
酒店经理1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长;
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化;
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-35岁,男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.5年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑
3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。联系电话
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
餐厅助理经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
职位描述
1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量;
2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作;
3、及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求
1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识;
2、1年以上同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(值班、盘存、订货);
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金;
2、倒班制;月休8天(轮休);
3、享有五险一金;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
服务员领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘领班,全职,薪资4000-7000元/月。 底薪4000元,不含绩效奖金含全勤奖,当月15号发薪。 包住包吃,年龄18-40岁,经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。
欢迎报名,待遇优厚。
阳江江城区招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆
330-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
阳江市江城区招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆
保洁开荒保洁厨师消杀员
做饭·兼搞卫生阿姨要求有健康证,身体无隐性疾病,做事勤快,讲卫生,有责任心,能吃苦耐劳,有工厂食堂或保洁工作经验者优先。阳江,身体健康,能适应工厂工作节奏会做家常菜,负责大锅菜、米饭、面食等员工餐制作工作认真细致,有责任心,爱干净,讲卫生服从管理,团结同事,能长期稳定工作。准备员工餐食材,进行清洗、切配、烹饪,一天两餐,午餐和晚餐。维护食堂后厨、就餐区的环境卫生,清洗餐具、厨具,并做好消毒和归类存放整理食堂物品,保持操作区干净有序清洁办公室和洗手间卫生薪资福利:工资:3k-4k包吃长白班招工人数:1名工作地址:阳江市阳东区北惯镇赤城六路西边及兴平五路北边广东阳江(阳东区绿能示范产业园2幢第一、二层
起重工司索工铆工叉车工起重机长期包住3-5人月结个人
阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名,(中专以上学历),保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历),小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下,50岁以下,无犯罪记录,服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神!
阳江江城区招新农村雨污分流,工人。带班,带班要懂图纸专业,工资电议
6-7千/月
雨污分流1-2人
阳江市招新农村雨污分流,工人。带班,带班要懂图纸专业,工资电议
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理月结
招聘:酒店前厅部经理薪资:8000-9000元工作职责1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理,制定并执行前厅服务标准与流程规范。2.统筹宾客入住、退房、问询等全流程服务,确保服务质量与效率双达标。3.管理前厅团队的排班、培训与绩效考核,提升员工专业能力与服务意识。4.处理宾客投诉与突发问题,协调跨部门资源解决服务纠纷,维护酒店声誉。5.监控前厅运营数据(如入住率、平均房价、宾客满意度),优化运营策略。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.拥有3年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉PMS系统操作。3.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能快速响应宾客需求。4.掌握团队管理方法,能有效激励员工,提升团队凝聚力。5.具备应急事件处理能力,能冷静应对高峰期客流及突发状况。
酒店经理
宾馆经理(领班),年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
酒店经理月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:培训经理薪资待遇:6000-8000工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。联系方式:()
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3001-4000元/月负责前台工作,上一天休一天,需有酒店前台工作经验,会熟练操作美团、飞猪等程序,号
餐厅领班
招聘:主任1名(午晚饭两市)待遇:面议。月休四天,法定节假日补1天有工作经验者优先,吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。20-45岁联系电话:吴经理地点:金山凤北门海胆家宴
广东阳江部长薪资福利:工资:面议,午晚市店,月休4天+节假日补休工作地址:体育馆对面金山凤
店长餐厅领班临时工
部长薪资福利:工资:面议,午晚市店,月休4天+节假日补休工作地址:体育馆对面金山凤凰北门
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
楼面部长
4-5千/月
楼面经理月结全职有相关经验的优先
主持餐前/餐后例会,检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排;
巡视所管区域(台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存),及时整改问题;
协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息,确保上菜效率与准确性
点菜部长
4-6千/月
餐厅领班月结
点菜部长招聘
岗位职责
1. 熟悉菜品知识,熟练掌握菜品口味、食材、做法、搭配,能根据客人人数、口味偏好合理推荐搭配菜品,做好点菜服务。
2. 接待顾客热情大方,主动问好,耐心解答客人关于菜品疑问,引导顾客愉快点餐。
3. 跟进用餐过程,及时反馈客人需求,协调前厅后厨,处理简单客诉,提升顾客体验。
4. 做好餐前准备、台位对接,配合前厅日常运营工作,维护餐厅服务形象。
任职要求
1. 有餐饮点菜、楼面管理相关经验优先,熟悉各类菜品,点菜功底扎实。
2. 性格开朗热情,善于沟通,服务意识强,待人亲和。
3. 工作认真负责,反应灵活,抗压能力好,服从门店安排。
4. 形象整洁,有良好的服务礼仪。
薪资待遇
薪资面议,包吃,月休X天,全勤奖+绩效提成,节日福利,待遇从优。
客房服务员月结
客房服务员负责酒店客房的卫生清洁,能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。薪资福利:月薪3000-6000上班时间:早班8:30-17:00,中班:15:30-24:00(每月1-2天)。月休4天,包吃住,购买社保,年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步
客房服务员
底薪试用期3800转正4000,主要负责客房打扫,11间保底,超过保底11一间,同时还有长租室内清洁,长租室内清洁也计算提成!联系方式冯女士联系电话
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。
4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家
(包住宿+底薪提成)
逃离写字楼,来海边做管家,过向往的生活
一、 我们是谁(贝米别墅公寓)
位置 :阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。
经营理念 :让应聘者对工作环境产生向往感。
“我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房,还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务,期待志同道合的你加入。”
二、 岗位职责 :线上接待: 负责各大平台(携程、美团、Airbnb、抖音等)的订单处理,及时回复客人咨询。
线下服务: 接待安排,办理入住/退房,为客人提供周边旅游攻略建议。
房态维护: 监督保洁卫生,确保客房处于“待命”状态;负责简单的公共区域布置。
社交运营: 拍摄美照或短视频,维护民宿的小红书/朋友圈动态。
日常管理 :处理突发客诉。
三、 任职要求 :不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。
抗压性: 旺季时能接受较高强度的工作节奏。
四、 薪酬结构: 底薪 + 卖房提成.
住宿条件: 免费入住员工间(有卫浴、空调),提供(管家餐费补贴)。
生活保障: 月休 4天(调休制度 )。
成长空间: 学习精品民宿管理。
餐厅领班月结全职
餐饮高端私房菜招聘
店长/经理6500-8000招聘
服务领班4500-6000招聘6名
形象咨客5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。