有无经验均可，一对一培训。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

【招聘】房产销售精英 诚聘有志之士，携手共赢！ 无责底薪+高提成+高额奖金，上不封顶 带薪培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，晋升通道透明 工作地点：中山北路755号 期待敢拼敢闯的你加入！

【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

有无经验都可以，一对一辅导？

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、熟练运营小红书发布房源引流获客，并帮助客户看房，选房完成租赁服务 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有房屋租赁相关经验者优先。

上海市静安区招美缝 岗位职责： 1.负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工，确保填充饱满、平整美观、无气泡无塌陷 2. 根据客户要求选择合适美缝剂颜色与材质，完成调色、打胶、压缝、清缝等全流程作业 3.施工前勘察现场，评估基层状况并提出合理化处理建议 4. 配合客户沟通施工方案、工期安排及验收标准，提升服务满意度 5.做好工具保养、材料管理及施工现场清洁，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 美缝相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能理解简单铺贴图纸及施工要求 3. 动手能力强，细致耐心，注重细节与成品效果 4.吃苦耐劳，适应上海市静安区内流动施工安排 5.无学历限制，具备良好服务意识和沟通能力

招聘静安区南京西路、江宁路新闸路招商场阿姨，班次①月工资5800元加200元全勤奖，共6000元，年龄58岁以内。班次②月工资5800元加200元全勤奖，共6000元，年龄60周岁以内。另招聘夜班技工，需会做石材养护，年龄60周岁以内，工资6000元每月加200元全勤奖。

招聘静安区南京西路、江宁路新闸路招商场阿姨，班次①月工资5800元加200元全勤奖，共计6000元，年龄58岁以内。班次②月工资5800元加200元全勤奖，共计6000元，年龄60周岁以内。另招聘夜班技工，需会做石材养护，年龄60周岁以内，工资6000元每月加200元全勤奖。

招聘装修撕膜人员，工作时间为8小时，薪资180元，日结。要求年龄40岁以下。有意者请尽快报名。

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3.保持配送装备整洁完好，确保餐品/物品安全无损送达 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及导航类APPn4. 无违法犯罪记录，征信良好 5.持有有效身份证件，能提供健康证者优先

岗位职责：！！工作相关设备均由公司提供！！ 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统带薪培训，保障新人快速上手 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 有房产、销售相关经验者优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

本人入职链家十年，月均收入2-3万，不看学历只看自己有没有决心，意愿大于能力，这里能实现平月均上万 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000(5500无责+2500有责)+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿()，精装2人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职责： 1、负责公司高温热防护领域材料销售，包括保温涂料，气凝胶，高温胶水等；应届生或有相关行业从业经验者优先。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.负责企事业单位客户开发与维护，对接客户的年节福利预算，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地及回款执行 3.定期拜访重点客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景匹配者优先 2.优秀的沟通协调能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 具备较强的市场洞察力和解决方案设计能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，目标导向，有强烈的责任心与团队协作意识

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以邀请为目的，引导当事人到所内进行面对面咨询； 3、采用主动呼出与接听来电相结合的方式开展工作；每日完成50-60通电话沟通 4、无需盲目拨打，专注精准客户对接！ 5、平均月收入2w起，律所统一配备手机及电话卡，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于挑战、积极进取，具备较强抗压能力。富有责任心和团队协作意识。 5、对法律服务行业有浓厚兴趣。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

岗位职责： 1根据公司给予的客户资源通过电话，面谈等方式完成新客户的开发和老客户的维护 2跟踪和维护优质客户并根据客户需求匹配最专业的方案計劃 3完成公司给予的销售指标考核 4公司平台大，渠道丰富，团队氛围非常好 任职要求： 1学历不限，18-40岁，普通话标准，有无经验均可 2能吃苦耐劳，有责任心，善于挑战 3有较强的沟通，协调能力和良好的团队合作意识 4喜欢销售工作者 对于底薪8500，是前期试用期的保底薪资一个鼓励政策

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1800-2500元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总 高薪招租赁精英！提成直接拉满 招曹家渡租赁店经理底薪5000， 租赁提成45%-58%！ 买卖业绩也按租赁点统提！ 3万业绩到手1.5-1.8万底薪 8万业绩收入4-5万+底薪 福利超多，平台给力，赚钱无上限！ 应聘请联系

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。 一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。 公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，精装两人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，宿舍需要住宿费用。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一 一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、，有销售经验者可放宽要求，中专及以上学历，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ① 负责客户接待、咨询工作。 ② 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③ 负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④ 了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤ 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥ 协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】　　 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号 工作地点 上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号