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餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等; 4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理1名 年龄要求:45 周岁以下 薪资待遇:7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。 包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮项目经理
餐饮主管
,负责项目全部管理工作及对接客户,要求有团餐经验,有事业单位食堂管理经验的优先,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
推土机司机1-2人月结
阳江市阳西县招推土机司机2一3名。工资8500一10000。包食宿。白班9小时。夜班8小时。加班40元。年龄40左右
阳江 阳西县
5月11日 10:41拨打电话
阳江阳东区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
阳江市阳东区招工地小工/杂工
阳江 阳东区
5月11日 10:40拨打电话
广东阳江东莺附近招开料帮工一名,财富热线:
开料1-2人
东莺附近招开料帮工一名,财富热线:
阳江
5月11日 10:40拨打电话
广东阳江招砂房验收帮工1名联系电话:郑小姐(同步)
品检工1-2人
招砂房验收帮工 1名 联系电话:郑小姐(同步)
阳江
5月11日 10:39拨打电话
氩弧焊工电焊焊接
阳江市江城区招一名氩弧焊电焊工,13号开始上班。要求有高压焊工证,焊接碳钢管、亚电连接、每一个焊口都能过二级片。工期十几天,焊接完成后过完二级片,没有问题马上结清工资。
阳江 江城区
5月11日 10:39拨打电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理洗碗工
自贡国营单位招人啦✨ 工作稳定|环境舒适|福利齐全 ✅【大堂经理】1名 有餐饮或酒店相关行业管理经验,沟通能力强,有活动策划经验优先。 ✅【餐厅服务员】数名 有无经验均可,形象气质好,热情肯干,服从安排 ,管理规范,包吃+社保+节日福利 工作氛围轻松,长期稳定,欢迎自荐推荐~ 岗位待遇: 1.大堂经理:4500元/月(含五险),35岁内,五官端正,1.60以上,大专以上学历,有相关工作经验 2.餐厅服务员:3500元/月(含五险),30岁内,五官端正,1.60以上,中专以上学历,有相关工作经验优先 3.外场保洁:3000元/月,55岁内,五官端正,,负责室外清洁、洗碗、传菜 有相关工作经验者可适当放宽年龄! 可包吃住(不收取额外) 联系人:温老师:
自贡
5月11日 10:41拨打电话
新疆巴音郭楞万润酒店,前厅经理,4500-6000元,提供食宿,,地址未写明
4500-6000元/月
酒店经理月结
万润酒店,前厅经理,4500-6000元,提供食宿,,地址未写明
巴音郭楞
5月11日 10:19拨打电话
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
4-5.5万元/月
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待,确保系统信息及时更新 4.管理客房状态,协调客房部与销售部,保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升服务满意度与复住率 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细,责任心强,能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强,亲和力好,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店职业路径中持续成长
服务员
[庆祝][庆祝]招聘启事,西部硅谷美仑酒店,招聘以下岗位,有意向的请致电1、服务员2、做客房大姐要求,身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有意向的电话联系,待遇面议,非诚勿扰,谢谢。
阳江
5月4日 21:40拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管 上班时间;早班:10:00-14:00,16:30-21:30;晚班;14:00~23:00,两班倒 薪资福利:包吃两餐,工资面议,月休4天,节假日另补一天
阳江
5月6日 23:35拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管 上班时间;早班:10:00-14:00,16:30-21:30,晚班;14:00~23:00,两班倒 薪资福利:包吃两餐,工资面议,月休4天,节假日另补一天 工作地址:盈信广场后面
阳江
5月5日 22:49拨打电话
广东阳江前厅部主管工作地址:闸坡镇旅游大道中5号
餐厅领班
前厅部主管工作地址:闸坡镇旅游大道中5号
阳江
5月3日 20:44拨打电话
客房服务员
客房服务员 薪资福利:月休6~8天(大小周)、购买社保、意外险、包食宿、法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等 招工人数:三名 简历投送邮箱: / 工作地址:阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米
阳江 阳东区
5月7日 23:53拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 56岁以下。负责客房清洁,无浴缸,不跑服务,不查退 薪资福利:包吃住,8小时工作制,17元/间,多劳多得,综合月薪4000 - 7000元/月 招聘短期工(5月 - 10月或长期),此岗位可长期做
阳江
5月4日 22:59拨打电话
广东阳江客房服务员工作地址:闸坡镇旅游大道中5号
客房服务员
客房服务员工作地址:闸坡镇旅游大道中5号
阳江
5月3日 20:44拨打电话
客房服务员月结兼职假期工全职
一.计件客房服务员 长期或节日炒房 (1)要求:56岁以下,熟手或半熟手,,不走楼栋,不等电梯,接受生手师傅带徒弟。 (2)待遇:17-56元/间,提供吃住(吃自助餐住海景房).房量稳定,手脚快房多,清明节双薪
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
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