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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成高达45% 2）提供带薪培训（终身）、社保与商业保险全覆盖，月度奖金500元-2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，收益无上限 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄20岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，塑造专业个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的权属过户支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升机制完善 2）从经纪人成长为业务经理平均仅需1—2年，现有最年轻经理20岁，入职1年即晋升；最年轻区域总监27岁，入职3年实现晋升 五、面试结果现场公布，通过后可立即安排免费宿舍入住

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1、 新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、 积累客户：在公司官网及第三方房产网站发布房源信息，等待客户在线咨询 3、 开发客户：公司系统里有全上海所有豪宅业主的手机号：进行拨打电话》陌拜豪宅业主 4、公司提供上亿资产客户名单》拨打客户电话》根据客户需求:为客户匹配房源》匹配成功后带客户实地看房》看中后签单成交。 5、做好售后工作：为客户提供优质服务--赢得客户信任，获得源源不断的客户介绍客户。 6、员工收入比例：40%正式员工月薪1万（基础），25%员工月薪5万以上，10%员工月薪10万以上，25%的新员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—区域总经理） 1).业务员平均年薪在36万到80万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概1年-2年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 提成：统提50%，举例：卖掉1套陆家嘴两房（2000万），【薪资待遇】 1、综合薪资10000元～30000元超高底薪（做豪宅的就是薪资高） 2、有房产销售经验者试用期5000元底薪 3、无经验者带薪培训5000元底薪，培训期结束后薪资也是5000元 4、有经验者或无经验者，开单后即视为转正，转正后底薪涨到10000元 5、提成：统提50%（培训期与培训毕业后一致），48小时发佣， 例如：周一开2000万的单子，周三你的银行卡上就能打入30万税后收入 6、行业内首创效率下班制，工作时间是早9晚7，做五休二,如果工作效率高,上班时间更短 【福利待遇】 1、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 2、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 3、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄为22-35岁； 3、良好的沟通能力； 4、肯吃苦，想奋斗； 5、做事认真诚恳；高度团队合作精神。 6、有基本的生活经济基础，有梦想，拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【BOSS直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试：感兴趣的话可直接前往面试地点 你就可以税前拿到30万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了）

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分 6、公司提供初步资源供二次开发 7、完善的晋升机制和有竞争力的薪资待遇

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广州市增城区招专业护墙板安装师傅一名，有30平方一个小房间没有造型，就一个门，包工要手艺好的哈。

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寻找能够承接整栋楼按平包活刮大白工作的人员，有意者可报名。工作地点位于嘉信府。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源信息，建立稳定的客户关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房购房体验； 4、协助客户完成合同签订、产权过户及相关手续办理等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教，享受带薪培训期； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力个人综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

1、 负责公司益生菌及其他食品原料B2B 所在区域的销售及推广； 2、 完成销售目标，积极开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围； 3、 真诚维护现有客户，满足现有客户的需求； 4、 及时与客户分享市场信息，行业规范以及法律法规的变化。 5、 整合公司现有资源，为客户量身设计解决方案，并统筹方案的落实执行； 6、 组织或协助开展市场推广活动； 任职要求： 1、食品工程、发酵、医学、微生物等相关专业本科及以上学历； 2、有食品原料、食品添加剂销售经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、工作积极主动，严谨仔细，诚实可靠，责任心强； 6、有团队协作精神，敢于接受挑战；

日常主要工作 1. 订单处理 - 接收客户以微信或邮件形式发送的订单，审核订单详细信息，包括品名、规格、数量、价格、批次、政策、交货期及收货地址。 - 将订单信息录入ERP系统。 2. 单据与合同证件管理 - 制作、打印、盖章并扫描订单、送货单、对账单、发票资料及其他所需证件等文件，提供给客户。 - 对订单、合同等文件进行整理归档。 3. 内外对接工作 - 与供应链部门对接，确认库存情况、发货安排及物流单号。 - 与销售或业务部门同步订单状态及客户需求。 - 协助销售部门在系统中录入样品需求，并及时跟踪样品发货情况。 - 订单到达后，优先评估并确定哪家物流最为合适。 - 进行运费测算，确定新品最终情况。 4. 完成其他临时性工作安排。 希望你具备以下要求： - 细心、耐心 - 拥有多任务并行时的时间管理与情绪管理能力 - 具备计算能力以及数据统计分析能力 - 性格积极开朗，勇于与各部门进行灵活沟通，不拖延工作 - 熟练掌握 Excel 软件

工作内容为协助埋线减肥中医医生，开发埋线减肥客户，为市中心门诊引流 1每天工作不超过4小时，主要客户为需要减肥的男性女性，线下可拓展商场广场，地铁，社区，大学等人群聚集地区 2如有能力也可线上开发客户，宝妈群，相亲群，大学生群，白领群等 3结算看开发患者的数量，一般月结周结，如量大可日结，患者为埋线减肥群体 一天开发一个减肥客户就有几百收入，比送外卖更加容易赚钱，努力的话工资可超白领，欢迎加入团队

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

核心工作职责 （一）市场与客户开拓 - 聚焦汽车制造、机械加工、电子制造、重工、新能源装备等行业领域，开展目标区域内的制造类客户开发工作，梳理潜在客户名单，通过展会、行业协会、客户转介及实地拜访等方式高效对接关键决策人，完善客户信息档案。 - 深入了解区域制造业发展趋势、竞争对手动态及客户采购习惯，识别市场机会点，制定切实可行的客户开发计划与销售策略，并有效推进落地执行。 - 积极参与行业展会、技术研讨会及供需对接活动，展示公司产品能力与解决方案，获取高质量商机线索，扩大品牌影响力。 （二）技术方案与销售协同 - 与客户生产、采购及技术团队深入沟通，准确掌握其产品需求、工艺难点、预算范围和交付要求，结合公司产品特性，提供匹配的技术方案、报价文件及投标资料。 - 提供专业的产品技术支持，协助客户完成样品测试、现场调试指导，解答关于材质、精度、产能、维保等方面的技术咨询，增强客户合作信心。 - 联动内部技术、研发与生产团队，根据客户需求优化产品设计，统筹资源推动方案实施，全程跟进样品寄送、测试验证及结果反馈。 （三）订单执行与业绩管理 - 全程主导商务洽谈、合同签署及回款追踪等销售流程，严格执行公司销售管理制度，确保交易合规、回款准时，达成各阶段销售目标。 - 监控订单生产排期、物流运输及到货验收进展，及时协调处理交付异常情况（如质量瑕疵、交期延误、客户异议等），保障项目顺利交付闭环。 - 准确记录销售数据，按时完成报表填报，动态更新客户跟进状态、订单进度与回款明细，定期向上级汇报工作成果与客户动态。 （四）客户关系维护 - 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，主动排查产品使用问题，收集改进建议与发展需求，挖掘老客户追加采购与重复下单潜力，提升客户粘性。 - 妥善处理客户投诉与售后服务请求，协同售后团队快速响应并解决问题，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。

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岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出与归档。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售全流程执行（线索获取→商机转化→签约落地→回款完成），提升项目执行效率； 深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进重复合作与长期价值挖掘； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、周末双休、法定节假日休假、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；根据项目成交额提成 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差 商业地产招商经验办公地产 岗位职责： 1.负责精装办公写字楼招商工作。 2.开拓经纪渠道关系，建立良好销售渠道。 二、任职要求： 1、大专以上学历。 2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。