江苏南京招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能
3000-3997元/月
酒店经理月结
招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，具备2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。工作内容：在指定班次内全面负责现场运营管理，监督员工服务标准与工作纪律，处理顾客投诉与突发事件，确保经营秩序正常。岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。
酒店经理月结
南京某酒店招聘前厅部经理。工作地点在省南京市。负责酒店前厅部整体运营管理，统筹前台接待、客户服务、宾客关系维护等工作，优化服务流程，提升客户入住体验。薪资待遇为10K-14K。岗位要求具备酒店行业前厅管理经验，熟悉酒店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。欢迎业内优秀人才自荐或推荐。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年
2.学历要求：本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情
铝模木模3-6个月1-2人二把刀勿扰
南京市浦口区招铝模、木模都会的2位工人，一个人也可以来，就和我一起干，两栋楼对导，一栋还有14个铝模标准层，一栋还有17个标准层，价格21.5每平方，钱稳！感兴趣的联系我
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+（识字年龄28以上）前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求：55周岁以下，不限学历，身体健康，服从管理，酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店（提供食宿）5.联系电话:
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：
酒店经理月结
【招聘｜度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业，38岁以下；3年以上星级酒店全面管理经验，熟悉星级酒店运营标准；熟练前厅管理工作，擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制；精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控，独立统筹门店运营；擅长团队管理、服务品质把控，全力完成经营目标。工作内容：负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议，待遇优厚，有意请投递简历！地点：广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系：肖小姐
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名，有酒店管理经验，统筹门店运营，包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名：
客房服务员月结
招聘：客房服务员，1名岗位需求：52周岁以内，学历不限，相关客房经验优先，8：30—16：30，上六休一，基本工资4000，超房奖节假日福利等。岗位工作地点：禄口机场翔鹰二路17号深圳航空分公司。联系人电话
南京建邺区招聘地址：金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先电话/：
客房服务员月结
酒店招聘：客房服务员2名底薪+营业额提成+绩效+房提+全勤+工龄，月休4天，无保底有工作经验优先8:00-16:30联系人：酒店地址：鼓楼区中山路中段
厨师长
南京本地厨师做过多家酒店，酒楼，土菜私房菜馆厨师长及炉头工作，手快懂管理，有创新，有诚意找厨师的老板电联
客房服务员月结
南瑞公寓招聘客房服务员月薪3550元，双休；年龄52岁以内任职要求：工作细心负责，服从安排，具备服务意识，能够灵活处理各类突发情况工作内容：客房清洁打扫、布草更换、房间物资补给等日常客房相关工作工作地址:诚信大道19号联系人:郑经理
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
江苏南京招聘副店长/储备店长。要求1-3年茶饮、咖啡、餐饮或零售行业管理经验，五官端正，有
5500-6000元/月
餐饮店长月结
招聘副店长/储备店长。要求1-3年茶饮、咖啡、餐饮或零售行业管理经验，五官端正，有连锁品牌经验者优先。岗位职责包括：协助店长负责门店日常运营，包括人员排班、物料订货、库存盘点及成本控制；监督饮品制作与出品流程；负责新员工带教培训与日常管理，协助开展月度考核；妥善处理顾客投诉及突发状况，维护门店口碑。薪资为5.5k-6k/月，待遇包括五险一金、年底双薪、房补、餐补、晋升空间，提供带薪培训，无经验可学。
客房服务员
南京水游城假日酒店诚招以下岗位1、兼职客房服务员17元/间，法假34元/间周结（熟手，2、正式客房服务员，五险一金（也可退休返聘），底薪3000元/月酒店客房无地毯请看清工作要求再电话，上来就问招什么的请勿电话福利：正式员工做五休二五险一金包吃住带薪年假工作地点：南京市秦淮区建康路1号联系人：李联系方式：请晚间19：00后勿扰，谢谢
保洁
【钟点工】宾馆打扫卫生工时上午10-下午4点，工资3000元，月休两天，在草场门，电话要求50-60岁左右识字
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