【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

本公司主营二手房销售和租赁，以及全上海新房代理。经验不限，年龄不限。性别不限。招聘热爱销售工作的你

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+买卖提成27-56%+租赁40% 2、提供住宿，公寓式住宿，面试通过当天安排宿舍 3、静安区，宝山区，虹口区有12家门店，可就近安排 3、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【太平洋房屋·诚聘精英】寻找10位未来的百万经纪人！ 关于我们： 太平洋房屋成立于1994年，是蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉“金桥奖”的头部企业。我们在上海拥有近700家直营门店和万名专业经纪人，业务覆盖全上海核心区域。如果你渴望在一个公平、透明且充满机遇的平台实现高薪梦想，这里就是你最好的起点！ 招聘岗位： 房地产经纪人 / 销售管培生（10人） 工作地点： 上海市各行政区（650+家门店可根据住址就近分配） 你需要做什么（岗位职责）： * 客户接待与咨询： 负责到店客户的接待，通过电话、网络等渠道为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务； * 房源匹配与带看： 深入了解客户需求，精准匹配合适房源，陪同客户实地看房，促成交易达成； * 社区深耕： 收集并维护负责社区的楼盘及商圈配套信息，研究房产动态趋势，为社区客户提供有价值的资产管理建议； * 流程把控： 协助客户完成合同签订、过户等交易流程，提供专业的法律风险规避建议。 我们希望你（任职要求）： * 学历不限： 大专及以上学历（优秀者可放宽），2025/2026届毕业生或往届生均可，专业不限； * 热爱销售： 对房地产行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和清晰的职业发展规划； * 综合素质： 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； * 全职工作： 能够进行全职实习或全职工作，不接受短期兼职或暑假工。 你将获得什么（薪资福利）： * 稳健的收入保障： 3000元无责任底薪 + 高额提成 + 奖金 + 团队业绩分边。毕业前综合收入5000-8000元，转正后综合月薪轻松过万（12000-15000元）； * 本科生专属补贴： 本科毕业生在转岗前额外享受 2000元/月的本科学历补贴； * 完善的社会保险： 入职即缴纳社会保险，为你提供全面的生活保障； * 人性化的工作时间： 实行 朝九晚六 的工作作息，让你在工作与生活之间找到完美平衡； * 超高比例提成： 租赁业绩提成高达25%-45%（每周发放），买卖业绩提成15%-64%，多劳多得，上不封顶； * 无忧住宿支持： 公司为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案（），助你轻松在上海扎根； * 超长假期福利： 享有10天带薪年休假，优秀员工最长可享15-16天带薪年假。 成长与发展（培训晋升）： * 一对一师徒带教： 新人入职第二天即安排资深师傅一对一带教，手把手教你开单，新人开局不慌； * 系统化培训： 提供从“雏鹰训练营”到“储备店长专项训”的全周期专业培训，更有机会参加中欧、清北EMBA研修班； * 双通道晋升： * 业务线：房产经纪人 -> 置业顾问 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 百万经纪人 * 管理线：房产经纪人 -> 店长 -> 区域经理/总监 -> 大区副总 -> 城市总经理 机会留给有准备的人，期待你的加入，让我们一起在太平洋房屋共创辉煌！

【招聘】房产销售精英 诚聘有志之士，携手共赢！ 无责底薪+高提成+高额奖金，上不封顶 带薪培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，晋升通道透明 工作地点：中山北路755号 期待敢拼敢闯的你加入！

房产经纪人（置业顾问） 现诚聘房产经纪人10名，公司依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道统一分配客源，日均每人5-8组客户，无需自己外出拓客；主营上海市区旧改公寓、一手住宅分销，日常对接个人购房客户做To C销售，负责客户邀约、实地带看、跟进成交，完成带看、开单、分边业绩相关指标。薪资待遇优厚，试用期底薪4000元+3000绩效，享3个月薪资保底，入职首月不设绩效考核，拿满7000，转正后底薪依旧4000元，另设3000元绩效（开单、带看、分边业绩各1000元）；阶梯高额统提，业绩0-10万提成45%，10-20万提成50%，业绩越高提成比例递增，，收入上不封顶。工作时间早九晚七，做六休一，门店位于地铁1号线彭浦新村站400米处，亚龙东朔空间7号楼909室。

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1800-2500元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总 高薪招租赁精英！提成直接拉满 招曹家渡租赁店经理底薪5000， 租赁提成45%-58%！ 买卖业绩也按租赁点统提！ 3万业绩到手1.5-1.8万底薪 8万业绩收入4-5万+底薪 福利超多，平台给力，赚钱无上限！ 应聘请联系

明天静安区威海路，要一名洗碗工，11点半~15点半，21每小时，要有洗碗经验，黑裤子，黑鞋子，联系电话

上海静安涉外钟点工白人家庭静安7号线昌平路站步行5分钟清洁打扫一周三次，周二周五时间是下午4点-6点半周六或周日（9点至12点）或（4点至7点）；时薪50-60；会英语家里有狗狗；联系月月+:。

招兼职高压值班电工（双人值守）指纹打卡工作时间：白班8：00-20：00，夜20：00-8：00，做二休二，（一白一夜休休）任职要求：有高压电工证，56岁以下，新证也可以，但有工作经验者优先薪资：4500-5100元地址：张江工业园区海科路99一101号（三人.白班8号白班各一人）静安嘉里中心南.北区（12人），9月1.白班各两人以此类推联系电话：赵工（）

（接单请投递简历）【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区太阳CITY6F7F商务办公区民立路288号(汉中路地铁站1号口步行100米)【年龄要求】不限【工资预算】客户需要先面试，具体薪资根据阿姨的能力商议【工作内容】主要做饭做家务，做3~4人餐，偏好不限,粤菜,江浙菜,川湘菜，需要打扫卫生，房子200-300㎡、要求部分衣物手洗【特殊要求】需要会做10个月宝宝的辅食点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///f1peydrNQtgg9VD直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*郑永恒

静安区绿泉家苑，需要一个钟点工阿姨，六休一，主要接中班小朋友放学做饭，时间5点到8点，50元一小时，做的发资料给我。

【岗位职责】 邀约客户实地看房、跟进厂房租售洽谈、促成签约成交 入职门槛宽松 中山横栏招聘厂房租售专员 负责客户邀约、带看厂房、跟进签约 22-50岁｜初中以上学历，有无经验均可，（责任心强的18岁也可以） 零基础一对一带教 精准客源扶持，不用自己苦找客户 综合月薪2万-5万，收入上不封顶 刚需实体行业，稳定长久，不强制加班 普通人翻身的优质赛道，欢迎想打拼的你！

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京

薪酬福利： 1、试用期2个月：底薪+提成，综合保底4000+，收入稳定有保障。 2、转正薪资：底薪+高额提成，真实薪资可参考：入职6个月伙伴月均9000，入职1年伙伴月入可达14000，薪资上不封顶。 3、一对一带教培训，零基础也能快速上手。 工作内容 1、负责长租公寓房源线上运营推广，接待租客咨询、实地带看，完成租房成交； 2、依托平台流量挖掘租客需求，高效匹配房源，提升房源出租效率； 3、协助租客办理入住交接手续，提供贴心服务； 4、 持续维护租客关系，跟进居住反馈，提升续租率与租客满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；房产租赁、销售相关经验优先，优秀应届生可培养； 2、擅长沟通表达，拥有服务意识，可以独立对接客户； 3、热爱销售工作，责任心强，具备基础抗压能力，目标感强。 核心优势｜开单门槛低，成交更快 1. 租客端福利强：无中介费、支持支付宝免押租房，极大降低租客决策门槛 2. 流量公司全包：承担58、安居客端口费用，抖音、小红书持续投放引流，自带客户资源，不用自己到处拓客 3. 房源竞争力拉满： -房源集中地铁口500米核心地段，只做整租、不合租，避免合租矛盾纠纷 -无水电物业差价！租客直接国网APP缴费；全屋一级能效品牌家电，居住品质高，租客认可度高 工作时间：9：30~18：30，自行调休；法定节假日轮休！

有无经验都行 新人有人带 客户和房源 公司提供 也可以自己获客 人要踏实 不摸鱼 挣扎稳打 客户长期积累 正常干一个月一万多 努力干上不封顶 欢迎各位 有意向可电话联系

【工作职责】 1负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1、年龄20-40周岁； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面: 【晋升路线】 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理！ 【优势描述】 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、一对一师傅带教，都是从业10年左右的专业老人； 上班地点:温江区锦泉街92号

根据提供客户名单，针对性邀约客户上门！，薪资待遇面谈！每月打卡16天，

工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交招聘要求: 1、头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、不满足月薪一万的，想多挣钱的，想买车买房的! 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验加分哦 你所关心的福利待遇: 底薪6000元+提成15%-40%（新人也不打折哦） 朝九晚七不加班/双休 福利待遇: 1、员工福利:户外拓展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等等福利多多。 2、新员工可享受入职培训，专业培训，促进员工持续提升! 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩。 工作环境: 1、每人一台电脑，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外微波炉，冰箱等设备齐全。 3、工作氛围很舒服，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就好了。 4、我们期待您的加入，为你提供规划!

[招募社区推广专员] 长期大量招聘兼职，招募有创业想法，或者正在创业的大学生团队，有安装宽带，美团外卖柜，丰巢快递柜，销售、地推、保险、房产中介经验者优先录取！ 欢迎洽谈、入住本公司（接受小白） 产品：富硒富锶矿物质家用净水器 职位描述： 我们正在寻找一群“地面特种兵”，推广健康饮水项目。这不是一份朝九晚五的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。 1.时间自由、工作时间自己说了算。 2.事好做，公司提供精准资源，产品自带流量，无需你坐班，无需你售后，你只管签单！ 3.成长快，1对1老带新，从话术到逼单技巧倾囊相授。表现优秀者晋升队长，享受团队业绩分红！ 我们需要你： 1.脸皮厚，嘴巴甜，不怕拒绝（玻璃心勿扰）！ 2.有强烈的赚钱欲望，有自主创业想法的您！

每天稳定，居家办公半小时，收入按照分成5％ 能长期稳定的来 工作时间：每天最多半小时 工作地点：在家在外面都可以 薪资待遇：20-50 工作内容： 解答客户问题，线上拓客 学生党，宝妈，在职都可以 需要长期稳定的，每天都做

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

薪资结构：无责底薪+绩效+提成（20%-45%） 双休 岗位职责 1、客户拓展：通过行业峰会、沙龙、陌拜等渠道开发中小微企业、初创团队等客户。 2、需求挖掘与方案输出：研判企业融资发展阶段，梳理品牌传播、融资、商业模式等核心痛点；结合公司服务矩阵匹配产品组合，面向企业高管及创始人讲解服务价值，定制专属解决方案。 3、商务洽谈与签约：独立完成报价、条款、付款及交付周期等全流程谈判；应对各类客户异议，运用专业策略促成签约；可与企业高层开展深度沟通，严守服务标准，不做过度承诺，妥善处理谈判分歧。 4、全流程销售及客户运维：独立完成从线索开发、跟进谈单到合同签署、回款跟进的完整销售链路；完成月度业绩指标；维护存量客户，挖掘续约、增购及转介绍机会。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年及以上可独立拓客签单的To B销售经验，有保险、知识产权、SaaS企服行业经验、自带初创企业客户资源优先； 3、具备顾问式销售能力，擅长痛点营销、商务谈判、陌拜破冰及长期客情维护，能对接企业创始人、投资人平等沟通，熟悉创投行业术语； 4、自驱力、目标感、抗压能力强，学习能力佳，深耕企服赛道意愿强，热爱创投与新经济赛道，追求高薪。

按照客户需求完成日常或提案类等工作  职责描述： （1）有了解客户品牌及相关市场状况的能力，并能协助思考营销策略； （2）具备一定的提案能力，能协助Leader完成策划和提案工作； （3）能独立面对客户，并独立处理工作中的问题，及时与上级沟通； （4）与所负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系； （5）保证工作项目的时间进度，监督并保证内部流程的顺利展开。 任职要求： 1、本科以上学历，具有Digital/Social背景，至少三年广告公司客户服务经验，英文口语佳者优先考虑； 2、具有良好的策划能力、除日常书面工作外，有撰写Proposal及提案能力，分配并监督工作的推进； 3、具有良好的沟通协调能力，有团队合作精神，内部协调各部门，外部做好客户关系维护等。

负责杨浦区凯泉水泵销售工作，需要自己有车，要有销售经验

1.做事认真 ，抗压能力强 2.表达沟通能力强 3.完成公司新客户的开发，筛选出符合条件的客户进行谈判签约，签单后有提成（有无经验皆可） 4.底薪3500+提成（具体提成可到公司面谈！！！） 5.包住

岗位职责： 1.负责企事业单位客户开发与维护，对接客户的年节福利预算，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地及回款执行 3.定期拜访重点客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景匹配者优先 2.优秀的沟通协调能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 具备较强的市场洞察力和解决方案设计能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，目标导向，有强烈的责任心与团队协作意识