工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务员：提成45-75+话补+考核奖，薪酬水平高于同行，月均收入约一万元起步。 第二：提供系统化培训支持，包含带薪学习期，免费掌握房产基础知识、专业技能、带看流程、谈判策略、签约方法及客户促成技巧，助力快速上手。 第三：晋升机制透明，发展方向广阔，能力决定晋升，不依赖人脉关系。 第四：年龄要求20周岁至50周岁，学历不限，工作经验不限。 第五：工作时间，上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络端口权限。 第七：每年组织两次免费团队旅游，年终设有奖金，公司另设工龄奖励制度。

职位描述: 1.接待客户咨询，提供专业房产置业服务； 2.匹配合适房源，带客户看房，促成业务； 3.开发积累房源，维护业主和客户； 4.年龄25周岁~40周岁，有1年以上房产租售经验。 资薪待遇: 1.无责底薪2500，，提成按业绩40%-60%，月均收入1.5万以上，设有各种奖金、工龄工资、五险等福利。 2.一天7小时工作制，上午9点-中午12点，下午2点到6点 上六休一，每月调休4天。

薪资待遇： 1、无责底薪：6000元/月（我们一直有底薪）＋绩效奖金 1000+高提成30%-70% 月均2W，销冠月均5W+,上不封顶！ 2,、新人保护期：永久底薪，不开单也有，给北漂一个保障 收入 3、北京社保、带薪年假15天、节日礼品、生日福利、样样 齐全 4、定期团建：轰趴、旅游、聚餐、工作娱乐两不误 我们需要这样的你： 1、有冲劲、有野心、渴望高薪和成长 2、有一定沟通能力，有亲和力，客户服务意识佳 3、有五工作经验均可，可师傅一对一带薪，教你玩转房产 销售 公司优势： 1、公司成立于2015年3月，深耕商圈10余年、海量房源，成交不愁 2、商圈社区成交市占率排名第一，诚信专业高效，打造团队服务文化，扣牌业绩双丰收 3、扁平化管理，团队氛国超nice,拒绝职场PUA 加入我们！一起在房产界发光发热，实现财富自有！

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职位详情 1.在线上平台发布房源信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐匹配的出租房屋； 3.安排并陪同客户实地参观房源； 4.协助双方达成租赁意向，推动签约完成。 任职要求 1.不限性别、学历及工作经验，年龄18-35岁； 2.具备良好的沟通与协调能力，零经验也可培养； 3.态度积极乐观，踏实肯干，具备较强的自我驱动力； 薪资待遇 1.月薪7000-30000元，收入上不封顶，业绩决定回报； 2.可远程办公，无需坐班打卡，工作时间灵活； 3.提供免费单人公寓住宿，配备独立卫浴和免费Wi-Fi； 行业优势 租房业务在销售领域中入门较快，成交周期短，无需穿正装，也无需主动外呼。租客通常会主动咨询或联系，属于被动获客模式，压力较小。新人入职有专人带教，公司拥有自有房源资源，全部可对外出租，不依赖外部中介，无资源竞争。 想赚钱的来，愿拼搏的来，只要敢拼敢想，就有超出预期的收获，期待你加入我们的团队。

1.年龄22岁-32岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

领导和善没架子，没有经验有人带， 晋升透明升职快，， 工作简单好上手，客户事少又多金， 公司提供房源，资源占比北京市场60％，还在不断增加----，房源类型整租，合租，集中式公寓，开间，小区都有 岗位描述： 接受客户网友主动搭讪（｡ӧ◡ӧ｡），满足他们的各种请求，如**附近有房子在出租吗。我想在**地点租个房子介绍下呗。享受众星捧月的乐趣(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 在办公室坐累了，还可以带薪面基网友(˃́꒳˂̀)，带他出去溜达溜达，网上聊得房子 和意向客户保持联系，咱们不能做喜新忘旧的人那(〜￣▽￣)〜 任职资格： 能接受一群有“大病”的同事日常随机制造的段子并跟上段子节奏(๑‾᷅^‾᷅๑) 享受愉快的工作环境，不定期被同事投喂(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 18-35岁的有志青年，男女不限，公司员工都是年轻的”幼稚“青年，我们不和你谈理想，我知道你的理想是不上班(｡･ω･｡)ﾉ但是你要知道年轻人在一起能防老啊，公司气氛那自然是极好的(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 薪资待遇： 底薪+绩效+成单额度提成+成单奖励 无经验的，萌新小白1-2月薪资在6000-8000 熟悉业务够薪资在15000+ 正式员工没有低于10000的 福利待遇： 接受无经验小白，会有带薪培训，还有师傅主管手把手二代一 晋升机制是快速又透明的，办公环境是很好的，法定节假日是一个不会少的，假期是一个不会少放的，节日奖励，节日奖金还是一个不会少的(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ--- 你要有朋友了租房子，想脱离单身贵族这个大家庭时(๑‾᷅^‾᷅๑)还可以享有公司内部价格呦 及时奖励，工作中个人表现优秀有红包奖励，所属团队表现优异有奖励 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你๛ก(ｰ̀ωｰ́ก) 你与美好生活，只差这一份工作(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 我叫你来公司面试还能是害你吗？(ˇ╮ˇ) 是爱你呀，(｡･ω･｡)ﾉ 没有钱你会饿shi的呀୧(⁼̴̀ω⁼̴́)૭ 现在联系我，不会有错的呀(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ---

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、被窝装修、物业等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20余年的发展，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人，北京链家门店数1400+，在职员工2.5万+人 【岗位职责】 1、收集社区信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2、线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1、统招本科学历，专业不限，可接收应届生 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力， 3、工作积极，乐观开朗，学习能力强，有一定抗压能力 2、有一定的团队合作 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3. 注：，毕业后缴纳六险一金。 4. 格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 5. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1、 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3、 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【面试流程】（线上视频/线下面试）初试——复试——终试——培训入职

团队扩张，主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入50

急招德庄牛肉酱厂家直招本周五六日促销员 上班地点:北京通州莲花汇 工资：200/天 联系电话:

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大型商超诚招驻店配送员工作内容:配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势: (1)配送时间充足，不用抢时间 (2)配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯; (3)单量足，配送效率高，一次可配送5-10单 (4)[薪待] 单量提成每单不等，公司配车，提供住宿。每月20号工资正常打卡。 正常干8000---9000元/月 努力干9000---10000元/月 使劲干10000---12000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶) [福待] 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助

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招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

新媒体营销顾问(双休+五险一金+月薪过万） 薪资范围：12000-24000元/月 提成方式：无责底薪（5000-7000）+提成+奖金，综合薪资1万+能者多得，上不封顶。 社保类型：五险一金 其他福利：团队聚餐旅行，员工生日福利，过节福利，不定期下午茶，不定期团建，双休，国家法定节假日正常放假，国家规定的婚嫁，年假，丧假，带薪病假，等等........。 岗位职责： 1、通过电话邀约和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司销售策略及政策，达成业绩目标。 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 入职培训： 对于新人的入职，公司有系统性的培训，对新人融入及成长也有相应的机制，并且会安排师傅一对一辅导。 任职要求： 年龄22到30岁之间，性格活泼，积极向上，不服输，有强烈的赚钱欲望，敢于接受挑战（美团/大众点评/抖音/小红书/高德地图）等平台工作经验优先，有销售工作经验优先。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与意向作者沟通，详细介绍出版服务方案，工作无需外出，客户资源由公司推广团队提供，均为精准高意向用户； 2、无需担心经验不足，入职即享系统化基础培训，团队成员均为同龄人，氛围友好，耐心指导，真诚分享实操技巧； 3、对销售工作有热情，具备一定学习能力，有销售相关经验者优先录用； 4、年龄不限，不设普通话等级要求，但需具备清晰流畅的沟通表达能力。 福利待遇: 1、薪资结构为底薪+提成+出单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入上不封顶，凭能力决定； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放专属福利。 工作时间: 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00。 法定节假日享受带薪休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1.主要负责整理新客户信息并开展沟通，推广公司AI自动播软件，实现客户开发； 2.通过电话联系、实地走访门店等方式接触客户，拓展客户资源，建立稳定客户关系，结合产品升级与客户需求提供培训支持，增强品牌影响力； 3.维护客户档案，推动客户间持续合作，制定长期战略合作方案； 4.跟进公司分配的老客户，促进新产品成交，挖掘潜在需求，提升客户价值； 5.协同客服团队完成售后跟进及使用培训等销售配套服务。 职位要求： 1、了解人工智能领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者更佳； 2、热爱销售岗位，愿意主动开拓市场； 3、具备良好的学习能力与语言表达能力； 4、意志坚定，能适应变化并有效应对压力； 5、具有市场敏感度，有上进心、责任感和积极的工作心态，具备电话营销经验者优先考虑； 6.无需坐班，时间灵活自主。 提成方式：按单提成；

聘《家庭服务》长期招聘，，包上岗，入职就有工资。 【工作要求】25至50岁 【订单类型】每天工作时间早上8:00-18:00， 一周工作6天 【工资：入职月薪综合4000到9000 工作内容：岗位职责： 1、回访公司体验服务的客户，并将客户的回访信息资料录入 2、将体验客户转化为包年客户，并保持客户的跟踪与维护 3、协助完成公司下达的员工招聘指标 4、完成公司领导安排的其他任务 5、不断学习和提升自我，提高工作及销售能力。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有客服、电话销售行业工作经验者优先 3、具备服务意识，和良好的人际沟通、协调能力，善于倾听和应变能力，能够很好的解决客户遇到的问题

注【若你的过往工作经历中公司有出现跑路、爆雷，或从事过p2p、贷款、影视、微销类岗位，无论经验多丰富，均不予以录用，不培养纯小白】 过往工作履历需如实详细填写，未注明上一家就职单位者，或无法提供离职证明的，将无法办理入职手续。 未接触过相关领域者，面试前请务必了解私募股权基金的基本概念，不清楚可自行查阅资料，避免双方浪费时间！ 本岗位不接受任何形式的包装与虚假人设。 公司成立于2014年，是一家专业投行机构，汇聚了多位在金融行业深耕多年的资深人才；主营业务涵盖私募股权基金项目直投、资产管理、私募股权基金、私募证券基金等方向，并于2017年正式取得中国证券投资基金业协会管理人资格。 职责描述：（电销为主，执行力强的新人三个月内可开单） 1、根据客户需求推荐合适的基金产品，熟悉主流金融产品类型，掌握各类产品的特点与适用场景； 2、理解私募股权基本逻辑，能够清晰向投资人传递其安全性及潜在收益机会； 3、快速掌握公司当前主推项目信息，提炼核心优势并向潜在客户有效传达； 4、推动意向客户完成认购流程，持续维护老客户关系，实现长期合作； 5、团队成员普遍年轻化，氛围活跃，鼓励创新思维与自主表达，提供充分发展平台； 6、公司处于快速发展期，内部晋升通道畅通，成长空间广阔； 7、设有金融知识与销售技能双轨培训机制，助力员工系统提升； 8、要求形象端正，具备进取心，大专及以上学历，有销售实践经验者学历可适当放宽。 薪资待遇：无责任底薪5000-7000＋全勤奖＋提成＋周激励＋月度奖金＋开单奖励＋话费补贴＋工龄津贴＋年终奖金，收入上不封顶，多劳多得 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假按规定执行！！！ 每月准时发放薪资，对表现优异者给予额外奖励，新人配备完整培训体系，晋升机制公开透明，办公环境优越，期待你的加入！！！

1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并完成具有实操性的培训课程设计与落地实施； 2、统筹区域终端销售培训执行，提供培训后续辅导支持，及时解答疑问，持续提升终端销售团队的成交能力； 3、挖掘并收集一线优秀销售案例，归纳总结可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄27岁以上，具备本科或以上学历； 2、三年以上定制家居品牌终端卖场一线销售经验，熟悉销售培训流程，具备项目运作实践经验； 3、熟悉全屋定制行业的培训机制，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力及基础课程研发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话较为标准； 6、能够适应长期国内出差安排。

长虹空气能销售推广，男女不限，学历不限，年龄18周岁……55周岁

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容:（pos机推广，支付宝碰一碰团队扩展+个人提升） 1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的收银机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。 3.负责维护收银机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题，及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5.维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收入。 任职要求： 1、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导培训； 2、有一定沟通能力，积极负责； 3、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回； 4、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 5、可全职可兼职； 6、年龄22岁~55岁 7、最好有车，没车也没关系 收益有五大部分: 1.机具返现 2.个人直营分润 3.团队级差分润 收入组成: 底薪6000（无责）+奖金+提成 新人月薪基本1w左右 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历

工作内容: 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶，目前最高一单提48万+ 【公司介绍】： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大售后运营中心，18家子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有1300多同事，其中包括商务开发团队800多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术，颠覆传统眼部抗衰项目，真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，打破美业30多年的空白市场。 2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业