工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入团队，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级平等沟通，携手共进。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。性格谦和懂礼节，普通话流利。核心是具备进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：无经验者可放心加入，提供系统带薪培训及老员工一对一指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成合同签署，按成交业绩获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元起 +（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享受带薪年假，年终参与分红！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—门店主管—区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越勤奋越有机会！

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！ 【公司门店直招联系人；龚经理】 面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！ 【岗位相关情况】 公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 【职责范围】 1.电话邀约看房 （客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一） 2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的） 3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学） 每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升 【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 【住宿面试通过即可安排】 精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 【休息】 月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【公司福利】 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会 【氛围情况】 公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。 【关于晋升】 公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。 晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。 2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。 3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。 5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。 6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

【诚聘高薪销售岗位,岗位需求年龄******，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 敢于尝试，你会发现不一样的风景，销售比办公室累，但是工资回报给你的是比办公室工作多N倍。我们的平台是整个上海最好最有活力的房产平台，年轻不要选择安逸，来太平洋改变你不一样的人生。 一、任职资格 1、20岁以上，*****，大专及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力,工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金“为员工解决后顾之忧”。 2、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔,3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 4、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 5、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐..多姿多彩的文娱生活, 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交，师傅或店长一对一辅导。 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度(助你一臂之力) 1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么) 2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做) 公司名称:太屋集团 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 乘车路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线(东安路站3号口出，右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点! (徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试!本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 职位福利:带薪年假、房补、全勤奖、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、试用期提前转正、优秀员工奖金

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开放，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产信息，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪4000-5000（根据学历确定）+1000绩效（达成1万业绩即发放） 2、租赁提成40%（按月结算）；买卖提成27%~56%（按月发放） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带教模式，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设论资排辈现象 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

我司专注上海内环内老静安区域房产服务10余年 1. 推荐房源并陪同客户实地看房 2. 拍摄并发布房屋介绍视频 3. 提供专业购房咨询与建议 4. 全程保障交易流程安全 5. 一对一专业带教，快速上手 6. 团队氛围融洽，每年组织旅游与假期活动 7. 业绩优异者享年底双薪及带薪休假 8. 收入可观，提成比例高

【薪资福利】： 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000，另享绩效1000及奖金，提成比例27%-56% 2、其他福利：春节享有10天带薪假期，节日礼品，国内及海外旅游机会，年终奖，礼金等 【任职要求】： 1. 专业背景不限，工作经验不限；年龄范围20-40岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实可靠，有追求，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经验者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，富有自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，提供专业的房地产置业咨询与解答服务 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程办理 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

招聘高端中介:1:负责把引流到的客户进行微信转化 2:完成新老盘的跟进及开盘 3:需要耐得住性子 公司优点：1：老板真的是老板，亲自带队手把手教 新人如何开单成交 2:早10晚6没事提前下班 3:关系绝对好，有问题疑问随时沟通解决 薪资:2～4 万

日常保洁单来啦【到手价格】90，做完立结【订单类型】日常保洁3小时【地址】上海市上海市静安区天目西路街道天目西路街道长安大厦4号楼4号楼501【服务时间】：~16:00:00【联系人】赵先生（搜电话私聊）

公司直招静安5A商务楼招安保数名年龄：38岁以下身高:180工资：230一天、12小时，3人2岗班次白班:08:00-20:00节假日加200要有保安证无犯罪记录证明服装黑白配包住不包吃（水电费平摊）项目地址:静安区天山西路259弄联系电话:

薪资日结!! 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35岁，18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等 完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。

招语音主播，不露脸 时间自由，在家工作 年龄：18-35周岁 要求：有无经验都行，接受小白 综合薪资: 每天3-6小时 平均一月5k-10k 每天8小时 平均一月10k以上 1.手机加耳机，不需要设备（有设备更好） 2简单方便，时间自由，好上手，不需要露脸， 3，不需要投资，不需要经验 4对声音要求不高，敢说话，会说话就行。 5.可以兼职，可以短期。 6线上招募，不需要到公司面试。

急急急！静安区昌平路附近面点，要面点帮工，4:30上班到下午2:30上班，做六休一，工资5500~7500看能力定，不包住，房租800块钱，55岁以下，有合适联系刘老师，

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标; 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门，提高客户满意度 岗位要求： 1、优秀应届毕业生和无行业经验者均可(专业不限) 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 5、具备一定抗压能力。 福利： 1、有竞争力的薪资:底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖+全勤奖+团队公关费用。 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等; 3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 4、丰富的学习培训:不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营; 5、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理; 6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00，周末双休;

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 成交即享提成，买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-64% 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，富有亲和力，判断力准确，恪守职业道德 ③相较于经验，我们更重视工作热情与学习意愿，需具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围友好，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：8:30-18:00，享有正常节假日 关于发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市静安区汉中广场708

【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 4、协助办理合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人带教，享受带薪培训支持 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不搞论资排辈 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

为什么选择我们？ 上市公司，独角兽，国家科技进步奖获得企业，上海民营百强； AI赛道头部平台：站在技术浪潮之巅，赋能千万企业数字化转型； 收入无上限：销售业绩直接挂钩提成，年薪百万不是梦； 客户资源0成本：系统自动分配精准客户，告别盲目开发； 职业镀金：积累B端企业高管资源，打造个人行业影响力。 【薪资天花板由你打破】 行业最高提成比例（业绩*10%-20%），销冠月入10万+，团队平均年薪30-45万； 实习薪酬：无责任底薪+提成+奖金+排名；15号发工资，入职就缴纳上海五险一金； 奖金池丰厚：年终奖（2-6个月薪资）、项目奖金（单笔最高5万）、季度冲刺奖（团队分红）、月度TOP榜（前10%奖励3000-20000元）。 【资源全扶持，专注成交】 工作模式：电销精准触达（50%）+面销深度谈判（30%）+直播间品牌转化（20%）； 新客户开发60%+40%资源分配：公司直供优质企业客户资源，免费配备高配工作手机及系统，客户线索实时推送。 【晋升快如高铁，发展无边界】 考核透明：月度业绩达标制，数据实时看板； 双通道晋升： 销售线：初级顾问→金牌顾问（百万级业绩）→大区总监； 管理线：组长→城市经理→全国销售VP； 【福利拉满，安心奋斗】 无责任底薪保障基本收入，年终奖比例高，收获满满； 五险一金+年度汽车激励； 带薪年假10天起、节日礼盒、员工股权激励计划； 【成长加速器：从新人到专家】 新人特训营：AI产品特训、话术实战演练、百万销冠1对1带教； 精英进阶课：大客户博弈策略、数据化销售复盘、AI工具高阶应用； 我们需要这样的你！！我们需要这样的你！！ 销售经验丰富，目标感极强，渴望高薪挑战； 具备抗压能力与狼性精神，拒绝躺平； 逻辑清晰，擅长沟通，有销售经验者优先（无经验可培训）。

一、岗位职责： 1、通过在线电话解答客户咨询，引导客户预约到所面谈。 2、跟进已到所客户，进行满意度回访，推动二次面谈机会； 3、接待来访当事人，协助安排律师对接沟通； 告别重复性外呼工作，客户均为主动咨询，案件类型多样，既能拓展见识，又能兼顾收入与社会责任，助力客户解决法律难题。 薪资架构：4000底薪+3000加班费+业绩提成：3%-8% 作息：做五休二，早9:00-晚6:00 福利：五险一金，法定假日

电话沟通美团旗下商户做升级服务

常规工作节奏：周一到周五，每周有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1依托律所提供的电话资源，为当事人开展线上法律咨询服务，并引导其到现场进行深入沟通与解答。 2负责接待来访当事人，协助安排律师对接。 3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 薪资架构：4000底薪+3000加班补贴+3-8%提成 律所邀约助理 一、岗位职责： 1、通过线上及电话方式完成客户咨询解答； 2、持续追踪线索，主动联系并回访当事人； 3、告别重复枯燥的外呼模式，客户均为主动咨询，案件类型多样，工作富有挑战性，同时助力公平正义，切实帮助客户解决法律困扰。

【神仙团队就差一个你！】 8年默契战队+BOSS+宠物自由+咖啡啤酒管够=等你来组队！ 岗位职责: 1. 为现有客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，正确解读客户项目需求； 2. 组织团队各职能成员头脑风暴，产出并把控项目品牌策略、创意、文字准确性、预算分配等核心环节，并独立完成或协助提案； 3. 洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略; 4. 合理分配日常团队成员工作并指导其专业能力提升； 5. 积极寻求公司内外部资源，推动团队进行项目执行，保障项目顺利实施，实现项目预期目标。 任职要求: 1. 拥有5年及以上的数字营销、整合营销等工作经验，服务过美妆、护肤、3C、母婴等客户； 2. 熟悉社交媒体环境，Retainer或Campaign类项目管理执行工作经验优先； 3. 良好的书面和口头表达沟通能力，有较好的英语基础； 4. 具有良好的团队合作和多任务管理能力； 5. 性格开朗不内耗，在快节奏的环境中能高效并且按时完成工作； 6. 自驱力强，愿意主动学习新知识。 【我们提供】 #超扁平的团队，想法直接被听见 #咖啡续命+精酿解压的创作环境 #每周一次"被窝办公日"的任性福利 #WeWork阳光工位，撸猫撸狗创作+BUFF #老板日常：工作指导+奶茶投喂 #比大厂更野的职业成长赛道 【找的不只是AM，更是下个全能型总监候选人！简历作品请砸来！】

高薪诚聘｜律师事务所 电话销售 / 业务销售（客源精准 + 行业顶薪） 岗位职责 1、通过电话及线上方式与意向客户沟通，解答基本法律问题，了解并跟进客户需求； 2、对接公司提供的精准客户资源，完成客户筛选、持续跟进与转化工作； 3、协同团队达成业绩目标，积极学习法律常识与销售方法； 4、定期回访客户，做好服务衔接，推动签约落地。 任职要求 1、学历不限，有电销或销售经验者优先，无经验但愿意学亦可培养； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，有进取心，渴望获得高收入； 3、具备良好沟通能力，执行力强，能配合团队整体安排； 我们的核心优势（实话实说） 薪资行业领先：收入水平高于同行，付出越多回报越高，普通员工稳定发展即可实现高薪； 精准客户支持：公司统一提供意向明确的客户资源，无需陌生拜访，减少无效拨打； 全流程带教培训：系统化教学，涵盖法律知识与销售技能，零基础也能快速上手出单； 团队氛围积极：年轻活力团队，协作互助，晋升公平透明，凭实力说话，不看关系。 坦诚告知（不画饼、不忽悠） ️ 工作节奏较快，实行多劳多得机制，不适合只想混时间、追求安逸的人； ️ 需接受正常加班，若期望朝九晚五轻松上班，此岗位不匹配； 我们只欢迎想赚钱、肯拼搏、有目标、愿付出的伙伴！怕苦怕累、不愿努力者请勿投递。 薪资福利 1、底薪4000 + 高额提成 + 话费补贴，综合收入处于行业顶端； 2、提供带薪培训、定期团建、节日福利，晋升通道清晰可见； 3、达成业绩目标享额外奖金，激励直接，收入以结果为导向。 适合人群 希望提升收入、靠自身努力改变现状、不惧挑战、主动学习、有明确目标、积极向上的奋斗者！ 与其原地踏步，不如全力一搏，精准资源 + 高回报平台，期待你的加入！ 有意者请直接投递简历，优先安排面试，快速上岗～

有无经验都可以，一对一辅导？

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障优质的服务体验； 3.研判市场趋势，及时传递房地产相关资讯给客户； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效推进； 5.参与销售策略的规划与执行，助力实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能敏锐捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导建议； 4.工作踏实负责，具备应对高强度工作的心理素质； 5.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的互动交流。