
广东阳江水大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员
水阳江大酒店需要招聘领班1名,服务员2名,麻烦大家帮忙介绍介绍[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话
广东阳江前厅主管有1年以上的酒店前台经验,协助前厅经理工作,具有处理突发事件和宾客投诉的能
3600-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管有1年以上的酒店前台经验,协助前厅经理工作,具有处理突发事件和宾客投诉的能力,反应灵敏,责任心强,能接受三班倒。薪资福利:月薪3600-5000上班时间:早班8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班:24:00-8:00;月休4天,包吃住,购买社保,年假、工龄奖、高温补贴、员工生日假、年会等活动。同步
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
锦居八方酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有经验可长期上夜班有限考虑
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
6.可长期上夜班
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗,能接受三班倒
有意者直接电话联系。必须无纹身(有纹身无需联系)此岗位培训完毕后分配(注明需要到哪里工作)
越秀区小北店、
1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续
2.查看交班记录,熟悉预订资料,了解酒店的所有活动
3.性格开朗,能接受总部培训3-5天(白云区石井总部)
4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务
5.礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问,提高客户满意度
工作时间:8小时,月休4天(三班倒,有夜班)
身高要求:形象好,女性 身高1.55-1.60,男性 高166-175形象好
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
对待工作认真,有责任心,能吃苦耐劳!会使用电脑的办公软件,精通粤语优先!【招聘】酒店前台岗位职责:1.负责接待客人,提供优质的服务;2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等;3.管理客房预订、入住退房等事宜;4.提供旅游信息及相关服务。任职要求:1.有相关工作经验优先考虑;2.有良好的沟通能力和服务意识;3.工作细致认真,具备较强的团队合作精神;4.对待客户态度友好热情,能够承受一定的压力。5.熟练掌握计算机操作技能以及基本的英语口语或粤语注:能长期上夜班的优先考虑
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保物资齐全、设备正常运行
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
周末休息,月休四天,弹性工作时间
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系;
有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学;
熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度;
服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务;
了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
防水工人
250-350元/天
防水工卷材长期11-20人月结点工
岗位职责:
1. 负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2. 按规范进行基层处理、材料铺设、节点加强及闭水试验
3. 严格把控防水材料质量与施工工艺,确保验收达标
4. 配合项目进度安排,按时保质完成各阶段防水任务
5. 做好现场安全防护与工完场清,遵守工地管理规定
任职要求:
1. 具备防水施工相关经验,熟悉常用防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)特性与工艺
2. 能独立识图并按施工方案作业,具备基础测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症
4. 持有防水工职业资格证或建筑工人上岗证者优先
5. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:3000以上岗位职责:1、为宾客提供全流程个性化管家服务,包括入住引导、行程规划及特殊需求响应,确保**入住体验;2、协调客房资源,高效解决宾客问题,维护高标准的客户满意度;3、建立宾客档案,通过细致观察提供惊喜服务,增强客户粘性与**忠诚度。任职要求:1、具备酒店民宿服务经验,形象气质佳,亲和力强;2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐,注重细节,能适应轮班工作制,致力于创造超越预期的服务价值。
酒店经理1-2人
全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好同步
安徽合肥招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管薪资:5千-7千/月岗位职责:1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环,保障门店安全运营;2.监督前台收银及营收流程,规范门店经营,杜绝营收漏洞与损失;3.管控门店水电、耗材、布草损耗,规范采购流程,优化门店经营成本;4.监督门店卫生、服务品质,跟进客诉及OTA差评整改,提升门店口碑与入住率;5.巡查员工在岗状态及考勤情况,协调解决门店日常及人员管理问题;6.每日核对库存与营收数据,交叉核验账务,确保账实相符、数据合规;7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作;8.独立制作三店运营日报,附实拍素材按时上报,跟进各类风险问题闭环;9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历,3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验;2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用;3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理,具备数据核对与安全排查能力;4.原则性强、廉洁自律、做事严谨,具备良好的问题整改、沟通协调能力;5.熟练使用办公软件,能独立完成台账、日报整理,执行力与抗压能力良好。
新疆乌鲁木齐招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。
酒店经理
【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕!多项热招岗位,诚邀您的加盟,共筑辉煌!(Base海南万宁南燕湾)加入我们,您将获得业主背景,广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐:符合条件或有人选推荐者,请直接联系:黄先生()[招聘邮箱]
阳江阳东区正雅小学食堂招聘员工:招聘岗位一:厨师主管一名,月薪6000—6500元。双休,
6000-6500元/月
厨师长月结
阳东正雅小学食堂招聘员工:招聘岗位一:厨师主管一名,月薪6000—6500元。双休,按学部放假时间休息!法定假期带薪休假,购买社保,包吃包住,工作满一年享有工龄奖,夏季6月至10月每月200元高温补贴。,年龄不超60岁)1、要求具备独立带领厨师团队管理经验、负责厨房日常运营管理工作2、能把控出品质量、管控食材成本,控制食材损耗,有后厨经营思维。3、熟悉食品安全规范,菜品出品稳定。4、工作责任心强,执行力好,能承受岗位工作压力5、善于沟通表达,能协调员工。(谭小姐)
客房服务员
招聘客房服务员,长期工,共4名。薪资福利:月休4天,享受国家法定节假日,8小时工作制,有旺季补贴,有炒房提成。工作地址:阳江海陵岛大角湾附近。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳
5.无不良记录,遵守职业道德与酒店规章制度
广东阳江联盟宾馆诚聘搞房服务员一名(长工)有经验者优先。待遇面谈,非诚勿扰。联系方式:
服务员
联盟宾馆诚聘搞房服务员一名(长工)有经验者优先。待遇面谈,非诚勿扰。联系方式:
楼面部长
4000-5000元/月
楼面经理月结全职有相关经验的优先
主持餐前/餐后例会,检查员工仪容仪表、出勤及岗位安排;
巡视所管区域(台面摆设、设备设施、卫生死角、物资库存),及时整改问题;
协调厨房对接出菜进度、沽清/推介菜品信息,确保上菜效率与准确性
服务员
岗位名称:楼面部长;餐厅经理;服务员。岗位要求:1.具有两年以上酒店或餐饮服务经验;2.具备一年以上的管理岗位经验;3.具备良好的团队融入能力和管理能力。薪资待遇:薪资根据个人能力与经验综合评估而定,具体面议;提供良好工作氛围和团队支持;包吃住,工资准时发放。
客房服务员月结
客房服务员,8点一4点半,中班4点半一12点,保底2700元,共搞11间房,超出再计7元一间奖励(每月共工资4500元),每星期休息一天,上班地址阳春东湖,做的联系梁老师。
餐饮主管
1、门店位于风景区内,主营咖啡,奶茶等饮品小吃,中西简餐等。
2、负责各门店的整体运营管理,包括不限于服务、人员,环境卫生,食材采购,成本把控,盈利计划,餐品质量把控,餐品跟新等等。
3、会活动策划统筹,拓展研学、旅游团等。
4、为人正直,做事认真细心,熟悉餐饮流程和管理理念。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江找酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘阳江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。