. 能力素质： 责任心强，具备敏锐的隐患识别能力、沟通协调能力及应急处置能力，能适应长期驻外及艰苦环境。

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工会使用打磨机手砂轮

擅长川菜，汤锅，凉菜，卤菜系列等各种菜品制作。

本店招聘一名老师，位置，北京东三环，基础提成45元，调理项目100元左右，看情况可以给常年保底，店里空间大，不压抑，有自己的生活区，住宿区，工作生活分开，生活设施齐全，正规底商，周边小区超市生活物资齐全，店里同事好相处，本店没有指标考核，要求本人和善，善于交流，对待客户热情、手法渗透。联系方式，宋店长，

无锡连锁店招聘推拿师。保底5000~5500。好评奖。充卡另算。排钟38..点钟42。加钟也算点钟。常规工资6000~8000。提供单独房间。不吃外卖。洗漱晾晒方便。上班9:30到10:30。50岁以下。要求手法好，认真做事。试用期一周。联系电话。。

岗位职责 1. 负责为顾客提供推拿、按摩、精油开背、刮痧、拔罐等养生服务。 2. 熟练运用各类理疗手法，保障服务质量与顾客体验。 3. 做好服务区域卫生及用品整理工作，配合门店日常运营。 任职要求 1. 具备1-2年及以上推拿养生相关工作经验，手法扎实；资深老师傅优先。 2. 熟练掌握推拿、按摩、SPA、刮痧、拔罐等各项技能。 3. 形象整洁得体，服务耐心热情，具备良好沟通能力与服务意识。 4. 遵守门店制度，有团队精神，工作认真负责。 薪资待遇 1. 综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，收入上不封顶。 2. 薪资构成：底薪+提成+绩效，每月15号准时发放上月工资

高薪招聘:养生馆招聘美体推拿师，学员，包教会，包吃包住，工资6000上不封顶，电话

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、因人施术 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证或中医（专长）医师资格证书，具备合法行医资质 2. 无违法违纪及医疗事故记录，身心健康，能胜任临床工作

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

缺钱的来！贴传单，200—250元/天，下班就发工资！ 急招传单派发/张贴员 不用坐班，不用打卡，干完就走！ 薪资待遇： · 时薪：20—25元/小时 · 日结：200—250下班微信秒到账！ · 表现优异者可转为长期合作，薪资上涨！ 你要做的： 1. 在指定区域（小区/商圈/学校周边）张贴或派发宣传单。 2. 动作麻利，不偷奸耍滑，把单子发到路人手里或贴在指定位置。 地区：重庆市主城区内 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，年满18周岁。 2. 吃苦耐劳，有良好的沟通能力和抗压能力。 3. 诚实守信，能保证按质按量完成工作任务，不浪费物料。

各种工作，短期长期，都有，日结月结周结

岗位职责： 1、负责代理商的开发与管理，包括挖掘潜在客户、推进合作洽谈、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、维护客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策，完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别市场机会，及时应对并解决业务中出现的问题； 4、收集所在区域的市场动态信息，配合开展各类市场推广活动，如科室会等； 5、处理售后相关事务，包括产品退换货及不良反应信息的跟进与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上医药自营销售工作经验，有抗感染领域经验者优先 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作流程 4、能够适应高频次出差安排

日结 日结 日结 来了就做，不面试 接受小白 ，接受0经验 简单协助，做了就结账 日结200左右 年龄：18-45岁，男女不限

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

工作内容 1.负责公司立充 充电宝的商家推广和安装维护工作 2 销售业务按台结算+长期流水提成 3能够适应团队工作，与团队成员保持良好的沟通 4 接受小白无经验，师傅一对一带 福利待遇： 底薪4500+提成+流水分成+奖金，综合薪资在 7k-2W 上不封顶，轻松月入过万 流水奖励：30 奖励 20、60 奖励 50、100 奖励 80 以此类推上不封顶。 有能力后期可自己带团队，领取团队流水分成。 工作时间：9:30-18:00 单休周日 节假日正常放假

1.负责公司快消产品（粮油/饮料/零食等）线下渠道开发与维护，覆盖商超、便利店、夫妻店、批发档口、社区团购等终端； 2.朝九晚六，周末双休，底薪2000+20/单提成，月综合薪资4-6k

招聘新能源充电桩市场推广员。薪资为2800.00-5000.00元。岗位职责为新能源充电桩推广。公司提供免费培训，业务简单易上手。月度优秀员工根据个人业绩考核评定，核发1000-5000元奖励金。待遇包含无责底薪2800元、提成及业绩奖励。。上班时间为9:00-11:00及13:00-18:00。休息制度为上六休一。工作地点为室内办公，无需外出。有意者请电话联系。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。