1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

岗位名称：营业员；店长；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.有责任心；3.店长安排的工作能立即执行；薪资待遇：营业员薪资为4500至8000元，具体面议。招工人数为10人。工作地点：鲜丰水果多家门店（具体门店见招聘广告）。

老意法大店重金招聘:(风格:休闲时尚年轻韩系） 穿版拍照模特2名 身高162左右，会搭配，会拍照修图，对镜自拍 店长1名 有意法多年经验 销售2名 能穿版优先，有责任心，形象气质佳，懂穿搭 有团队精神 待遇高（新手勿扰） 介绍成功红包500-2000 电话同步

# 声笙-副店长 招聘人数：1名 联系人：隋先生 联系方式：

意法六楼： 急招：金牌销售一名 店长一名 要求：一.有意法多年工作经验，销售能力强，服务态度好，深挖手机客户能力强，有上进心。二.有订货会经验，承接连锁客户优先。三.年龄在30岁左右，本店全品类，日韩系，中淑套装为主。 待遇丰厚 邀请你的加入 联系（同步）

〔1店〕中星外贸 高薪聘请 〔2店〕新杭派A座 高薪诚请 穿版销售5名。 有经验 店长2名 工资：8000-20000 能穿版 会销售 有责任心 拍照小妹2名 要求会搭配 会自拍 瘦 店里主营韩系ins，欢迎加入 备注 ＃：

‍新意法富一楼 韩国品牌馆招招招人啦 韩国原创品牌店长 1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作; 2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务; 3 维护客户 任职要求: 1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先; 2、待遇好～薪资面议 营业员多名 要求18+身高158以上 性格开朗 有责任心 形象好 爱穿搭 爱拍照 有经验的优先 店内氛围好～待遇好！ 欢迎你的加入～ 新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 联系方式：（）

老中洲三楼大店旗下多个档口高薪招聘高薪急招1、销售小姐姐5名有市场经验优先，沟通能力强，擅长联系客户，有客户资源的优先。2.模特2名（全职）肤白貌美，形象较好，市场经验足，身高163~167，懂得搭配，学习能力强3、线上运营熟悉线上三大平台（、小红书、视频号）运营，有这方面的经验优先4.店长1名(3年以上女装批发经验，1年以上带团队经验，有较强的执行力和责任心）；5.摄影师2名(需要美感要求高的小姐姐，档口拍照有经验优先，会修图会剪辑视频)6.商陆花开单2名（责任感强）7.财务2名（有做过财务的优先）联系人:

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法4楼、2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：3名 （能穿裤子 能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 3.穿版模特：2名（韩系风格） 身高160-165 体重90-100斤 会对镜自拍 拍照修图、会搭配陈列、小视频剪辑 （马上可以上班） 联系方式： （同步）@阿俊推荐

老意法二楼 火爆档口 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，二年以上意法批发经验，性格开朗，责任心强，会做生意会管店） 销售3名 会做生意勤快 有市场经验，能穿版者优先. 穿版模特1名 身高162-167有活力，长的喜相开朗，皮肤白，会自拍、摆拍，有团队精神，有市场经验者优先 本店韩系轻奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，店内氛围好 有意联系

招临时手工，裤子剪线毛2.5一件现金结帐 地址，景树村，王安桥9号，手机，

2⃣6⃣元/小时3⃣1⃣2⃣元一天 男女不限18-45岁‼招过年不**家 长白班➕包吃住➕夫妻房 男女不限18-45岁，不体检 2⃣6⃣元/小时 3⃣1⃣2⃣元一天 坐班 杭州萧山桥南杭可电子厂 工资：2⃣6⃣元/小时，3⃣1⃣2⃣元左右一天。长白班为主，看岗位分或自己选 月工资8000～8⃣5⃣0⃣0⃣左右，每周周结1⃣0⃣0⃣0⃣元，剩下发工资发，长白班，长白班 平常要住的工价23元/小时，不住宿的24元/小时（含1元/小时外住补贴），‼留年福利～每小时26元 工作内容：主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班，在职率高 吃住：包吃住，2-4人间，包住公寓宿舍，有夫妻房，空调热水器都有，‼新宿舍在厂对面，环境非常好 如果不住宿，另外有外住补贴1元/小时 要求：男女不限，18-45岁，简单识字，大量要人 厂地址：杭州萧山桥南高新十三路附近 面试时间：后天下午1点～2点前厂门口面试，尽量早一点，不要迟到 ✔来面试行李身份证带上，当天安排宿舍 做满一个月 直接➕问的快

绿化养护工（勤杂工） 工作地址:浙江省体育彩票管理中心（杭州市上城区复兴路397号，近地铁4号线水澄桥站） 7:33--16:30 做六休一 3500元左右 负责单位环境卫生、绿化修剪、物品搬运等 60周岁以下

今晚萧山夜班加两车木工师傅，现钱，

滨江聚才路附近招小时工25一个小时一天8个小时 下个星期一需要3天 需要认识字 有意者来点

100%提成招聘 房产销售/店长/合伙店长 不签单收入也能足够稳定 1.房产销售（50名） 提成高达100%+年度分红 2.店长（10名） 提成高达100%+管理提成+年度分红 3.合伙店长(10名) 低成本创业，800元/月 可以招人发展团队，所有业绩全部拿走，提供门店办公，提供开店创业补贴，享受公司分红 4.现有门店也可以合作经营 新模式、新机遇、多创收 感兴趣私聊 ☎肖

天津市滨海新区，招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训，配菜主食师傅(东西简单，家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训（要求50岁以内，人品好，能长期合作的，）招聘店长工资面议，月休3天，联系电话，

井号MIWEN·觅问 招聘 招聘 招聘招店长，高销 待遇：6000-9000+（不封顶）月休四天 福利：底薪➕高提成➕排名奖➕全勤奖➕奖金福利➕工龄奖➕晋升快 欢迎推荐或自荐 地址：菱角湖万达 联系电话☎

前厅部主管 有工作经验和熟悉OTA运营者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:一名

【章光101养发生发防脱发】 冀州店店长 4000-10000元 冀州店店员 3000-6000元 枣强店店长 4000-10000元 枣强店店员 3000-6000元 3天公休++节日福利+8小时/天 +店内全部业绩的提成+加班费+1000元管理奖 地址：冀州吉美购物广场西南150米 枣强县丽景南区地上11号 联系方式：

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

岗位名称：PT理货员（Moncler杭州万象城店） 岗位要求：1.年龄38岁以下；2.吃苦耐劳；3.有门店导购/理货/PT兼职工作经验。 薪资待遇：1.时薪为24元/小时；2.超过法定工时部分按1.5倍加班费；3.法定节假日三倍薪资；4.入职即缴纳五险一金；5.排班为五休二，根据门店排班。

介绍文创产品。小吃

【岗位职责】 -负责零食陈列与整理 -检查商品日期 -简单收银工作 【职位要求】 -学历：不限 -经验：零食店理货经验 -技能：零食店行业优先 【工作时间】 -上班时间：自由选择 -下班时间：18.30 【薪资福利】 -薪资： 3000-4000元/月，按月结算 -全职岗位，稳定性强

*工作职责: 1、主动与热情，用实际行动体现我们的使命和 价值观。 2、熟练掌握门店的产品工艺和知识，给到用户 专业的购买建议。 3、保持门店干净卫生(环境、食品、个人)，为 用户提供温馨轻松的空间。 4、严格执行食安管控要求。 5、按照陈列标准做产品的上下架、补货和标价 签的陈列。 6、门店收银、导购、饮品制作、试吃。 7、及时完成值班主管安排的日常工作。 8、具有同理心，与团队有效的沟通协作，实践 用户第一、伙伴第一。 *能力期望: 热情、主动、有同理心、良好的沟通能力。 [高中及以上学历，18周岁以上，身体健康

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

负责协助店长处理店内工作，要求具备一定的管理经验！会基本表格！！28到35岁之间

陈记海鲜招聘营业员

杭州萧山烤肉店招聘后厨主管一名工资实习期6000转正后7000-8000月休3天包吃包住过年放假（不回家可以去分店拿双倍工资）红包奖励张厨

招聘兼职 时间：2月 时薪：25元/小时-法定37元/小时 工作内容： 1、忙场帮助接待顾客 2、主要维护卖场陈列细节 （衣服熨烫 包袋 归仓） 要求：年龄22-35岁，有服装销售经验优先 杭州湖滨in77C2区三楼FILA-