1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下拜访、行业社群及商家展会等方式，获取餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户的潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户开展线上交流或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月新增客户目标； 3、积极拓展代理渠道，发展广告同行、财税机构等相关合作方，实现客户资源的规模化导入。

年龄：18-45岁，男女不限 不要求经验，不限学历 任意5-8小时，有加班工资，做完就结账 200-300/天，多劳多得 来了就做，人走帐清

1. 急招槟榔地推！日结100-300，时间自由、零基础可做，全程带教； 2.公司统一供货、配赠推广物料，个人无需垫资、无任何费用； 3.在指定商圈、夜市、餐饮门店等点位，开展槟榔线下地推、试吃体验、产品推广工作； 4.主动向商户、顾客介绍产品优势，拓展新客户、维护终端合作资源，完成每日推广销售目标。

岗位职责： 1负责在指定区域发放宣传资料2。向公众介绍企业有关信息任职要求： 1。善于沟通，能够主动与人交流2。按时完成上级安排的任务3。具备良好的团队合作意识

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 可灵活安排工作时段 工作内容简单，易上手 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等场所免费安装支付宝“碰一碰”设备、小蓝环、碰一碰音响，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，推广顺利； 3. 工作时间自由，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

工作职责： 1. 制定线下市场拓展计划，精准触达目标商户与用户群体，提升平台在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 组建并带领地面推广团队，建立标准化作业流程与绩效评估体系，保障团队高效运作并完成既定指标。 3. 深入挖掘地推运营数据，优化用户获取路径与转化环节，持续提升获客效率并控制成本。 4. 保持与商户及合作伙伴的紧密沟通，开拓多元线下合作渠道，探索业务增长新机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上O2O或本地生活服务领域地推团队管理经验。 2. 精通线下推广各环节，擅长设计可执行性强的推广方案，具备成功落地的区域扩展项目经历。 3. 拥有出色的团队领导力，能有效驱动成员达成高挑战目标，具备良好的跨部门协同能力。 4. 具备较强的市场敏感度，能够及时捕捉市场动态并灵活调整推广策略。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3.身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力者优先 5. 同等条件下，本地户籍或有相关行业接触经历者优先

招聘市场部销售人员，要有销售经验，，能放下面子摆摊，做口腔推广

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招电焊，要石柱当地的，加装电梯

重庆市石柱土家族自治县招电焊

重庆市石柱土家族自治县招装修木工

重庆市石柱土家族自治县黄水 招装修木工需要有无尘锯 或者比较好的手提锯也可以 锯几块木板 最多2个小时的活200元 今天进场

五象航洋城日结兼职100一天下班秒结1、年龄：24-50，男女不限2、时间：15:00-19:303、薪资：日结下班现场结1004、地址：五象航洋城5、工作内容：全程在办公室办公，提供资源客户进行沟通交流，推荐产品6、联系方式：

金水区杨金路替班一名，两天，一天260.电话

兰溪急招两名分割师傅，包吃住，工资面议，电话联系

加挑虾工人18一小时要3个人，有来的打电话

今天八点半施湾六路要一名小时工，25一小时，吃饭不扣时间，干到结束。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

薪资福利： 底薪+绩效+高额流水提成，五险一金 岗位职责： 1. 负责友宝公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的销售推广，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 针对商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展，完成销售目标； 3. 分析客户需求，提供定制化无人零售解决方案，包括硬件配置、软件系统、运营支持等； 4. 跟进项目全流程，协调技术、运营等部门推动项目落地； 5. 收集市场动态和竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先）； 2. 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧；熟悉智能货柜销售流程，能独立完成客户拜访、提案、签约； 3. 结果导向，抗压能力强， 4. 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。

主要工作清洗厨具，厨具清洗完后整理内场，帮销售出货

招聘：线下推广/地推薪资：1万-2万1. 市场推广营销：负责小区、社区、写字楼、老旧楼栋等场景的直饮水项目地推拓客，开发意向业主、商户客户，讲解直饮水设备优势、惠民政策及使用权益，完成用户开户、装机签约任务。2. 线下活动策划执行：独立负责社区落地营销活动，包括活动方案策划、场地对接、物料布置、现场引流、咨询转化、活动复盘全流程，提升社区装机覆盖率。3. 客户维护跟进：维护已签约客户关系，解答客户日常咨询，处理基础售后对接，挖掘老客户转介绍资源，持续提升业绩。4. 渠道开发与维护：对接物业、社区居委会等渠道资源，建立长期良好合作关系，搭建稳定地推推广渠道。5. 数据统计汇报：每日、每周统计地推数据、客户线索、签约业绩，及时复盘推广问题，优化地推话术与推广模式，完成团队下达的营销目标。

招聘NPC，要求认真负责有责任心

工作职责 1. 负责公司O2O业务的线下推广，通过实地推广方式接触目标用户，推动产品使用并实现用户转化。 2. 准确传达产品的核心优势，回应用户咨询，增强用户对产品的了解与实际使用意愿。 3. 收集推广过程中的用户意见及市场动态，及时向团队反馈以支持策略优化。 任职要求 1. 具有明确的目标导向和强执行力，能适应户外作业环境，承受地推工作的强度与挑战。 2. 具备良好的语言表达能力，擅长快速建立用户信任，促进高效转化。 3. 有团队合作精神，能够协同团队达成阶段性推广任务，具备一定的抗压能力。

我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作! 本公司招支付宝碰一下设备推广销售，真实有效!1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营2.地推商家达成合作 待遇: 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻! 2.团队氛围好，自己做自己的事，不内耗，一起挣钱 起成长。 3.早九晚六，周末休，法定休，五险一金。 4.无责底薪4000+每台高提成，月薪上万不是梦。 5.外勤打卡，基本线上会议，不用每天回公司开会 新人有成熟入职培训，保证快速出单社牛的敢说话的自来熟薪。业务能力越强，上升空间越大。 只要肯努力，只要是想挣钱的人，我们不怕给你开高

【岗位职责】 - 负责商超、零售、院校及企业客户的开发与维护 - 开展面对面拜访、地推销售及市场推广工作 - 完成公司下达的销售目标和市场拓展任务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事销售工作 - 具备良好的沟通能力，能适应外勤工作 - 有渠道销售、面销/陌拜、市场推广经验者优先 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-10000元，多劳多得 - 提供业务支持与成长机会

消杀技术员，灭老鼠，蟑螂，蚊虫，苍蝇

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。