招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。

南京嘉硕酒店管理有限公司招聘前厅主管2名。工作地点为宁六路349-8号。要求年龄在23至38岁之间，需具备前厅主管经验。月薪为6000元，缴纳五险。每月休息4天，提供独立单间宿舍。

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酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

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招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

负责食堂班组日常管理、现场服务、食品安全管控；

南京市玄武区珠江路附近估衣廊社会餐饮招聘冷菜1名工资9000/月节假日补一天可交社保宿舍近要求试做冷菜手艺精联系电话

南京市六合区招建筑木工、泥瓦工、工地力工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

南京市栖霞区招装踢脚线安装

4号晚上卸货需要3人，晚上23.00开始卸货预计5小时260元

南京市江宁区招二保焊工，工期10天左右

白城一中如家酒店招聘前台经理要求：应变能力强，年龄23-35工资面议免费工作餐电话：

宜昌三峡艾美酒店招聘岗位：中餐厅经理，身高165CM以上、年龄26-32以内，本地人，有相关岗位工作经验（有国际连锁品牌工作经验优先，优秀副经理接受晋升！薪资面议！地址：宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关路17号张女士：

本酒店餐饮部招聘前厅经理一名，工资8000十全勤十提成，服务员5名，工资5000十全勤十提成，面点师傅一名，工资7500一800O，洗碗工，打杂工各1名，工资 4000—4200 工作地址，内蒙古杭锦旗，招聘人在西锋

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

蜂巢酒店招聘客房服务员（对客服务）长期工。工作时间为14:30至22:30，上五休二。提供食宿。无经验者亦可。有意向者欢迎咨询。

招夫子庙固定客房服务员，熟手优先，工资面议，联系方式，

招聘中餐厅主管。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：严格执行酒店政策方针和公司的品牌标准，确保中餐厅运营合规、服务达标。制定并落地员工培训课程，开展全体员工的培训与能力评估，提升团队服务水平。负责中餐厅日常运营管理，保持操作台、餐厅区域的干净整洁，维护良好的用餐环境。与厨房保持高效沟通，确保出餐效率、菜品品质与服务流程顺畅衔接。维护良好的团队工作氛围，与下属员工建立良好的工作关系，提升团队凝聚力。主动问候客人，妥善处理客人的评价、投诉与各类问题，在用餐过程中主动关注销售转化，提升餐厅营收。向客人推荐菜单菜品、酒水，为客人提供专业的点餐、上菜等全流程服务。依据库存要求完成餐厅物资采购，保障运营物资充足。负责员工每周排班制定，合理调配人力，保障餐厅运营效率。完成餐厅经理安排的其他工作。岗位要求包括：具备全面的餐饮服务经验和专业的管理能力，至少1年以上同岗位工作经验。具备良好的餐厅运营和管理技能，能独立统筹中餐厅日常运营。具备优秀的团队沟通能力，能有效监督、激励员工，提升团队工作积极性。

南京夜上海旗下店夏季小馆诚聘:厨师长:薪资1万+联系人:程总，同步，有想法的自己联系程总

[色]南京明故宫地铁站附近招聘客房服务员：工资待遇：16元/间，分房15间以上，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定双薪，52岁以下，有一年以上的工作经验联系电话：

招聘厨师长，薪资为7000-8000元/月。要求具备管理能力，熟悉东南亚菜品，年龄在27至50岁之间。

小锅菜厨师，做过月营业额超过25万快餐，能有菜品创新，最好能做湘菜，土菜能开菜单，出品漂亮，成本核算，后厨管理，看清再打电话，年龄30-42岁以内，月休四天，包吃住，7月10号左右上班

黄草朗——————————井号【招聘领班】诚聘：领班1名要求：有责任心，会排货，技术过硬，打酱油半桶水勿扰，工资面议，地址：竹山路口联系电话

招聘厨师长，薪资为7000-8000元/月。要求具备管理能力，熟悉东南亚产品，年龄在27至50岁之间。

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