岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

该职位为真实招聘，由负责人直接面试，公司直招无中介，无第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手实现共同成长与富裕。始终坚持员工至上的企业理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，专注推动企业与经纪人双向发展、共享成果。承诺无虚假操作，薪资全额如实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，独此一家 1、永久底薪八千元 整整！ （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少休息12天 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，专车接送，所有费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、首次开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

工作地点，大宁久光马戏城地铁口，通勤方便，月薪6000--2万，有师傅带，有团建，有二十多年老资源。

【福利待遇】 1.薪资不限学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一安排住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号固定连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，就能实现职业突破 7.季度员工旅游、年度集体旅行、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断 【任职要求】 1.学历要求高中及以上； 2.年龄为******； 3.性格开朗，积极主动，具备良好的交流表达能力； 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴。 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，连续多年保持行业人均业绩与收入双第一。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完善，轻松入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，恪守职业道德 ③相较经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不躺平 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访、建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐

招聘：6k起奶茶店员好通过薪资：6000-6500元/月奶茶小店员6k打底【礼厚茶肆】店员/茶饮师:底薪6k综合到手6k+工作内容：主要负责制作奶茶、点单要求:18~30，男女不限做六休一7.5h+0.5h吃饭休息08:00-22:00之间8h排班持证上岗节前大量要人！！【静安】【徐汇】【浦东】【黄浦】【杨浦】【熟人平台专属福利&工钱币激励】[红包][红包]到面激励15元、

招聘：上海需要一到两个点工，补保温板缝，挂网，工资上海市静安区1号线;3号线;4号线

招聘：6k奶茶店八小时工作薪资：6000-6500元/月奶茶小店员6k打底【礼厚茶肆】店员/茶饮师:底薪6k综合到手6k+工作内容：主要负责制作奶茶、点单要求:18~30，男女不限做六休一7.5h+0.5h吃饭休息08:00-22:00之间8h排班持证上岗节前大量要人！！【静安】【徐汇】【浦东】【黄浦】【杨浦】

文鸽苑粵菜静安店招聘服务员一名，年龄18岁一48岁以下，工资5000一5500元，工作轻松，店铺地址是：静安区漕家渡街道延平路128号二楼，有自荐或推荐的亲们可以或来电梁店长，和电话同步，信息，平台[玫瑰][咖啡]

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

招聘：新房驻场专员 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

米古里酒店招聘(米东区) 1.客房服务员2人，58岁以下 2.保安 1 人，持保安证 3.办公室人员1人 4.房产销售3人（东华樾府） 底薪+提成+奖金+节日福利+工龄 ☎（）耿女士

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

（一）工作职责： 1、负责到店及线上客户信息的整理与分配 2、对潜在客户进行电话邀约，并接听客户来电 3、对未成交客户进行后续回访与信息跟进 （二）任职要求： 1、不限户籍，需中专及以上学历，形象气质佳 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力 3、具有团队协作精神和敬业态度，能适应一定工作压力，持有驾照者优先

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪7000（5000无责＋2000有责） 2、带薪试用，带薪培训，有住宿，单人床； 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 置业顾问-储备经理-经理-店长 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

＞手拨为主，每天80左右，准代厚，不收手机！ 工作内容 通过公司提供的客户名单，电话沟通了解客户需求；初步评估客户资质；邀约客户来公司面谈；业务初期不熟悉时，由主管协助完成签单 岗位要求： 1. 男女不限；******；有相关经验者年龄可放宽至40岁 2. 学历不限； 3. 工作态度积极主动； 4. 不限经验（只要愿意从事销售工作即可，我们提供系统化培训与带教支持）有梦想就敢拼，给正在寻找方向的自己一次蜕变成长的机会！ 福利待遇 基础底薪8000元+15%-45%团队提成+多项奖金（具体金额依据当月激励政策而定） 月收入构成=基本工资+全勤奖+绩效奖金+业务提成+项目奖金+季度奖励+年终奖励+其他专项激励 综合月薪2万～10万元不等 每周固定安排下午茶，每月组织团队聚餐及生日庆祝，每半年组织一次海外团建旅行 享受法定节假日带薪休假，另享带薪年假 应届毕业生、零基础、正在恋爱中的伙伴均可加入，我们欢迎不同背景的优秀人才携手同行。

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕上海市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万人次，覆盖蓝海市场，具备稀缺性资源优势，诚邀你的加入！ 工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保 二、工作职责 1. 负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2. 利用地铁电视、灯箱、电梯广告、道闸、门禁等各类广告点位与商家推进合作。 3. 具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。 三、任职要求 1. 有本地生活领域业务拓展经验者优先，拥有客户资源及连锁品牌合作基础者优先（餐饮、休娱等行业）。 2. 需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，曾在美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等平台工作者更受青睐。 3. 本岗位属业内高收益BD类型，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-80K

电话邀约专员（仅负责邀约！！！），接受零经验！！！ ［岗位职责］： 1、根据律所提供的号码，进行初步沟通了解客户需求 2、通过电话邀请客户到店面谈【有专人接待，无需本人出面】 3、无需盲打，客户资源精准，定位明确 ［薪酬待遇］: 1. 无责任底薪4000+话费补贴+提成+邀约奖励，表现优异者月入2万以上 （多劳多得，能力决定收入，欢迎面议薪资） 2. 提供专业培训、节日福利、生日惊喜、定期下午茶 3. 工作时间：上午9点至下午6点，每周单休，无需外勤 ［任职要求］: 1、有电话销售或其它销售类工作经验者优先考虑 2、具备课程顾问相关经验者更佳 3、普通话标准，表达清晰流畅 4、热爱挑战，心态积极，具备较强抗压能力 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，期待有冲劲、想赚钱的你加入，一起成就更好的自己！

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w起，正常月收入2-5万 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄18-38周岁。 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

面谈部岗位职责： 本岗位为律师事务所法律顾问职位，专注客户到场面谈谈判及签约工作，无需外出奔波，不涉及应酬，无电话销售任务，亦无需自行开发客户资源（律所设有专业邀约团队，每日稳定提供6组以上精准客户到所洽谈），主要负责接待意向客户并完成案件委托签约，由资深人员带教并提供系统化培训支持。 综合收入20000元起，可达100000元以上，收入上不封顶。 工作内容： 1、在律所接待来访当事人，针对其法律问题给予专业解答，提供一对一现场咨询，制定切实可行的解决方案，推动达成委托合作。 2、对暂未签约客户进行后续跟进与回访，重新邀约至所内面谈，提升转化率。 3、案件成功委托后，对接主办律师，加入办案沟通群组，全程跟踪案件进展，落实当事人后期维护服务。 4、在做好已签约客户服务的基础上，挖掘潜在需求，引导推荐新案源，促成二次到所洽谈及委托签约。

无需法律背景，欢迎各行业销售冠军加入 我们不做简单推销，而是为有需求的人匹配专业法律服务，掌握沟通主动权。每日提供最新优质资源，公司配备专用手机及电话卡，话费全包。 （工作轻松高效，推广后自然获得主动咨询，每时每刻都可能产生有效线索，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供高匹配度客户信息，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用主动呼出与接听来电相结合的工作模式； 4、拒绝盲打，精准锁定目标客户群体； 5、月均收入3w--6w起。 （平台薪资仅供参考，不建议填写过高，实际收入以工资条为准） 二、任职要求： 1、具备电销经验或其它类型销售经验者优先； 2、有教育课程顾问从业经历者更佳； 3、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 4、乐于突破自我，心态阳光积极，能承受工作压力，具备良好协作意识。

薪资架构：基本7k+绩效2k+提成 要求： 1.3年以上一/二手豪宅销售经验 2.拥有全流程豪宅销售经历 3.形象气质佳、高情商、具备高端客户攀谈能力 4.拥有自媒体账号线上拓客经验优先 职责： 1.负责豪宅客户的直接触达、需求挖掘、产品推介、带看谈判、促成交易； 2.精准匹配客户需求与开发商豪宅房源，完成新房豪宅销售； 3.收集并反馈市场动态，详细记录客户信息、需求及跟进过程，维护客户台账数据； 4.达成个人销售业绩指标及客户运营相关KPI，对销售结果负责。 同策豪宅，作为同策集团旗下新房和二手豪宅渠道业务的核心运营平台，既是开发商信赖的战略合作伙伴，也是高净值客户的尊享服务平台。深耕上海核心区域一二手品质豪宅。

享受公司合伙人福利待遇： 1.佣金提成比例可达40%； 2.公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客源），无任何平台费用； 3.入职即缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）； 4.实行做五休二工作制，无需加班； 5.定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 6.享有国家法定假期及额外国际节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 7.入职后，依据服务年限可逐步享有补充医疗保险、带薪病假、年休假等福利； 8.公司具备为非沪籍员工申办上海居住证积分的资质，积分达标后可协助申请落户； 岗位职责 1.为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询支持； 2.陪同客户实地考察并协助挑选合适居所； 3.主导合同洽谈，推动签约顺利完成； 4.负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备强烈责任感与进取精神； 2.工作态度积极，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3.需熟悉上海环境，且在上海生活或工作满一年以上； 4.有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

享受公司合伙人福利待遇： 1.无责任底薪（5000-8000）基础薪资+绩效薪资+月度激励奖金+月度优秀员工专项奖励，提成比例高达40%； 2.公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客源），无平台使用费用； 3.佣金提成支持隔日提取； 4.入职即缴纳社会保险与住房公积金（五险一金）； 5.工作时间：每周工作五天，休息两天，无需加班； 6.定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 7.享有国家法定假期及额外境外节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 8.入职后，依据服务年限可逐步享有附加福利：补充医疗保险、带薪病假、年度旅游等； 9.公司具备资质为非沪籍员工申办上海居住证积分，积分达标后可申请落户上海； 岗位职责 1.为在上海工作的世界500强企业高端人群提供专业物业咨询支持； 2.陪同客户实地考察并协助挑选合适的居所； 3.主导合同洽谈，推动签约流程顺利完成； 4.负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1.富有工作激情，具备强烈责任感，乐于接受挑战； 2.态度积极主动，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3.需熟悉上海本地情况，且在本市生活或工作满一年以上； 4.有同行业从业背景或销售相关经验者优先考虑；