门店介绍：连锁中大型中餐饭店，店面面积300+平， 人均消费80，生意好，有一定工作强度。 招聘岗位：前厅领班，前厅经理 年龄要求：22-35岁 身高要求：女生155cm以上，男生165cm以上，形象良好 经验要求：领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验，前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发：纹身小范围可以，染发（附带图评估） 工资待遇： 领班待遇：保底工资5500，具体面试面谈，有提薪空间。 经理待遇：保底工资8000，具体面试面谈，有提薪空间。 工资发放：需有本人实名银行卡 包吃包住，月休四天，15号发工资。 上班时间： 早班： 上午9：30—14：00 下午16：30—22：00 晚班： 上午10：30—14：00 下午16：30—23：00最后

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐饮经理薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+1500） 前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况； 3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率； 4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行； 5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。 任职要求: 1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程； 2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题； 3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态； 4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理； 5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

春湾中学二期项目部 招聘专职财务 1 名 工作地点：阳春市春湾镇 春湾中学二期项目部现场 用工形式：全职驻场，包食宿，薪资面议，待遇从优 岗位职责 负责项目部日常账务处理、费用报销、凭证整理、台账登记等全盘财务工作； 对接总公司、业主单位、材料供应商、施工班组四方财务对接、对账结算； 负责工程款进度款申报、开票、回款跟进，供应商及班组付款资料审核； 项目成本归集、资金计划编制、劳资台账及工资专户资料管理； 保管财务票据、合同及财务档案，配合审计、税务及公司各项财务检查。 任职要求 财务、会计相关专业，持有会计从业 / 初级及以上职称； 有建筑、工程、施工行业财务工作经验者优先，熟悉工程项目做账、结算及开票流程； 熟练办公软件及财务做账软件，做事细心严谨、原则性强、保密性好； 善于沟通协调，能独立对接各方财务业务，能接受项目驻场办公。 应聘方式 有意者请联系： 管生 （可直接发简历私聊，合适即刻安排面试上岗）

创胜数据线厂招聘： 2-3名啤机生注塑机熟手 1名焊锡。 要求：有责任心，做事比较细心的，工资按件。 电话：彭正龙 地址：广东省阳江市阳西县 阳西工业园中阳大道4号之17旧新起点托教中心

阳江市江城区招抹灰

阳江市江城区招门窗安装/塞缝

阳江江城区招吊车顶班三一100吨，一个上午。有意者电话联系。

招聘：前台经理（6500-7500元/月+工作餐，短期勿扰） 薪资：6500-7500元/月 岗位职责： 1、监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求； 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能妥善处理客户关系 2. 熟悉前台及餐饮管理流程，有相关经验优先 工作时间：8:30-14:00,16:30-21:30 薪资待遇：6500-7500元/月，每月带薪休班2天，每月15日准时开工资，1天也不拖欠 有意者可电话联系！

2.海南天盛酒店管理有限公司+谢女士+

井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

河北雄安新区一酒店需要前厅主管一名薪资电话沟通张

嘉峪关关庭澜宾馆，酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨，若干名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

招聘：楼面部长/主任 薪资：3700.0-4500.0 职位详情： 身体健康，工作勤快，对工作热情 ，有责任心，服务态度好，会开菜,有1年楼面部长/主任管理经验

前厅部主管工作地址:闸坡镇旅游大道中5号

客房部经理工作地址:闸坡镇旅游大道中5号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

前厅主管 上班时间；早班：10：00-14：00，16：30-21：30，晚班；14：00～23：00，两班倒 薪资福利:包吃两餐，工资面议，月休4天，节假日另补一天 工作地址:盈信广场后面

一．计件客房服务员 长期或节日炒房 （1）要求：56岁以下，熟手或半熟手，，不走楼栋，不等电梯，接受生手师傅带徒弟。 （2）待遇：17-56元/间，提供吃住（吃自助餐住海景房）.房量稳定，手脚快房多，清明节双薪

[庆祝][庆祝]招聘启事，西部硅谷美仑酒店，招聘以下岗位，有意向的请致电1、服务员2、做客房大姐要求，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有意向的电话联系，待遇面议，非诚勿扰，谢谢。

客房服务员 56岁以下。负责客房清洁，无浴缸，不跑服务，不查退 薪资福利:包吃住，8小时工作制，17元/间，多劳多得，综合月薪4000 - 7000元/月 招聘短期工（5月 - 10月或长期），此岗位可长期做

招聘｜自选火锅大排档 厨房主管 【工作时间】 上午9:30-14:00 下午15:30-22:00 店铺营业时间到凌晨三点，原则上按正常排班作息，无需强制加班；遇门店经营高峰、临时突发紧急情况需临时配合加班，所有加班均按规定核算，额外计发加班薪资。 【休息安排】 每月月休2天 【岗位职责】 1、全面负责后厨日常管理，熟练统筹打锅、切配、各类食材预处理等全流程工作； 2、严格管控食材存放与合理使用，有效降低食材损耗，做好后厨成本把控； 3、把控出餐品质与出餐效率，安排后厨日常分工，维持后厨整洁规范； 4、配合门店运营管理，服从整体安排，稳定后厨日常运转。 注:后厨会额外配备两名切配人员 【任职要求】 1、具备多年火锅后厨实操及管理经验，熟悉火锅门店全套后厨运作； 2、为人踏实靠谱、有责任心、有担当，执行力强，做事认真细致； 3、有成本意识，注重食材节约，能主动优化后厨操作细节； 4、心态稳定，愿意长期共事，和门店携手稳步发展、共同进步。 【薪资福利】 薪资5200-5600，绩效福利可沟通商议，个人收益结合门店经营与长远发展同步调整，双向共赢，长期合作优先。 工作地点:武阳东路77号翡翠湾学苑