南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、全面负责宴会及厅面日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导； 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度； 3、监督餐厅服务流程，优化服务细节，提升顾客满意度； 4、负责餐厅员工的管理、培训及绩效考核； 5、配合后厨及管理层完成经营指标，优化服务流程； 岗位要求： 1、具备3年中餐餐饮服务行业工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理技巧； 3、工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

南京江宁店蓝湾咖啡招聘：现因经营需要，需要招聘前厅工作人员2名。需要一名能长期上晚班的，一名正常换班的，长期晚班有非常丰厚的加班工资。另外，我们店是一个朝气蓬勃的团队，工作气氛愉快工资待遇还行员工餐非常不错如果你有意向，联系人陈先生：工资待遇面议！

禄口收费站招聘临时厨师要求：男女不限，60周岁以内，有健康证、有食堂相关工作经验（不少于5年）。薪资福利：双休，包吃住，缴纳社保、节日福利等，综合薪资5200元/月；。电话工作地点：南京市江宁区禄口机场高速收费站

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招聘，南京市雨花台区要炒菜一名，工资8000，综合工资到手8400，家常菜，手快味稳，吃苦耐劳。具体工资按手艺定，联系电话龙！包吃住！宿舍五分钟。

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铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

高薪招聘润海春天大酒店（包席店）1、主管1名：负责门店日常管理、宴席对接，擅长沟通，懂销售优先。2、吧员1名：吧台接待、宴席咨询，服务顾客，懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议，待遇优厚。联系电话：____请朋友们谢谢

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招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘佳泰优选酒店（湖南店）招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2700+待遇优厚。招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+。！电话：

开封御和府酒店招聘招聘：客房服务员1名待遇：基本工资2600+做房提成（1/6）月休4天提供员工餐地址：鼓楼区西门大街建业九桥里西里（西门大街与万善街交叉口）联系人：刘经理

招聘前厅主管要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉包间、散客服务，善于沟通处理客诉，能带团队。包食宿，待遇稳定，工资面议地址秦淮区中山东路486号有意者电话联系

丽湖雅致酒店党校项目部招聘（靠江宁东善桥）客房清扫员一名薪资：3200元/月单位，月休8天，三节福利联系电话：工作内容咨询时间：周一到周五：8:30-17:30（其他时间先私聊，请勿打电话） 

禄口机场VIP接待室服务项目经理，薪资9000-11000左右，工作时间8.30-下午8.30下午1点半-4点休息，单休法定调休，有意向联系（需要有餐饮经验）

招聘:小众餐饮店岗位:主管(薪资面议)协助监督管理员工日常工作，服务意识要强，有醉得意，小叫天，海底捞，工作经验优先考虑。上班时间:9:00-14:0016:00-21:30月休3天工作地点:鼓楼区福一路(全季酒店一楼)招聘电话:

猫的远方酒店（夫子庙店）招聘:客房服务员2位薪资待遇：底薪3100全勤保底10间（脏房续住8元）月休4天包吃包住过节福利岗龄工资联系方式：

招聘主管1名。工作地点位于南京市江宁区滨江开发区飞鹰路工厂食堂。薪资待遇面谈。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司正在招聘凯宾斯基客房清扫员（RoomCleaner）。该岗位提供工作餐。

六合附近路乐酒店找干客房的：时间八点到下午五点，一个小时吃饭休息时间。领班工资4000元客房大姐工资3600元电话

【建邺区富春江东街招聘主管】1、责任心强、须有中大型餐饮管理经验，具体面谈2、年龄45岁以内，男女不限，干净清爽联系电话：