
月入2w,房产经纪人,高提成
6000-22000元/月
房产销售社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售阶梯式提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
职位要求:岗位职责:
1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。
2.了解客户与业主的需求,进行资源匹配。
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合作合同,促进租赁业务或房产买卖。
职位要求与待遇:
1.年满24周岁以上,45岁以下,初中以上学历,能看懂电脑,会使用短视频平台。
2.形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观。
3意志坚定,沟通学习能力强,善于合作,有长期发展晋升意愿,具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。
4.接受小白,有经验者优先录用。
5.不定期的聚餐,郊外游玩等团建活动,放松心情,劳逸结合。
6.薪资范围:6000~30000,多劳多得。
上班时间:
早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
房地产经纪人
6000-20000元/月
房产销售社保保险3-5人经验不限本科及以上门店销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
二手房租赁买卖
房产经纪人
1-3万元/月
房产销售20人以上1-3年学历不限
21世纪不动产北京[庆祝]招聘[哇][哇]
业主自营资源多成交热盘
八里桥-竹木厂店
房产销售
有无从业经验均可,师徒带教
可带团队加入,加盟合伙人
薪酬岗位机制,量身专属定制
提成22%—100%
欢迎有能力,有想法且愿意付出行动的你
(微信同步)
房产销售包住
岗位职责:
公司直聘
1.高提成,开单2000-10000业绩提成,上不封顶。
2.负责公寓租赁业务的开展
3.与客户进行有效沟通,了解客户用房需求并提供专业服务,达成交易
4.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度
5.公司提供资源,保障成交率。
6.公司免费提供优质公寓单间单人独住。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立完成工作任务,具有较强的执行力
3.具有良好团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
4.不需要坐班打卡等繁琐的附庸流程。
通州万达富力金禧招聘租赁职业顾问
5000-8000元/月
房产销售五险一金11-20人经验不限学历不限门店销售
你好,请问还在找工作吗?有考虑可以联系
北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人,根据公司提供的资源,带领客户业主看房促成交,维护更新房客资源,位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店),薪酬范围5K到10K+,入职后有导师带,五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。
工作职责
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务;
任职资格
(1)年满18周岁,形象气质佳,有亲和力,性格开朗乐观;(2)热爱房产经纪行业,有自信,具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪;(3)沟通理解能力良好,学习能力强,意志坚定,追求长期发展;(4)具有团队意识、服务精神、集体荣誉感,有较强的执行力和合作心态
高薪房产销售
7000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限新房房屋买卖
1.学历不限,零基础可入职,提供系统培训,全程专人指导
2.底薪5000+2000+提成15%-40%,收入上不封顶
3.公司配备全北京范围内的新房房源视频及资料支持
4.公司为员工开通自媒体蓝V认证账号,无需个人承担费用
5.公司提供到访客户及意向客户的联系电话资源
岗位职责
1.在主流平台发布房源信息,与客户沟通并邀约实地看房
2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策
3.跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系
薪资待遇
1.固定底薪5000+2000+15%-40%提成,新人带教,快速上手
2.每周休息一天,统一安排周一调休
3.每月设有开单奖励,节日福利、团队建设活动及完整培训体系
4.工作时间上午9点至晚上7点,无需加班
房产销售
1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假
2.团队出游!精英社世界名点出游及人民大会堂晚宴
3.内部员工租房购房优惠
4.互助金重大疾病保险
5.师徒手把手教学更容易且实际高效!
6.清澈的平台,晋升方向多,业务点丰富(租房,卖房,海外,万链,自如,旅居,金融)
7.日常工作:获取资源(贝壳,link,链家app等)
8.负责线上渠道房产信息维护,打造个人品牌
9.线下带客户看房,签约
工作地点在(北京)
北京通州区急招德庄牛肉酱厂家直招本周五六日促销员上班地点:北京通州莲花汇工资:200/天联
200元/天
促销员
急招德庄牛肉酱厂家直招本周五六日促销员
上班地点:北京通州莲花汇
工资:200/天
联系电话:
北京通州区数据中心项目需要电气小工,做过数据中心的来,白班9小时,夜班8小时,随时上岗'管
小工包住包吃
北京通州数据中心项目需要电气小工,做过数据中心的来,白班9小时,夜班8小时,随时上岗'管吃住\
山姆驻店配送员+单量有保证+就近分配+提供住宿
1-1.7万元/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结
大型商超诚招驻店配送员工作内容:配送到家服务,负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中
岗位优势:
(1)配送时间充足,不用抢时间
(2)配送地点主要是住宅区,不用高峰挤写字楼电梯;
(3)单量足,配送效率高,一次可配送5-10单
(4)[薪待]
单量提成每单不等,公司配车,提供住宿。每月20号工资正常打卡。
正常干8000---9000元/月
努力干9000---10000元/月
使劲干10000---12000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶)
[福待]
单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助
凉菜
通州区临河里涮肉店招聘
专业切肉工资7000-8000
凉菜工资月薪6500-7000
洗碗数名工资5000-5200
以上满勤二百月工休四天
长期稳定春正常节不放假
联系人电话
招聘房产销售,一对一带教,有寝室
6000-20000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
招聘房产销售,一对一带教,有寝室,店里给客户开单不用愁。
房产销售社保本科及以上
关于我们:悠悠旅居,是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营,以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环,用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准,致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业,背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书,全国覆盖30座城市、3000+专业人才,累计服务100万+购房者,客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式,前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客,中台专业咨询师与驻场销售高效转化,后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务,让每一份旅居需求都能得到精准回应。
你将承担的核心工作:
1.客户全周期对接:提前联动房产咨询师,精准掌握客户需求、预算与核心关注点,做好定制化接待准备;客户到访时主动迎接、高效建立信任,深度挖掘真实需求,为后续服务铺垫基础。
2.实地带看引导:带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况(项目资料、沙盘、区位图等)、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求,突出项目亮点。
全面消除客户顾虑。
4.成交目标完成:结合客户需求与预算推荐适配房源,并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。
5.客户关系及售后维护:负责客户关系的全生命周期管理,包括不限于从客户购买到贷款全流程服务,推动完成客户付款,尾款补齐等流程,确保交易完成。并定期维护老客户,挖掘转介绍需求,持续提升客户满意度与复购意愿。
我们为你提供的专属支持:
1.成长加速器:从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训,搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教,让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。
2.高回报激励体系:底薪+高提成+超额奖金+年度分红,上不封顶的收入空间,让你的努力得到对等回报。
3.优质工作氛围:扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长,与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行,拒绝内耗。
4.清晰晋升通道:
专业线:初级销售→中级销售→高级销售(能力驱动,薪资同步进阶)
管理线:销售主管→销售经理→销售总监(权责对等,赋能团队成长)
我们期待这样的你:
1.本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可。
2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣,认可“为客户打造理想生活”的品牌理念;
3.目标感强、行动高效,能高质量完成工作指标,对结果有强烈责任感;
4.亲和力佳、沟通表达能力突出,形象气质良好,善于快速建立信任关系;
5.能吃苦、抗压力强,愿意在实战中提升专业能力。
为什么选择我们?
•这里有顶级资源加持,互联网思维与房产实战经验深度融合,让你越做越值钱;
•这里不看资历看能力,开放简单的团队文化,让每一份努力都能被看见、被认可;
•你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破,想与行业顶尖团队共同成长,欢迎加入悠悠旅居,一起定义旅居康养新生态!
小牛看房无经验要求提成高销售
7000-14000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新二者兼具
主动沟通,优先录取!!!
工作门店就近安排(帮你实现家门口上下班的梦想)
一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高分成+带薪学习;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
岗位福利:内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等!!!
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;
晋升速度快:
每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养,业绩贡献和能力优先,机会公平;
新人学习:
岗前学习7-11天,帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧;
师徒制:
无经验要求,能帮助你快速将所学知识应用于实践;
欢迎加入平台,成就自己!有意者可咨询哦
房产销售
1.专业系统培训:提供房产知识一对一培训,手把手教学,助力快速掌握行业核心能力;
2.新人快速出单:完善的培训体系加持,新人经1个月集中培训后,第2个月即可稳定做出业绩,无需漫长等待;
3.端口扶持保障:公司提供专属端口资源扶持,稳定获取优质房客源,不用从零开发,降低开单难度;
4.多劳多得机制:收入与业绩直接挂钩,高提成。付出越多收入越高,薪资潜力极高
5.明确晋升通道:透明清晰的职业发展路径(销售专员→店长→城市合伙人),凭能力晋升,无隐性门槛,发展前景可期。
销售导师
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上内训家居建材
工作内容:
1、调研终端门店销售过程中存在的问题,结合实际需求提出课程开发方向,并设计实施切实可行的培训方案;
2、组织开展区域内终端销售培训,提供培训后续支持与答疑指导,持续提升终端销售技能与业绩水平;
3、挖掘并整理一线优秀销售案例,归纳可复制的销售方法论,并通过培训实现标准化推广;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上定制类品牌从业经历,有家居行业销售培训实操经验;
3、熟悉全屋定制业务的培训机制,具备丰富的终端实战背景;
4、拥有良好的讲课表现力及基础性的课程研发能力。
销售专员+早九晚六+双休
6000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限中专及以上电话销售经验网络营销经验
主要是销售助理!!!协助销售完成开单工作!!!
需使用真实姓名投递简历,爽约者勿扰,不诚信者请绕行!!!!
试用期底薪为转正底薪的80%,转正后无责任底薪5500+绩效500+高额提成+季度奖金+年终奖金+带薪培训!!!
福利待遇:多劳多得,提成上不封顶!!!
公司提供客户资源!!!
公司配备手机、微信账号、电话卡等办公工具!!!
上班时间:
早九晚六,周末双休,中午休息一小时。
加入我们!就是拼!就是赚钱!
职位描述:
1、接待来访客户,提供专业咨询,解答客户疑问;
2、跟进客户意向,定期回访,推动签约达成;
3、根据客户实际情况与需求,制定匹配的解决方案;
4、持续维护已签约客户关系,提升客户满意度;
5、积极开发新客户,深化老客户合作,扩大业务范围。
任职资格:
1、责任心强,踏实肯干,积极进取,具备良好的职业态度;
2、普通话流利,表达清晰,形象良好,具有较强的沟通能力与服务意识;
3、学习能力突出,反应敏捷,适应快节奏工作环境;
4、熟练操作常用办公软件及网络工具;
5、大专及以上学历,有丰富销售经验或业绩突出者可适当放宽学历要求。
员工是企业最宝贵的资源,在这里您将获得:
1、富有竞争力的薪资与福利体系
2、系统化的成长培训机会
3、公平透明的晋升通道
4、带薪年假、年度健康体检、年度团建旅游
5、社会保险
6、月度生日会、生日礼品、结婚礼金及多样化的团队活动
教培销售需适应出差
6000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责现有代理商的日常维护及深度开发,并提供后续支持服务。
2、负责签单相关数据的整理、收集与分析工作。
3、处理客户投诉问题,进行原因分析并落实退费流程。
4、开拓新代理商或终端客户资源,完成销售签约及回款目标。
5、开展社群运营,持续维护良好的客户关系。
岗位要求:
1、工作认真负责,具备责任心和耐心,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求。
2、擅长与客户沟通交流,能够有效解决客户问题。
3、具备较强的执行力。
4、有教育行业销售、学习顾问或招生顾问相关工作经验者优先考虑。
双休电销专员
7000-12000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限
双休!!!双休。晚上七点后下班算加班,不鼓励!
纯大搜渠道资源!高客单价!高转化率!成单周期短!
每天最多拨打7-15通电话,轻松高效!
市场广阔,竞争小,收入可观!
公司福利:每日提供下午茶,水果零食任吃;生日享专属福利;拒绝无效加班;团队年轻有活力,同事颜值高氛围好
岗位职责:
1.使用公司外呼系统及配备手机,通过电话主动对接客户,清晰传递产品与服务信息(含话费补贴);
2.结合客户需求,输出专业建议,辅助客户完成购买决策;
3.定期回访客户,持续维护关系,提升客户满意度;
4.整理并分析客户反馈,优化销售话术与策略;
5.与团队协同配合,共同达成销售业绩目标。
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备良好说服力,能与客户顺畅交流;
2.热爱销售岗位,目标感强,追求个人成长与业绩突破;
3.具备独立处理问题的能力,同时重视团队协作;
4.责任心强,能在压力中保持稳定积极心态;
5.学习速度快,适应能力强,可快速熟悉产品知识体系。
公司福利:每天有下午茶,水果零食。生日福利。不加班。帅哥美女同事多多
新媒体营销顾问
1.2-1.8万元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公广告O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
新媒体营销顾问(双休+五险一金+月薪过万)
薪资范围:12000-24000元/月
提成方式:无责底薪(5000-7000)+提成+奖金,综合薪资1万+能者多得,上不封顶。
社保类型:五险一金
其他福利:团队聚餐旅行,员工生日福利,过节福利,不定期下午茶,不定期团建,双休,国家法定节假日正常放假,国家规定的婚嫁,年假,丧假,带薪病假,等等........。
岗位职责:
1、通过电话邀约和上门拜访,了解客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、执行公司销售策略及政策,达成业绩目标。
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度。
入职培训:
对于新人的入职,公司有系统性的培训,对新人融入及成长也有相应的机制,并且会安排师傅一对一辅导。
任职要求:
年龄22到30岁之间,性格活泼,积极向上,不服输,有强烈的赚钱欲望,敢于接受挑战(美团/大众点评/抖音/小红书/高德地图)等平台工作经验优先,有销售工作经验优先。
电话销售
9000-14000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约医疗/大健康售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
北京职场今年发展不低于500多人销售团队,加入我们
选择我们的理由:
1.新项目上手快,无竞争对手,业内龙头老大,打破美业空白,收店更简单
2.新公司(北京)起步阶段,没有所谓不可撼动的高层,新同学过来直接快速晋升,你就是高层,你就是自己的CEO
3.缴纳北京社保
4.新项目,新市场,新机遇,先到先得,机不可失时不再来
5.挑战百万年薪,一家不画饼的公司,让您一年到头,有所成,有所获,有所得
6.不想一辈子平庸,寄人篱下,选择我们从头再来,你不弃,我不负……
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
【公司介绍】
全国最大的美业脑健康集团
全国最大的抖音团购流量推广NO.1
全国最有影响力的美业发展公司
全国最早做脑抗衰的全闭环公司
脑部健康抗衰,是2023年2月底推出美业市场,合作了全国近300家医美整形医院和多家肿瘤医院,3年临床,帮助上万+患者解决了睡眠问题,神经衰弱问题,记忆力下降问题,和头疼,偏风等多重症状问题,老年痴呆症,脑梗等问题。
同时在美业市场扎根,总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域,高中低不同层次的美业门店,先后合作门店超过万家+
全国超5亿人有睡眠质量问题,超8亿人有脑部亚健康的问题,每3个人当中会有2个人是我们的顾客。
产品效果立竿见影,(入职后每位员工可以体验)产品面对全国大小美容院,空白市场,蓝海空间,全国独家专利项目,遥遥领先,遥遥领先,遥遥领先!
【时间】
1、早班9:00-18:00晚班13:00-21:30
2、周六日双休
3.国家法定节假日
【工作内容】
1、负责根据公司分发的资源开发客户
2、负责用网络销售,电话销售,微信营销,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向
3、客户前期合作,0风险,0投资,0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩,做出结果后再谈合作。
4.全国领先的售后老师团队,负责帮我们对接服务店家,咱们不需要出差,不需要下店,稳坐办公室,吹着空调,喝着茶,数着钱。
5.通过公司提供资源,通过电话或者微信等方式,联系美容院或者养生馆老板,我们先帮合作店增加新客,业绩以后再谈合作,前期仅需店家499诚意金。
【岗位要求】
1、非应届生,非兼职
2、语言表达要性强优先
3、较强的沟通与人际关系处理能力
4、有美业经验者优先。
【岗位优势】
1、销售成交周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」
2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行,本人月开27单,可到公司查证
3、销冠团队,月人均4-10单。确保人人都开单!
4.新人小白,入职一个完整月,开单率无限接近于100%,只要你不是来玩的,确保首月就可以开单,(首月必开单,不开单的话直属总监月终奖补偿给你)后面逐步上升,快速稳定月薪2-5万起,!!!
5.加盟率90%,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率!!!
6.全方位的合作店赋能,确保超高加盟率,让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟,确保收入稳定,努力不会白费!!!
7.高复购率,一次合作,终身受益,合作店后期进货返单,都有奖金,真正实现后期躺赢。
8.全国抖音流量扶持NO.1,真正给店家赋能裂变新客户,店家满意,是我们永远的服务标准。
【晋升通道】
高级商务经理→总监→董事
集团(北京)公司该项目处于起步阶段,所有职位不接受外聘,100%内部晋升,目前中层,高层,都处于空白,只要肯努力,可以快速晋升,快速组建团队,快速赚到钱。
公司晋升制度透明,公开,无阶级固化,不用担心永远晋升不到高层。
表现特别优异者,可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理,年薪百万起。
薪资标准:
1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励100-400元(话补)+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000/单。
2.高提成模式:499开单奖励100-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000/单
注:所有提成全部24小时内结算发奖励,底薪每月15号发放。
【工作地址】
1.北京市通州区通州北关地铁站C口出,步行399米绿地中央广场1期1栋12层1208室
(0.7写字楼)
公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富!
公司入职所有伙伴都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!
高薪电销业务专员
4000-9000元/月
电话销售1-3年中专及以上酒店销售环保销售餐饮销售面销全职
业务代表
岗位职责:
1、协助开展公司业务接洽,涵盖中央空调及大型厨房设备的安装、维修、清洗等环保类服务,推动项目落地成交。
2、负责客户关系维护,积极开发新客户资源,具备中央空调、连锁餐饮、酒店、医院、学校等行业渠道者优先考虑。
3、不限学历,年龄要求20-35岁,有销售工作经验者优先录用。
4、普通话流利,性格外向、头脑灵活,具备良好的沟通能力与亲和力,吃苦耐劳,职业素质佳。
电销专员
岗位职责:
1.负责公司中央空调、大型厨房设备相关产品的电话营销工作
2.推广油烟管道及中央空调系统的清洗、安装、改造、维修等服务内容
3.通过电话沟通筛选潜在客户,并做好后续跟进工作
4.根据客户需求制定相应销售方案,定期进行客户回访维护
5.对需实地勘察的客户,及时与现场业务人员对接,确保合作顺利推进
任职资格:
1.具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先
2.思维灵敏、表达清晰,拥有较强的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力
3.工作责任心强,能适应一定的工作强度与压力
4.具备团队合作意识,乐于接受挑战
工作时间:早8:30-晚5:30,每周双休
销售代表
1-1.5万元/月
网络销售五险一金1-3年本科及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(
1.工作职责:负责能源、交通、医疗、制造、政府等领域的网络安全产品及数据安全产品的市场推广与销售工作。
2.职务要求:全日制本科及以上学历,年龄在25至30周岁之间,具备两年以上销售工作经验,计算机、软件、仪表自动化等相关专业优先。
3.能力要求:具备良好的沟通与倾听能力,自信且适应力强,诚实守信,自我驱动力突出,能独立分析并解决问题,具备主动学习意识,积极融入团队协作,拥有客户服务思维、抗压能力、市场敏锐度和创新思维,善于时间管理,目标明确,富有激情与行动力。
4.待遇条件:正式录用后享受每月住房补贴及五险一金保障。薪酬与业绩挂钩,年收入区间为10万至100万元以上,上不封顶,优秀销售人员年薪百万可期!
商务拓展BD(北京)-大厂直招
1-1.5万元/月
BD经理交通补助五险一金餐补1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O/生活服务拜访地推销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
【岗位优势】:头部互联网大厂直聘、商务拓展较易、商户流水长期提成
一、岗位职责
1、负责本地生活业务商圈的开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程。
2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容平台分发,维护客情关系,提升交易额。
3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案,提升商户的市场竞争力。
4、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者的满意度。
5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训,提升商户的运营能力。
6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议,持续优化商户的运营效果。
二、职位要求
1、大专及以上学历,学信网可查,毕业证已拿到(本科需提供学位证);
2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先,互联网经验销售优先;
3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;
4、有短视频内容营销经验为加分项。
5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
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