职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.一年房产销售经验。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：无责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

工作内容：带客户看房，签合同 职位要求: 1.年龄25～40岁，一年房产租售经验，学历不限。 2.主动积极，阳光乐观，形象气质佳。 3.会拍视频，会剪辑。 4.有房产短视频经验优先录用。 薪资待遇： 5.资薪待遇:底薪5000，提成40%以上提，多劳多得，有出单奖，季度奖，年终奖，五险，团建等福利。 6.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

星辰和大海都需要门票，诗和远方的都很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000（提成30%-75%）‍【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

主要负责全北京的新房项目包括渠道负责客户维护客户，带看客户，签约后续一切手续

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，收入1.5-3W不等，租赁节奏快，付出多收获多的行业，有明确的晋升机制，公司发展上升期机会多 岗位职责: 1.积极开展客户沟通与需求挖掘，确保服务品质； 2.利用公司提供的商机，进行客户寻源和商机转化； 3.负责带领客户实地看房，提供全面的房源信息； 4.进行客户关系维护，确保客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，确保业务流程的高效运作。 6.擅长使用小红书，利用小红书获客 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 3.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持； 4.具有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

【薪资待遇】 底薪+提成，高能力+高付出=高回报 无责底薪5000+提成40%-60%+社保 你的收入取决于你自己！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，促成房地产经纪买卖业务。 【任职要求】 （1）从事北京房产行业半年及以上，学历不限，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力； （5）年龄25~40周岁；会剪辑拍摄。

职位详情 1.在线上平台发布房源信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐匹配的出租房屋； 3.安排并陪同客户实地参观房源； 4.协助双方达成租赁意向，推动签约完成。 任职要求 1.不限性别、学历及工作经验，年龄18-35岁； 2.具备良好的沟通与协调能力，零经验也可培养； 3.态度积极乐观，踏实肯干，具备较强的自我驱动力； 薪资待遇 1.月薪7000-30000元，收入上不封顶，业绩决定回报； 2.可远程办公，无需坐班打卡，工作时间灵活； 3.提供免费单人公寓住宿，配备独立卫浴和免费Wi-Fi； 行业优势 租房业务在销售领域中入门较快，成交周期短，无需穿正装，也无需主动外呼。租客通常会主动咨询或联系，属于被动获客模式，压力较小。新人入职有专人带教，公司拥有自有房源资源，全部可对外出租，不依赖外部中介，无资源竞争。 想赚钱的来，愿拼搏的来，只要敢拼敢想，就有超出预期的收获，期待你加入我们的团队。

岗位职责： 1.您需负责客户房源信息的收集与维护，确保资源真实有效 2.为客户提供专业的房产咨询，匹配合适的买卖或租赁方案 3.协助客户完成带看、价格谈判、合同签署等交易流程 4.定期跟进客户需求，提供全程服务，提升客户满意度 5.配合团队完成市场调研，了解区域房价动态及行业趋势 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供专业培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 3.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求 5.熟悉当地房产市场或拥有客户资源者优先考虑

负责给周边业主打电话，搜集出租房源信息，签约

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

北京市通州区招泥瓦工

北京项目招木工管理员，拥有3年工作管理经验，熟悉工地管理流程，能独立负责相关管理工作，薪资待遇1万+，具体面议

急招！北京通州 快递装卸/分拣/扫描 男女都要，包吃住，长期稳定。 工人：7500/月 工人：8300/月 工作内容：快递分拣、扫描、装卸，简单易上手。 工作地点：北京市通州区 要求：身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录。 当天安排住宿，入职快，不拖欠工资。 有意直接联，名额有限

中央空调安装工 招聘大工中工小工 大工有焊工证和高空证的优先

北京通州招消防电

招房产销售合伙人 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成40%， 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。 2、提供住宿（有空调/热水器、2人/间）。 3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。 4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。 5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。 6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上. 岗位要求： 1.对深圳存量房交易市场有基本认知，看好行业发展前景 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 3.有明确的赚钱目标和执行力，能积极拓展客户资源 4.无经验可带教，有房产中介从业经验者优先录用 立足深圳存量房赛道，依托贝壳成熟平台 和老板携手并肩，资源共享、合作共赢 期待热爱房产行业、对市场有信心、有强烈赚钱欲望的你加入。

岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。 福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成40%， 月综合工资9k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖5000-20000元以上.

【工作内容】1、掌握商圈楼盘详细的情况； 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案； 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进； 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 ［任职条件】1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试；2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入；3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

1.熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线3.做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 岗位要求: 1.热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2.乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3.大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里汇聚了大量家装设计师，提供标准化产品、个性化产品等多样化服务选项，以标准化施工为保障，构建涵盖设计、施工、主辅材、售后等环节的一站式品质家装服务体系。我们专注居住领域19年，依托贝壳找房为代表的新居住生态平台，覆盖二手房、新房、租房、装修及社区服务等多个板块，通过持续优化房产基础设施，提升行业效率，激发服务者潜能，打造“住”的核心入口。2018年启动贝壳装修业务，2020年4月正式推出被窝家装，传承贝壳基因，面向多元装修需求用户，以标准施工作为基础，连接全行业优质服务资源，全面革新装修服务体验，推动传统家装迈向品质升级。 客户经理 岗位职责： 1. 熟悉掌握产品知识及作业流程； 2. 负责量房、方案设计、施工交付等全流程装修服务； 3. 为客户提供建筑装饰领域的专业建议与设计支持。 任职要求： 1. 接待客户来电咨询或样板间来访，精准把握客户需求，制定并提供专业化建议； 2. 完成客户签单认购（定金协议）流程，并将订单分派至对应设计师； 3. 主动与设计师协作沟通，跟进设计进度，确保设计方案符合客户期望； 4. 持续维护客户关系，促进二次合作或客户推荐新客源。 任职要求： 1. 市场营销或艺术设计相关专业，统招本科及以上学历； 2. 形象良好，气质出众，具备较强亲和力，善于沟通与协调； 3. 能独立完成客户接待与谈判工作。（有同类型家装企业工作经验者优先） 选择被窝家装的优势：被窝家装依托链家+贝壳找房生态体系 派单：大平台支撑=月均派单量大+分配公平+客户质量高+转化率优（品牌信赖度强） 提成：阶梯式提点机制，收入更具竞争力，每月收益可观 福利：六险二金，保障全面 施工：实行标准化管理，工长持证上岗，制度明确、职责清晰，施工现场问题少 发展：聚集优秀设计人才，配备专业培训体系，成长速度快 1. 被窝客源稳定，客户主要来自链家成交群体（被窝与链家同属贝壳旗下），派单机制公正透明，共享平台精准流量资源 2. 被窝薪酬待遇优厚，六险二金齐全，整体薪资水平处于行业前列，稳定性强 3. 背靠贝壳大平台，整合众多高品质家装设计师，打造集设计、施工、材料、服务于一体的一站式解决方案，品牌影响力大 4. 晋升通道健全，支持多维度发展，被窝家装作为贝壳重点布局的第二增长曲线，已投入80亿并购杭州圣都，未来拓展空间广阔，全国化布局加速推进 5. 被窝率先建立行业内首家系统化培训基地——精工学堂，专注设计师能力培养，配备数据驱动、场景适配的作业工具，显著提升工作效率 6. 在被窝，设计师拥有明确的职业发展路径，晋升评审公开透明，每位奋斗者皆可获得应有回报，新员工均接受体系化入职培训 7. 被窝家装延续贝壳基因，聚焦多样化装修需求用户，以标准施工为核心，全方位升级服务体验，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台

1、公司提供高质量客户资源，通过电话进行联系、筛选并开展客户开发工作。 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，对优质意向客户安排线下拜访。 3、入职后享有公司扶持的老客户资源，负责处理老客户合作中的异常情况，持续挖掘客户潜在需求。 4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 5、负责月底客户款项的跟进工作，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 6、上班时间：早9:00-19:00，固定休息日，节假日正常休假； 7、助理岗无责底薪8050元+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 专员岗无责保底9450元+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 8、大专及以上学历，形象气质良好，有相关经验者优先，市场营销类专业优先考虑。 福利待遇 1、享受各类假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等； 2、快速晋升通道——完善内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配备专属手机卡+电脑——入职即配发手机卡及联想笔记本电脑，并享话费补贴； 4、出行配备专属司机+企业滴滴由公司统一支付费用； 5、提供系统化培训——涵盖入职培训、岗位技能专项培训及管理能力内部培养。 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能适应短期出差； 2、大专及以上学历； 3、渴望高收入，追求快速成长与晋升机会。 岗位福利：

岗位职责: 1、核实公司提供的客户资料，持续跟进并维护良好的客户关系； 2、在指定区域内开发新客户资源，做好信息跟踪与客户关系维护； 3、主导合同签署相关事宜； 4、根据合同约定，推进项目执行后的回款工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上环保工程领域（含大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程）销售工作经验； 2、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有团队合作意识，乐于面对挑战； 4、能适应出差安排。 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金、通讯补助

任职要求：本科及以上学历（部分企业可放宽至大专） 专业倾向：市场营销、工商管理、经济学、国际贸易、商务类等相关专业优先，但更注重综合素养。 需具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力以及数据分析能力。

高薪诚聘 目前办公场地：诺德中心四个职场 昌平新华国际一个职场 通州万达一个职场 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪+奖金+提成，综合薪资1w-10w以上，有人月入两三万，也有人月入十几万 2、早九晚六 周末双休 不加班；两个月不请假可享连续六天休假 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压力 5、团队年轻化，氛围积极融洽 6、接受零基础新人，提供系统化培训 7、定期组织团建聚餐，节日福利不断 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动资金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成日结发放 新人通常在入职三至七天内开单，月均签约三至五单起步 配备专业培训与老员工带教，助力快速上手出单 三、基本要求： 1、年龄20-43岁，性别不限 2、学历优秀者条件可适当放宽 3、经验不限，具备电销、网销、客服背景者优先录用 4、沟通表达顺畅，目标明确，踏实肯干，有责任心 5、遵守公司制度，配合工作安排 团队充满朝气， 领导专业负责，管理方式人性化， 让你在收获收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们真诚欢迎你的加入！还在等什么？快来联系我们吧！！！ 也可申请代理合作，感兴趣者欢迎详询

岗位职责: 1、依据公司战略方向，统筹负责战略客户部渠道（油站系统）的全面规划、市场推广、营销执行及客户关系维护等运营管理工作。（具备自助便利/政企团购/交通枢纽/景区娱乐/酒店餐饮等相关渠道资源者亦可综合考虑） 2、结合公司整体营销策略，制定年度、季度及月度营销方案，并主导营销活动的落地实施与过程跟踪。 3、搭建并优化客户管理体系，持续完善优质客户的积累、培育与激活机制，在合规基础上推动客户体系可持续增长。 4、主导所辖客户促销方案的策划、执行与效果追踪，协同系统或重点项目开展各类营销动作，确保达成既定销售指标。 5、具有百亿级业务规模企业工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，能适应出差安排。 2、需具备8年以上快消品行业销售经验，曾在行业头部品牌任职，熟悉特通渠道运作，拥有丰富的战略项目操盘经验和客户资源积累。

一、薪资： 无责薪资6K-10K+最高40%提成 福利：年节福利、定期聚餐、定期团建等； 业务范围：全北京一手新房销售。 二、工作內容： 1.熟知北京在售新房项目信息 2.为客户提供专业的房地产置业服务； 3.联系公司提供的精准客户资源（客户资源优质充足），给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易； 三、团队氛围： 公司氛围特别欢乐愉快~ 每月组织团建、公司聚餐等活动； 年龄要求：22-35岁 北京头部行列房产大V团队，直播模式获客，客户有一定的信任感好接触，不用愁没有客户，每天都有新线索分配 期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

很简单的一份工作，跟有需求的客户:想卖房，出租的业主找到客户，一线城市需求旺盛，我们的工作就是碰匹配需求。

面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！ 有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊 公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。 人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！ 地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口 交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻 产品： 我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作 一、岗位优势 1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。 2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。 3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷） 4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。 二、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品， 2、维护原有客户关系并拓展新的商机， 3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值， 4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。 三、岗位要求 1、30周岁以下（条件突出者不受此限制） 没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先） 2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达， 3、学习能力强，需要沟通能力较好， 4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。 四、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休 2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金 3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假 4、团建都是工作日，不占用放假时间 五、你可能关心的问题 问题①:待遇怎么样 回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。 问题②:需要自己找客户吗？ 回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。 问题③:公司的业务，容易上手吗？ 回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。 问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？ 回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。 问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？ 回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

岗位薪资范围并非最高薪资，具体以个人能力为准 工作内容： 1、积极开拓新客户资源，安排客户面谈。掌握主流金融产品类别，清晰认知各类金融产品的特性与适用场景。 2、具备基金、股权、债权等金融基础知识，能够向投资人讲解项目的安全机制与发展潜力。 3、快速掌握项目核心信息，提炼关键优势并有效传递给目标客户群体。 4、推动意向客户达成合作，持续维护已有客户关系，助力长期稳定发展。 任职要求： 1、接受过金融或销售相关系统化培训者优先录用。 2、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力。 3、持有机动车驾驶证且驾龄满一年以上者优先考虑。 4、年龄不超过45岁。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元起，另享业绩提成！试用期按八折发放底薪。 2、每日工作时间9:00-18:00，午间休息两小时，法定节假日正常休假并享受带薪假期！ 3、依法缴纳北京市五险一金。 对表现突出员工设有激励奖励，为新员工提供系统化成长培训，办公环境宽敞舒适。