房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、熟练运营小红书发布房源引流获客，并帮助客户看房，选房完成租赁服务 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有房屋租赁相关经验者优先。

职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---

工作地点，大宁久光马戏城地铁口，通勤方便，月薪6000--2万，有师傅带，有团建，有二十多年老资源。

【招聘】房产销售精英 诚聘有志之士，携手共赢！ 无责底薪+高提成+高额奖金，上不封顶 带薪培训，零基础也能快速上手 团队氛围轻松，晋升通道透明 工作地点：中山北路755号 期待敢拼敢闯的你加入！

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开放，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产信息，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪4000-5000（根据学历确定）+1000绩效（达成1万业绩即发放） 2、租赁提成40%（按月结算）；买卖提成27%~56%（按月发放） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带教模式，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设论资排辈现象 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

上海市静安区招管道安装/维修、管道/通风保温，套丝水管，风机盘管，二把手勿扰，白天晚上都可以

上海市静安区招家装水电，包工，需要在正规上海家装公司做过，长期，水电线管全部走顶，有电工证，35-55周岁，需要做过精工的师傅，没做过不要联系，微信号：sh-lgzh

上海保安公司直招商场保安员1、队员要求：身高175左右，年龄45以下，身体健康，五官端正，入职上班必须要考上海保安证（基本50天出证）无犯罪前科（需要提供无犯罪记录证明出生日期至入职当天的）、无，无慢性病及传染病；2、退伍军人、有商场岗、外围岗工作经验者优先录用。3、12小时工作制。（白、夜二班）4、工资待遇：队员230一个班，包吃包住（宿舍每天扣除8元，没有其它）（白班包二餐、夜班包一餐）。节假日有三倍工资，工资每个月准时25号以打卡方式发放，不拖欠工资。必须入职考证工作地址：上海市静安区联系人：项目凌主管，电话：（）

公司直招商务楼招保安2名年龄：42岁以下身高:170以上工资：200一天节假日翻倍要有保安证无犯罪记录证明优现每月20号发工资中国建设银行卡。服装西装公司免费提供，或者自己购买。包住不包吃（水电费平摊）项目地址:静安区天山西路259弄联系电话:

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【薪资范围】 底薪3000元/月 + 提成 综合薪资约6000-15000元/月 提成比例、发放时间以门店实际规则为准 【工作内容】 负责房源信息发布与维护； 接待租房客户，了解客户需求； 匹配房源，邀约看房，促成租赁成交； 维护业主和租客关系，做好日常沟通。 【任职要求】 年龄18-35岁，学历不限； 沟通表达清楚，能接受外出带看； 有责任心，愿意学习销售和服务； 有房产、租赁、销售经验者优先； 无经验也可，提供新人带教。

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

工作地点有静安陕西北路、浦东前滩、嘉定、青浦、松江、奉贤就近选择 青浦门店无资源的话需要会开车，愿意跑 岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资范围：优秀者 职位、薪资面议

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、按时开展客户回访，深入挖掘潜在需求并推动后续合作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场研判能力，客户服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

日结工，钟点工

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

岗位职责： 1. 在指定的零售场所进行商品促销活动，吸引顾客并提高销售额。 2. 协助顾客挑选商品，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 3. 维护店铺内的商品陈列，确保商品摆放整齐、干净。 4. 完成上级分配的销售任务，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。年龄25-40。 2. 了解基本的商品知识，熟悉零售行业的运作模式。 3. 有1-3年的零售工作经验者优先考虑。 4. 能够适应灵活的工作时间，包括上午班、下午班。 5. 有责任心，能独立完成工作任务。 6.完成上级领导交办的其他任务。 形象好 气质佳。 8.表达能力强，交流口齿伶俐，礼貌待客，对老年人有爱心尊重亲近老人，尊老优质待客优质，爱健康懂家庭生活，比较朋友生活积极向上，爱岗敬业. 福利待遇： 1. 薪资结构为薪资月结，每月固定薪资加上业绩提成。 2. 1-3％阶梯式提成法+奖金

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

岗位职责： 1. 精准理解客户核心需求，有效引导创意团队依据策略方向进行概念构思，把控整体创意走向，确保项目进度与质量达标，提升客户满意度； 2. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，善于清晰传递专业观点与建议，能以策略性思维影响并推动客户决策； 3. 拥有扎实的客户服务经验，审美水平高，行业敏感度强，逻辑清晰，熟悉广告运作流程与行业规范，服务过多种类型客户，具备快速适应与高效解决问题的能力； 4. 对广告行业充满热情，富有表现力，保持强烈好奇心与持续学习意愿； 5. 能独立完成竞品信息搜集与案例整理，输出具有参考价值的市场分析内容，支持团队策略优化； 6. 编写执行复盘报告，并向创意团队明确传达修改要点与调整方向； 7. 与制片团队密切配合，统筹协调拍摄相关事宜，保障项目按时推进； 8. 负责项目内部各环节的协同与跟进工作； 9. 具备客户策略一体化实战经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先； 2. 三年以上传统广告公司从业经历，有快消、奢侈品、美妆领域服务经验者优先，具备4A公司背景者优先； 3. 具备良好的人际互动能力与沟通素养，拥有较强的团队合作意识； 4. 执行能力强，能准确解读客户需求并实现正向转化； 5. 具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力，服务意识佳； 6. 热爱广告事业，态度积极，工作效率高，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 4、协助办理合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人带教，享受带薪培训支持 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不搞论资排辈 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约掌握先机。每日资源均为最新最热，配备专用手机及号码卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以成功邀约为目标，协调当事人预约或到所咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关邀约工作经验； 2、有邀约类销冠经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，年龄22-38周岁； 4、乐于挑战自我，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。

如果你热衷于房产销售行业，有挑战高薪，挑战自我的决心和勇气，想在你职业生涯中遇到最好的自己：想做销售工作，有稳定的团队氛围，又担心高压的KPI考核，如果你刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己！ 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望进入更高端的圈子，那欢迎你联系我！！ 划重点！我们没有业绩考核，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习，积极开朗，勇于创新，我们就是能给你提供学习和赚钱的平台！ 【我们能够给你的】: 1、住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶 2、提供住宿；安排住宿，家庭式小区，可做饭，洗衣机，空调，冰箱应有尽有，有阿姨打扫，走路十分钟路程 3、销售专员无责底薪5000-5800元，买卖提成：32%—80％租赁提成:40%—50%，每月10号准时发工资，18号准时发提成，没有业绩考核！想赚钱的来！ 4、福利：高温补贴＋节日礼品＋生日礼物+开单抽奖+月度团建+季度旅游 5、奖金；新人奖，钥匙奖，带看奖，开单奖，季度奖，年终分红。只要你坚持，总有一个奖是你的！ 6、收入：销售代表年平均收入为50万以上，保底年收入30万 7、休息：月休七天，除了做六休一以外，每个月1.2.3号连休三天，在家陪父母，出门游玩都可以！ 早上9点上班，避开高峰限行期，晚上准点下班，休息两个小时，坚持人性化 8、端口：免费为每位员工开通一个端口，免费为每个新员工提供精准客户资源，这也是其他房产公司做不到的，但是我们可以，让你开单无忧。 9、培训；完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。为期到七天的新员工带薪入职培训，公司有专业的培训，有一对一的老师手把手教 【你的晋升之路】 置业顾问—副经理—经理—副总监—总监—高级总监—运营总监—运营总经理 【你需要做的事】: 1、买卖租赁服务，优质商圈，优化人脉圈 2、新员工入店，熟悉所在商圈，公司提供专业、系统化培训； 3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配 4、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导； 5、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 【我们希望你】: 1、年龄在23—35岁，学历不限，户籍、专业不限 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 4、做事认真踏实，为人正直诚恩；高度的工作意识，具有良好的团队精神 5、只要你敢想，你敢做，你就来！欢迎思想吻合致力于地产事业的伙伴们！ 6、有无经验均可参加面试，互相选择，互相尊重

1：维护老客户老客户联络感情 2：带客户参观高端养老社区（带客户入住社区体验） 3：提供客户三甲以上医院专家门诊专家预约专家手术、专家会诊． 4：家族办公（1．家族信托．2法律服务（为客户提供专项的其他法律服务．3：财税服务（定制税务解决方案．家族企业诊断式咨询．）服务高净值人群客户 5：五星字办公写字楼，做五休二．正常国家节假日放假 6：提供60个城市的居家养老服务 7：公司团建国内外旅游。享受公司待遇