无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极进取，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户导向意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、持续开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利包括国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化、全程带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问 → 高级客户经理 → 分行经理 → 合伙人 → 区域总监

有无经验都可以，一对一辅导？

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1800-2500元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总 高薪招租赁精英！提成直接拉满 招曹家渡租赁店经理底薪5000， 租赁提成45%-58%！ 买卖业绩也按租赁点统提！ 3万业绩到手1.5-1.8万底薪 8万业绩收入4-5万+底薪 福利超多，平台给力，赚钱无上限！ 应聘请联系

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

1、通过自身资源帮助汇银大厦寻找需求租赁写字楼的精准客户 2、丰厚的佣金提成，按单结算 3、兼职哦，有客户资源的加微联系即可

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、熟练运营小红书发布房源引流获客，并帮助客户看房，选房完成租赁服务 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有房屋租赁相关经验者优先。

工作地点，大宁久光马戏城地铁口，通勤方便，月薪6000--2万，有师傅带，有团建，有二十多年老资源。

上海市静安区招装修木工，夜班，6小时一个班，一晚上大概8到9小时

上海静安区火锅店，针板两个一7500，1个9000，上什一个6500，电话号李超

上海市上海市静安区 紫光苑东北(宝通路北)华发·静安华府-20栋，spc石塑地板30平方+小直角，今天安装，今天安装

我直接单，【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】静安区【年龄要求】【工资预算】6000元/月【工作内容】照顾独居老人自理要求：阿姨稳定会做基础家常菜最好听懂上海话，60岁内，有国假。

JDG管，桥架（没多少）布管，穿线，设备安装

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 维护和拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询与解决方案 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等后续手续，确保交易顺利完成 5. 定期参与公司培训与业绩复盘，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程及相关政策法规 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，适应市场化绩效考核 4. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作时间：早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日正常休，不加班！ 工作内容：简单录入房源信息、对接房东、数据整理，不用外出跑业务。 时间规律，能顾家、能带娃，工作家庭两不误 00后优先：氛围轻松，全是年轻人，不内卷、不勾心斗角 无经验可做：有人手把手教，会用手机电脑就能干 压力小：不用陌拜，不用强推销，以文职+沟通为主 薪资：底薪+提成，综合 6000-12000 福利：全勤奖、节日福利、生日福利、团建、下午茶 要求： 有耐心、细心、会沟通，态度积极即可。 想找稳定、轻松、不耽误生活的工作，直接找我聊！

有工作经验，人品好，能吃苦，长期工作者优先考虑

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力并适应灵活工作时间 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标清晰的求职者加入

岗位职责：1.有房产经纪从业者或者对房产直播和短视频感兴趣的人，公司自有流量平台扶持，视频直播为主； 2.打造房产视频主播1P号．对深圳房地产市场有一定的了解。 岗位要求：1、亲和力强（优先30以内），大专以上学历，有1年以上地产自媒体主播经验优先，了解房地产行业优先; 2、有直播经验，性格开朗，反应机敏，善于表达，白我调节能力佳; 3、形象佳，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳； 4、具有较强的客户跟踪能力及销售能力，有团队合作意识和现场操控应变能力。 定向要求：在开放商有直播经验，有过短视频经验，最好有地产自媒体经验，代运营公司（量子云，字节跳动等）房地产经验，如果没有直播经验，要有口才沟通能力，临控能力，互动能力，现场连线，文案能力，没有直播经验有房地产经验也可，会寻找时事热点，修改成短视频拍摄的文案，文字编辑能力，参与出镜拍摄；室内室外跑盘拍摄，直播出镜，用户互动。 工作时间：09:00-18:30（可弹性），每日需播五到六小时，每周休1天；

1：维护老客户老客户联络感情 2：带客户参观高端养老社区（带客户入住社区体验） 3：提供客户三甲以上医院专家门诊专家预约专家手术、专家会诊． 4：家族办公（1．家族信托．2法律服务（为客户提供专项的其他法律服务．3：财税服务（定制税务解决方案．家族企业诊断式咨询．）服务高净值人群客户 5：五星字办公写字楼，做五休二．正常国家节假日放假 6：提供60个城市的居家养老服务 7：公司团建国内外旅游。享受公司待遇

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约掌握先机。每日资源均为最新最热，配备专用手机及号码卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以成功邀约为目标，协调当事人预约或到所咨询； 3、采用呼出与接听结合的方式开展沟通； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关邀约工作经验； 2、有邀约类销冠经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰，年龄22-38周岁； 4、乐于挑战自我，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。

零门槛高回报：一部手机就能开工，无需外出陌拜、不加班，周薪轻松破万，老员工月入2-7万常态化，薪资流水可核查，多劳多得上不封顶！​ 保姆级成长支持：从产品知识到销售技巧，提供系统化阶梯培训，搭配专属导师一对一全程带教，哪怕是职场小白也能快速出单，转化率稳定10%以上。​ 全自由工作模式：居家办公不受地域限制，时间灵活自主安排，兼顾家庭与事业，宝妈、职场新人、副业追求者都能适配。 电话(同微信)赵先生

岗位职责： 1.负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2. 深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3.通过地推、发传单等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4.维护良好客情关系，定期退进客户，提升客户满意度与复购率； 5.负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6. 准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7. 配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9.工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休 制 薪资福利： 1.无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资7500-15000元/月以上，上不封顶； 2. 公司提供住宿（四人间宿舍，配套齐全），缴纳社保； 3.带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣； 4.完善的培训体系（产品知识、销售技巧、营养知识），清晰的晋升通道（销售专员-销售主管- 区域经理）

职位描述 无场地能落地资源勿扰，该岗位不要小白。 1.工作内容 1. 负责对接科技馆、自然博物馆等文博科普场馆，推进真人CS机器人大作战、VR/XR研学馆项目入驻落地，完成商务洽谈、合作方案沟通、场地对接。 2. 搭建研学课程体系，结合场馆科普属性，设计适合青少年的真人CS、VRXR沉浸式研学体验课程，完成课程脚本、活动流程规划。 3. 负责项目落地后的现场运营管理，统筹设备调试、活动执行、人员调度，保障研学活动、体验项目正常开业。 4. 维护场馆合作关系，跟进项目后续迭代，收集客户反馈，优化体验内容与合作模式；完成项目数据统计、汇报整理工作。 5. 对接学校、培训机构渠道，拓展研学团体订单，开展科普研学活动的推广引流。 2.任务要求 1. 有商务对接、场馆/文旅项目合作经验优先，熟悉科技馆、博物馆、研学行业优先。 2. 具备良好沟通谈判能力，能独立完成商务拜访、方案讲解，抗压能力强，可以接受外出跑业务。 3. 了解真人CS、VR/XR、沉浸式游乐项目，对青少年研学、科普教育有兴趣。 4. 做事踏实细心，能统筹活动落地，具备基础文案、方案撰写能力。 5. 服从工作安排，能够配合研学活动、周末节假日的项目执行工作。 3.特别说明 1. 本岗位主要做科普研学项目场馆入驻落地，包含真人机器人大作战、真人CS、VRXR沉浸式体验项目。 2. 薪资结构：底薪+项目提成，项目落地、研学订单均有提成，多劳多得。 3. 工作地点：本地，需要外出拜访各类场馆。 岗位福利 1. 薪资待遇优厚，底薪加高额项目提成，上不封顶 2. 项目前景广阔，参与科普研学新项目从零到一搭建 3. 团队氛围轻松，晋升空间大 4. 团建、节日福利，缴纳社保

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

日结工，钟点工

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-36周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

房客源的新增+维护，促成成交，签单拿提成 职位要求: 1、形象五官端正，谈吐得体 2、大专及以上学历 3、电话、地推、网络三个维度开发房、客源，店长协助维护转化成交 4、经验不用担心，有一对一师傅带教

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

岗位职责: 1.开拓新客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2.与客户保持良好沟通，提供专业的产品介绍和解决方案； 3.协调内外部资源，跟进销售全流程，确保交易顺利达成； 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1.具备积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 2.良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有较强的目标感和团队协作精神； 4.能够快速学习产品知识并灵活应用于销售场景；