店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

水阳江大酒店需要招聘领班一名，服务员一名，包吃不包住，联系电话钟经理，麻烦大家有朋友的帮忙介绍介绍

观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）

观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）

黑眼熊寿司店招聘 工作内容 1、后厨制作寿司、食材切配、提前备料 2、前台收银、接待顾客、打包出餐 3、每日店内清洁、厨具消毒、食材分类保鲜 4、日常盘点食材，配合店长完成门店运营 任职要求 1、年龄18-40 岁，有无餐饮经验都可以，零基础带薪培训 2、爱干净，手脚麻利，吃苦耐劳，做事细心 3、性格温和，服务态度好，无烟酒不良嗜好 4、能长期稳定上班，配合门店轮班 薪资福利 寿司店员：5000 元-7000元/月 1、月休4天，早中晚轮班 2、带餐补，带提成 3、工资每月准时发放 4、免费全套教学寿司技术 5、节日福利 6、不包吃住 工作信息 上班地址：深圳市宝安西乡天虹商场 营业时间：9:00—22:00 上班时间 早班9:00-18:00  中班10:00-19:00 晚班13:00-22:00 黑眼熊寿司底薪：2520 岗位补贴：580 全勤奖：200 加班补贴：400 假期补贴：400 餐补200 提成营业额3%（所有人员均分） 综合工资6000左右 工资发放日为每月 15 号 我们需要岗前在店培训 13 天，培训期就是试用期，试用期工资是 101 一天，如通过试用期后试用期按照正式员工的薪资发放

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

负责基本服务员职责 年龄40以下 16-03点需要熬夜 包吃不包住 工资4000-5000 月休2天

岗位职责： 1：负责迎宾接待、点单上菜、餐中服务及收台清洁，确保顾客用餐体验流畅愉快 2：配合主管完成开档准备与收档整理工作，保持服务区域整洁有序 3：主动响应顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4：遵守商场营业时间安排（无夜班），服从排班调度，适应A/B/C三班制轮岗 5：参与日常服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1：年满16周岁以上，持有有效健康证 2：形象端正，沟通顺畅，具备良好的服务意识和团队协作精神 3：手脚麻利，责任心强，能适应快节奏餐饮服务工作 4：吃苦耐劳，服从管理，有较强抗压能力与学习意愿 5：学历不限，热爱服务行业，认同日料餐饮文化

日料店服务员招聘启事 岗位名称 日料店服务员（全职/兼职） 岗位职责 1. 餐前准备：按标准整理餐桌、摆放餐具，备好客用毛巾、茶水及酱料等物品，确保营业前设施用品完备。 2. 餐中服务：主动迎宾引导入座，熟练介绍菜单及特色菜品，协助顾客点餐；及时上菜、添茶，提供酒水服务，响应顾客需求。 3. 餐后整理：顾客用餐结束后快速撤台、清理桌面，维护用餐区域整洁，协助完成收市工作。 4. 合规运营：遵守食品安全与卫生规定，保持餐厅环境清洁，协助检查食材及设备状态，处理简单突发情况并及时反馈。 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，形象整洁，普通话流利，身体健康且持有健康证。 2. 无学历硬性要求，有餐饮服务经验或熟悉日料文化者优先 3. 具备主动服务意识与沟通能力，踏实肯干，能配合早晚班及节假日排班，适应繁忙工作节奏。 薪资福利 1. 薪资：全职月薪4000-6000元（底薪+绩效奖金+全勤奖+销售额提成）兼职20-23 2. 保障：多数门店提供包吃包住，部分门店含房补、交通补贴及餐补， 期待你的加入

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

阳江市阳春市招砍伐工

粤烨百货店兼职收银员顶班兼职可以周一至周日，白班年龄要求:22岁-32岁薪酬:11/小时～13/小时上班时间:兼职时间：7点半～12点半，下午15点～22点半，（或者其他时间段面谈）可以随时早班，夜班顶班的优先！工作地点:恒隆共青湖山庄联系方式:

阳江市江城区招栏杆混泥土模具花瓶柱安装88.6米 做包工 有意来电说价格

阳江市阳西县城有2栋26层建筑的内墙拉毛挂网工程，寻找在该县城工作的人员，有意者可报名。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘：预定兼总机主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作，统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单，减少空房、超售、漏单问题，协助收益分析，提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查，监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求，做好宾客关系维护，保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道，核对每日预订数据、台账报表，保证订单信息准确无误，可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查，发现问题及时报修，保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度，配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验，熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策，精通Marsha、OperaPMS系统，了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验，能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控，可协助做收益数据分析、预判房量，可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理，掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理，熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准，具备基础英文读写，沟通能力强，细心严谨，擅长数据核对，能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表，具备人员排班、员工培训、服务督导能力，抗压性强，遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天，五险一金，包吃包住。

招聘：前厅经理（）薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率，提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：VIP服务经理薪资：6000-8000岗位职责：1.执行高标准的会员服务，确保每位宾客都能享受到个性化的用餐体验。2.精通菜单（包括菜品、食材、烹饪技法）及酒水知识，能为宾客进行专业、生动的“说菜”讲解与推荐。3.熟练完成点单、酒水服务、餐台维护等全套服务流程，具备威士忌品鉴技能者更佳。4.建立并维护常客档案，主动识别宾客需求，提供超越预期的服务。5.协助运营经理进行日常运营管理，在班次中展现一定的组织与协调能力。6.VIP宾客接待，全程一对一管家式接待服务。任职要求：1.身高160cm以上，形象端庄，气质优雅。2.拥有3年及以上高端接待一线服务工作经验。3.具备优秀的服务意识和职业素养，工作认真负责，热爱服务行业。4.能够熟练地进行点单服务和基本交流。5.熟练掌握酒店接待服务与礼仪，能够承受工作压力，适应灵活排班（包括两头班及晚班）。6.持有C1驾照，具有良好的驾驶技术和安全意识，三年驾龄。

前厅经理1.负责前厅部整体运营管理，组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训，把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接，统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题，持续优化服务体验，为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区

8小时制 服务员4-6名 早班 14:00-18:00-19:00-23:00 晚班 18:00-次日凌晨2点 （一星期换一次班） 刚来2800，次月3000起，（不包吃住）后面可按表现，3个月进行一轮薪资调整（有升无降），加提成会员充值3个点，月休3天，不休假补贴180一天，加班22元每小时，总体工资3k～7k 工作内容简单帮顾客进行摆球，搞一下台球桌面卫生，摆放一下球杆，给客人送送饮料 （18岁-35岁

招聘：服务员薪资：3000-5000元1.负责食堂内卫生清洁清洗2.能有与客户有效清楚沟通能力3.懂基本电脑操作

长板凳火锅店招聘 本店急招： 厨房杂工、服务员 若干名 薪资：3800元/月 月休：2天 上班时间：面谈 要求：做事勤快、有责任心、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 联系电话：张总 工作地址：阳江市高新区诚信三路高新夜食街 期待踏实肯干的你加入！

薪资福利 1、时薪制，多劳多得哦，节假日3倍工资，自由调休； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一资深店员一店助一店长。［岗位职责］ 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。［岗位要求］ 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。 也有塔塔小狮妹岗位 岗位职责：负责客区邀请评价，处理客诉及收拾客区餐盘 原标题：《餐饮员工》

负责接待，上菜

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

招钟点工，上班时间下午5点到晚上9点。4小时

鸿源美食服务员上班时间6.30--15:30工资3500洗碗杂工上班时间6.30--15:30工资3500临时工工作地点:保利公园联系方式:

【他木海景餐吧】诚聘服务员我们正在寻找热情、负责、温柔的服务员加入我们的团队。岗位职责：-负责顾客接待、点餐、传菜及餐后整理。-为顾客提供及时、周到的服务体验。上班时间：10.00-8.00任职要求：-年龄25-45岁，身体健康，形象整洁。-性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。-有无经验均可，我们会提供专业培训。薪资待遇：-综合薪资：3500-4000元/月-福利：包吃，月休3天。工作地点：东平大澳渔村他木海景餐吧联系电话:

主要工作职责 客服服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到 系统正规的培训，广阔的发展空间 “关爱成员的大家庭”企业文化 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 弹性安排工作时间 丰富多彩的团队活动 法定假日3倍薪资 你的发展空间 系统正规的培训，由你自己主导自我发展。服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...

提供优质的客户服务，确保客户满意，维护区域清洁卫生，具备良好的服务意识和团队合作能力，能够有效处理客户需求，确保服务质量，能够迅速适应工作环境